GSKK Kutatási Fórum 2026

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Kutatóközpontja 2026. október 19-én a Kutatási Fórumon mutatja be kutatási projektjeinek eredményeit és aktuális szakmai kérdéseit.

A rendezvényen szó lesz többek között a projektvezetés és projektsiker kapcsolatáról, az akadémiai életpályát formáló műhelyhatásról, a felsőoktatás fenntarthatóságáról, valamint az egyéni fenntarthatósági tudatosság méréséről. A fórum lehetőséget teremt a kutatási eredmények megismerésére és a szakmai párbeszédre.

Időpont:  2026. október 19. 13:00
Helyszín: „A” épület, II. emelet 204. terem

Várunk minden érdeklődőt!

Turizmus Mozaik – Mit keres a Marriott az erdő közepén?

Érdekel a turizmus, de nem csupán mint turistát? Kíváncsi vagy a szakmai háttérre is? A Turizmus Mozaik Neked szól! Pillants be a kulisszák mögé, ismerd meg az aktuális turisztikai trendeket, a szakma szépségeit és kihívásait!

A Turizmus Mozaik következő előadásán Burján Szilárd, a Feelmore társalapítója és értékesítési vezetője mutatja be, hogyan alakítják át a technológiai, demográfiai és generációs változások utazási szokásainkat.

Egyre többen tárgyak helyett élményeket, a hosszú nyaralások mellett pedig rövid, könnyen elérhető, természetközeli kiszakadásokat keresnek. Az előadás bemutatja, hogyan emelkedtek fel az élményalapú tiny house koncepciók, és mit tanulhatunk a német Raus, a dán Tiny Seaside, valamint az amerikai Postcard Cabins sikereiből.

Utóbbi Marriott általi felvásárlása jól mutatja: a természetközeli mikroszünet már nem réspiaci különlegesség, hanem a turizmus egyik meghatározó új iránya.

Helyszín: Pannon Egyetem, Polinszky terem (Wartha Vince utca 1.)

A részvétel nyitott és ingyenes, regisztráció nem szükséges.

A rendezvény szervezője a Pannon Egyetem Turizmus Intézeti Tanszéke.

Szeretettel várjuk az érdeklődőket!

Nyár, turizmus, média

Prof. Dr. Michalkó Gábor többször adott szakértői interjút a nyár folyamán a hazai és a nemzetközi turizmus jelenségeit, folyamatait kommentálva.

2026. július 27-én a Duna népszerű élő magazinműsorában, a Nyár’26-ban Révfülöpön beszélgetett Rókusfalvy Lili műsorvezetővel (a linken a 25:30-tól kezdődik az interjú), 2026. augusztus 25-én pedig Érczfalvi András szerkesztő kérdezte a Trend FM Monitor délután adásában (a linken a teljes beszélgetés).

Újabb DBA évfolyam indul a Pannon Egyetemen

A tavalyi sikeres indulást követően 2026. szeptember 11-én 17 új hallgatóval folytatódik a DBA (Doctor of Business Administration) program a Pannon Egyetem AACSB akkreditált Gazdaságtudományi Karán.

17 új DBA-hallgató, 17 különböző szakmai út és számos új kutatási kérdés – egy közös cél: a tudomány és az üzleti gyakorlat összekapcsolása.

A DBA képzés új évfolyamának szakmai támogatásába egyetemen kívüli mentorok is bekapcsolódtak, Dr. Vajna Zoltán és Prof. Dr. Bakacsi Gyula személyében.

Szeretettel köszöntjük új DBA hallgatóinkat, és eredményes, inspiráló éveket kívánunk nekik!

A tanteremtől a légiközlekedés világáig – stratégiai együttműködést kötött a Pannon Egyetem és a WIZZ Air – SAJTÓKÖZLEMÉNY

A Pannon Egyetem együttműködési megállapodást írt alá a WIZZ Air Hungary Zrt.-vel 2026. szeptember 7-én. A stratégiai együttműködés célja, hogy az egyetemi képzést összekapcsolja a légiközlekedési ágazat gyakorlati tudásával, és új szakmai, valamint karrierlehetőségeket teremtsen a hallgatók számára.

