Vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 23 a 31-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Pénz, de honnan? – Piac & Profit konferencia Veszprémben

Piac&ProfitFókuszban a fejlesztés, a növekedés és az innováció – Konferencia és kiállítás kkv-knak, agrárvállalkozóknak, önkormányzatoknak
Közép-Dunántúl régió

Helyszín: Veszprém, Hangvilla Multifunkcionális Közösségi Tér, Brusznyai u. 2.

Időpont: 2016. november 23. szerda, 9.30−14.00

Regisztráció: 9.00−9.30

9.30-9.40 Köszöntőbeszéd: Porga Gyula Veszprém Megyei Jogú Város polgármestere

9.40-10.10 A Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GINOP) folyamatban levő és a közeljövőben várható pályázati kiírásairól részletesen. Előadó: Gedei Gábor GINOP projektmenedzser, Nemzetgazdasági Minisztérium Gazdaságfejlesztési Programokért Felelős Helyettes Államtitkársága

10.10-10.30 MFB Pontok – Fókuszban a KKV-k. Előadó: Eőry Gábor, ügyvezető igazgató MFB Zrt.

10.30-10.50 Tegyük naggyá vállalkozásunkat! Előadók: Semperger Attila – szervezetfejlesztési tanácsadó, CIB BANK. Lőrincz Attila – fiókigazgató, CIB BANK Veszprém

10.50-11.10 Mely cégek esélyesek, milyen paraméterekkel lehet nyerni a GINOP és a VP (Vidékfejlesztési Program) nyitott pályázatain? Hogyan pályázzunk, hogy eredményesek legyünk? Előadó: Dr. Varecza Zoltán PHD, innovációs és projektmenedzser, Goodwill Consulting Kft.

11.10-11.30 Üzlettámogató eszközök a hazai KKV-knak – K&H Üzletet Ide program. Előadó: Kovács Viktor Zoltán igazgató, KKV Marketing Főosztály K&H Csoport

11.30-11.50 Konzultáció az előadókkal, kávészünet

11.50-12.20 A Kárpát-medencei gazdasági együttműködés lehetőségei a hazai vállalkozások számára. Előadó: Szőcs Andrea akvizíciós tanácsadó, Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt.

12.20-12.50 Informatika – hozza vagy viszi a pénzt? Előadó: Dimitrova Dessislava ügyvezető, AlphaSonic Kft.

12.50-13.10 Intenzív marketingkommunikáció, arculat-, brandépítés, hírnév, ismertség kialakítása, értékesítési trendek. Előadó: Varga Ferenc kreatív igazgató, Brandcontrol

13.10-13.40 Konzultáció az előadókkal

A részvétel ingyenes, regisztrációhoz kötött.

Regisztráció itt! >>>

KRAFT – Kreatív város, fenntartható vidék

KRAFT2016-ban a KRAFT-Pontok szervezésében, a Pannon Városok Szövetsége településeit bevonva – Veszprém, Nagykanizsa, Keszthely és Kőszeg – egy-egy kiemelt területhez (közösségi közlekedés, kultúra) kapcsolódóan a jó gyakorlatok bemutatása zajlik. Veszprémbe november 14-én érkeztek a városi delegációk, ahol a kulturális intézmények, kulturális szereplők, továbbá az országos ismertségű fesztiválok mutatkoztak be. A kötetlen hangulatú tapasztalatcserén Nagykanizsa és Kőszeg 13 szakembere vett részt, akik konkrét fejlesztési célokkal és operatív menedzsment megoldásokkal ismerkedtek meg.

A Hangvilla épületében a Veszprémi Programiroda Kft., az Expresszó ifjúsági klub, a Mendelssohn Kamarazenekar, valamint az Utcazene Fesztivál mutatkoztak be. A résztvevők tájékoztatást kaptak a Petőfi Színház szakmai működéséről, a nézőközönség összetételéről, valamint az előkészített, küszöbön álló épület-rekonstrukcióról. A kulisszák mögé bepillantva óriási élményt nyújtott a délelőtti próbába való betekintés lehetősége.

