Diplomaátadó ünnepség – 2016. július 1.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2016. július 1-én rendezte Diplomaátadó ünnepségét Veszprémben, az egyetem Aulájában.

Dr. Gelencsér András, a Pannon Egyetem rektora köszöntőjében felhívta a végzett hallgatók figyelmét, hogy a diploma egy lehetőség, sikeres karrierjük záloga. Jogosítvány, amellyel az általuk választott szakmában gyakorolhatják hivatásukat. Kiemelte, hogy a diploma kibocsátásával az egyetem is komoly kötelezettséget vállal. Arra szerződik, hogy azokat az értékeket, amelyek a Pannon Egyetemet az oktatásban, a tehetséggondozásban és a tudományos kutatásban nemzetközileg jegyzett intézmények sorába emelték, megőrzi és gyarapítja. Ezzel növeli a hallgatók által megszerzett diploma értékét, közvetve segíti szakmai boldogulásukat.

Dr. Kovács Zoltán, a Gazdaságtudományi Kar dékánja köszöntőjét két fontos gondolat, a kihívás és a segítségnyújtás köré építette. Elmondta, hogy a végzetteknek számos kihívással kellett szembenézniük, hogy eljussanak a mai napig. Az, hogy a kihívásoknak hogyan tudtak megfelelni, attól függ, milyen segítséget kaptak. Dékán úr köszönetet mondott a hallgatók családjainak a tanulmányaik során nyújtott támogatásért, továbbá megköszönte az egyetemi kollégák munkáját, valamint a vállalati partnerek hatékony közreműködését az elméleti ismeretek gyakorlatban történő elsajátításában.

Pápai Tamás, a Continental frankfurti központjának üzletági operatív vezetője ünnepi beszédében azt tanácsolta a hallgatóknak, hogy teremtsenek saját értékrendet maguknak, amelyhez ragaszkodjanak. Dolgozzanak, tanuljanak, éljenek tudatosan, legyenek előrelátóak, s készüljenek fel az előttük álló kihívásokra. Törekedjenek arra, hogy elsők legyenek a versenytársaik között, s ezt az első helyet igyekezzenek megőrizni.

Az ünnepség keretében kitüntetéseket, elismeréseket adtak át. A Gazdaságtudományi Kar Kari Tanácsa Pro Facultate-díj kitüntetésben részesítette Dr. Simon Attilát, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatóját, aki a Pannon Egyetem címzetes egyetemi docenseként az intézmény elkötelezett támogatója. Harsányi János-díjat vett át Dr. Veres Zoltán egyetemi tanár, a Marketing Intézeti Tanszék vezetője, aki a hazai marketingoktatás emblematikus alakja, több nemzetközi jelentőségű kutatás vezetője. A Kereskedelem és marketing szak elindítójaként, szakvezetőjeként meghatározó tagja a Gazdaságtudományi Kar oktatói kollektívájának. Kiemelkedő szakmai munkája elismeréseként Dékáni Dicséret elismerő oklevelet kapott Biermann Margit mesteroktató, valamint Vajda Tünde ügyvivő szakértő, a kar Kommunikáció Központjának vezetője. 25 éves közalkalmazotti jogviszonyának elismeréseként Dr. Molnár Tamás egyetemi docens, dékánhelyettes emléklapot vett át. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által alapított Kamarai-díjat 2016-ban Balogh Bianka nemzetközi gazdálkodási alapképzési szakos hallgatónak ítélte a kamara. A díjat Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke adta át.

A kitüntetések, elismerések átadását követően Németh Krisztina búcsúztató és Liska Fanny búcsúzó hallgató osztotta meg gondolatait az ünneplő közönséggel.

A hallgatói beszédeket követően oklevelek átadására került sor. A Gazdaságtudományi Kar diplomaátadó ünnepségén 2016 júliusában 170 hallgató vette át oklevelét.

Hallgatók a társadalmi innováció szolgálatában

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara nemzetközi partnerekkel együttműködve I-SICS Nemzetközi Társadalmi Innovációs Versenyt szervez, melynek regionális fordulójára 2016. május 27-én került sor a Pannon Egyetemen.

