HR+ műhely: szakmai párbeszéd a felsőoktatási HR-képzésekről

2026. május 7-én rendezték meg Budapesten, a METU-n a HR+ műhely – Szakmai párbeszéd a felsőoktatási HR-képzésekről című zártkörű szakmai programot. Az esemény célja az volt, hogy a felsőoktatási HR- és emberi erőforrások képzések oktatói, szakfelelősei és képzésfejlesztésben érintett szakemberei közösen gondolkodjanak arról, hogyan tudnak az egyetemek reagálni a munkaerőpiac változó kompetenciaelvárásaira, valamint a digitális és zöld átállás kihívásaira.

A program plenáris előadásai a HR-szakma átalakulását, a jövő HR-vezetői kompetenciáit, valamint a hazai és nemzetközi HR-képzési jó gyakorlatokat mutatták be. A rendezvényen Dr. Bogdány Eszter, a Pannon Egyetem oktatója is előadást tartott „Mit vár ma a piac a kezdő HR-esektől és mit tehet ezzel egy egyetem? Munkaerőpiaci elvárások és skill gap-ek” címmel. Előadásában arra fókuszált, milyen kompetenciákat várnak ma a munkáltatók a pályakezdő HR-szakemberektől, hol jelentkeznek a legfontosabb készséghiányok, és milyen szerepe lehet az egyetemeknek abban, hogy hidat teremtsenek a felsőoktatási képzés és a munkaerőpiaci elvárások között.

A műhelymunka során a résztvevők tematikus asztalbeszélgetéseken dolgoztak tovább a HR-képzések fejlesztési lehetőségein. Kiemelt téma volt a módszertani megújulás, a gyakorlatorientált oktatás, a projekt- és esettanulmány-alapú tanulás, valamint az egyetemi–vállalati együttműködések erősítése. A szakmai párbeszéd megerősítette, hogy a jövő HR-szakembereinek felkészítésében nemcsak a szakmai tudás átadása, hanem a digitális gondolkodás, a kommunikációs készségek, az alkalmazkodóképesség és a problémamegoldó szemlélet fejlesztése is meghatározó szerepet kap.

Az esemény fontos kapcsolódási pontot jelentett a felsőoktatás és a munkaerőpiac szereplői között, és hozzájárult ahhoz, hogy a HR-képzések tartalmi és módszertani fejlesztése még szorosabban igazodjon a jövő szakmai kihívásaihoz.

Új lendületet kap a Harsányi János Szakkollégium

Fontos mérföldkőhöz érkezett a Harsányi János Szakkollégium közössége: ettől az évtől a program szakmai mentora Dr. Dániel Zoltán András, kollégiumi szeniorja pedig Szultos Boglárka PhD hallgató.

Az áprilisi szakmai megbeszélésen a Harsányi János Szakkollégium vezetése több kulcsfontosságú szabályzatot és működési rendet elfogadott, hogy hosszú távon is megalapozza a szakkollégium szakmai és közösségi életét.

Többek között az alábbi témákkal foglalkoztak:

  • Áttekintették és elfogadták a Szakkollégium Szervezeti és Működési Rendjét.
  • Bemutatták a Felvételi Bizottság működését, amely az objektív és méltányos kiválasztást garantálja.
  • Ismertették a mentorprogram részleteit, amelyek a szakmai fejlődést és a közösségbe való beilleszkedést támogatják.
  • Véglegesítették a közelgő kollégiumi felvételi eljárás teljes menetét is.

A szakkollégium lényege, hogy a hallgatók egy támogató, inspiráló és szakmailag aktív közösség részévé váljanak, ahol nemcsak tudást szerezhetnek, hanem kapcsolatokat építhetnek, tapasztalatot gyűjthetnek és fejlődhetnek is.

Hallgatóként azért éri meg csatlakozni, mert a szakkollégium egyszerre ad szakmai lehetőségeket, mentorálást, közösségi élményeket és olyan kapcsolatokat, amelyek a későbbi karrierben is komoly előnyt jelenthetnek.

Karunk a Kossuth Rádió „A hely” c. műsorában

2026 márciusában a Kossuth Rádió „A hely” című műsorának stábja látogatott el a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karára, hogy egy adásában bemutassa karunkat.

A stábot Prof. Dr. Obermayer Nóra, Dr. Gyurácz-Németh Petra és Dr. Sulyok Judit fogadta, akik bemutatták a kar működését, oktatási és kutatási tevékenységét, valamint az itt zajló szakmai munkát. Fridrich Levente, kereskedelm és marketing szakos hallgatónk pedig a hallgatói életről nyilatkozott.

A látogatás során a rádió munkatársai bepillantást nyerhettek a kar mindennapjaiba, és megismerhették azokat az értékeket, amelyek a Gazdaságtudományi Kart meghatározzák: a gyakorlatorientált képzést, az innovatív gondolkodást és a hallgatóközpontú szemléletet.

