tanulmányi kirándulás Archives - Oldal 8 a 9-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Idegenvezetés módszertana a gyakorlatban

Az alábbiakban Balogh Emese Viktória, turizmus-vendéglátás szakos hallgató beszámolója olvasható az Idegenvezetés módszertana tárgy keretén belül tett tanulmányi kirándulásról.

Idvez_kir_2014_01_Nagyvázsony„Idegenvezetés módszertana tárgy keretein belül elmehettünk egy több települést érintő kirándulásra, ahol a kurzusra járó hallgatók tartották a helyszínek ismertetését a többieknek. Szerencsére nagyon kellemes időt fogtunk ki, és lelkesen indultunk reggel az egyetem elől az első helyszínre, Nagyvázsonyba. Kicsit korán érkeztünk, de így pont volt idő arra, hogy két csoporttársunk megossza velünk a várról tudni érdemes információkat. Mivel ők voltak az elsők, nagyon izgultak, de egy helyi cica mókás színre lépése miatt mindenkinek jó kedve lett, s ez valamelyest oldotta az előadók feszültségét. Nyitás után megrohamoztuk a vár minden zegét- zugát, mindenki mehetett felfedezni a történelem maradványait. A vár tornyában egy kiállítást néztük meg, és nagy élmény volt sétálni a vár udvarában korhű zenei aláfestés mellett.

Dél körül érkeztük következő állomásunkra, Tapolcára. Nagy szerencsénkre épp akkor volt a Tavasz fesztivál, így nem volt hiány a szokásos kirakodóvásáros portékákból. A Malom-tónál hallgattuk meg a következő idegenvezetést. Mivel mindenki először próbálkozott ilyesmivel, szintén nagy volt az izgalom. A hangulatot még az is tetézte, hogy a fesztiválon bábelőadás szórakoztatta a kisebbeket. Igaz az idegenvezetést a bábszínház és a tapolcai „harangjáték” kissé megzavarta, ennek ellenére Tapolcáról is begyűjtöttük a hasznos tudnivalókat. A szabad program során mindenki elveszett a fesztivál forgatagában, majd többen a tóparti teraszokon ebédeltek, s közben gyönyörködtek a látványban.

Idvez_kir_2014_02_TapolcaMiután jól belakmároztunk, a Tavas-barlang felé vettük az irányt. Nagy izgalommal vártuk, hogy bejussunk, és csónakokba ülhessünk. Itt is volt egy tájékoztató előadás, melyet a barlang egyik dolgozója még ki is egészített egy ismertetéssel tovább fokozva az izgalmunkat. Csillogó szemekkel indultunk a csónakok felé, majd szépen lassan mindenki megtalálta az útitársait, s elkezdődhetett a közel 300 méteres barlangtúra. Amit többen is megjegyeztek, az a víz tisztasága volt. Ilyet csak a mesékben látni. Miközben a szűk alagútszakaszokon próbáltunk átvergődni anélkül, hogy túl közelről is megismerkedjünk a páratlan tisztaságú vízzel, sorra készültek a barlang-selfie-k. Annak rendje és módja szerint a hazaúton már vissza is köszöntek ismerőseim Facebook faláról a pár órája készült képek. Legalább pártoljuk a hazai turizmust, ha már ilyen szakon tanulunk.

Utolsó desztinációként következett Badacsony. Kicsit már mutatkoztak a társaságon a fáradtság jelei, de érdeklődve hallgattunk ismét egy előadást, miközben utaztunk a buszon. Badacsony kialakulásáról, kőzeti sajátosságairól kaptunk egy rövid tájékoztatást. Majd egy másik hallgatótársunktól megtudhattuk a hely jellegzetes szőlőfajtáit, borait, s a legfontosabbat: hogyan is kell bort kóstolni. Ez azért is fontos, mert terveink között szerepelt egy borospince meglátogatása, és borkóstolás is. De ne szaladjunk annyira előre. Bár én láttam, hogy mindenki szaladt volna, lefogadom, ezt várták a legtöbben.

Idvez_kir_2014_03_BalatonKisétáltunk a kikötőbe, ahonnan elég jó kilátás tárult mind a hegységre, mind a Balatonra. Most következett az én előadásom. Zöldfülű voltam én is, gyanítom, picit látszott is, hogy izgulok. A busztól lassan szállingóztak az emberek, addig próbáltam viccekkel oldani a lámpalázam és egy kicsit fel is kelteni a már korábban érkezettek figyelmét. Már a nap vége felé fogyatkozott az energia, lankadt a figyelem is. Az előadásom egészen pontosan Badacsonytomaj településről szólt, főleg a közigazgatásáról, hagyományairól, ünnepeiről, látványosságairól. Ezután már csak a pincelátogatás maradt hátra. Kiderült, hogy busszal lehetetlenség megközelíteni a helyet, így gyalogszerrel vágtunk neki az emelkedőnek reménykedve, hogy nem kell sokat sétálni. Rövid idő után megérkeztünk a Lénárt pincészet elé, ahol kedves fogadtatásban volt részünk. A tulajdonos részletekbe menően ismertette a helyi borokat, majd mesélt saját szőlőültetvényeiről, szőlőfajtáiról, és borairól. Miután elénk tárta a borkínálatot, mindenki kedvére válogathatott a borok közül. A társaság nagy része kitelepedett a teraszra, ahol káprázatos kilátás mellett tesztelhette a jobbnál jobb borokat. Őszintén mondhatom, hogy nagyon jó hangulatban telt az ott töltött idő, nevetésből nem volt hiány. Fájó szívvel, de búcsút kellett vennünk Badacsonytól is, és haza indultunk.