A város kulturális életének struktúrája, a bizalmi viszonyokon és együttműködésen alapuló működés volt a fő témája Porga Gyula polgármester beszédének. A kulturális szakemberek ezt követően – Dr. Kovács Zoltán dékán köszöntőjében – megismerkedtek Pannon Egyetem és Veszprém város együttműködési területeivel. A királynék városának legjelentősebb, imázst erősítő rendezvényéről, a VeszprémFest-ről és annak nagyközönséget megszólító kísérő programjáról, a Rozé, Rizling, Jazz Napokról tartott látványos prezentációt Mészáros Zoltán fesztiváligazgató. A kötetlen beszélgetés középpontjában a kultúra településfejlesztésre, gazdaságfejlesztésre, valamint településmarketingre gyakorolt hatása állt.

A délután folyamán a veszprémi Vár két jelentős kulturális intézménye, a Művészetek Háza, valamint a Szaléziánum Érsekségi Látogatóközpont mutatkozott be. A tematikus nap utolsó helyszíne az Agora Veszprém Városi Művelődési Központ volt, ahol a közművelődési programokról, tevékenységről számolt be az igazgató.

A Veszprém TV összeállítása a tematikus napról a képre kattintva tekinthető meg. 

KRAFT

Penny Market logisztikai központ Veszprémben

Logisztikai központNovember 9-én megkezdődtek a Penny Market áruházlánc logisztikai központjának építési munkálatai Veszprémben. A szimbolikus ásónyom ünnepségre karunk dékánja, Dr. Kovács Zoltán is meghívást kapott.

Az ünnepségen beszédet mondott Silke Janz ügyvezető asszony, Jens-Thilo Krieger ügyvezető, Fónagy János államtitkár és Porga Gyula, Veszprém MJV polgármestere, majd egy időkapszulába helyezték el a jövőnek szánt üzeneteket.

A logisztikai központ a város gazdaságát élénkíti 135 új munkahely biztosításával. A 8 milliárd forintos beruházás eredményeképp modern és fenntartható centrum fogja megnyitni kapuit Veszprém peremén.*

A logisztikai központ létesítése karunk hallgatói számára is jelentősséggel bír, hiszen lehetséges szakmai gyakorlati helyként, diploma- és szakdolgozati témaként, vagy esetleges duális partnerként is számíthatunk rá a jövőben.

Ezúton is gratulálunk a Penny Market áruházláncnak a nagyszabású beruházáshoz!

*Forrás: vehir.hu

„Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?” – Vállalati tréningek a megújult FEVÁK keretein belül


Tréningek„Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?” címmel hirdette meg 2016. november 11-ére programindító képzését a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának új profillal jelentkező Felsőoktatási Vállalkozásfejlesztési Központja, a FEVÁK. A programsorozat célja a régió vállalatainak, vállalkozásainak támogatása korszerű nemzetközi tudásbázisra épülő, átfogó és igény szerint testreszabott képzések által.

„Hiszünk abban, hogy egy üzleti vállalkozás számára a versenyelőny megszerzése és megtartása csak a folyamatos szervezeti tanuláson keresztül biztosítható”, mondta Makkay-Chambers Adrienne, a FEVÁK újonnan kinevezett vezetője, aki egy széleskörű nemzetközi tapasztalattal és szaktudással rendelkező képzés-fejlesztési menedzser.

A FEVÁK programjai keretében olyan megoldásokat kínál az érintettek vezetői és szakmai problémáira, amelyek az adott szervezetek számára valós értéket nyújtanak és hozzájárulnak üzleti sikerükhöz.

„A legtöbb vállalkozás vagy vállalat küzd valamilyen problémával, ami a mai gyorsan változó környezetben nagy megterhelést jelent számára. Van olyan szervezet, amelynek gondot okoz a megfelelő stratégia kialakítása, van, ahol javítani kellene a vezetők hatékonyságán, olyan is van, ahol a szervezeti kommunikáció nem éri el a kívánt hatást, vagy a munkavállalói kompetenciák szorulnak fejlesztésre. Számos további problémát is sorolhatnánk”, mondta a FEVÁK vezetője, majd hozzátette, hogy nagyon fontos tudni, hogy egy adott szervezetnek vagy csoportnak mi a gondja, azaz fejlesztési igénye, hogy annak megfelelő megoldást tudjanak adni rá egy testreszabott képzés-fejlesztési program keretében.

Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?A vállalati képzéseken túl nyílt tréningeket is kínál a FEVÁK a régió üzleti szereplőinek, – ezen tréningek köre a stratégiától a teljesítményértékelésen és a projektmenedzsmenten át a Big Data üzleti adatkinyeréséig ível, magába foglalva a menedzsment, a marketing, a számítástechnika, az önismeret, az üzleti kapcsolatok menedzselése vagy a logisztika, stb. területeit.