Az I-SICS projekt célja, hogy felhívják a fiatalok figyelmét a környezetükben felmerülő társadalmi problémákra, és ösztönözzék őket, hogy társadalmilag felelősségteljesen gondolkodjanak, aktív, elkötelezett szereplői legyenek helyi közösségüknek.

A versenyen hallgatók mutatták be a társadalmi innováció témakörébe tartozó projektötleteiket. Ezen ötletek sajátossága, hogy újszerűek, a társadalom számára hasznosak, társadalmi igényeket elégítenek ki, és új társadalmi együttműködéseket hoznak létre. A megváltozott munkaképességűek számára történő munkahelyteremtéstől kezdve, szállodai mentorprogramon, pályaválasztási tanácsadó és álláskeresést támogató szolgálaton, valamint biotermelésre specializálódott segítő házon át, szabadidő- és gyógycentrum létrehozásáig, számos hasznos ötlet elhangzott. A legjobb projektterveket kidolgozó versenyzők továbbjutottak a nemzetközi fordulóra, amelyen a többi regionális fordulók legjobbjaival mérik össze tudásukat 2016 augusztusában Balatonalmádiban.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karon megrendezett regionális fordulón az alábbi eredmények születtek:

I. helyezett: Szabó Helga és Leitner Veronika „Mesterségtájoló” c. projektje
II. helyezett: Krémer Viktória, Kántor Szilvia és Strack Flórián „Jövő Nemzedéke Központ” c. projektje
III. helyezett: Gergina Szabolcs Gyula, Horváth György, Knausz Lívia és Plander Zsófia “ÁllásPONT” c. projektje

A projekt a KA2-Cooperation and Innovation for Good Practices c. Erasmus+ projekt keretében, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, a BIC Group s.r.o. (Szlovákia), a CVO Antwerpen (Belgium), az Európa Konzorcium Regionális Fejlesztési Nonprofit Kft. (Nagykanizsa), a Regional Development Agency of Slavonia and Baranja (Horvátország) és a Rovira I Virgili Egyetem (Spanyolország) együttműködésével valósul meg.

További információ a projektről a http://isics.gtk.uni-pannon.hu/ és a http://isics.gtk.uni-pannon.hu/competition/ oldalon olvasható.

Dr. Bognár Ferenc, projektmenedzser (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar):

„Az I-SICS egy igazi gyöngyszem az Erasmus+ finanszírozású projektek között, érzésem szerint a célját maximálisan hívatott beteljesíteni. Minden adott ahhoz, hogy a projekt által sikeresen megszólított ötletgazdák kifejleszthessék, sőt akár rövid úton élesben is kipróbálhassák működés közben azon ötleteiket, melyekkel egy jobb, hasznosabb, sikeresebb társadalmat kívánnak támogatni. Nem elhanyagolandó szempont, hogy a versenyzők aktivitásukkal a saját vállalkozásukat is lendületbe hozhatják. Nagy segítség, hogy az alkotó környezet megteremtéséhez a teljes nemzetközi projektcsapat hozzáállása példaértékűen pozitív, ahogy köszönettel tartozunk a Tempus Közalapítványnak is, hogy fáradhatatlanul támogatják a projektet megvalósulásában úgy szakmailag, mint emberileg.”

Dr. Fehérvölgyi Beáta, fejlesztési dékánhelyettes (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar):

„A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán kiemelt célunknak tekintjük a vállalkozási és vállalkozásfejlesztési ismeretek átadását, valamint a vállalkozói attitűd erősítését a hallgatóink körében. Ugyanakkor nem tudunk és nem is akarunk elmenni a társadalmi problémák mellett, és küldetésünk szerint tevékenységeinkkel hozzájárulunk a Közép-, és Nyugat – Dunántúli Régiók, valamint Magyarország társadalmi és gazdasági fejlődéséhez.
A fenti célok éppen összeérnek az I-SICS projekt kapcsán, hiszen olyan vállalkozások megtervezésére kértük a fiatalokat, amelyek nem feltétlenül non-profit jellegűek, de mindenképpen reagáljanak, nyújtsanak megoldási javaslatokat valamely társadalmi problémára, kihívásra.
A felkészítés és a zsűrizés során az egyetemi oktatók mellett a társadalmi kihívásokra érzékeny vállalkozókat is meghívtunk, ezzel is erősítve az akadémiai és a vállalkozói szféra közötti kapcsolatépítést.”

