Több nyitott pozícióba is várják hallgatóink jelentkezését.
Ha számodra fontosak az alábbiak, akkor jelentkezz:
– hosszú távon biztos munkahely
– szakmai fejlődési lehetőség
– megújuló szervezeti kutúra
– rugalmas munkaidő, home office lehetőség
– az átlagosnál több szabadságnap
Tájékozódj a lehetőségekről a plakáton lévő QR kódot beolvasva, vagy írj bátran a dbpavig.allaspalyazatok@nav.gov.hu címre!
(Hirdetés feltöltve: 2023.05.30.)
Fesztivál Önkéntes Központ gyakornoki programjának keretein belül keres (akár) hosszú távra munkatársat az alábbi pozíciókba:
– Kommunikációs gyakornok
– Backoffice gyakornok
– Önkénteskoordinátor
A Kommunikációs gyakornokok részt vehetnek a marketing stratégia és kampányok megtervezésében, emellett feladatuk lesz a tartalomgyártás és a kreatív anyagok megtervezése és elkészítése.
A Backoffice gyakornokok beleláthatnak a Központ háttérmunkálataiba, kapcsolatot kell, hogy tartsanak a gyártó cégekkel és Excel adatbázisokat kezelnek, eközben lehetőségük van kommunikációs készségeik fejlesztésére és hasznát vehetik a Központ rendszerszemléletét.
Az Önkénteskoordinátorok fő feladata az önkéntesek koordinálása, a velük való kommunikáció és a kapcsolattartás a rendezvényekkel.
A gyakornokok rugalmas munkaidőt és részben home office lehetőséget kapnak, valamint az egyetemi szakmai gyakorlatukat a hazai fesztiváliparban tudják teljesíteni. A feladatok változatosak, ezzel is széleskörű tanulási lehetőséget és gyakorlati tapasztalatot nyerhetnek a pozíciókra jelentkezők; valamint fejleszthetik kommunikációs és problémamegoldó készségeiket és vezetői kompetenciáikat.
Jelentkezni a hr@fesztivalonkentes.hu e-mailcímen lehet!
Jelentkezési határidő: 2023. február 10.
(Hirdetés feltöltve: 2023.01.26.)
A Dél-budapesti Adó és-Vámigazgatóság több pozícióban is várja friss diplomások jelentkezését.
Amit kínálnak:
– Hosszútávon biztosított munkahely
– Szakmai fejlődés lehetősége
– Megújuló szervezeti kultúra
– Rugalmas munkaidő, home office lehetőség
– Az átlagosnál több szabadságnap
Amennyiben a lehetőség felkeltette figyelmedet, nézz körül itt >>>
(Hirdetés feltöltve: 2022.05.09.)
A Meló-Diák legnagyobb veszprémi multinacionális partnere számára keres szakmai gyakorlatra jelentkezőket, pénzügyi területre.
Amit a cég kínál:
– hosszútávú munkalehetőség
– versenyképes fizetés
– szakmai gyakorlati hely
– homeoffice lehetőség
Főbb feladatok:
– számlák könyvelésének támogatása
– riportok készítése
– adminisztráció
Elvárások:
– heti minimum 3 munkanap vállalása (ez a szakmai gyakorlati követelmények függvényében módosul!)
– pénzügy és számvitel irányú tanulmányok
– kommunikációs szintű angol nyelvtudás
Szükséges nyelvtudás:
– középfokú angol nyelvtudás
Munkavégzés helye: Veszprém
Munkavégzés ideje: hétfőtől-péntekig 8:00-16:00
Bérezés: bruttó 1400 Ft/óra
(Hiredtés feltöltve: 2022.01.27.)
Ez az egész olyan, mint egy rossz sci-fi. Álmunkban sem jutott volna eszünkbe, hogy ilyen szinten fog megváltozni az életünk egyik napról a másikra. Hogy korlátozott lesz a mozgásunk, a munkánk, a partnereinkkel való együttműködésünk, hogy veszélybe kerül az anyagi megélhetésünk és még a fizikai létünk is.
Mit tehetünk? Otthon kell maradnunk és otthonról kell dolgoznunk.
Igen, de ehhez nem vagyunk hozzászokva…
Eltelt most már egy pár hét, de még mindig ott vannak a megválaszolatlan kérdések, amikkel küzködünk:
Ezekre és további, a távmunkával és a virtuális csapatok menedzselésével kapcsolatos kérdésekre keresi a választ a Pannon Egyetem Üzleti Tudásközpontja egy tematikus webinársorozat keretében, amely másfél órás blokkokban dolgoz fel öt témát az alábbi napokon mindig 14:00 és 15:30 között:
A webinársorozat célja, hogy a távmunka menedzselése terén való tudatosság és a szükséges készségek kialakítása révén a virtuális térben segítse mindazokat, akik a mostani nehéz helyzetben otthonmaradásra és otthoni munkavágzésre kényszerültek, és nehézségekkel küzdenek.