A FEVÁK különlegessége, hogy programjait egyetemi szakemberek és külső trénerek, tanácsadók együttes bevonásával valósítja meg, ötvözve a magas szintű elméleti tudást a gyakorlati tapasztalattal. Programjai keretében integrálható a tanulás és a munka, és az érintettek együttműködnek a tudás minél hatékonyabb megosztása, valamint a szervezeti bizalom erősítése érdekében.

Egy átfogó együttműködési megállapodás keretében az egyetem partnere ezen programok promóciójában a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Ipar Kamara, amely számos alkalommal a helyszínt is biztosítja majd.
A programok típusai változóak: lehet szó egy- vagy kétnapos (vagy igény szerint hosszabb) tréningről, több alkalomból álló coachingról, vagy akár tanácsadásról is.

A módszerek a tanulás minél magasabb fokú hatékonyságának elérése érdekében interaktívak, a résztvevők folyamatos bevonására épülnek, és emlékezetes élményt adnak; ötvöződik bennük az új elmélet és a legjobb gyakorlat, valamint esettanulmányok, készségfejlesztő gyakorlatok révén teret engednek a gyakorlásra, a kipróbálásra.

A FEVÁK tréningnaptárja a 2016. november és 2017. január közötti időszakra vonatkozóan:

2016. november 11. (péntek) Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?
2016. november 17. (csütörtök) Teljesítményértékelés – A célkitűzéstől a visszajelzés adásáig
2016. november 25. (péntek) Purchasing and Supplier Relations Management
2016. november 29. (kedd) Az ellátási lánc menedzsment kihívásai – Sörjáték
2016. december 1. (csütörtök) Hogyan lehetek sikeres csoportvezető? – Vezetői tréning csoportvezetőknek
2016. december 14. (szerda) Globális üzlet – intekulturális kommunikáció
2016. január 13. (péntek) Az érzelmi intelligencia és a tudásmenedzsment kapcsolata
2017. január 20. (péntek) Big Data – üzleti információk kinyerése a siker érdekében
2017. január 26. (csütörtök) Projektmenedzsment – technikák a projektek megvalósíthatóságának felmérésére

A részletes képzési leírások elérhetőek a http://www.gtk.uni-pannon.hu/vallalati-treningek/ oldalon.

ContiContact Day a Pannon Egyetemen

ContiContact DayTudj meg többet a veszprémi Continental frissdiplomásoknak szóló Junior Talent Programjáról, továbbá a hallgatói és gyakornoki lehetőségeiről.

A Pannon Egyetemen 2016. október 25-én, a ContiContact Day rendezvény keretében megismerkedhetsz a Continental Automotive Hungary Kft. által kínált lehetőségekkel és a cég tevékenységével.

Mi az a Junior Talent Program?

Érdekel a projekt vezetés nemzetközi műszaki területen?
Fel szeretnéd gyorsítani a karrieredet és 6 hónap alatt 3 évnyi tapasztalatot szerezni?

Gyere el az előadásra, ahol megismerheted mi az a Junior Talent Program, melynek keretében több éves nemzetközi projekt vezetői tapasztalattal rendelkező kollégáktól szerezhetsz szaktudást, hogy 9 hónap után önállóan vezethess nemzetközi projekteket.

  • Frissdiplomás műszaki, informatikai és műszaki menedzser pályakezdők, illetve 2 éven belül
    diplomázottak jelentkezését várjuk.
  • Jelentkezési határidő: 2016. november 25. / A program indulása: 2017. február

A program egy egyedülálló lehetőség azoknak, akik a karrierjüket szívesen kezdenék Veszprémben, hiszen 6 hónapos intenzív képzést követően 3 hónap gyakorlat után 3 éves gyakorlati-szakmai tudással gazdagodhatnak és különböző területeken projekt koordinátori/vezetői pozícióban kezdhetnek.

További információ a programról itt!>>>

ContyContact Day

HELYSZÍN: Pannon Egyetem I épület I/1-es terem.
IDŐPONT: 2016. október 25. 18:00.

