PANNON EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR
FacebookInstagramYouTubeSpotifyLinkedInTiktok

Hagyd, hogy beZÖLDítsünk! – GreenCool esemény az EKF jegyében

A GreenCool – Let me influence your green self! egy olyan nemzetközi projekt, amelyben öt EKF város (Veszprém, Kaunas, Tartu, Temesvár és Athén) vesz részt. Lényege, hogy a fiataloknak segítsen jobban megérteni a környezetvédelem fontosságát és terjessze a fenntarthatóság üzenetét olyan eseményeken, amit sokan látogatnak.

A projekt keretében elindult egy vegyes (on/offline) kurzus, amely arra tanítja a hallgatókat, hogyan beszéljenek a fenntarthatóságról és segítsék az EU gazdaságának és kultúrájának zöldítését. A kurzus keretében a Pannon Egyetem hallgatói prezentációs technikák és művészeti alkotások segítségével osztják meg zöld ötleteiket a Greenfluencer eseményen 2023. november 28-án.

Szeretettel várjuk az érdeklődőket a Greenfluencer eseményre!

  • Időpont: 2023. november 28., 16:30-20:00
  • Helyszín: FOTON Audiovizuális Centrum, Veszprém (Vár u. 17., Várnegyed)

Program:

  • 16.30-18.10 Greenfluencer előadások és egyéb megjelenítések
  • 18.10-18.30 Vendégváró falatkák és kapcsolatépítés
  • 18.30-20.00 „There is no planet B”, a Pannon Egyetem díjnyertes dokumentumfilmjének vetítése és kerekasztal-beszélgetés

A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött, mivel a helyek száma korlátozott. Kérjük, regisztrálj 2023. november 25-ig itt. >>>

Bővebb információ a Greencool projektről a https://greencoolproject.eu/ oldalon érhető el.

TEDxBalaton – szakmai gyakorlat lehetőség 2023

Határozott időre, március 1-től június 10-ig, a rendezvényeik lebonyolítására keres megbízható gyakornokot/csapattagot a TEDxBalaton.

Tapasztalat nem szükséges, viszont fontos a pontos, rendszerető, projekt szemléletű hozzáállás!

Feladatok:
– rendezvényszervezői feladatok és az egész rendezvénnyel kapcsolatos adminisztratív feladatok
– kommunikáció, szponzoráció és jegyeladás területén
– pályázathoz tartozó adminisztráció, könyvelővel kapcsolattartás, számlák rendben tartása egyéb projekt asszisztensi feladatok

Jelentkezés: info@tedxbalaton.hu

(Hirdetés feltöltve: 2023.02.14.)

ASCARI s.r.o. – szakmai gyakorlat külföldön

Az ASCARI s.r.o. lehetőséget kínál, 3-12 hónapos szakmai gyakorlat elvégezésére Prágában/Münchenben/Ostravában!

A hallgatók Erasmus+ ösztöndíj mellé további 300-400 euró juttatást kapnak.A cégnél fejleszthetik üzleti készségeiket, különböző területeken szerezhetnek ismereteket, mint például a humán erőforrás, üzletfejlesztés, marketing és projektmenedzsment.

Munkaköri leírás:
– Piacelemzés
– Segítségnyújtás a projektek kidolgozásában
– Marketingkutatás
– Segítség a munkaerő-toborzásban
– Adminisztratív tevékenység és operatív feladatok
– Teljes munkaidő (napi 8 óra + 1 óra ebédszünet)

Mit kínálnak?
– Pénzügyi juttatás 300-400 €/hó
– Rugalmas munkaidő
– Lehetőség Ostravában, Prágában vagy Münchenben dolgozni
– Notebook és telefon a munkához
– A szakmai gyakorlat rugalmas kezdete
– Nyitott tér a kreatív elmék és új ötletek számára

A jelentkezők az alábbi email címre küldhetik önéletrajzukat: navreczki@ascari.cz

Erasmusról érdeklődni személyesen Adorján Kolosnál a Nemzetközi Irodában vagy az alábbi email címeken lehet:

– erasmus@almos.uni-pannon.hu

– adorjank@almos.uni-pannon.hu

(Hirdetés feltöltve: 2022.10.05.) 

Train-E Hotel project meeting

On 19-21 September 2022 University of Pannonia Faculty of Business and Economics hosted the partners of the Train-E Hotel project in Veszprém for a project meeting.

Main objective of the project: Cooperation in order to establish and run “training hotels” as training environments to develop tourism undergraduates´ hospitality skills.