A partnerség keretében a hallgatók szakmai látogatásokon ismerhetik meg a WIZZ Air működését, emellett a légitársaság a Pannon Egyetem hivatalos szakmai gyakorlati partnereként gyakornoki lehetőségeket is biztosíthat a kiválasztási feltételeknek megfelelő magyar és nemzetközi hallgatók számára. Az együttműködés a gyakorlatorientált oktatást is erősíti: a WIZZ Air szakemberei vendégelőadásokon oszthatják meg tapasztalataikat, míg a Tehetség Akadémia keretében hallgatói csapatok egyetemi és vállalati mentorok támogatásával dolgozhatnak valós vállalati kihívások megoldásán.

A partnerség kapcsolódik a Pannon Egyetem Légiszolgáltatási menedzser szakirányú továbbképzéséhez is, amely a légiközlekedési ágazat működésének komplex megismerésére, valamint az ezen a területen szükséges korszerű üzleti és menedzsmentismeretek átadására fókuszál. A képzést a Pannon Egyetem AACSB akkreditált Gazdaságtudományi Kara az országban elsőként indította el 2026 februárjában magyar nyelven, 2026 őszén pedig angol nyelven is elindul Aviation Services Manager néven.

A két szervezet emellett kölcsönösen bekapcsolódik egymás szakmai programjaiba és rendezvényeibe, tovább erősítve az egyetem és a vállalati szféra közötti kapcsolatot. A hosszú távú együttműködés így az oktatás, a tehetséggondozás, a szakmai tapasztalatszerzés és a karrierépítés több területén kínál új lehetőségeket a Pannon Egyetem hallgatói számára.

Prof. Dr. Abonyi János, a Pannon Egyetem rektora beszédében hangsúlyozta, hogy az egyetem hallgatóközpontú szemléletének egyik legfontosabb célja olyan tudás és kompetenciák átadása, amelyek hosszú távon is értéket jelentenek, és hozzásegítik a hallgatókat a sikeres szakmai életpályához. Kiemelte, hogy a hallgatóközpontú oktatás nem csupán a szakmai ismeretek megszerzését jelenti, hanem azt is, hogy a fiatalok képessé váljanak alkalmazkodni a folyamatosan változó környezethez, fejlődni tudjanak, és magabiztos döntéseket hozzanak pályafutásuk során. Ehhez olyan meghatározó vállalati partnerekre van szükség, amelyek naprakész iparági tudással, szakmai tapasztalattal és valós kihívásokkal egészítik ki az egyetemen megszerzett ismereteket. Prof. Dr. Abonyi János örömét fejezte ki, hogy a Pannon Egyetem a WIZZ Airben olyan nemzetközi partnerre talált, amellyel közös értéket jelent a szakmai kiválóság, valamint a tehetséges és ambiciózus fiatalok fejlődésének támogatása. Hangsúlyozta, hogy az ilyen együttműködések révén a hallgatók értékes szakmai kapcsolatokat építhetnek, új perspektívákat ismerhetnek meg, és tudatosabban alakíthatják saját karrierjüket. A rektor bízik abban, hogy a most létrejött partnerség lehetőségei kézzelfogható eredményekké válnak, és hosszú távon egyaránt értéket teremtenek a hallgatók, a Pannon Egyetem és a WIZZ Air számára.

