A ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft. az alábbi pozícióba keres jelentkezőket.
Részletes kiírás a pozíciókra kattintva érhető el.
A ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft. az alábbi pozícióba keres jelentkezőket.
Részletes kiírás a pozíciókra kattintva érhető el.
A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. pályázatot hirdet műszaki menedzser vagy vezetés és szervezés szakos hallgatók számára, hogy szakmai gyakorlatukat a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt.-nél töltsék.
A gyakorlat időtartama: 4-6 hét
Időpontja: 2017. július 3 – július 23. és augusztus 7 – augusztus 27. közötti időszakban
Helye: 8440 Herend, Kossuth. u. 140.
A K&H Csoport ösztöndíjpályázatot hirdet a magyarországi agrárképzést folytató egyetemek és főiskolák alap-, mester- és PhD képzésben résztvevő hallgatói számára. Az ösztöndíj célja, hogy anyagi támogatással segítse az agrárágazat egészségesen fenntartható, hosszú távú fejlődését szem előtt tartó hallgatók tanulmányát, kutatómunkáját. A pályázatban három kategóriában összesen maximum 8 hallgató nyer ösztöndíjat.
A K&H a pályázat nyertesei számára egyszeri pénzbeli támogatást, ösztöndíjat nyújt. A pénzbeli támogatás adóvonzatát a K&H viseli.
Az ösztöndíj mértéke a kategóriák és a benyújtott pályamunkák értékelésétől függően:
I. PhD hallgatók számára:
1. helyezett: 400.000 Ft
2. helyezett: 200.000 Ft
3. helyezett: 100.000 Ft
II. Mesterképzésen részt vevő hallgatók számára:
1. helyezett: 150.000 Ft
2. helyezett: 100.000 Ft
3. helyezett: 50.000 Ft
III. Alapképzésen részt vevő hallgatók számára:
2 nyertes: 100-100.000 Ft
A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. Group Quality területére, nemzetközi szervezetbe FOLYAMATMENEDZSMENT IRÁNT ÉRDEKLŐDŐ HALLGATÓK számára kínál gyakornoki lehetőséget.
Ha szeretnél már hallgatóként megismerkedni egy nemzetközi cégnél egy központi funkcióval, és gyakorlatot szerezni már tanulmányaid alatt, vagy szakdolgozat/diplomaterv témát keresel, és heti legalább 2-3 napot munkavégzéssel tudsz tölteni legalább még fél-1 évig, akkor várnak a székesfehérvári kutatás+fejlesztés csapatba!
Sok a kérdőjel a fejedben? Segítünk!
Próbainterjú és önéletrajz tanácsadás napot tart az Audi Hungaria a Pannon Egyetemen is!
Jelentkezz, és találkozz HR-eseikkel 2017. március 1-jén!
Vegyél részt egy kötetlen, négyszemközti próbainterjún, vagy beszéljétek át önéletrajzodat közösen!
További információ és regisztráció itt! >>>
(Fotó: audi.hu)
A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2016. november 8. és december 7. között Excel felhasználói tanfolyamot szervezett a Continental Automotive Hungary Kft. munkatársai számára.
„A logisztika területén a stabil, gyakorlati excel ismeretek elengedhetetlenek a hatékony munkavégzéshez. A célunk az excel tanfolyammal az alapok megerősítése és a magasabb tudásszinten lévő kollégák ismereteinek továbbfejlesztése volt. Olyan partnert kerestünk a tanfolyam lebonyolítására, aki rugalmasan, délután, számítógépeket biztosítva, Veszprémben tudja a gyakorlati oktatást megtartani. A raktározás- és szállítás logisztika területén dolgozó kollégák különböző excel ismeretekkel bírtak, így egy normál és egy haladó szintet határoztunk meg, s ezek alapján alakítottuk ki az oktatás tematikáját. Az egyetemi kollégák rugalmasak voltak a lebonyolításban, a dolgozóink hasznosnak találták a képzést.” – mondta el Borbély Szabolcs, a Continental Automotive Hungary Kft. munkatársa.
„A kar a tanfolyamot a vállalat megkeresésére szervezte meg, a tananyag a cég által kért tartalmakból épült fel, s célja az volt, hogy az adminisztratív feladatot (is) ellátó dolgozók megismerkedhessenek az alapvető műveletekkel táblázatkezelőben, átfogó képet kapjanak a használati lehetőségekről.” – mondta el Dr. Hegedűs Csaba, a Kvantitatív Módszerek Intézeti Tanszék munkatársa.