The project responds to the dynamically changing and extensive expectations of the labor market towards the graduates of tourism study programmes. The rapid development of digital technologies, the process of globalisation and the increasing need to act in an “eco-friendly” way in post-covid era get tourism undergraduates into educational situations in which they have to address challenges in the best possible way to be prepared both professionally and personally to be a great asset to the society.

The idea of the presented project-plan has emerged from the need to create a kind of business training environment for implementing professional activities similar to the real conditions and circumstances of practice in the field of hospitality and tourism. The training environment will have the form of a fictional hotel fulfilling a dual function of professional and educational nature.

The main aim of the creation of a training workplace for students of relevant study programmes in the field of tourism is to deepen important and necessary professional skills – hard skills and competencies. Besides, thanks to the collaboration of many students and educators, the “training” hotel will also represent an environment for developing personal skills – soft skills and transversal competencies.

Jó gyakorlatok cseréje EKF-városok és -egyetemek bevonásával

Újabb nyertes pályázatunk a VEB2023 programban

A Pannon Egyetem támogatást nyert el a Veszprém-Balaton 2023 Európa Kulturális Fővárosa program által kiírt, kulturális és közművelődési intézmények kapacitásfejlesztésére irányuló pályázatán. A támogatás értelmében intézményünk szakértői korábbi EKF-városok egyetemeit fogják felkeresni az EKF-program megvalósításához kapcsolódó tapasztalataik, jó gyakorlataik tanulmányozására annak érdekében, hogy minél eredményesebben tudjon egyetemünk hozzájárulni az EKF-program megvalósulásához akár a kutatások, akár a közösségi bevonások vagy az oktatás és szemléletformálás területén, a programévre készülve és az azt követő időszakban is.

A támogatott tevékenység megvalósulásával a Pannon Egyetem hozzájárul a kulturális sokszínűség ápolásához és bővítéséhez, továbbá a társadalmi és civil kapcsolatok és közösségek fejlesztéséhez Veszprémben, valamint a Bakony és a Balaton régiójában.

  • Támogatás összege: 2.500.000,- Ft
  • Megvalósítás: 2023.05.31-ig
  • Szerződés egyedi azonosító: OC-KPC/2-2022/147985
  • EKF projekt kód: P-0131

Continental – Project Feature Owner

Talent, creativity and innovative Spirit – you can realise your ideas at Continental, no matter what stage of your career you are in! The key of their reliability besides our 150-year success and extensive know-how is you! They can provide the most innovative solutions in all areas of mobility, Worldwide. Their international team consists more, than 192 000 employees in 58 countries. Experience the freedom of creativity and let’s get the future moving! Become a member of Continental team in Veszprém!

Their company has an open position at our Veszprém Development Center as an:

Project Feature Owner (Veszprém)

Tasks and Responsibilities:
– Ensure proper communication to the project team and to the customer,
– Manage and coordinate project feature development activities (testing, software development)
– Manage issues, participate and lead problem solving which are relevant for the project feature,
– Create and maintain project feature related documentation,
– Support vehicle test engineers at international test and race tracks (travel option)
– Support the analysis of telemetry measurements

Expectations:
– University education,
– Fluent English,
– Strong communication skills,
– Strong coordination skills,
– Must be able to learn, understand and apply new technologies,
– Critical thinking and problem solving skills.

Advantage:
– German, French, Italian knowledge,
– Automotive experience,
– Programming skills.

What they offer:
– Flexible working hours,
– Home office options,
– Young, modern and innovative work environment
– Career path model,
– Loyalty program,
– Cafeteria,
– Bonus system,
– Learning opportunities,
– International engineering projects,
– Health-preserving programs.

How to apply: In case the position has raised your attention, please send your Hungarian and English CV to through their job portal: www.continental-jobs.com

(The ad was uploaded on 2022.07.26.)

Videoton – gyakornoki program

Gyakornoki programot hirdet a Videoton, egyetemisták és pályakezdők részére, műszaki és gazdasági területen.

Több nyitott pozícióra is lehetőséged van jelentkezni:

– minőségbiztosítási mérnök
– projektmérnök
– gyártástámogató mérnök
– rendszerinformatikus
– villamosmérnök
– tesztmérnök
– mérnökinformatikus
– gépészmérnök
– beszerző
– junior account manager

Mit kínálnak?