Diplomaátadó ünnepség – 2016. február 5.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2016. február 5-én rendezte Diplomaátadó ünnepségét Veszprémben, az egyetem Aulájában.

Dr. Gelencsér András, a Pannon Egyetem rektora köszöntőjében elmondta, hogy a nemzetközi rangsorokban is előkelő helyen szereplő egyetemen megszerzett tudás birtokában a végzettek lehetőséget kapnak arra, hogy leendő munkahelyükön helytálljanak. Értékes diplomájuk a szakmai pályafutásukat, előrelépésüket meghatározza. Hangsúlyozta, hogy a hallgatók az oklevél megszerzésével értelmiségivé váltak, s felelősséget kell vállalniuk környezetük iránt.

Dr. Kovács Zoltán, a Gazdaságtudományi Kar dékánja köszöntőjében felhívta a figyelmet a minőség fontosságára, amely a kar hitvallása is egyben. Megköszönte, hogy a végzett hallgatók a Gazdaságtudományi Kart választották felsőfokú tanulmányaik színteréül, s köszöntötte az érintetteket – a családokat, a gazdasági élet szereplőit, a kar együttműködő partnereit, az egyetem kollégáit, dolgozóit -, akik lehetővé tették, hogy friss diplomásaink eljutottak e jelentős mérföldkőhöz.

Zerényi Zoltán, az IBM Data Storage System Kft. ügyvezető igazgatója ünnepi beszédében kiemelte, hogy a végzett hallgatók lesznek a jövő gazdasági szakemberei, akik a szakma irányvonalait meghatározzák. Fontos, hogy ne feledjék, honnan jöttek, hova tartoznak, s az egyetemen szerzett értékeket adják tovább.

Az ünnepség keretében kitüntetéseket, elismeréseket adtak át. Kiemelkedő szakmai munkája elismeréseként a Pannon Egyetem díszpolgára kitüntetésben részesült Dr. Gaál Zoltán, aki a Pannon Egyetem korábbi rektoraként elévülhetetlen érdemeket szerzett vezetői kvalitásai, stratégiai szemlélete és szervező munkássága révén az ötkarú egyetem megalapításában, és folyamatos fejlesztésében. A Pannon Egyetem díszpolgára kitüntetést vette át Dr. Markovszky György, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, aki a hazai oktatás elkötelezett támogatója, aktívan közreműködik a szakképzés gyakorlati részének megszervezésében és korszerűsítésében, a duális képzés hazai beindításában. Pannonia Award díjat vett át Dr. Horst Laubscher, a Menedzsment Intézet vendégoktatója, aki rendszeres meghívott oktatója a karnak, kurzusai hozzájárulnak a hallgatók nemzetközi szinten is jelentős eredményeihez. Gasparetz András, a Magicom Kft. ügyvezető igazgatója Pannónia Felsőoktatásáért díjban részesült. Gasparetz András, címzetes egyetemi docens mint az egyetem öregdiákja, közel három évtizede támogatja az intézményt eszközökkel, tudással, pénzügyi források megteremtésével. A Pannon Egyetem Szenátusa és rektora az egyetemen kifejtett iskolateremtő, magas szintű tevékenységéért a Professor Emeritus címet adományozta Dr. Gaál Zoltán nyugalmazott egyetemi tanárnak, az egyetem korábbi rektorának. Kiemelkedő szakmai munkája elismeréseként Rektori Dicséretben részesült Hock Lászlóné ügyintéző, az Oktatási Igazgatóság munkatársa.

A kitüntetések, elismerések átadását követően Szabados Balázs búcsúztató és Gyenei Orsolya búcsúzó hallgató osztotta meg gondolatait az ünneplő közönséggel.