Az egy hónapos, gyakorlatorientált tanfolyam a kar számítógépes tantermében zajlott. Az első három alkalommal alapszintű, bevezető jellegű ismereteket szerezhettek a résztvevők, az utolsó két alkalmon pedig haladó ismeretek átadására került sor, a vállalatnál előkerülő problémák áttekintésével azok számára, akik már régebb óta, rendszeresen használják az MS Excel-t.
A tanfolyam végén a résztvevők az alapszintű ismeretekből összeállított vizsga letételét követően egy tanúsítványt vehettek át a képzés sikeres elvégzéséről.
A Gazdaságtudományi Kar által kínált további tréninglehetőségekről bővebb információ itt olvasható. >>> Archivált link
(A kép illusztráció.)
2016. október 6-án ellátási lánc menedzsment és anyaggazdálkodás óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra, Humán Szakemberek Klubjának szervezésében a logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók a Maxon Motor Hungary Kft. gyárában tettek látogatást.
A látogatás során lehetőség nyílt a Maxon Motor Hungary Kft. gyártási folyamataiba betekinteni és a HR tevékenységét megismerni. A céget Márkus Janet a cég HR vezetője és Szalai Attila a cég ügyvezető igazgatója mutatta be.
Köszönjük a gyárlátogatást megszervező Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra részéről Dr. Somogyi Istvánné főtitkár asszonynak és Pallósi Krisztina asszonynak, hogy a gyárlátogatáson részt vehettünk; valamint fogadó partnerünknek a Maxon Motor Hungary Kft. ügyvezető igazgatójának, Szalai Attila úrnak, és Márkus Janet asszonynak, a cég HR vezetőjének, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.
A látogatásról bővebben, az alábbi linken található anyag 4. oldalán „Élenjáró technológia a Maxon Motornál” címmel olvashatnak az érdeklődők:
http://www.veszpremikamara.hu/upload/veszpremikamara/uzlet/vkik_uzlet_2016-10-17.pdf
November 9-én megkezdődtek a Penny Market áruházlánc logisztikai központjának építési munkálatai Veszprémben. A szimbolikus ásónyom ünnepségre karunk dékánja, Dr. Kovács Zoltán is meghívást kapott.
Az ünnepségen beszédet mondott Silke Janz ügyvezető asszony, Jens-Thilo Krieger ügyvezető, Fónagy János államtitkár és Porga Gyula, Veszprém MJV polgármestere, majd egy időkapszulába helyezték el a jövőnek szánt üzeneteket.
A logisztikai központ a város gazdaságát élénkíti 135 új munkahely biztosításával. A 8 milliárd forintos beruházás eredményeképp modern és fenntartható centrum fogja megnyitni kapuit Veszprém peremén.*
A logisztikai központ létesítése karunk hallgatói számára is jelentősséggel bír, hiszen lehetséges szakmai gyakorlati helyként, diploma- és szakdolgozati témaként, vagy esetleges duális partnerként is számíthatunk rá a jövőben.
Ezúton is gratulálunk a Penny Market áruházláncnak a nagyszabású beruházáshoz!
*Forrás: vehir.hu
„Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?” címmel hirdette meg 2016. november 11-ére programindító képzését a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának új profillal jelentkező Felsőoktatási Vállalkozásfejlesztési Központja, a FEVÁK. A programsorozat célja a régió vállalatainak, vállalkozásainak támogatása korszerű nemzetközi tudásbázisra épülő, átfogó és igény szerint testreszabott képzések által.
„Hiszünk abban, hogy egy üzleti vállalkozás számára a versenyelőny megszerzése és megtartása csak a folyamatos szervezeti tanuláson keresztül biztosítható”, mondta Makkay-Chambers Adrienne, a FEVÁK újonnan kinevezett vezetője, aki egy széleskörű nemzetközi tapasztalattal és szaktudással rendelkező képzés-fejlesztési menedzser.
A FEVÁK programjai keretében olyan megoldásokat kínál az érintettek vezetői és szakmai problémáira, amelyek az adott szervezetek számára valós értéket nyújtanak és hozzájárulnak üzleti sikerükhöz.
„A legtöbb vállalkozás vagy vállalat küzd valamilyen problémával, ami a mai gyorsan változó környezetben nagy megterhelést jelent számára. Van olyan szervezet, amelynek gondot okoz a megfelelő stratégia kialakítása, van, ahol javítani kellene a vezetők hatékonyságán, olyan is van, ahol a szervezeti kommunikáció nem éri el a kívánt hatást, vagy a munkavállalói kompetenciák szorulnak fejlesztésre. Számos további problémát is sorolhatnánk”, mondta a FEVÁK vezetője, majd hozzátette, hogy nagyon fontos tudni, hogy egy adott szervezetnek vagy csoportnak mi a gondja, azaz fejlesztési igénye, hogy annak megfelelő megoldást tudjanak adni rá egy testreszabott képzés-fejlesztési program keretében.