– stabil munkahelyet
– széles spektrumban megismerheted a világgazdaság működését
– multinacionális projektekben vehetsz részt
– személyre szabott lakhatási támogatást adnak

Jelentkezni itt tudsz >>>

(Hirdetés feltöltve: 2022.06.03.)

Magyar-Német Projektalapú Kutatócsere-Program 2023-2024

A DAAD és a Magyar Állam felajánlása alapján a Tempus Közalapítvány pályázati felhívást tesz közzé a 2023-2024-es évre, felsőoktatási intézmények és kutatóintézetek kutatócsoportjai között megvalósuló tudományos együttműködés elősegítésére.

A program célja a tudományos együttműködés elősegítése magyar és német felsőoktatási intézmények és kutatóintézetek kutatócsoportjai között, amelyek egy konkrét tudományos kutatási terven dolgoznak. A program a mobilitást támogatja.

Részvételre jogosultak a magyar felsőoktatási intézmények, illetve felsőoktatási intézményen kívüli kutatóintézetek oktatói, tudományos kutatói és posztdoktorai, akik tudományos beosztásban munkaviszonnyal rendelkeznek, valamint alap-, és mesterképzésben tanuló hallgatók, diplomások, doktoranduszok és posztdoktori képzésben résztvevők. A program minden tudományterület számára nyitott.

Jelentkezési határidő: 2022. június 30.

Az eredeti pályázati felhívást és az online útmutatót itt találod >>>

(Kép: tka.hu)

Mi történt eddig a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratóriumban?

A 2020 végén indult Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium (TINlab) projektben számos eredményt tudhatunk magunk mögött a Gazdaságtudományi Karon. Jöjjön egy kis ízelítő!

Legfőbb rendezvényeink:

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2021. február 1-jén tartotta a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium projekt nyitórendezvényét, melyet egy több napos Veszprémi Fotószafari előzött meg. A 2021. január 25-30. között megrendezett Veszprémi Fotószafarin a vállalkozó kedvű játékosok felfedezhették a királynék városát, közelebbről is megismerhették nevezetességeit és közben értékes nyereményekben részesülhettek.

A TINlab projekthez kapcsolódóan 2021. november 23-án került megrendezésre „A Tűztorony lépcsőin – Továbblépési lehetőségek az innovációban” című konferencia, melynek fővédnöke a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal volt. A konferencia résztvevői a technológiai, üzleti modell, marketing, társadalmi, szervezeti és folyamat innováció, valamint innováció menedzsment folyamatok témákban készültek színvonalas prezentációkkal.

Képzéseket is szerveztünk:

A projekt keretében 2021 tavaszán és őszén is megrendezésre került a Társadalmi innovációs menedzser képzés. A 40 órás gyakorlatorientált képzés során a résztvevők megismerkedhettek a társadalmi innováció fogalmával, elméleti és gyakorlati alkalmazásával.

Alprojektjeinkben is aktívak vagyunk:

A projekt keretében a Pannon Egyetem létrehozta a Startup Inkubációs Kompetencia Központot, a SIKK-et, melynek fő célja, hogy megismertesse a hallgatókat a startupok izgalmas világával, és támogassa őket vállalkozói ötleteik megvalósításában.

A SIKK szervezésében 2021 őszén elindult a SIKKedd beszélgetés-sorozat. A beszélgetések vendégei sikeres vállalkozók, egykori startupperek, akik saját vállalkozásaik kapcsán osztanak meg hasznos információkat, tanácsokat, tippeket a résztvevőkkel. Az érdeklődők hallhattak a ma már sikeres vállalkozások kezdeti kihívásairól és nehézségeiről, a problémafelvetéstől a megoldásig vezető útról, az IT eszközök startupperként való alkalmazásáról, a sikeres marketing kampányokról, nőnap alkalmából pedig egykori hallgatóinkból sikeres vállalkozóvá vált hölgyekkel beszélgettünk.

A Tudomány Mindenkinek alprojekt keretében 2022. február 18-án került megrendezésre a Tudomány Mindenkinek Hackathon, melynek célja az volt, hogy a tudományos kutatások eredményeit közérthető módon, széles közönség számára ismertté tegye. A tudománykommunikációs verseny során a csapatok innovatív megoldások segítségével dolgoztak fel egy konkrét, adott tudományos kutatás eredményeit bemutató akadémiai publikációt. Az alprojekt keretében elkészült közel 40 db videofelvétel, amelyben a kar oktatói mutatnak be közérthetően egy-egy érdekes szakmai témát, kutatást. Több előadás podcast formájában Spotify-on is elérhető. Az alprojekt további eredménye a Tudomány Mindenkinek kollégáink tollából… aktivitás, mely során figyelemfelkeltő és érthetően megfogalmazott social media posztok segítségével ismerheti meg a közönség, milyen érdekes kutatások folynak a Gazdaságtudományi Karon.