A körülményekre való tekintettel a részvételi díj most 50%-os kedvezménnyel modulonként 5.000 Ft + ÁFA/fő helyett csak 2.500 Ft + ÁFA/fő.
Kattintson a sorozat címére: Távmunka és a virtuális csapatok menedzselése, és a linken keresztül látni fogja a sorozat tartalmának részletes leírását!
Sok sikert kívánunk a minta használatához, és szeretettel várjuk a programsorozat egészén, amelynek keretében sok további hasznos dolgot tanulhat meg a távmunka és a virtuális csapatok hatékony kezeléséről! Jelentkezzen most!
A jó hír, hogy ez a helyzet nem fog örökké így tartani (nem tarthat örökké így!), viszont ha most otthon maradunk, betartjuk a szabályokat, és felkészülünk a koronavirus utáni új korszakra, akkor a sok újonnan megszerzett tudással újra prosperálni tudunk majd!
Kitartást és jó egészséget kíván az Üzleti Tudásközpont szintén virtuálisan működő csapata!
A webinar egy élő, interaktív tréning, amely online zajlik az Interneten, és amelyhez egy linken keresztül lehet becsatlakozni. Ez a mostani izolált térben a személyes tréninget hivatott pótolni.
A webinar keretében a programot vezető tréner ugyanúgy tartalmakat oszt meg a résztvevőkkel, mint egy valós tréning során: ezek megjelenhetnek diák, képek vagy videók formájában. Ezekhez a tréner háttérmagyarázatokat ad, illetve ezekkel kapcsolatban a résztvevők kérdezhetnek és hozzászólhatnak. Van lehetőség kiscsoportos munkára is, még akkor is, ha minden résztvevő külön helyszínről jelentkezik be. Lehetséges a közös ötletelés, valamint ezen ötletek megosztása, megvitatása.
A webinárnak számos előnye és nagyon kevés, könnyen kiküszöbölhető hátránya van.
A Pannon Egyetem webinárjainak első tíz percében mindig megbeszéljük a részvétel és a közös munka technikai kérdéseit annak érdekében, hogy minden résztvevő a lehető legteljesebb mértékben kihasználhassa a webinár adta tanulási lehetőségeket. A webinár során is folyamatosan biztosítunk támogatást, ha szükséges.
Hogyan vezessünk távmunkában dolgozó csapatokat is hatékonyan?– 2020. szeptember 22, kedd, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Hogyan motiváljuk a távmunkában dolgozókat is hatékonyan?– 2020. szeptember 23., szerda, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
A hatékony vezetői kommunikáció 7 alapelve– 2020. szeptember 28., hétfő, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
A meggyőzés és befolyásolás művészete – 2020. október 6., kedd, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Innovatív problémamegoldás– 2020. október 12, hérfő, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Tárgyalástechnika: a nyerő-nyerő megegyezések titka – 2020. október 13., kedd, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Nehéz ügyfelek, nehéz helyzetek kezelése– 2020. október 19., hétfő, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Tudatalatti értékesítés– 2020. október 20., kedd, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Hogyan vezessünk távmunkában dolgozó csapatokat is hatékonyan?– 2020. november 6., péntek 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Hogyan motiváljuk a távmunkában dolgozókat is hatékonyan?– 2020. november 10., kedd 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
A hatékony vezetői kommunikáció 7 alapelve– 2020. november 13., péntek 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
A meggyőzés és befolyásolás művészete– 2020. november 16., hétfő 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Innovatív problémamegoldás– 2020. november 18., szerda 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Tárgyalástechnika: a nyerő-nyerő megegyezések titka– 2020. november 20., péntek 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Nehéz ügyfelek, nehéz helyzetek kezelése– 2020. november 23., hétfő, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Tudatalatti értékesítés– 2020. november 26., csütörtök, 14:00-15:30 Jelentkezzen most!
Az új koronavírus miatt kialakult járványhelyzet arra kényszerít minket, hogy egy ideig a munkánkat otthonról végezzük, a tanulmányainkat otthonról folytassuk, változtatva a korábbi napirendünkön, rutin tevékenységeinken.