Témák:

  • 18:00-18:10 Continental vállalati bemutató és hallgatói-, gyakornoki program lehetőségek,
  • 18:10-18:30 VED&CES Fejlesztési Központ szakmai tevékenységének bemutatása,
  • 18:30-19:00 Junior Talent Program ismertetése,
  • 19:00-19:30 Kötetlen beszélgetési lehetőség kollégáinkkal.

További információk:
student.veszprem@continental-corporation.com
https://www.facebook.com/conticontactday

Plakát letölthető itt! >>>

Szakmai Napok az Audi Hungariánál

Audi szakmai napValós autóipari környezetben szeretnéd kamatoztatni és a gyakorlatban is kipróbálni az egyetemen megszerzett szakmai tudásodat? Látogass el az Audi Adventure Szakmai napra, ahol kézzel fogható szakmai élménnyel gazdagodhatsz az egész napos program keretein belül!

Miért vegyél részt a Szakmai napon?
Amellett, hogy speciális gyárlátogatáson vehetsz részt, megismerkedhetsz a szakterületekkel, és egy izgalmas projektfeladat keretein belül egyedi lehetőséget kapsz arra, hogy megszerezd álmaid gyakornoki pozícióját: a legjobban teljesítő hallgatókat a rendezvény után interjúra hívják meg!

Az Audi Hungaria két alkalommal is várja az érdeklődőket az őszi szemeszterben, amikor négy szakterület mutatkozik be részletesen:

2016. 11. 09. Minőségbiztosítás / Motorgyártás

2016. 11. 16. Logisztika / Analízis- és Előszéria központ

Azzal kapcsolatos információkat, hogy kinek melyik szakterületet ajánlják megtekintésre, illetve a regisztráció részleteit IDE kattintva olvashatjátok.

További információ itt!>>>

MBA mesterképzés Székesfehérváron

Diplomaátadó 1.A Gazdaságtudományi Kar MBA (Master of Business Administration) mesterképzést indít Székesfehérváron 2016 szeptemberi kezdéssel, melyre 2016. augusztus 7-ig pótfelvételi eljárás keretében még van lehetőség jelentkezést leadni.

Az MBA mesterszakot annak ajánljuk, aki…

… az üzleti élet minden fontosabb területén megbízható, versenyképes tudást szeretne szerezni a legkorszerűbb tudásmegosztási módszerekkel;
… számára fontos a magas szintű ismeretek elsajátítása a vállalkozások, szervezetek változtatását és fejlődését biztosító stratégiai szemlélet kialakításához;
… versenyképes szintre szeretné fejleszteni szervezői, irányítási és döntési képességeit;
… saját kezébe kívánja venni karrierje menedzselését;
… érdeklődik az innovációs stratégiák kidolgozása, a gazdasági döntések előkészítése iránt;
… kulcsot szeretne a főnöki irodához;
… a gazdálkodás minőségi és hatékonysági mutatóinak javítását tartja szem előtt.

Az MBA mesterképzés ideje 4 félév, amely diplomadolgozat készítéssel, védéssel és záróvizsgával fejeződik be. A szak levelező tagozaton indul. Az oktatás péntek délután és szombati napokon történik. A képzés magyar nyelven történik.

Az MBA szakra történő bejutás feltétele:

  • Főiskolai végzettség esetén 3 év igazolt munkaviszony az oklevél kiállításának dátumától számítva
  • Egyetemi végzettség esetén 2 év igazolt munkaviszony az oklevél kiállításának dátumától számítva

Részletes információ a szakról itt érhető el. >>>

A pótfelvételivel kapcsolatban bővebb információt itt olvasható.>>>

Keresettek a pannonos logisztikusok

LogisztikaA gazdasági élet számos területén szükség van logisztikusra: az anyagok és szolgáltatások beszerzése, tárolása, belső és külső szállítás az iparban, mezőgazdaságban általános, de a szolgáltatások területén is gyakori.

Kutatásaink azt mutatják, hogy a logisztikai szolgáltatók ma már egyre több feladatot átvesznek a termelő vállalatoktól. Irányítják és megvalósítják az ellátási folyamatot a beszerzéstől a gyártósorok kiszolgálásáig. Az értékesítési folyamatban pedig a csomagolási, címkézési feladatokat is átvehetik, majd utána a termékeket eljuttatják a felhasználókhoz. Előfordul, hogy a termék befejezése, a konkrét vevői igényhez illesztése is az áruterítést vállaló szolgáltatónál történik – mondta Dr. Kovács Zoltán, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja, a Logisztikai menedzsment mesterképzés szakvezetője. – Ebből a sokrétű, változatos feladatkörből is adódhat, hogy régiónkban nagyobb az igény a logisztikai menedzsment szakon végzettekre, mint amennyi a végzős – tette hozzá.