Az ünnepség zárásaként az oklevelek átadására került sor. A Gazdaságtudományi Karon 2016 februárjában 198 hallgató vette át oklevelét.

Diplomaátadó ünnepség a Gazdaságtudományi Karon

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Diplomaátadó ünnepségét június 26-án rendezték meg Veszprémben, az egyetem aulájában.

Bába-Szabó Magda, a Generali Biztosító Zrt. HR, marketing és kommunikációs igazgatója ünnepi beszédében elmondta, kiemelten hangsúlyos a munka világában is a generációk közötti közelítés, hiszen generációs váltás van folyamatban. A végzett hallgatóknak azt tanácsolta, legyenek nyitottak az idősebbek tudása, tapasztalatai befogadására, valamint használják ki lehetőségeiket.
A Gazdaságtudományi Kar megbízott dékánja, Dr. Kovács Zoltán értékelte az elmúlt tanév eredményeit. Kiemelte, a kereskedelem és marketing szak első generációját most indították, elmondta, számos sikeres pályázattal segítik a fejlesztéseket és a hallgatók versenyképes tudását.

Az ünnepség keretében kitüntetéseket, elismeréseket adtak át. A Pannon Egyetem Szenátusa Pro Universitate Pannonica Nagyezüst emlékéremmel tüntette ki kiemelkedő munkája elismeréseként Dr. Alan Clarke-ot, a Gazdálkodási Intézet egyetemi docensét. Pannonia Award díjban részesült Dr. Mary- Kathrine Fresacher, aki 2007 óta vendégoktatóként tanít a Gazdaságtudományi Karon, annak nemzetközivé válásának érdekében mind oktatási területen, mind kulturális kapcsolatok építése révén nagy szerepet vállal. A Pannon Egyetem Szenátusa a Pannon Egyetem Díszpolgára kitüntető címet adományozta Dr. Blazsek István, a Nitrogénművek Zrt. vezérigazgatója részére, aki címzetes docensként aktívan támogatja az egyetem képzéseit. A Gazdaságtudományi Kar Kari Tanácsa Pro Facultate díj kitüntetésben részesítette Csóti Gábort, az Investors in People Hungary Kft. ügyvezető igazgatóját, aki vendégoktatóként olyan gyakorlati ismereteket közvetít, amelyek segítik a hallgatókat a munkahely-keresésben és az elhelyezkedésben. Harsányi János-díj kitüntetésben részesült Dr. Szabó Lajos egyetemi docens, a Menedzsment Intézet igazgatója, aki hosszú évek óta oktat, tanszékvezetőként, majd intézetigazgatóként és dékánként is vállalt vezetői szerepet a kar életében. A Kari Tanács Dékáni Dicséret elismerő oklevelet adományozott Göllei Attiláné és Csabáné Molnár Andrea tanszéki előadók részére kiemelkedő és példamutató munkájuk elismeréseként. A Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara „Kamarai díját” 2015- ben Tóth Erika Viktória, Vezetés-szervezés mesterképzési szakos hallgatónak adta át Dr. Markovszky György elnök.

A kitüntetések, elismerések átadását követően Matus Dániel búcsúztató és Kádár Réka búcsúzó hallgató osztotta meg gondolatait az ünneplő közönséggel. A Gazdaságtudományi Karon 2015-ben végzett hallgatók Szilágyi Georginát jelölték szeniornak.

Az ünnepség zárásaként az oklevelek átadására került sor. 315 hallgató fejezte be tanulmányait ebben a félévben, 181 alapszakos, 74 mesterszakos és 24 felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgató, valamint szakirányú továbbképzésen és kifutó szakokon adtak át okleveleket.

Fofók: Szabó László, a Pannon Egyetem fotográfusa

Idegen nyelvű állásinterjúra felkészítő kurzus

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara kiemelten kezeli az idegen nyelvű képzést, mert célja, hogy hallgatói a későbbi sikeres munkavégzéshez megfelelő nyelvtudással rendelkezzenek. Ennek érdekében a Kar angolul és németül Gazdaságtan alapjai kurzust szervez, a tantárgyak egy részét idegen nyelven oktatja külföldi, anyanyelvi oktatók közreműködésével ingyenesen, valamint elősegíti hallgatói kijutását külföldi oktatási intézményekbe.