Túl az első idegenvezetésemen, biztosan mondhatom, hogy a következőnél is izgulnék, mert nem könnyű úgy előadni valamit, hogy mindenki figyelmét megragadja, és fenn is tudja tartani. Úgy gondolom, hogy az elméleti tudás mellett fontos, hogy minél többet gyakoroljon az ember, s ez majd hozza magával a magabiztosságot is. Nagyon hasznosnak találtam ezt a lehetőséget, hogy a gyakorlatban is kipróbálhattuk magunkat, mint idegenvezető. Remélem a jövőben is lesz hasonló kezdeményezés. A mi esetünkben Sajti István fejéből pattant ki az ötlet, amit a jóváhagyás után pillanatok alatt megszervezett, nem is akárhogyan. Isti mellett külön köszönetet érdemel Papp Zsófia tanárnő is, akinek beleegyezése és szervezése nélkül nem kirándulhattunk volna. Hálásak vagyunk a Turizmus Intézeti Tanszéknek is, hogy hozzájárult az útiköltséghez.”

Újítások az Animáció tantárgyban

animációLassan elmúlnak azok az idők, amikor még a turizmus-vendéglátás szakos hallgatók is értetlenül vették tudomásul, hogy olyan tantárgyat kell hallgatniuk, ami a rajzfilmkészítésről szól. Az animáció fogalmat ugyanis mindenki csak ezzel tudta azonosítani. Manapság azonban egyre több hazai szállodában megtalálható az animátor, aki animációs programokat szervez a szálloda vendégeinek – főleg a gyerekeknek – így a kifejezés ezen jelentése is egyre ismertebb.

A szállodai animáció ugyanis ezt jeleneti: a szállodán belül olyan programok, aktív lehetőségek biztosítása „moderátor” (animátor) segítségével, mely a vendégek pihenését élménygazdagabbá tudja tenni. Azokkal a vállalkozó hallgatókkal tehát, akik ezt a tárgyat felveszik, azt tekintjük át és tanuljuk meg, hogy a különféle korcsoportoknak milyen kreatív foglalkozásokat, sportprogramokat és esti lehetőségeket lehet szervezni, kitalálni – egy szálloda keretein belül.

A tantárgy (a fentiekből következően is) igencsak gyakorlatorientált. A szemináriumok alkalmával nem ritka, hogy a hallgatók zsírkrétát ragadnak, vagy papírt hajtogatnak – a különféle kreatív technikákat ugyanis így lehet elsajátítani, nem csak az elmélet megtanulásával.

Ebben a félévben azonban további „merényletet” találtam ki. A hallgatói csoportos projektmunkákat (megtervezett egy-egy órás animációs programokat) minden csoportnak ki kellett próbálnia a gyakorlatban is. Arra ugyan nem volt mód, hogy szállodában „gyakorlatozzunk”, de megoldottuk veszprémi óvoda, iskola és idősotthon bevonásával. Így aztán volt olyan csoport, aki óvodásokkal töltött el egy órát, több csoport alsó tagozatos általános iskolásokat animált, és néhány délutánra az Életöröm Idős Otthon lakóinak életét is színesebbé tettük.

A programok egytől egyig nagyon jól sikerültek. Az ovisok és kisiskolások pont ugyanúgy izgultak, mint a kezdő animátorok – de végül mindenütt emlékezetes perceket töltöttünk el, és mind az animáltak, mind az animátorok élményekkel lettek gazdagabbak. Az idősek pedig nagyon hálásak voltak azért, hogy kis agytornával (kvízjátékkal) felpezsdítettük az életüket.

Reszkessen, aki jövőre fel akarja venni ezt a tárgyat – a gyakorlatozásokat folytatni fogjuk! 🙂

Ezúton is köszönet a Csolnoky (Csillag úti) Óvodának, a Simonyi Zsigmond Ének-Zenei és Testnevelési Általános Iskolának és az Életöröm Idős Otthonnak!

Tanulmányi kirándulás az AUDI Hungária Motor Kft.-nél

Fotó: AUDI Hungária Motor Kft.

Fotó: AUDI Hungária Motor Kft.