Marion Geoffroy, a WIZZ Air People Officere beszédében kiemelte, hogy az együttműködés hidat teremt az oktatás és a vállalati szféra között, közelebb hozva a hallgatókhoz a légiközlekedési ágazat valós szakmai kihívásait és lehetőségeit. Hangsúlyozta, hogy egy olyan dinamikusan változó iparágban, mint a légiközlekedés, a siker egyik legfontosabb feltétele a folyamatos tanulás, az alkalmazkodóképesség és az új tapasztalatokra való nyitottság. Ennek kapcsán kitért a WIZZ Air ULTRA keretrendszerére is, amelynek öt pillére – Unstoppable Growth, Lively Environment, Top-Tier Team, Real Impact és Aviation Passion – a folyamatos fejlődés, az inspiráló munkakörnyezet, a kiváló csapat, a valódi hatás és a légiközlekedés iránti szenvedély fontosságát fejezi ki. A partnerség keretében megvalósuló szakmai gyakorlatok, vállalati látogatások, vendégelőadások, hallgatói projektek és mentorálási lehetőségek révén a fiatalok közvetlenül is megtapasztalhatják, hogyan válhat az egyetemen megszerzett tudás valódi szakmai értékké. Marion Geoffroy saját karrierútjára is utalva rámutatott arra, hogy egy-egy megfelelő időben kapott lehetőség akár egy teljes szakmai életpálya irányát is meghatározhatja. Éppen ezért a most aláírt megállapodás jelentősége túlmutat a két szervezet közötti formális együttműködésen: olyan kapcsolatot teremt az oktatás és a szakmai lehetőségek között, amely új utakat nyithat a hallgatók előtt. Hozzátette, hogy a WIZZ Air örömmel tekint a Pannon Egyetemmel közösen megvalósítható programok és a hosszú távú együttműködés elé.

Evgenia Ivanova, a WIZZ Air Recruitment, Organization Development and Compensation területének vezetője beszédében arra hívta fel a figyelmet, hogy a légiközlekedés világa jóval több karrierlehetőséget kínál annál, mint amit elsőként az ágazathoz társítunk: egy modern légitársaság működéséhez az operációtól és az ügyfélélménytől kezdve a pénzügyön, a HR-en, a marketingen és a technológián át számos szakterület munkájára szükség van. Saját pályakezdésének tapasztalatait felidézve hangsúlyozta, hogy a karrierépítés sokszor nem egy előre megtervezett úttal, hanem egy megfelelő időben érkező lehetőséggel kezdődik, amely alkalmat ad a tanulásra, a szakemberekkel való találkozásra és az üzleti működés gyakorlati megismerésére. Kiemelte a Pannon Egyetem Légiszolgáltatási menedzser szakirányú továbbképzését is, amely a WIZZ Air szakmai partnerségével az akadémiai tudást a légiközlekedési ágazat gyakorlati ismereteivel ötvözi, és olyan területekre is fókuszál, mint az ügyfélélmény, a fenntarthatóság, a biztonság, az üzleti stratégia, a szolgáltatásinnováció és a nemzetközi együttműködés.

Beszédében kapcsolódott a WIZZ Air ULTRA keretrendszerének első pilléréhez, az Unstoppable Growth gondolatához is, hangsúlyozva, hogy a fejlődéshez valós kihívásokra, tapasztalt szakemberektől való tanulásra és valódi jelentőséggel bíró projektekben való részvételre van szükség. A partnerség keretében megvalósuló vendégelőadások, szakmai gyakorlatok, vállalati látogatások és közös projektek éppen ilyen tapasztalatokat kínálnak a Pannon Egyetem hallgatóinak, miközben átfogóbb képet adnak számukra a légiközlekedésben rejlő karrierutakról. Evgenia Ivanova kiemelte: bízik abban, hogy a programok résztvevői közül később többen a WIZZ Air csapatához is csatlakoznak, de még fontosabbnak tartja, hogy a hallgatók olyan tudással, készségekkel, kapcsolatokkal és magabiztossággal lépjenek ki az egyetemről, amelyek segítségével sikeres szakmai pályát építhetnek.