A fenti cél megvalósítása érdekében 2015 februárjában a TÁMOP-4.1.2. D-12/1/KONV-2012-0017 azonosító számú „Idegen nyelvi képzési rendszer fejlesztése a Pannon Egyetemen” című projekt keretében a Kar „Idegen nyelvű állásinterjúra felkészítő kurzust” szervez hallgatóinak angol és német nyelven.

A kurzusra 20 hallgató jelentkezett. A résztvevő hallgatók 20-20 órán keresztül angol és német nyelvű tréningeken vesznek részt, melyek során képzett nyelvtanárok készítik fel őket az idegen nyelvű állásinterjúra. A nyelvi tréningeken a munka világával és a munkakereséssel kapcsolatos szókincsüket bővítik, valamint megtanulnak idegen nyelven önéletrajzot és motivációs levelet írni. A kurzus résztvevői hasznos tanácsokat kapnak arra vonatkozóan, hogyan készüljenek fel egy állásinterjúra, az interjú során hogyan prezentálják megfelelően önmagukat, s emeljék ki saját értékeiket, erősségeiket. A tréningeken az állásinterjúk során fellépő stresszhelyzetek kezelése is hangsúlyos szerepet kap, megtanulják, hogyan reagáljanak a felmerülő kérdésekre, hogyan érveljenek idegen nyelven. A nyelvi tréningek interaktívak, az oktatók videók, hanganyagok segítségével jó és rossz példákat mutatnak be, valamint állásinterjúk szimulálásával vonják be a hallgatókat a munkába, ezáltal is fejlesztve az idegen nyelvű kommunikációs készségüket.

A kurzus során az idegen nyelvű tréningek mellett, 5 alkalommal, vállalati szakemberek tartanak előadásokat, s osztják meg a hallgatókkal tapasztalataikat, látják el őket hasznos tanácsokkal az álláskereséssel és az állásinterjúra történő felkészüléssel kapcsolatban. Az előadások célja az, hogy a hallgatók a munkaadók oldaláról is megismerjék a munkaerőpiacot. A szakemberek bemutatják az általuk képviselt területet, az elhelyezkedési lehetőségeket az adott területen. A Kar öt szakterületről hívott meg előadókat: emberi erőforrások, nemzetközi gazdálkodás, pénzügy-számvitel, turizmus, vezetés-szervezés. A hallgatók az előadások során megismerhetik a munkaadók elvárásait, korábbi pályázókkal kapcsolatos tapasztalatait, megtudhatják, hogy mit tehetnek a sikeres elhelyezkedés érdekében, hogyan növelhetik versenyelőnyüket a munkaerőpiacon, és hasznos tanácsokkal gazdagodhatnak.

A kurzus végén a hallgatók a szakemberek által kiírt fiktív állásokat megpályázva, próbainterjúkon vesznek részt, hogy ez által a gyakorlatban is elmélyítsék a kurzus során szerzett ismereteket és megszerezzék első állásinterjú tapasztalatukat.

A kurzuson résztvevő vállalati szakemberek szakterületenként:

Emberi erőforrások: Fejérdi Ildikó – HR vezető, JOST Hungária Bt.
Nemzetközi gazdálkodás: Bihari Katalin – vezető tanácsos, Külügyminisztérium, Észak-Amerikai Főosztály
Pénzügy-számvitel: Kakuk Béla – ügyvezető igazgató, UCMS Hungary Kft.
Turizmus: Lamperth Judit – turisztikai szakértő
Vezetés-szervezés: Szável Krisztián – HR vezető, Bourns Kft.

Marketing Challenge Day – Marketing verseny középiskolásoknak

Dékáni köszöntő

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara Marketing Challenge Day címmel marketing versenyt rendezett középiskolások számára 2015. március 12-én.