Az összeállítás részét képezi egy riport Prof. Dr. Abonyi János rektor úrral a Veszprém-Balaton Európa Sportrégiója 2026 programmal kapcsolatban.

Az adás azóta megjelent, így már a szélesebb közönség is megismerheti Karunk sokszínű tevékenységét és közösségét.

DBA tapasztalatok első kézből | Vincler-Boros Viktória

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Vincler-Boros Viktóriát, a FIT Voltaira Hungary Kft. HR Managerét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„A DBA képzés választásával a legfőbb motivációm a tudásom mélyítése és a szakmai fejlődésem elősegítése volt. A program lehetőséget ad arra, hogy tapasztalt szakemberekként bővítsük ismereteinket az üzleti menedzsment, a stratégiai tervezés és a vezetői döntéshozatal terén. Szeretném tovább fejleszteni a kritikai gondolkodási képességemet, valamint új kutatási módszereket és analitikai eszközöket elsajátítani. A DBA program lehetővé teszi számomra, hogy megismerkedjek a menedzsment és a társadalomtudományok legújabb trendjeivel és innovációival, amelyeket saját szervezetemben is alkalmazhatok. Továbbá, a DBA programból származó társadalmi haszon is jelentős. A képzés során megszerzett ismeretek hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez és a társadalmi fejlődéshez, mivel a jól képzett vezetők hatékony döntéseket hozhatnak, amelyek pozitív hatással vannak a munkahelyek fenntarthatóságára és bővítésére.

Sok hasznos tudást szereztünk a képzés során, rengeteg értékes interakcióban volt részünk a professzorokkal és más rangos szakemberekkel, akik a hallgatótársaim a DBA programban. Az workshopok interaktívan zajlanak, ami lehetővé teszi, hogy valós példákon keresztül tanuljunk, és a saját szakmai tapasztalatainkat is megosszuk.

A képzés egyik legnagyobb erőssége a gyakorlati megközelítése, amely lehetővé teszi számunkra, hogy azonnal alkalmazzuk a tanultakat a munkahelyünkön. A hálózatépítés lehetősége is kiemelkedő, hiszen olyan szakemberekkel találkozhatunk, akik hasonló célokkal rendelkeznek. Továbbá, a program által biztosított kutatási és szakmai projektek segítenek abban, hogy mélyebb betekintést nyerjünk a legújabb trendekbe és kihívásokba az üzleti világban.

A DBA képzést elsősorban olyan szakembereknek ajánlom, akik szeretnék fejleszteni vezetői és stratégiai készségeiket, és magasabb C-level pozíciókat szeretnének betölteni a jövőben. A program kifejezetten azok számára hasznos és elérhető, akik már rendelkeznek releváns felsővezetői tapasztalattal, és szeretnék elmélyíteni tudásukat, valamint további értékes szakmai kapcsolatokat építeni.”

DBA tapasztalatok első kézből | Barabás Tamás

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Barabás Tamást, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnökét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„Hiszek az eddig megszerzett tapasztalati tudás tudományos rendszerezésében. A VOSZ társelnökeként olyan eszköztárat kerestem, amely segít a kkv-szektor kihívásait mélyebb összefüggéseiben elemezni és értékelni. A DBA számomra nem csupán egy diploma, hanem stratégiai befektetés, amely képessé tesz a gyakorlati problémák kutatási alapú megválaszolására.

A legmeghatározóbb tapasztalatom a szellemi pezsgés és a partneri viszony. Nem egyirányú oktatás, hanem magas szintű szakmai párbeszéd zajlik az egyetemi oktatók és a hallgatók között. A Pannon Egyetem oktatói partnerként kezelnek minket, elismerve eddigi üzleti eredményeinket, miközben folyamatosan tágítják a perspektívánkat. A rugalmas modulrendszer pedig lehetővé teszi, hogy feszített üzleti tempó mellett is érdemi kutatómunkát végezzek.

A DBA program fő erőssége véleményem szerint az alábbiakban rejlik:

  • Híd a gyakorlat és tudomány között: Valós üzleti problémákra keresünk tudományos válaszokat.
  • Minőségi networking: Kiváló döntéshozói közösség, hasonló kihívásokkal és célokkal.
  • Kritikus szemléletmód: Megtanít az adatalapú döntéshozatalra a kiszámíthatatlan piaci környezetben.
  • Akadémiai presztízs: A Pannon Egyetem háttere nemzetközi szinten is értékessé teszi a fokozatot.

A DBA programot olyan fejlődni vágyó cégvezetőknek és szakembereknek ajánlom, akik nem elégszenek meg a „rutinból” hozott döntésekkel. Azoknak való, akik maradandót alkotnának a szakterületükön, és az üzleti tapasztalataikat tudományos igénnyel kívánják rendszerezni.”

