Szeretnél hiteles és hatékony tréner lenni? Megterveznéd és lebonyolítanád a vállalaton belüli kompetencia-fejlesztő tréningeket? Válaszd a humán- és szervezetfejlesztő tréner szakirányú továbbképzést! Jelentkezz 2023. szeptember 18-ig!
„Hogyan lehetnék hiteles és hatékony tréner?” „HR részlegen dolgozom kis-, közepes-, nagyvállalatnál, és szeretném megtervezni és lebonyolítani a vállalaton belüli kompetencia-fejlesztő tréningeket. Hogyan kezdjem el?” „Trénerként szeretnék dolgozni és gyakorlatot szerezni, de hol tudok gyorsan és kiváló szakemberektől tanulni?” Ha ilyen, és ehhez hasonló kérdések foglalkoztatnak, akkor a humán- és szervezetfejlesztő tréner szakirányú továbbképzés Neked szól.
Mi is az a Humán- és szervezetfejlesztő tréner posztgraduális képzés?
„Arra a kérdésre, hogy melyek a Humán- és szervezetfejlesztő tréner posztgraduális képzésünk erősségei, a következőket emelném ki. Először is a képzés elkezdéséhez elegendő egy bármely szakon szerzett alapdiploma, a végzettséggel pedig kis-, közép-, nagyvállalat belső trénereként vagy egyéni vállalkozó trénerként is helyt lehet állni. Segít testre szabni a tréneri kompetenciákat, ezáltal minden végzett szakember megtalálhatja a tréneri egyéniségét, módszertani erejét és képességét egy tréning megtervezésétől a levezetéséig. Egy rendkívül gyakorlatorientált képzésről van szó, több évtizedes tapasztalattal rendelkező hiteles oktatókkal és trénerekkel. Aki a gyakorlatból jön, ő is tud új módszereket, tudást elsajátítatni. A frontális oktatás helyett az ’aha’ érzések és a csoportos tanulás kerül előtérbe, továbbá elkészül egy portfólió, ami segít az egész tréneri folyamatot értelmezni.” – Dr. Kővári Edit, a Humán- és szervezetfejlesztő tréner képzés szakfelelőse
Kérdezz-felelek, avagy hasznos infók a Humán- és szervezetfejlesztő tréner képzésről
További információért kattints a nyilakra!
A folyamatosan változó hazai és nemzetközi gazdasági és piaci környezet változásaihoz igazodva olyan tréner szakemberek képzésére és fejlesztésére van szükség, akik az élethosszig tartó tanulás, folyamatos szakmai fejlődés irányelveit követik. A munkaerő képzése, fejlesztése, a munkaerő megtartásának egyik alappillére. A szervezet számára megfelelő tréningek menedzselése mind a menedzsment tagjainak, mind az ezzel foglalkozó szakembereknek olyan feladatot jelent, aminek megvalósítása csak a naprakész módszertani ismeretekkel, elméleti és gyakorlati naprakész tudással megvalósítható. A tréningeket, fejlesztéseket olyan szakembereknek kell végezniük, akik képesek a fentiek alkalmazására. Olyan szakemberekre van szükség, akik képesek a szervezeteknek, piaci igényeknek megfelelő tréningeket szakmai elvek alapján menedzselni és folyamatosan fejleszteni azokat.
A képzés célja olyan szakemberek képzése, akik rendelkeznek a tréner szakmához szükséges elméleti és gyakorlati ismeretekkel és készségekkel, amely egyaránt alkalmazható az állami és piaci szféra szegmenseiben. A képzés kiemelt hangsúlyt fordít az általános- és személyiségpszichológiára, szociálpszichológiára, az önismeret fejlesztésére, a tréneri mesterség megismerésére, valamint a tréneri módszertan elsajátítására. A képzés célul tűzi ki továbbá, hogy a végzett szakemberek ismerjék a tréner szakma legújabb trendjeit és irányait mindezek által is biztosítva annak lehetőségét, hogy minél több, a hazai és nemzetközi irányelveknek megfelelő tréning, szakmai képzés váljon valóra a hazai és nemzetközi folyamatok fejlesztése érdekében.
– Pszichológiai alapismereteket és mély önismeretet, mely nélkülözhetetlen a hiteles trénerré válásban
– Sikeresen használható tréning gyakorlatokat, módszereket és technikákat
– Kommunikációs ismereteket és gyakorlati technikákat
– Az egymástól tanulás élményét
– Nagy hangsúlyt fektet a szakmai önismeretre, önreflexióra
– Sajátélményű gyakorlatokon keresztül fejleszti a résztvevők tréneri kompetenciáit, tudatosságát, szakmai és módszertani ismereteit
– A tudományos kutatások és eredmények maximális gyakorlattal párosulnak
– Az oktatói gárda a saját területükön kiemelkedő elméleti és/vagy tapasztalati szakemberekből, magyar és nemzetközi környezetben több évtizede gyakorló trénerekből áll
Jelentkezni a jelentkezési lap kitöltésével lehet, mely letölthető itt. >>>
A részvételi díj egy félévre: 300.000 Ft
Alapozó tárgyak: Személyiséglélektani alapismeretek, Szociálpszichológia, Tréneri módszertan
Szakmai törzsanyag:Önismeret, Tréneri mesterség, Prezentációs készségek fejlesztése, Szervezeti magatartás és vezetés, Konfliktuskezelés és asszertív kommunikáció a tréneri munkában, Személyes márkaépítés, Digitális tréning, Vizsgatréning
Az oklevélben szereplő végzettség:
Humán- és szervezetfejlesztő tréner / Human and organizational development trainer
- A kar a Felsőoktatási Minőségi Díj 2008. évi díjazottja.
- A kar az AACSB International – The Association to Advance Collegiate Schools of Business tagja.
- A kar Közép-Európában elsőként érdemelte ki az elismerő IPSERA Egyetemi Kiválósági Központ (Academic Centre of Excellence) címet.
A jelentkezési lap letölthető itt!>>>
Humán- és szervezetfejlesztő tréner szakirányú továbbképzési szak – További információ
Dr. Kővári Edit
szakfelelős
Tel: (88) 624-263
email: kovari.edit@gtk.uni-pannon.hu
Kovács Edit
továbbképzés koordinátora
Tel: (88) 624-334
email: bollok.edit@gtk.uni-pannon.hu