A marketing egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatok számára, hiszen mindenki arra törekszik, hogy megkülönböztesse az általa kínált terméket vagy szolgáltatást. A növekvő kommunikációs zajban viszont elterelődhet a fogyasztók figyelme és nem lesz sikeres a marketingkampány. Ebben a versenyben a diákok megmutathatták, mennyire jártasak a különböző termékek, reklámok, márkák világában.

A verseny két fordulóban zajlott. Az első fordulóban marketinggel kapcsolatos tesztkérdéseket kaptak a csapatok. A kérdések a marketinggyár termékeivel és a marketing szakma érdekességivel foglalkoztak. A második fordulóban a csapatok egy kidolgozandó feladatot kaptak, amely egy veszprémi rendezvény megszervezéséhez kapcsolódott. A feladat megoldását egy szakmai zsűrinek kellett bemutatniuk. A zsűri tagjai: Dr. Veres Zoltán egyetemi tanár, a Marketing Intézeti Tanszék vezetője, Dr. Bátor Attila egyetemi docens, a Marketing Intézeti Tanszék oktatója, Pethő Beáta a Haribo Hungária Kft. marketing managere és Hargitai Dávid Máté a Marketing Intézeti Tanszék PhD hallgatója.

A zsűri a prezentációk pontozása során figyelembe vette azt, hogy mennyire innovatív a megoldás, kidolgozottságában mennyire részletes és logikus, a prezentáció stílusát, technikai színvonalát és a prezentációs készséget.

A Market-mixers csapat

A marketing versenyre összesen 5 iskolából 25 diák érkezett. Három csapat a balatonfüredi Lóczy Lajos Gimnázium és Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakközépiskolát képviselte, egy-egy csapat érkezett a székesfehérvári Belvárosi I. István Szakközépiskolából, a balatonfűzfői Öveges József Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégiumból, a veszprémi Padányi Katolikus Gyakorló Iskolából és a Veszprémi Közgazdasági és Közigazgatási Szakközépiskolából.

A verseny első fordulóját, a marketing tesztet a Lóczy Lajos Gimnázium és Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakközépiskola „Market-mixers” nevű csapata nyerte meg, melynek tagjai Molnár Lúcia, Nyárs Adrienn és Tóth János. A második forduló, a marketingtervezés és a prezentációs különdíj nyertese a Veszprémi Közgazdasági és Közigazgatási Szakközépiskola „Challenge accepted” nevű csapata lett, melynek tagjai Kovács Vanessza Vanda, Blednik Christopher, Somogyi Erik és Tüske László. A Marketing Challenge Day abszolút első helyezését pedig szintén a Lóczy Lajos Gimnázium és Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakközépiskola „Market-mixers” nevű csapata szerezte meg.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2015 szeptemberétől a régió felsőoktatási kínálatában hiánypótló Kereskedelem és marketing szakot indít nappali és levelező tagozaton Veszprémben és Nagykanizsán. A szakon a tanulmányi idő 6 félév + 1 félév szakmai gyakorlat.

A Challenge accepted csapat

A Kar a Kereskedelem és marketing alapképzési szakot azoknak ajánlja, akik meg szeretnék ismerni a marketing legújabb irányzatait, betekintést szeretnének nyerni többek között az online marketing világába, a reklám, a PR és az eladásösztönzés rejtelmeibe, valamint piackutatóként, reklámszakemberként, márkamenedzserként vagy marketingvezetőként szeretnének elhelyezkedni. A szak hallgatói megismerik a marketing fogalmát, eszközrendszerét, módszertanát és a fogyasztói, vevői magatartás folyamatát, képesek lesznek marketingstratégia kialakítására, elmélyítik ismereteiket a fogyasztóvédelem területén, betekintést nyernek az értékesítési tevékenység folyamataiba, jogi, etikai követelményeibe, valamint a speciális kereskedelmi és marketing szoftverek működésébe.

XIV. Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara idén 14. alkalommal rendezte meg 2015. február 21-23. között a Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt.

A versenyt a Kar fiatalon elhunyt kollégája emlékének ápolására és tiszteletére hozta létre, aki a veszprémi menedzserképzés megszervezésében, beindításában úttörő szerepet vállalt.