2014. március 4-én a logisztikai menedzsment, a vezetés és szervezés mesterszakos, valamint gazdálkodási és menedzsment, alkalmazott közgazdaságtan, emberi erőforrások, műszaki menedzser alapképzési szakos hallgatók a GTK Marketing és Nemzetközi Kapcsolatok Központ szervezésében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő és Dr. Dirk Jan F. Kamann Professzor Úr vezetésével, szakmai tanulmányi látogatáson vettek részt az AUDI Hungária Motor Kft.-nél.

Köszönjük fogadó partnerünknek, hogy a gyárlátogatással és a kiváló szakmai előadásaikkal bepillantást engedtek a gyár életébe.

A szakmai tanulmányi látogatás részleteit a későbbiekben közlésre kerülő hallgatói élménybeszámolóban elevenítjük fel.

Hallgatói beszámoló a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságnál tett látogatásról

rendőrség

1. kép: Rendőrségi előadásokon…

2013. október 1-én a logisztikai menedzsment, a vezetés és szervezés, mesterszakos, valamint gazdálkodási és menedzsment, alkalmazott közgazdaságtan, villamosmérnöki, műszaki menedzser alapképzési szakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével, szakmai tanulmányi látogatáson vettek részt a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságon.

A következőkben Hegedűs Éva, Simon Adrienn és Vajda Renáta hallgatók élménybeszámolóját közöljük.

„Az októberi hónap izgalmasan kezdődött a Gazdaságtudományi Kar hallgatói számára. Mi, a kiválasztott szerencsések ugyanis az „Ellátási lánc menedzsment”, valamint az „Anyaggazdálkodás” kurzusok keretein belül ezúttal olyan helyre látogattunk Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével, ahová a hétköznapi ember magától nem túl gyakran, és akkor sem szívesen teszi be a lábát. A Gazdaságtudományi Karon már hagyománynak tekinthető szakmai kirándulások idei első állomása a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányság volt.

Látogatásunk három részből tevődött össze. Hallhattunk hasznos előadásokat a rendőrség működésével kapcsolatban, betekintést nyerhettünk a rendőrség egyes területeire, végül pedig kérdéseinkre is választ kaphattunk.

A szakmai előadások témáját a szervezők igyekeztek a két kurzus tematikája köré szervezni. Ezek során megtudhattuk, hogy a rendőrség külső vállalat szolgáltatását nem veszi igénybe, hiszen 4 osztálya látja el a különböző feladatokat, egy közgazdasági, egy igazgatási, egy műszaki, valamint egy informatikai osztály. Betekintést nyerhettünk abba, hogy a rendőrségnél a beszerzési folyamatokban a Közbeszerzési és a Beszerzési Szabályzat az irányadó, mely szerint 100 ezer forint feletti beszerzésnél 3 ajánlat bekérése szükséges, ezen határ alatt viszont a rendőrség döntheti el, hogy milyen szempontokat vesz figyelembe. Állandó beszállítók nincsenek, így határozott idejű szerződéseket kötnek, amelyek általában 2 évre szólnak. A partnerek többsége helyi vállalkozás. A rendőrség anyaggazdálkodásáról megtudhattuk, hogy a jelentősebb kiadással bíró eszközök (gépjárművek), anyagok, illetve a fegyverek, lőszerek beszerzését a Központi Gazdasági Ellátó Igazgatóság biztosítja térítésmentesen. A csekélyebb árú eszközök költségei a megye költségvetésében jelennek meg, annak ellenére, hogy a központ szerzi be. Ezeken kívül olyan titkokba is beavattak bennünket, mint például, miben különbözik egymástól egy rendőrautó és egy átlagos személyautó, illetve, hogy mit is keres a rendőrség tulajdonában két Harley Davidson motor.

rend2

2. kép: A hallgatók rész vettek a megyei Közterületi Támogató alosztály önvédelmi foglalkozásán.

A túránk második részeként bepillanthattunk néhány irodába, ahol látogatásunk idején is élesben folyt a munka. Az irányító központba is beléphettünk, ahová a segélyhívások érkeznek be és innen történnek meg a további intézkedések. Ottjártunkkor a bűnözők éppen ebédidejüket töltötték, a hallottak alapján ugyanis itt késő délután pezsdül fel az élet, hiszen 17 óra után érkezik a legtöbb segélyhívás, amelyek száma évente 1400-1600. Azt azonban megdöbbenéssel hallottuk, hogy a bejövő hívásoknak csupán átlagosan 25%-a bizonyul valós bejelentésnek. Megleshettük a rendőrség úgynevezett „szagbankját” is, ahol a bűnügyi helyszínekről gyűjtött szagmintákat tárolják. Találkoztunk ezen kívül négylábú rendőrökkel is, akik beszerzése Dunakesziből történik. Szaglásuk, képzettségük egyedülálló, melyet a folyamatos továbbképzésekkel tartanak szinten és fejlesztenek. Gyakorlatokon kivétel nélkül megtalálják az elrejtett tárgyakat és teljesítik a gazdájuk kérését, a szituációkat parancs nélkül felismerik és végzik a feladatukat. Legérdekesebb volt számunkra, hogy megtudhattuk, a legkevesebb bűnözést jegyzett megyék rangsorában Veszprém megye a 4. helyen áll, illetve, hogy szemtanúi lehettünk a rendőrség bemutatójának, amelyen szemléltették, milyen módszerekkel, fogásokkal bírják rá a bűnözőket, hogy adják meg magukat.