DBA tapasztalatok első kézből | Bencsik Edit

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Bencsik Editet, a Tata Consultancy Services Ltd. Hungary Branch Marketing és Kormányzati kapcsolatok Igazgatóját, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„A DBA képzést azért választottam, mert szerettem volna a többéves vezetői és szakmai tapasztalataimat tudományos keretbe helyezni, és rendszerezettebb, mélyebb megértést szerezni a stratégiai és üzleti döntéshozatalról. Fontos szempont volt számomra, hogy a képzés gyakorlatorientált, de nem kerüli meg a kutatási tevékenységet. Ez segíti a stratégiai gondolkodás fejlesztését és új perspektívákat nyit úgy, hogy akadémiailag magas színvonalú képzést biztosít.

Hosszú idő után ültem vissza az iskolapadba, de az eddigi tapasztalataim kifejezetten pozitívak. A képzés jól strukturált, az oktatók támogatóak. Különösen értékesnek tartom az interaktív tanulási formákat, a közös gondolkodást és a csoporttársak sokszínű szakmai hátteréből fakadó tapasztalatcserét. Kifejezetten várom a kb. havi rendszerességű személyes ‘tanítási napokat’, konzultációkat, amik a tudományos szakmai fejlődésen túl értékes emberi kapcsolatokat építenek.

A képzés egyik legnagyobb erőssége a gyakorlati és elméleti tudás egyensúlya. Emellett kiemelném a nemzetközi szemléletet, a kutatásmódszertani alaposságot, valamint azt a támogató közösséget, amely a hallgatók és oktatók között kialakult. Előny továbbá, hogy a megszerzett tudás (vagy a kutatás részeredményei) közvetlenül beépíthetők a mindennapi munkába.

A DBA képzést elsősorban olyan tapasztalt szakembereknek és vezetőknek ajánlom, akik szeretnék tudatosabban, tudományos megalapozottsággal végezni a munkájukat, és nyitottak a folyamatos fejlődésre. Ideális választás azok számára is, akik hosszabb távon stratégiai vagy felsővezetői szerepben képzelik el a jövőjüket, és ehhez szeretnék bővíteni a tudásukat.”

Hallgatói siker nemzetközi színtéren – Innovatív szállodai startup projekt Durrësben

A Gazdaságtudományi Kar három tehetséges hallgatója – Czifra Róbert, Sólyom Petra és Kurucz Luca – sikeresen képviselte intézményünket a „22520073, SkillBridge: Enhancing Family Tourism Enterprises through Education and Cooperation in V4 & Albania” nemzetközi projekt keretében megrendezett „Family Business Forum – Symposium” eseményen, amelyre 2026. április 27–28. között került sor Durrësben, Albániában, az Aleksandër Moisiu University of Durrës szervezésében.

Hallgatóink egy, a Szállodai menedzsment tantárgy keretei között megrendezett projektverseny győzteseként kaptak lehetőséget arra, hogy szállodai startup projektjüket nemzetközi közönség előtt mutassák be a Constantine the Philosopher University in Nitra (Szlovákia) és a Silesian University in Opava – School of Business Administration in Karviná (Csehország) hallgatói mellett.

Előadásuk szakmailag kiemelkedő volt, prezentációjuk magabiztosan és inspirálóan képviselte a magyar hallgatói innovációt és kreativitást.

A projekt szakmai mentorálását a Turizmus Intézeti Tanszék munkatársai, Dr. Gyurácz-Németh Petra, Dr. Hiezl Kitti és Csontó Eszter támogatták, akik végig segítették a hallgatók felkészülését és nemzetközi szereplését.

A rendezvény célja a tudásmegosztás, a nemzetközi együttműködések erősítése, valamint a családi turisztikai vállalkozások támogatása volt a V4 országok és Albánia között.

Köszönjük hallgatóinknak és mentorainknak az elkötelezett munkát, és gratulálunk a kiváló szerepléshez! 

Kari TDK 2026 – Eredmények

2026. április 29-én került megrendezésre a Kari Tudományos Diáknap és a Kari Tudományos Diákköri Konferencia, amely ismét kiváló lehetőséget biztosított hallgatóink számára tudományos munkájuk bemutatására, kutatási eredményeik ismertetésére.

A konferencia öt tagozatban zajlott, amelyek a menedzsment, a fenntarthatóság, a globális gazdasági folyamatok, a turizmus és marketing, valamint a vállalati digitalizáció és társadalmi hatások aktuális tudományos kérdéseit ölelték fel.

A rendezvényen részt vevő hallgatók magas színvonalú előadásokkal bizonyították elkötelezettségüket és felkészültségüket, miközben a szakmai zsűri értékes visszajelzésekkel és építő jellegű szakmai vitákkal segítette munkájukat. A konferencia a tudományos utánpótlás erősítésének és a tehetséggondozásnak ismét méltó fóruma volt.

