2017. november 23. (csütörtök)

Célcsoport és tipikus problémák: A képzést elsősorban olyan, a nemzetközi üzleti élet területén tevékenykedő vezetők és munkatársak számára ajánljuk, akik időnként az alábbi problémák egyikével-másikával (vagy mindegyikével) küzdenek:

  • Néha nem értik az eltérő kultúrákból érkező partnerek viselkedését és attól tartanak, hogy rosszul reagálnak helyzetekre.
  • Félnek az esetleges félreértésektől és az azokból adódó üzleti veszteségtől.
  • Nem szeretnének mások előtt járatlannak bizonyulni az idegen szokásokban.
  • Nem biztosak abban, hogy más kultúrákban miért kezelik az emberek másként az időt és a teret, miért szeretnek vagy nem szeretnek rögtön rátérni az üzletre, hogyan jelennek meg, mit várnak el a másiktól, stb.

A képzés célja a résztvevők más kultúrákra vonatkozó ismereteinek bővítése és a más kultúrákból jövő partnerekkel való kommunikációjának javítása a jobb emberi kapcsolatok és a nagyobb üzleti siker elérése érdekében.

Jelentkezzen most!

Tematika

  • Miért kell érteni a kultúrák nyelvén?
  • A kulturális sokk
  • Sztereotípiák
  • A kultúra dimenziói különböző felfogásokon keresztül: Hofstede,Trompenaars, Hall, etc.
  • Különbségek a gyakorlatban az üzleti élet területén – „használati utasítás” néhány nemzethez, pl. német, angol, francia, orosz, amerikai, japán, stb.
  • Esettanulmányok az üzleti életből

Módszertan, megközelítés:

  • Interaktív, a résztvevők bevonására épül
  • Tartalmaz esettanulmányokat, rövid videókat, stb.

A képzés nyelve: magyar vagy angol (igény szerint)

Létszám: Csoportonként max. 16 fő

Időtartam: 1 nap (9.00h-17.00h)

Helyszín: a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának első emeleti könyvtárterme (az ettől eltérő helyszínről külön értesítjük a jelentkezőket)

Mire lesz képes az, aki elvégzi a képzést?

A képzés eredményeképpen

  • A résztvevők megismerik a kultúra fő dimenzióit, amelyek alapján a sajátosságokat és különbségeket könnyebb megérteni
  • Megismerkednek néhány, üzleti szempontból is fontos kultúra jellemzőivel, illetve a magyar és az adott kultúrák közötti különbségekkel
  • Esettanulmányokon és gyakorlati feladatokon keresztül elemeznek és kipróbálnak helyzeteket
  • Összességében jobban megértik a más kultúrákból jövők viselkedését és várakozásait, és ezáltal növelni tudják nemzetközi üzleti hatékonyságukat, illetve cégük nyereségességét is!

 

A képzés vezetője Makkay-Chambers Adrienne, menedzsment tréner és coach

Makkay-Chambers AdrienneAdrienne küldetésének érzi, hogy nemzetközi szaktudását és tapasztalatait fehasználva támogassa a magyaroszági vezetőket és szakembereket munkájuk sikerességének fokozásában.

Adrienne első diplomáját az ELTE BTK-án szerezte, majd hosszú ideig Angliában élt. Magyarországra visszatérve a Deloitte menedzsment tanácsadója, majd közép-európai regionális képzési vezetője lett. 2002 óta szabadúszó trénerként, tanácsadóként és coachként dolgozik Európa-szerte; ügyfelei között szerepel a Deloitte EMEA, a Morgan Stanley, a Renault, az ISG Personalmanagement, a Magnetec Ungarn, a BPP University (London), a Wilson Learning Europa, stb. Posztgraduális diplomát szerzett Human Resource Development téren a londoni BPP University-n, ahol évekig tanított is képzés-fejlesztést és HR-t. A CIPD (brit HR kamara) és a Wilson Learning akkreditált trénere; tagja a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara elnökségének, a CIPD-nek, valamint a magyar Humán Szakemberek Országos Szövetségének.

Makkay-Chambers Adrienne
Felsőoktatási Vállalkozásfejlesztési Központ vezető

Cím: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.
E-mail: amakkaychambers@gtk.uni-pannon.hu
Telefon: :+36 30 472 3418

 

Részvételi díj: 49.500 Ft + ÁFA/fő

Jelentkezzen most!

Vissza a tréningnaptárhoz! >>>

Vissza a vállalati tréningekhez! >>>