Végül a feltett kérdéseinkre kaphattunk válaszokat az illetékesektől. Kiderült, hogy Veszprém megyében derítik fel arányaiban a legtöbb bűncselekményt országos szinten, hogy hogyan figyeli a Nagy Testvér GPS segítségével, merre is járnak a rendőrkollégák járőrözés közben, illetve, hogy milyen szabályai vannak egy telefonos lehallgatásnak. Megtudtuk azt is, hogy hogyan és milyen céllal történik a traffipaxozás, mi az eljárás magyarul nem beszélők kihallgatása során, valamint azt is elárulták, hogy Veszprém utcáit és lakóit nem csak gépkocsis, hanem kerékpáros rendőrök is védik. A hallgatók körében legnagyobb kíváncsiságot kiváltó kérdéskör a lőfegyverek és a gépjárművek típusai és jellemzői voltak. Úgy érezzük, hogy a fegyverekről teljesen kimerítő válaszokat kaptunk. Azt is tudjuk, hogy milyen típusú fegyverekkel járják az utcákat a rend őrei, hány évig használnak egy fegyvert, amelyet csak és kizárólag közvetlenül a gyártótól szereznek be, illetve hogy éves szinten ellenőrzés alá vonják azokat, akárcsak a járműveket.

rebd3

3. kép: Hallgatók az ügyeleti helyiségben.

Összességében a látogatásunk úgy véljük, mindenki számára hasznos és tanúságos volt, hiszen olyan információkkal és élményekkel lettünk gazdagabbak, melyekről sokunknak még csak elképzelése sem volt korábban. A program végén ezúttal még mindenki szabadon távozhatott, remélve, hogy a jövőben is csak szakmai látogatás céljából fogjuk élvezni a rendőrség vendégszeretetét. Ki tudja, jövőre talán a bűnjelraktárakba is betekintést nyerhetünk.”

Köszönjük fogadó partnerünknek a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságon Dr. Töreki Sándor r. dandártábornok, r. főtanácsos Úrnak, hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Dömöki Zsolt rendőr alezredes, Halász Péter gazdasági igazgatóhelyettes, és Dr. Mikó Attila r. százados Uraknak, hogy kiváló szakmai előadásaikkal bepillantást engedtek a rendőrség életébe.

Tanulmányi kirándulás a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságon

2013. október 1-én a logisztikai menedzsment, a vezetés és szervezés mesterszakos, valamint gazdálkodási és menedzsment, alkalmazott közgazdaságtan, villamosmérnöki, műszaki menedzser alapképzési szakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével, szakmai tanulmányi látogatáson vettek részt a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságon.

Köszönjük fogadó partnerünknek a Veszprém Megyei Rendőr-főkapitányságon Dr. Töreki Sándor r. dandártábornok, r. főtanácsos Úrnak, hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Dömöki Zsolt rendőr alezredes, Halász Péter gazdasági igazgatóhelyettes, és Dr. Mikó Attila r. százados Uraknak, hogy kiváló szakmai előadásaikkal bepillantást engedtek a rendőrség életébe.

rendőrség

1. kép: Rendőrségi előadásokon…

Forrás

rend2

2. kép: A hallgatók rész vettek a megyei Közterületi Támogató alosztály önvédelmi foglalkozásán.

Forrás

rebd3

3. kép: Hallgatók az ügyeleti helyiségben.

Forrás

További információk itt olvashatók.

Tapasztalatgyűjtés gyárlátogatások keretében a GTK-n

A Pannon Egyetem Gazdaságtudomány Karának mester szakos (logisztikai menedzsment mester, vezetés-szervezés mester) és alap szakos (műszaki menedzser, emberi erőforrás) szakos hallgatói a 2012/2013-as tanév 2. szemeszterében 3 alkalommal is rész vehettek szakmai tanulmányi kirándulásokon. A gyárlátogatások elsődleges célja, hogy a hallgatók tapasztalatot gyűjtsenek és a tanultakat a gyakorlattal összekössék.

A tapasztalatszerzés Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével mester szakon az „Elosztási logisztika” tárgyhoz, míg alap szakon a „Csomagolástechnika” és a „Munkaköri leírások” tárgyakhoz kapcsolódtak.

A hallgatók 2013. március 6-án a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-be látogattak el, míg 2013. március 20-án látogatást tettek a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetbe, 2013. április 10-én pedig a Flextronics sárvári gyárát látogatták meg.