– A termelő vállalatoknál is kulcsszerepe van – és ez nőni fog – a logisztikai tudással rendelkező szakembereknek. A rövödülő gyártási átfutási idők, a szállítási határidők betartása automatikusan igényt teremt a szakma iránt. Nálunk fontos, hogy a termelő területen valódi értékteremtés legyen és ne anyagtárolással foglalkozzunk. Ehhez jó logisztikai illetve belső ellátási folyamatokra van szükség, az erre képes és változásokra nyitott szakemberekkel együtt – mondta el Ötvös Tamás, a Balluff Elektronikai Kft. ügyvezető igazgatója.

A Gazdaságtudományi Kar a Logisztikai menedzsment mesterképzési szakra pótfelvételi eljárás keretében is várja a jelentkezőket 2016. augusztus 7-ig.

PÓTFELVÉTELI INFORMÁCIÓK ITT!>>>

A Logisztikai menedzsment mesterszakról bővebb információ itt olvasható.>>>

Minőségügyi posztgraduális képzések a PE-GTK-n

Minőségügyi képzésekA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2016 szeptemberi kezdéssel minőségügyi posztgraduális képzést indít Veszprémben. A továbbképzést elvégzők alap- vagy mesterszintű minőségügyi szakmérnök, szakmenedzser vagy szakközgazdász diplomát szereznek, attól függően, hogy milyen előképzettséggel rendelkeztek a képzés megkezdésekor.

A képzés ideje 4 félév, amely szakdolgozat készítéssel, védéssel és záróvizsgával fejeződik be. Az oktatás péntek délután és szombati napokon történik. A képzés díja 140.000 Ft/félév.

A képzést azoknak a felsőfokú végzettséggel rendelkező szakembereknek ajánljuk, akik széleskörű jártasságra kívánnak szert tenni a minőségügyi szabályozás, a vállalati minőségszabályozás, a teljes körű minőségmenedzsment és az integrált rendszerek területén. A képzés elvégzését követően képesek lesznek a vállalat, a vállalkozás minőségügyi rendszere létrehozásának koordinálására, a működés felügyeletére.

A képzés teljesítése versenyképes tudást biztosít, a meglévő szakképzettséget sokrétűbbé, elmélyültebbé teszi. Ezáltal a programot teljesítők egy értéknövelt szakmai portfólióval gazdagodnak, elméleti és gyakorlati ismereteik bővülnek.

Jelentkezés a felveteli@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen történik.

Jelentkezési határidő: 2016. augusztus 26.

További információ itt.>>>

Pozitív tapasztalatok a duális képzés terén

Duális képzés a PE-GTK-n2016. július 6-án a Pannon Egyetem és a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közötti szakmai egyeztetésen karunkat Dr. Kovács Zoltán dékán, és Dr. Csizmadia Tibor dékáni megbízott képviselte. A találkozó központi témájául a duális képzés szolgált, mellyel kapcsolatban pozitív tapasztalatokról számoltak be a résztvevők. A felvételizők körében rendkívül népszerűek a duális képzések, s a vállalatok is aktívak, segítőkészek mind a jelentkezők, mind az intézmény irányában.

A Gazdaságtudományi Karon 2016 szeptemberétől 6 alap- és 4 mesterképzési szakon indul duális képzés. A karnak közel 40 partnerrel van duális szerződése, de ez a szám folyamatosan bővül, hiszen jelenleg is több céggel folynak tárgyalások. A kar célja, hogy minél több felvételiző számára biztosítsa a duális képzés lehetőségét, melynek egyik nagy előnye, hogy a hallgatók az elméleti ismereteket, a tanulmányaik kezdetétől fogva, a gyakorlatban is elsajátítják céges környezetben.

„A jövő munkavállalóit a mában kell keresni! Ebből az elgondolásból kiindulva a Herendi Porcelánmanufaktúra örömmel kapcsolódott a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának duális és gyakornoki képzési rendszeréhez.” (Dr. Simon Attila, vezérigazgató, Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.)

Tovább a teljes nyilatkozathoz!>>>

Bővebb információ a PE-GTK duális képzéseiről itt!>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.