A Kompetencia-tükör alprojekt célja definiálni az egyetemek és a munkaerő-piaci szereplők közös kompetencia-preferenciáit, választ adni arra, hogy a szervezetek milyen elméleti és gyakorlati kompetenciákat igényelnek és ehhez az egyetemek milyen képzési kínálattal és egyéb lehetőségekkel tudnak hozzájárulni. Az alprojekt keretében ezért felmérésre kerültek a képzési kimeneti követelmények és a felsőoktatási nemzetközi akkreditáció által elvárható kompetenciák. A munkaadók által elvárható kompetenciákat 20 fókuszcsoportos interjú keretében több mint 60 munkaadó definiálta. Q módszertan felhasználásával készült kérdőív keretében az emberi erőforrás alapszakhoz kapcsolódó kompetencia-preferenciák rangsorolása történt meg több, mint 100 munkaadó és pályakezdő véleménye alapján. A kutatási eredmények népszerűsítése nemzetközi és hazai konferenciák, valamint hazai és nemzetközi publikációk keretében valósult meg. Emellett a fiatal tehetségek szakmai támogatása is kiemelt szerepet kap, az alprojekt témájához kapcsolódóan Kiglics Krisztina mesterszakos hallgató 1. helyezést ér el TDK munkájával.

A közösségi média és smart rendszerekhez fűződő attitűd kutatások alprojektben egy összetett attitűdkutatás kérdőíve került összeállításra a FOMO (fear of missing out) és JOMO (joy of missing out) jelenségekkel összefüggésben. A három egyetemi partner összefogásában közel 450 kitöltőt sikerült elérni. A válaszok alapján március végén megkezdődik az adatelemzés. A vizsgálat nem csupán az általános FOMO-JOMO jelenségre koncentrál, hanem összeköti azt a digitális érzelmi intelligencia, a munkahelyi FOMO és más részterületekkel.

Tematikus fórumjaink is elindultak:

A Digitalizáció Társadalmi Hatásai Tematikus Fórum célja egy olyan közösségi háló kiépítése, melyben képviselteti magát az állam, a gazdaság, az akadémiai és a civil szféra. A fórum további céljai közé tartozik “jó gyakorlatok” összegyűjtése, valamint a digitalizáció társadalmi hatásaira történő felkészülésre, kihívások kezelésére javasolt innovatív megoldások kidolgozása.

Az első fórum 2021. december 8-án került megrendezésre online formában és az összes fenti területet lefedve az ismerkedésé volt a fő szerep.

A második fórum 2022. március 9-én került megrendezésre hibrid formában, fő témája pedig az volt, hogy milyen pozitív és negatív hatásai vannak a digitalizáció térhódításának a társadalom szereplőit tekintve. A résztvevők számos példát, esetet és jó gyakorlatot osztottak meg egymással a találkozón.

A programok, kutatások a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium keretében az Innovációs és Technológiai Minisztérium és az NKFI Hivatal támogatásával valósultak meg.

PMSz – Versenyfelhívás 2022

A Magyar Projektmenedzsment Szövetség (PMSz) a projektmenedzsment szakma népszerűsítése érdekében 2022-ben is meghirdeti felkészültségi versenyét, junior projektmenedzsment verseny néven.

Miért érdemes jelentkezni?:
– szakmai megmérettetés és fejlődés részesei lehettek
– a tudásotokat és rátermettségeteket is elismerik majd szakmai körökben
– networking
– kommunikációs lehetőséget kaptok a versenyhez kapcsolódó médiában
– értékes szakmai továbbképzési lehetőségekkel élhettek
– rendezvényeken ingyenesen vehettek részt
– értékes tárgyjutalomban részesülhettek

A versenyt a 2021/2022 tanév legalább egy félévében felsőoktatási intézményben tanulókból álló három fős csapatok számára írják ki. Egy felsőoktatási intézményből több csapat is jelentkezhet.

A csapatok a PMverseny@pmsz.hu elektronikus levélcímre 2022. február 28. éjfélig küldött levéllel jelentkezhettek a versenybe a jelentkezési űrlap kitöltésével.

(Kép: pmsz.hu)

Archívum

Go to Top