Köszönjük fogadó partnereinknek így a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. vezérigazgatójának Dr. Simon Attila Úrnak és termelésigazgatójának Dr. Ködmön István Úrnak, a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben Németh Éva bv. ezredes, főtanácsos, parancsnok Asszonynak és Szijártó József bv. alezredes Úrnak, valamint a Flextronics sárvári gyárában Dávid Attila, műszaki menedzser Úrnak és Nagy Krisztina HR Manager Asszonynak, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére. A Flextronics gyárába történő kapcsolatfelvételért Kadanoczki Helga logisztikai mérnök mesterszakos hallgatónak fejezzük ki köszönetünket, aki a kapcsolatfelvételben és a szervezésben nyújtott segítséget. Köszönetünket fejezzük ki Dr. Szabó Lajos Tanszékvezető, Dékán Úrnak, hogy lehetővé tette a hallgatók szervezett utazását.

A látogatásokat képekben is megörökítettük.

kir1

A Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetből jókedvűen távoztunk…

kir2

Sárváron a Flextronicsban…

A Herendi Porcelánmanufaktúránál

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

Herend - Tanulmányi kirándulás 007

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-ben

Tanulmányi kirándulás – Ramada Hotel & Resort Lake Balaton (2. rész)

Fotó: wellnesshetvege.hu

Fotó: wellnesshetvege.hu

Szállodai menedzsment tanóra keretében Turizmus-vendéglátás szakos hallgatók tanulmányi kirándulást tettek a Ramada Hotel & Resort Lake Balaton szállodában. A kiránduláson szerzett tapasztalatait Cséfán Éva Noémi osztja meg velünk.

„Szállodai menedzsment tárgy keretében április 23-án ellátogattunk a Balatonalmádiban található Ramada Hotelbe, hogy elméleti tanulmányainkat kézzel foghatóvá tegyük, s hogy lássuk, hogyan működnek az elméletben tanultak a gyakorlatban. A látogatás négy órát vett igénybe.

Először a különböző szobatípusokat néztük meg. A lakosztályok közül a Ramada lakosztállyal kezdtük, majd a Junior lakosztály következett. Megnéztük a különböző irányokra néző szobákat, majd a 12. emeleten található tárgyalótermeket.

A szálloda szolgáltatások széles skáláját nyújtja: különböző masszázsok közül lehet választani, a wellness részlegen külön medence van a gyerekek részére, külön úszni, és van jakuzzi. A konditerem felszereltsége is megfelelő, továbbá squash terem is van. A hotel nagy előnye, hogy saját stranddal rendelkezik.

Megtekintettük az éttermet, amelynek pozitívuma, hogy két teremből áll, így rendezvény esetén a külsősök elválaszthatók az étterem vendégeitől.

A földszinti konferenciatermeket is megnéztük, ahol kísérőnk elmesélt néhány érdekes megtörtént esetet. Majd a recepciós pultot is megismerhettük közelebbről.

A tanulmányi kirándulás ötletét nagyon jónak tartom, mert jó volt látni, hogy azok a dolgok, amelyekről tanultunk az órákon, hogyan működnek a gyakorlatban. Könnyebben megértettük a tananyagot, és ha a jövőben mi is szállodában fogunk dolgozni, nem ér majd bennünket meglepetésként néhány rendkívüli szituáció, amivel esetleg találkoznunk majd.”

Tanulmányi kirándulás – Ramada Hotel & Resort Lake Balaton (1. rész)

Hotelfront

Fotó: napibalaton.hu

Szállodai menedzsment tanóra keretében Turizmus-vendéglátás szakos hallgatók tanulmányi kirándulást tettek a Ramada Hotel & Resort Lake Balaton szállodában. A kiránduláson szerzett tapasztalatait ez alkalommal Jeskó Tünde osztja meg velünk.

„Délelőtt 12 órára érkeztünk meg a Ramada Hotelbe. Látogatásunk célja az volt, hogy a Szállodai menedzsment tanórán hallottak és tanultak után, a gyakorlatban és a való életben is megismerkedjünk egy szállodával, annak különböző egységeivel, azok működésével és a munkabeosztásokkal.

A szálloda elhelyezkedését tekintve könnyen megközelíthető, a buszpályaudvarról és a vasútállomásról is néhány perc alatt elérhető.

A szállodába lépcsőn juthatunk be, ami akadálymentesség szempontjából nem előnyös. Miután beléptünk, természetesen a recepciót pillantottuk meg először, ami nekem nagyon tetszett, mert barátságos kialakítású, mind színeiben, mind méretében. A szálloda belterének kialakítását is jónak tartom, mivel könnyen megközelíthető az étterem, a wellness és a konferenciatermek is. Az épület meglehetősen régi, de korszerű berendezés és design jellemzi.

A szobák jól felszereltek, barátságosak, meglehetősen tágasak, és a kilátás a Balatonra gyönyörű. Nagyon tetszett továbbá az éttermek kialakítása és hangulata. A szálloda színei is kellemesek. A konferenciatermek szintén tágasak, kellemes hangulatúak és csöndesek, kifejezetten konferenciák lebonyolítására alkalmasak.

A szálloda udvara, parkja csodálatos. Kitűnő a fekvése, ugyanis egy domboldalon található, rengeteg fa, növény található benne.