A három napos versenyen hallgatói csapatok mérték össze tudásukat egy izgalmas, valós vállalati eset megoldásában, majd zsűri előtt ismertették eredményeiket. A zsűri a Pannon Egyetem oktatóiból, korábban eredményesen versenyző, végzett hallgatókból és vállalatok képviselőiből állt.

A verseny célja a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar tehetségmenedzsment programjához illeszkedően az esettanulmány módszer terjesztése és népszerűsítése, melynek köszönhetően a hallgatók elméleti tudásukat a gyakorlatban is próbára tehetik. A versenyen választják ki azokat a csapatokat, amelyek képviselni fogják a Pannon Egyetemet más oktatási intézmények által meghirdetett esettanulmányi versenyeken.

A Tímár László Tanulmányi Emlékversenyt és Esettanulmányi Megoldó Versenyt 2001 tavaszán rendezték meg első alkalommal, kezdetben 2-3 csapat és néhány oktató közreműködésével. Az évek során a verseny rendkívüli fejlődésen ment át, a csapatok száma folyamatosan nőtt. Más karokról, egyetemekről, sőt a határon túlról is érkeztek résztvevők. 2015 februárjában összesen 15 csapat mérte össze erejét, ebből 12 csapat a Pannon Egyetem hallgatóiból állt össze, de érkeztek Győrből, Miskolcról, és a révkomáromi Selye János Egyetemről is versenyzők. Az idei rendezvény egyik újdonsága, hogy a Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny Junior Program keretében középiskolás diákok is részt vettek egy esettanulmány megoldó workshopon, s betekintést nyertek az esettanulmányok érdekes világába. A verseny másik újdonsága az volt, hogy 2015-ben angol nyelvű szekcióban is összemérhették tudásukat a hallgatók.

A versenyen az egyetemistákból álló csapatoknak minden évben egy esettanulmányt kell feldolgozniuk, amely egy magyar vonatkozású, vállalati döntéshozatali problémát vet fel: a tanulmányban szereplő vállalat stratégiai döntési helyzet – jelentős összegű befektetési vagy üzletviteli, piaci, stb. döntés – előtt áll, s a hallgatóknak a probléma hatékony megoldására kell javaslatot tenniük. A tét jelentős, ugyanis a résztvevők közel 2 millió Forint értékű díjazásban részesülnek, különböző utalványok és pénzjutalom formájában, s az első helyezett csapat képviseli a Pannon Egyetemet az országos esettanulmányi versenyen.

A Pannon Egyetem hallgatóiból álló csapatok között az első helyezést a Createam csapat érte el, melynek tagjai Ruff Edina, Szabados Balázs, Ternácz Annamária és Völgyi Péter. A vendégcsapatok között az első helyezett a Miskolci Egyetem Com-Pass nevű csapata lett, melynek tagjai Jancsurák Gergő, Páll Liliána, Szilágyi Zsuzsa és Tengely Ildikó.

A rendezvény évről-évre növekvő érdeklődést vált ki a gazdasági élet szereplői részéről, amelyet a szponzorok számának emelkedése is jelez. 2015-ben kiemelt szponzorok a Tata Consultancy Services, a General Electric, az IT Services Hungary Kft., a Generali, a Julius K9, a Nitrogénművek Zrt., az AVIS Budget BSC, a SAP, a Herendi Porcelánmanufaktúra és a LEI Magyarországi Egyesülete.
A rendezvény támogatója a HVG, a Hotelinfo Kft., a FiveStar! Creative Consulting, a Plasticor Kft. és a MagiCom Kft.

A Gazdaságtudományi Kar kiemelten kezeli a tehetségmenedzsment témakörét, ezért nagyon fontosnak tartja azt, hogy a hallgatók egyetemi éveik alatt konkrét gyakorlati esetekkel, céges problémákkal és azok megoldási módszereivel ismerkedjenek meg, ezáltal olyan tapasztalatokra tegyenek szert, amelyek a későbbiekben versenyelőnyt jelentenek számukra a munkaerőpiacon. A Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Verseny kiváló lehetőséget biztosít a résztvevő hallgatóknak ismereteik bővítésére, tapasztalatszerzésre és szakmai kapcsolatépítésre.