A Pannon Egyetem és a WIZZ Air együttműködése hosszú távon erősíti az egyetemi tudás és a légiközlekedési ágazat gyakorlati tapasztalatai közötti kapcsolatot. A partnerség révén a hallgatók már egyetemi éveik alatt valós vállalati környezetben szerezhetnek tapasztalatokat, építhetnek szakmai kapcsolatokat és kerülhetnek közelebb a nemzetközi légiközlekedés kínálta karrierlehetőségekhez. Az együttműködés egyúttal hozzájárul ahhoz, hogy a Pannon Egyetem a munkaerőpiaci igényekre reagáló, gyakorlatorientált képzésekkel készítse fel hallgatóit a jövő kihívásaira.

Jubilál az Akadémiai Kiadó Marketing szakkönyvtára

A Marketing szakkönyvtár 1998 óta meghatározó szerepet tölt be a hazai marketingtudás közvetítésében. 100 kötete a magyar és nemzetközi szerzők több évtizedes szakmai tapasztalatát foglalja össze, hozzájárulva az oktatás, a kutatás és az üzleti gyakorlat fejlődéséhez. A jubileumi mérföldkő a sorozat szakmai értékét és időtállóságát egyaránt jelzi.

100 kötet
281 magyar és 44 külföldi szerző
30.000 oldal
Évente több, mint 1.000.000 megtekintés a MeRSZ.hu-n

A 100 kötetes szakkönyvsorozat világviszonylatban is egyedülálló teljesítmény, és igazolja a marketingtudomány képviselőinek elkötelezettségét.

Külön büszkeség számunkra, hogy az Akadémiai Kiadó Marketing szakkönyvtárában a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának több kollégája is szerzőként jegyez köteteket. Örömmel tölt el bennünket az is, hogy a sorozat szerkesztője Dr. Veres Zoltán, Karunk Marketing Intézeti Tanszékének professzora, aki szakmai munkájával meghatározó szerepet vállal a hazai marketingkutatás és -oktatás fejlesztésében.

EmpowerHER Balaton 2026

Ajánljuk figyeletekbe együttműködő partnerünk, a BENT Szakmai Közösség EmpowerHER Balaton konferenciáját.

„Így már nem mehet tovább.” Ismerős érzés?
2026. szeptember 25-én immár negyedik alkalommal várnak Balatonfüredre, a Hotel Annabellába, az EmpowerHER Balaton konferenciára, a Balaton-felvidék egyetlen női üzleti konferenciájára. Az idei téma: VÁLTOZTATNI ÉR.

Mert egyszer mindenkinek eljön a pillanat, amikor a régi út már nem működik. Egy nap, ami tele lesz kerekasztal-beszélgetésekkel, az újrakezdés bátorságáról, inspiráló előadásokkal és gyakorlati workshopokkal a pénzügyi tudatosságtól a mindfulness-en át a kommunikációig.

Az elmúlt 3 évben 150+ előadó és közel 600 résztvevő volt része ennek a közösségnek. Idén Te is csatlakozz!

Részletek és jegyek: www.empowerherbalaton.hu

Kollégáink az Academy of Management Human Resources Division magyarországi nagykövetei

Dr. Csepregi Anikót és Dr. Bogdány Esztert, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézeti Tanszékének oktatóit, az Academy of Management Human Resources Division magyarországi nagyköveteivé nevezték ki a 2026–2029 közötti időszakra.

Az 1936-ban alapított Academy of Management (AOM) a menedzsment- és szervezettudományok meghatározó nemzetközi szakmai szervezete, amely több mint 21.000 tagot fog össze 120-nál is több országból. Nemzetközi platformot biztosít a kutatás, az oktatás, a szakmai fejlődés és a tudományos eredmények megosztása számára.

Az AOM részeként működő Human Resources Division célja a humánerőforrás-menedzsmenthez kapcsolódó tudományos kutatások ösztönzése, eredményeik terjesztése, valamint a HR-kutatók, oktatók és gyakorlati szakemberek közötti szakmai kapcsolatok erősítése.