Az alkalmazottak talpraesettsége, magabiztossága, és a ház bemutatása – amit érdekes szállodai esetekkel tarkítottak – szintén elnyerte a tetszésemet. Összességében nagyon pozitív benyomást keltett a hotel, mind a szolgáltatások mind pedig a design által.

Nagyon jónak tartom, hogy az elméleti tananyag mellett látogatást tettünk egy működő szállodába, mert az év során elméletben kaptunk képet a hotelek, és azok különböző részlegeinek működéséről, a látogatás során pedig gyakorlatban is megtapasztalhattuk a tanultakat, továbbá nagyon hasznos volt a szállodaiparban dolgozóktól különböző információkat és instrukciókat kapni.”

Hallgatói beszámoló a Sziklába tett tanulmányi látogatásról

2012. november 21-én a logisztikai- menedzsment és mérnök, valamit a vezetés szervezés mesterszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével, szakmai tanulmányi látogatáson vettek részt a „SZIKLÁBAN”.

A következőkben Bánkúti Petra, Hauzler Ádám és Hauzler Láászló hallgatók élménybeszámolóját közöljük.

„2012. november 21-én nagy örömünkre ellátogathattunk Veszprém egyik méltán híres katonai építményébe a Sziklába.

Az elvártakhoz képest hamar túlestünk a belépéshez szükséges igazoltatáson, majd felvezettek bennünket egy szépen berendezett konferencia terembe. Elsőként a Magyar Honvédség Légi Vezetési és Irányítási Központot ismerhettük meg. A prezentációban többek között elhangzott, hogy mi a rendeltetése béke időszakban, ami leginkább a légvédelmi ellenőrzést foglalja magába. A békétől eltérő időszakban az országunk védelmét szolgálja, és légi hadműveleteket hajtanak végre. A szervezet számos feladatot ellát: tervezi a légi művelteket, a légtérgazdálkodást, valamint a gyakorlatokat; együttműködik a társszervezetekkel, a Rendőr főkapitánysággal, Országos Katasztrófavédelmi Központtal.

Ezután a Magyar Honvédség 54. Veszprém Radarezred is bemutatásra került. Számos érdekes információt hallhattunk, többek között azt is, hogy a Honvédségen belül 19 szakág foglalkozik logisztikai tevékenység ellátásával.

A prezentációk és egy újabb igazoltatás után végre beléphettünk a Sziklába. A bunkert a II. világháborúban építették. 3 fő vágatból és 3 keresztvágatból, valamint az üzemeltetést szolgáló kiegészítő vágatokból áll. A háborús időszakban a Magyar Nemzeti Bank itt őrizte a vagyonát és aranykészleteit. Megtudtuk azt is, hogy a koronázási ékszereket a II. Világháború végén rövid ideig itt óvták. 2003-2005-ös években NATO finanszírozásból felújításra került a Szikla teljes belső tere. Egy rövid ismertetés után 2 kisebb csoportra bontottak minket és vezetőinkkel bejárhattuk a Szikla látogatható részeit.

Az építményen belül nagy hangsúlyt fektetnek a biztonságra és a túlélőképesség biztosítására, ami a személyi állomány védelmét (pl. levegővel való ellátását, a tűzvédelmet) és az eszközök megszakítás nélküli működését foglalja magába. A belépő emberek száma korlátozott, csak ellenőrzött személyeket engedik be, illetve az ott szolgálatot teljesítő állomány is nemzetbiztonsági ellenőrzést követően dolgozhat a Sziklában, így törekednek az információ minél teljesebb védelmére.

Ellátogathattunk a Légkezelő Központba, a Hűtőgépház, és a Dízel Gépterembe. Ismertetőt kaptunk a légkezelő rendszer, valamint a tűzvédelmi rendszer működéséről. Óránként 11 000 m3 levegő áramlik be, amit több fokozatban szűrnek, és igény szerint hűtenek vagy fűtenek és végül a légcsatornákon keresztül eljuttatnak minden helyiségbe. A bunker minden termében, folyosóján, az üzemi területeken, tűz és füstérzékelők vannak beépítve. Melynek jelzései a tűzjelző központba futnak be és biztosítják az azonnali beavatkozás lehetőségét a készenléti szolgálatban lévő tűzoltó állománynak. A tűz terjedését az automatikusan záródó tűzgátló ajtók és a szellőző rendszerbe épített tűzcsappantyúk akadályozzák meg. Ha mégis menekülni kell és elrendelik a bunker evakuálását, minden helyiségben megtalálhatóak az úgynevezett menekülő készülékek, amelyek 20 percig biztosítanak levegőt a használóknak, ezzel biztosítva a bunker biztonságos elhagyását.

Úgy hisszük a látogatás hatalmas élmény volt mindannyiunk számára, hiszen nem mindennap járhat az ember ennyire őrzött és titkos létesítményben. Sajnos a Légi Vezetési és Irányító Központba nem nyertünk mélyebb bepillantást, hiszen a Honvédség e területe és az ott kezelt információ TOP SECRET.”