Abban mindannyian egyetértünk, hogy az otthoni munkavégzésnek, tanulásnak vannak előnyei és hátrányai is. Nagy előnye, hogy az utazással töltött időt most megspóroljuk. Lehet, hogy ez némelyeknek csak 5-10 perc, mert az egyetem közelében laknak, de sokaknak ez akár 1-2 óra is lehet, ha valamelyik környékbeli településről járnak be. Munkáltatónk és tanáraink megnyutatása érdekében ezt a megmaradt időt most fordíthatjuk munkavégzésre, tanulásra is. 🙂
A home office/university pozitívuma, hogy jobban tudunk egy-egy feladatra összpontosítani, ezáltal hatékonyabbak lehetünk, mert nem lepnek meg az irodában 10 percenként a kollégák, vagy éppen nem kezd el csacsogni a szobatársunk a koliban vagy az albiban. Persze a jelenlegi helyzetben nehezítő tényező, hogy (jó esetben) a család többi tagja is otthon tartózkodik, így a figyelmünk könnyen elterelődhet az adott feladatról, de próbáljunk fókuszban maradni.
Szerencsére a technika most az egyik legjobb barátunk, az internet a fő szövetségesünk, és a kapcsolattartásra számos lehetőség áll rendelkezésünkre, használjuk ki ezeket a személyes érintkezés elkerülése érdekében.
Az interneten számos hasznos tanácsot találunk az otthoni munkavégzéssel, tanulással kapcsolatban, ezekből állítottunk össze egy listát a teljesség igénye nélkül.
Az otthoni környezetben könnyen elterelődhet a figyelmed, ezért alakíts ki egy napi rutint, amelyhez tartod magad! A túlzott szabadság káoszhoz vezethet. Megoldás lehet, ha minden napra írsz egy listát az aznapi teendőidről, feladataidról, és szépen kipipálod azokat, amik teljesültek.
Az, hogy melyik feladattal kezded a napot, rajtad áll. Vannak olyanok, akik szeretnek azzal a feladattal kezdeni, ami a legnagyobb erőfeszítést, koncentrációt igényli, hogy még frissen, mielőbb túllegyenek rajta. Mások szeretik előbb a sok kicsi feladatot maguk mögött tudni, hogy azután minden figyelmüket a nagy feladatra összpontosíthassák. Döntsd el Te magad, hogy számodra melyik megoldás jobb!
Ez tapasztaltuk… 🙂 „Csak ezt az egy levelet megírom, csak ezt az egy hírt feltöltöm a honlapra, csak ezt a pár e-mailt megválaszolom… És hoppá, már dél van?! Ideje lenne reggelizni, felöltözni…” Szóval alakítsd ki a saját szabályaidat, és ragaszkodj is hozzájuk!
Kommunikálj a kollégáiddal, feletteseiddel, jelezd, hogy éppen min dolgozol! Ha hallgató vagy, tartsd a kapcsolatot tanáraiddal, konzulenseddel, szaktársaiddal!
Ne merülj bele annyira a munkába, tanulásba, hogy csak délben kapsz észbe, hogy valamit reggelizni kellene, lásd 4. pont… 🙂 Próbáld tartani az ebédszüneteket úgy, mint máskor. De ugyanakkor ne ess át a ló túloldalára sem, mérsékeld az otthoni nassolást, mert miután vége a járványhelyzetnek nem fog bírni a Tesi Tanszék a megnövekedett forgalommal. 😀
Mert mit szólnak majd a többiek, ha a Skype meetingen meglátják mögötted a sok mosatlan edényt, és a szétszórt chips-es zacskókat?! 🙂 Még jó, hogy egy ponttal feljebb pont az egészséges táplálkozást taglaltuk… 😉
Az otthoni munkavégzés, tanulás sajátossága, hogy nagyobb bizalmat igényel a munkáltatók és a tanárok részéről, hisz bízniuk kell abban, hogy a kollégák lelkiismeretesen elvégzik a munkát, a diákok megtanulják a tananyagot otthon is. Illetve nagyobb felelősséget és önállóságot igényel a dolgozók és a hallgatók részéről, hiszen a munkát el kell végezni, a tananyagot meg kell tanulni otthon is, mert az élet nem áll meg most sem, csak más mederben folyik tovább egy ideig. Ne éljünk vissza ezzel a bizalommal, mert minden az egészségünk érdekében történik, aminél nincs fontosabb! Szóval (otthoni) munkára és tanulásra fel!
És végezetül az egyik kedvenc home office-os képünk 🙂
Forrás: a világháló 🙂