A vállalati képzéseken túl nyílt tréningeket is kínál a FEVÁK a régió üzleti szereplőinek, – ezen tréningek köre a stratégiától a teljesítményértékelésen és a projektmenedzsmenten át a Big Data üzleti adatkinyeréséig ível, magába foglalva a menedzsment, a marketing, a számítástechnika, az önismeret, az üzleti kapcsolatok menedzselése vagy a logisztika, stb. területeit.
A FEVÁK különlegessége, hogy programjait egyetemi szakemberek és külső trénerek, tanácsadók együttes bevonásával valósítja meg, ötvözve a magas szintű elméleti tudást a gyakorlati tapasztalattal. Programjai keretében integrálható a tanulás és a munka, és az érintettek együttműködnek a tudás minél hatékonyabb megosztása, valamint a szervezeti bizalom erősítése érdekében.
Egy átfogó együttműködési megállapodás keretében az egyetem partnere ezen programok promóciójában a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Ipar Kamara, amely számos alkalommal a helyszínt is biztosítja majd.
A programok típusai változóak: lehet szó egy- vagy kétnapos (vagy igény szerint hosszabb) tréningről, több alkalomból álló coachingról, vagy akár tanácsadásról is.
A módszerek a tanulás minél magasabb fokú hatékonyságának elérése érdekében interaktívak, a résztvevők folyamatos bevonására épülnek, és emlékezetes élményt adnak; ötvöződik bennük az új elmélet és a legjobb gyakorlat, valamint esettanulmányok, készségfejlesztő gyakorlatok révén teret engednek a gyakorlásra, a kipróbálásra.
A FEVÁK tréningnaptárja a 2016. november és 2017. január közötti időszakra vonatkozóan:
2016. november 11. (péntek) Mitől sikeresebb a szomszéd vállalkozása?
2016. november 17. (csütörtök) Teljesítményértékelés – A célkitűzéstől a visszajelzés adásáig (Archivált link)
2016. november 25. (péntek) Purchasing and Supplier Relations Management
2016. november 29. (kedd) Az ellátási lánc menedzsment kihívásai – Sörjáték
2016. december 1. (csütörtök) Hogyan lehetek sikeres csoportvezető? – Vezetői tréning csoportvezetőknek
2016. december 14. (szerda) Globális üzlet – intekulturális kommunikáció (Archivált link)
2016. január 13. (péntek) Az érzelmi intelligencia és a tudásmenedzsment kapcsolata (Archivált link)
2017. január 20. (péntek) Big Data – üzleti információk kinyerése a siker érdekében
2017. január 26. (csütörtök) Projektmenedzsment – technikák a projektek megvalósíthatóságának felmérésére
A részletes képzési leírások elérhetőek a http://www.gtk.uni-pannon.hu/vallalati-treningek/ oldalon.
Tudj meg többet a veszprémi Continental frissdiplomásoknak szóló Junior Talent Programjáról, továbbá a hallgatói és gyakornoki lehetőségeiről.
A Pannon Egyetemen 2016. október 25-én, a ContiContact Day rendezvény keretében megismerkedhetsz a Continental Automotive Hungary Kft. által kínált lehetőségekkel és a cég tevékenységével.
Mi az a Junior Talent Program?
Érdekel a projekt vezetés nemzetközi műszaki területen?
Fel szeretnéd gyorsítani a karrieredet és 6 hónap alatt 3 évnyi tapasztalatot szerezni?
Gyere el az előadásra, ahol megismerheted mi az a Junior Talent Program, melynek keretében több éves nemzetközi projekt vezetői tapasztalattal rendelkező kollégáktól szerezhetsz szaktudást, hogy 9 hónap után önállóan vezethess nemzetközi projekteket.
A program egy egyedülálló lehetőség azoknak, akik a karrierjüket szívesen kezdenék Veszprémben, hiszen 6 hónapos intenzív képzést követően 3 hónap gyakorlat után 3 éves gyakorlati-szakmai tudással gazdagodhatnak és különböző területeken projekt koordinátori/vezetői pozícióban kezdhetnek.
További információ a programról itt!>>>
HELYSZÍN: Pannon Egyetem I épület I/1-es terem.
IDŐPONT: 2016. október 25. 18:00.
Témák:
További információk:
student.veszprem@continental-corporation.com
https://www.facebook.com/conticontactday