Hallgatói élménybeszámoló az SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. raktárába és gyárába történt szakmai tanulmányi látogatásról

foto2012. október 18-án a logisztikai- menedzsment és mérnök, valamit a vezetés szervezés mesterszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével, szakmai tanulmányi látogatáson vettek részt az SMR (Samvardhana Motherson Reflectec) Automotive Mirror Technology Hungary Bt. hegyeshalmi raktárában és a mosonmagyaróvári gyárában.

A következőkben Kopácsi Evelin és Kreiner Barbara hallgatók élménybeszámolóját közöljük.

„Szakmai kirándulás keretén belül látogatást tettünk az SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. mosonmagyaróvári üzemében valamint a cég logisztikai központjában, melyre raktárhelyiséget a hegyeshalmi Prologis Park területén bérelnek. A vállalkozást 1995-ben Mosonszolnokon alapították, ekkor még a SAPU Bt. nevet viselte. Főként hátsólámpák gyártására szakosodtak, ez a tevékenység később kibővült belső majd külső visszapillantó tükrök gyártásával, amely mára a fő profiljukat képezi. 2005-ben festőüzemmel bővült a gyár, amelyre a tükör burkolatok helyben történő festése miatt volt szükség, 2006 óta pedig a fröccsöntött műanyag alkatrészek előállítása is az üzemben történik. 2007-ben termékfejlesztő és tesztlabor osztályt hoztak létre Győrben. 2009-ben tulajdonosváltás következett be az indiai Samvardhana Motherson Group tagja lett, amely egy világszerte ismert minőségi alkatrészeket, elektronikai elosztórendszereket gyártó elsősorban autóipari cégek beszállítója. 2011 áprilisa óta a cég logisztikai központja Hegyeshalmon a Prologis Parkban található.

A hegyeshalmi logisztikai központja

A cég beszerzett alapanyagraktárában az áruátvételi illetve a bejövő áruellenőrzési (minőségügyes) csapat 3 műszakos munkarendben műszakonként 20-25 fővel dolgozik. Így folyamatosan biztosított az üzemekbe történő beszállítás.  Fő feladatuk a kiszállításra kerülő komissiózott anyagok ellenőrzése. A bérelt raktár 9000 m2 alapterületű és a férőhelyek száma megközelítőleg 10.500 paletta, melyek kaotikus rendszerben helyeznek el a raktárban. A kaotikus rendszer azt jelenti, hogy bármelyik anyagot be lehet tárolni bárhova, bizonyos anyagok kivételével. A VMI raktárban minimum és a maximum szinteket töltik fel. A VMI (Vendor Managed Inventory) hasonló elveken működik, mint a konszignációs raktár, amíg a vevő nem veszi ki az árut addig a beszállító tulajdonában marad.

DSC01496A raktár hátsó részében találhatóak a csomagolóanyagok. Több mint 250 beszállítójuk van, akikkel EDI kapcsolatban vannak.

Betárolás: A raktár egyik oldalán kerül lepakolásra a beérkezett anyag. Ellenőrzésen esik át majd bevételezik a vállalatirányítási rendszerbe. Ezt abban az esetben is megteszik, ha nem egyezik a beérkezett mennyiség a megrendelt mennyiséggel, de a hibát azonnal jelzik a beszállító felé. Vonalkódos címke kerül a dobozokra. A palettán feltüntetik a beszállító számát, bevételezés dátumát, információk vannak rajta a minőségügyi munkatársaknak, megtalálható rajtuk a raktáros munkatárs pecsétje valamint a beszállító pecsétje. A polcokra történő elhelyezéskor kézi szkennerrel leolvassák a doboz vonalkódját, valamint a polcon lévő vonalkódot. Így a rendszer segítségével könnyen visszakereshető az éppen szükséges alapanyag helye. Emellett figyelembe veszi a beérkezések dátumát is, így ahhoz az anyaghoz küldi a targoncást, amelyik előbb érkezett be a raktárba.

Kitárolás: Jelenleg az üzemek 8 órás készletet tartanak fent, így a raktárból ezt a 8 órás készlet szintet kell folyamatosan biztosítani. A raktár kitárolási oldalán minden termelési költséghelynek megvan a maga helye, amit a költséghelynek megfelelő anyaggal töltenek fel. Egy projekt keretén belül a gyártósorra direktbe szállítással kísérleteznek. Ebben az esetben a raktárból kikerülő anyagok közvetlenül a termelésbe kerülnek be. Az üzemben ez által csökken a tárolási költség illetve a készletszint. A projektnek több fázisa van. Első lépésként az irányított paletta betárolást kell biztosítani. Ez azt jelenti, hogy beállított a polcoknál a cikkszám és az ahhoz tartozó anyag kerülhet be.

Az új projekt célja, hogy a 8 órás raktár készletet megszüntessék.