Contemporary Issues in Management and Consumer Behavior tagozat: 

2. helyezettek: 

  • Gesztesi Balázs Bence (Témavezető: Dr. Kővári Edit Mária)
  • Mádl Gabriella (Témavezető: Dr. Hiezl Kitti)
  • Reinaldo Pérez Maria Karla (Témavezető: Dr. Kővári Edit Mária)

3. helyezett:

  • Abujalghif Amjed Jamil Mohamad (Témavezető: Dr. Marton Zsuzsanna)

Fenntarthatóság, ESG és Környezettudatos Gazdaság tagozat: 

1. helyezettek: 

  • Kecskés Alexa (Témavezető: Dr. Kozma Dorottya Edina)
  • Sohajda Sára (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

2. helyezettek: 

  • Horváth Sába Roxána (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)
  • Jelinek Dóra (Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András)

3. helyezett: 

  • Fódi Krisztián Ferenc (Témavezető: Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória)

Global Business and Economic Transformations tagozat:

1. helyezettek:

  • Carvalho D’Alva Elvira (Témavezetők: Dr. Nagy Andrea Magda, Kanizsai-Konka Boglárka)
  • Condor Huaman Juan Braulio (Témavezető: Dr. Szikszai Szabolcs)
  • Hantos József (Témavezető: Dr. Nagy Andrea Magda)

2. helyezettek:

  • Keophilavong Ketoudong (Témavezető: Dr. Nagy Andrea Magda)
  • Khatun Salma (Témavezető: Dr. Németh Kornél)

Turizmus, Marketing és Fogyasztói Élmény tagozat: 

1. helyezettek:

  • Barcza Krisztina (Témavezető: Dr. Madarász Eszter)
  • Cziráki Bettina (Témavezető: Steinbachné Dr. Hajmásy Gyöngyi)
  • Schmutz Eszter Mária (Témavezető: Dr. Hiezl Kitti)

2. helyezettek:

  • Katona József Márk (Témavezető: Dr. Nagy Andrea Magda)
  • Molnár Anna Zsuzsa (Témavezető: Steinbachné Dr. Hajmásy Gyöngyi)

Vállalati Folyamatok, Digitalizáció és Társadalmi Hatások tagozat:

1. helyezettek:

  • Kiss Ivett (Témavezető: Nagy Viktória)
  • Korin Máté József (Témavezető: Dr. Kovács Zoltán)

2. helyezett:

  • Bohács Péter (Témavezető: Dr. Csepregi Anikó Csilla)

3. helyezett:

  • Kovács Petra (Témavezetők: Dr. Dániel Zoltán András, Mészáros Péter)

 Gratulálunk az előadóknak és a témavezetőknek!

A program az NTP-HHTDK-25-0019 „Az Országos Tudományos Diákköri Konferencián, valamint tudományos műhelyein való részvétel és a lebonyolítási feladatok ellátása” c. projekt keretében valósul meg.

Kollégáink az Eurasia Business and Economics Society konferencián

2026. április 16-18. között került megrendezésre az 55. Eurasia Business and Economics Society konferencia Budapesten.

A Gazdaságtudományi Kar képviseletében Dr. Cserháti Gabriella és Schimmer Dzsesszika tartottak előadást „Situational Leadership and Project Success: Aligning Project Managers’ Leadership Style with Contextual Factors” címmel.

A kutatás a projektvezetők vezetési stílusát vizsgálja a projektkörnyezet sajátosságainak figyelembevételével, a projektek sikerességének tükrében. A prezentáció során a kutatás első eredményeit mutatták be a nemzetközi közönségnek.

Pannonos siker a Richter MindRun 24 órás ötletversenyen

A március 20-22-ei hétvégén a Richter MindRun 24 órás ötletversenyén vett részt Karunk hallgatója, ahol a MEN/SHE csapat tagjaként különdíjat nyert.

A hatfős csapat különböző egyetemekről és szakokról érkezett, köztük két Pannon Egyetemi hallgatóval: Jelinek Dóra a Gazdaságtudományi Karról és Romhányi Zsolt András a Mérnöki Karról.

A feladat egy társadalmilag érzékeny téma feldolgozása volt, amelyre egy játékos, élményalapú megközelítést dolgoztak ki: a női egészség témáját tették a férfiak számára is érthetőbbé és átélhetőbbé.

A különdíjhoz fejenként 150.000 forintos, szakmai fejlődést támogató keret kapcsolódik, amelyet képzésekre, nyelvvizsgára vagy tanuláshoz szükséges eszközökre használhatnak fel a csapattagok.

Hallgatóinknak és a csapat minden tagjának szívből gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

Archívum

Go to Top