Költségcsökkentés az egészségügyben: Korszerű beszerzés és stratégiák a kórházakban

Az egészségügy egyre drágul, mivel a társadalom öregszik és új technológiák várnak alkalmazásra. A legtöbb európai kormány új intézményi megállapodásokkal próbálkozik a kiadásokat kézben tartani. Eközben a kórházak és rendelő intézetek megoldásokat keresnek a költségcsökkentésre, habár nagy a nyomás rajtuk a minőség növelésére.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara (Ellátási Lánc Menedzsment Intézeti Tanszék) Veszprémben 2014. október 10-én (pénteken) szakmai szimpóziumot rendezett a témában.

A délelőtt folyamán a meghívott előadók áttekintették a nyugat-európai korszerű kórházi beszerzési gyakorlatokat, majd a délután folyamán a legfrissebb kutatási eredmények, valamint gyakorlati tapasztalatok kerültek a középpontba.

Dr. Szabó Lajos, a Gazdaságtudományi Kar dékánjának megnyitója után Mihályi Péter professzor (Pannon Egyetem) előadásában bemutatta az életminőség közgazdasági értelemben vett értékét, és azt, hogy hogyan lehet ezt pénzügyi nyelvre fordítani.

Dirk-Jan Kamann professzor (Pannon Egyetem, a szakmai szimpózium szervezője) az egészségügyi szektor új kihívásaira hívta fel a figyelmet, megoldási javaslatokat is kínálva. A német kórházak példája mutatja, hogy kórházak közötti együttműködéssel több, mint 20 %-ot lehetne megtakarítani az orvosi eszközök és gyógyszerek költségein.

Ezt támasztotta alá Hans Bax MBA (beszerzési vezető, Groningeni Egyetemi Egészségügyi Központ, Hollandia, a Holland Beszerzési Szövetség Egészségügyi Osztályának – NEVI Zorg – elnöke), aki bemutatta saját korházának működését és más kórházakkal közös beszerzési projektjeiket. A kórház beszerzési feladatait kínai forrásokkal is kezdték megvalósítani. A pozitív tapasztalatok hatására egyre összetettebb eszközöket szereztek be Kínában a kesztyűktől és a fecskendőktől kezdve a kifinomult orvosi műszerekig. A projekt eredményeként nem csak 50% megtakarítást értek el, de emellett új, innovatív kezelési módszereket vettek át.

Az ezt követő előadásban Ning Qu professzor (mellkassebész, Tianjin Mellkas Kórház, Kína, a Groningeni Egyetemi Egészségügyi Központ nemzetközi projektmenedzsere, a Kínai-Európai Egészségügyi Innováció és Együttműködés, SEMICO elnöke), szemléltette a korábban említett megtakarítási lehetőségeket, valamint a kínai vállalatokban rejlő potenciált a költségcsökkentési megoldásokra és az új eszközök fejlesztésére. Ezen kívül professzor úr bemutatta Kína fejlődését nem csak a hamarosan az amerikait megelőző GDP, hanem a tudományos publikációk, akadémiai fokozatok és szabadalmak tükrében is.

A délelőtti szekció zárásaként Kovács Zoltán professzor (Pannon Egyetem) egy magyar kórház beszerzési osztályán készült tanulmányt mutatott be, melyet Vörös Mártával készítettek a költségek és a dolgozók leterheltségének csökkentésére a folyamatok optimalizálásával.

A délutáni szekcióban Kamann professzor úr és Hans Bax bemutatták kutatásuk eredményeit arról, hogy milyen kritériumokat alkalmaznak az orvosok, ápolók és az egyéb kórházi személyzet az új technológiák bevezetésének mérlegelésekor. Ezután kerekasztal beszélgetés keretében új kutatási projektek, valamint jövőbeli együttműködési lehetőségek fogalmazódtak meg. A résztvevők lelkesedése és egyhangú javaslata alapján, lesz jövőre folytatása a konferenciának.