Generálódik az igény -> Pick lista -> FIFO alapján szedik ki

Két darab fehér kocsin 2 órányi termelő anyag fér el, így csak 2 órás készleteket mozgatunk. A fehér kocsira átlagosan 60×48 cm-es ládák kerülnek, ezek a ládák a kocsihoz lettek méretezve, a karton doboznak is ugyanezek a méretei. Rendszerbe be vannak programozva az adott cikkszámok.

RFID: kiszedés is Pick lista alapján történik, passzív RFID tag van rászerelve. Ha a Pick listára „rászkennelnek” kiírja, a kocsiról mit kell leszedni és fél automatikusan lezárja. Ezután megy át az RFID kapun megnézi a rendszer hogy biztosan rá van-e könyvelve. A költséghelyekre automatikusan áttárolódik. Az RFID kapu mind a két irányt figyeli, visszafele azt nézi meg maradt-e fent anyag a kocsin. Mindegyik gyárhoz fog tartozni két RFID kapu.

Eddig 6 RFID kaput szereztek be, a vezérlés még a kivitelezőtől függ.

Stratégiailag jó helyen van, közel van Győr, Bécs, Pozsony. A raktár bérlése min. 3 év kell, hogy legyen, bérleti feltétel a biztos anyagi háttér. A raktár csak közúton érhető el.

Az SMR mosonmagyaróvári üzeme

DSC014622011-ben adták át a cégcsoport második magyarországi gyárát. A mosonmagyaróvári üzem 15.000 m2 területű. Az üzem területe 4500 m2. Világszerte több gyárral rendelkezik: Mexikó, Franciaország, Spanyolország, India, Kína, Ausztrália, Japán, Anglia.

A gyárigazgató Tibori Pál Levente.

Az SMR cégcsoport fő profilja, a visszapillantó tükrök gyártása, ami a csoport termelésének 41%-át teszi ki. Folyamatosan bővül a tevékenységi köre, egyelőre kisebb százalékban, de gyárt háztartási és kertészeti berendezéseket is.

SMR cégcsoportnak körülbelül 30%-os részesedése van a piacon, a legfőbb vetélytárs a Magna és a Ficosa.

Legfőbb vevők: Opel, Renault, Ford, Hyundai, Suzuki stb.

Üzem: fröccsöntés, festés, összeszerelés

Több ütemben épült a gyár. Vannak olyan tükrök, amiket burkolat nélkül szállítanak ki.

Fröccsöntés    Lakkozás    Szerelde
1800 m2            1600 m2        2500 m2
15 millió             7,5 millió       6 millió

A válság a sokrétű vevői kör miatt nem érintette érzékenyen a céget. Négy telephelyen jelenleg 1826 fő dolgozik.

A gyártás során alkalmazzák némely gyártósoron JIS (Just in Sequence) filozófiát, mely által az egyes kész tükrök éppen időben és megfelelő sorrendben kerülnek beépítésre majd az autógyárakban.

Festő üzem: mosás, szárítás

Lift felemeli a második szintre a különböző kabinokat, ahol robotok végzik a festést majd, lejön a második emeletről és vizuálisan minősítik.

A vizes bázisú festést preferálják. A BMW-nek a tükröket Münchenben, Regensburgban, Lipcsében és Dingofingben gyártják. A festett, lakkozott burkolatoknak a raktárban 48 órán keresztül száradnia kell.

Visszakövethetőség az egyik legfontosabb feladat az autóiparban, meg tudják nézni egy selejtes termék esetében, hogy ki hibázott. A lakkozó területén mindenkinek van egy saját etikett kódja és ez alapján tudják megnézni mikor, hol, és ki készítette el az adott terméket. A munka monotonsága miatt nagy rotáció van a munkások között.

Az alapanyag tárolás, ami a hegyeshalmi raktárból jön, tömbös tárolásban történik, ez kerül rá a fentiekben már említett fehér kocsira, ahol 2 órányi anyag mennyiség fér el. Ezt az alapanyag raktárt szeretnék megszüntetni, hogy ne kelljen 8 órás készletet tartaniuk.

Összegzés

A szakmai kirándulás az SMR-nél nagyon hasznos volt, hiszen sok olyan rendszert láthattunk a gyakorlatban, amiről eddig csak tanultunk. Például számunkra az egyik legérdekesebb az RFID kapu működése volt, ill. az SMR festő üzeme.

A cég nagyon pozitív benyomást tett ránk, az alapos körbe vezetés és a szakmai felkészültség nagyon megnyert minket. A jövőben szívesen dolgoznánk ennél a cégnél a logisztika bármely területén. „

Köszönjük fogadó partnerünknek az SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. Supply Chain Managerének Dömötörfi Ákos Úrnak, hogy alapos és kiváló szakmaiságot nyújtó raktár és gyár bemutatással, lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Tóth Hajnalka Hr vezetőnek, hogy szakmai előadásával bepillantást engedett az első munkanapok kihívásaiba. Köszönetünket fejezzük ki Dr. Szabó Lajos Tanszékvezető, megbízott Dékán Úrnak, hogy lehetővé tette a hallgatók szervezett utazását.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.