A 2008-ban elindított HR Division Ambassadors Program jelenleg 44 ország nagyköveteit kapcsolja össze. A hároméves megbízatás során a Pannon Egyetem oktatói Magyarországot képviselik a program nemzetközi közösségében, és hozzájárulnak a hazai, regionális és globális HR-szakmai kapcsolatok fejlesztéséhez, a tudásmegosztáshoz, valamint a kutatás, az oktatás és a szervezeti gyakorlat közötti együttműködés erősítéséhez.

Gratulálunk a kinevezéshez, és eredményes munkát kívánunk a nagyköveti feladatok ellátásához!

Nemzetközi színvonal, bővülő képzési kínálat, több száz új hallgató a Gazdaságtudományi Karon

A világ üzleti iskoláinak élvonalába tartozó, AACSB nemzetközi akkreditációval rendelkező Gazdaságtudományi Karra összesen 578 hallgató nyert felvételt, amelyből 358 fő állami ösztöndíjas.

Az alapképzési szakok közül nappali és levelező tagozaton is a Műszaki menedzser, a Pénzügy és számvitel, és a Gazdálkodási és menedzsment szakon kezdheti meg a legtöbb hallgató a képzést. A mesterszakok közül nappali tagozaton a Műszaki menedzser és a Vezetés és szervezés MSc, levelező tagozaton pedig az MBA szak szerepelt a legjobban. A felsőoktatási szakképzések közül nappali tagozaton Turizmus-vendéglátás valamint Kereskedelem és marketing, levelező tagozaton pedig Gazdálkodási és menedzsment szakon kezdheti meg a legtöbb hallgató a tanulmányait.

Hallgatóközpontú szemléletével és széles képzési kínálatával a Gazdaságtudományi Kar lehetőséget biztosít hallgatói számára egy sikeres karrierút megalapozására.

2026 szeptemberében a PhD képzés mellett indul az üzleti doktori képzés, a DBA program újabb évfolyama, továbbá új képzéssel is bővül a portfólió: elindul a Légiszolgáltatási menedzser szakirányú továbbképzés angol nyelven.

A pótfelvételi eljárás keretében a Gazdaságtudományi Kar minden olyan szakja meghirdetésre kerül önköltséges formában, amely a normál felvételi eljárás eredményeképpen elindult. Továbbá a Humán- és szervezetfejlesztő tréner és a Közpolitikai adatelemző posztgraduális képzéseken is lehetőség van a jelentkezésre.

A gazdaságtudományi területen önköltséges formában felvételt nyert hallgatók számára meghirdetjük az Uplifting Önköltsécsökkentő Támogatást, amelynek keretében az előírt feltételek teljesítése mellett a pályázó hallgatók 50, ill. 75%-os önköltségi díj kedvezményben részesülhetnek.

Sikerrel zárult a Visegrádi Alap által támogatott Empowering Open Innovation Tourism Network (EOITN) című nemzetközi projekt

A projekt sikeresen megerősítette az innovációs kapacitásokat a Visegrádi régióban és Szerbiában.

A tevékenységek 2025 januárja és 2026 júliusa között valósultak meg; a kezdeményezés Lengyelország, a Cseh Köztársaság, Magyarország és Szerbia egyetemei részvételével zajlott, az érintett partnerek közötti együttműködés előmozdítása érdekében. Vrnjacka Banja (Szerbia) mint turisztikai desztináció esetében a projekt az érdekelt felek közötti együttműködési kapcsolatok 72,6%-os növekedését eredményezte. A legfontosabb eredmények között szerepel egy új, nyílt innovációs digitális platform, valamint egy átadható módszertan a reziliens idegenforgalmi ökoszisztémák kiépítéséhez. Mindezek eredményeként a projekt értékes tudással támogatja a hosszú távú versenyképességet és a fenntartható regionális fejlődést.

A projekt zárójelentése itt olvasható. >>>

Archívum

Go to Top