Partnereknek Archives - Oldal 64 a 90-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Pedagógus Szolgálati emlékérmet kapott két oktatónk

304554_10152102294533539_1673637844_nAz egyetemi oktatás terén kifejtett kiemelkedő oktatási teljesítményéért Pedagógus Szolgálati Emlékérmet vehetett át Dr. Dimény Erzsébet egyetemi docens, szakvezető és dr. Czeglédi József egyetemi docens.

Dr. Dimény Erzsébet több mint 38 éve a Pannon Egyetem elkötelezett oktatója. Jelentős szerepet vállal a tehetséggondozásban is. Tudományos munkásságának kiemelkedő része, hogy a Pannon Egyetem Doktori iskolájában aktív szerepet vállal. Tanítványai közül az elmúlt években 4 fő védte meg sikeresen PhD fokozatát, illetve jelenleg 6 fő PhD hallgató munkáját segíti. Részt vett több szak alapításában és indításában. A magyar felsőoktatás jelentős reformon ment keresztül a bolognai folyamat kapcsán. Ennek eredményeként az egyetemen a Számvitel és Controlling területén mind a bachelor, mind pedig a mester képzés tantárgyi programjainak kidolgozása az Ő nevéhez fűződik. Munka- és szakmaszeretete, a hallgatók iránti elkötelezettsége példaértékű mind a hallgatók, mind oktató kollégái előtt.

Dr. Czeglédi József a Pannon Egyetem Turizmus Tanszékének egyik alapító tagja, a hazai turizmus fejlődésének támogatója és úttörője. A tanszéken végzett áldozatos munkájával számos hallgató szakmai fejlődését segítette elő. Aktív évei alatt kollégái és a hallgatók számára mindig nyitott volt, szakmai és személyes tanácsokkal segítette munkájukat. A Fegyelmi Bizottság elnökeként emberségessége és jóindulata irányította munkáját. A turizmusban eltöltött hosszú évek tapasztalatainak átadása szívügye a mai napig, számos szakmai és közéleti szervezet tagjaként aktívan tevékenykedik.

Gratulálunk a kitüntetéseikhez!

International Week 2012

nki het plakat1blogINTERNATIONAL WEEK 2012 and Workshop on International Business:

CHALLENGES AND PROMISES IN INTERNATIONAL BUSINESS:
Best Practices in Intercultural Communication, Finance, Strategy, Logistics and Network Design

on 26th September 2012 at 9 am.

Detailed programme of the workshop.

Detailed programme of the International Week.

Dr. Kovács Zoltán Sebestyén Attila emlékérmet kapott

488334_10152102294853539_1727674918_nA Szenátus Sebestyén Attila Emlékéremmel tünteti ki azokat a magyar állampolgárságú oktatókat, akik tevékenységükkel a Pannon Egyetem oktató-nevelő tevékenységéhez nagymértékben hozzájárultak, az oktatásszervezés, az egyetemi oktatási programok fejlesztése, valamint a kultúraépítés terén kifejtett kimagasló munkásságukkal szereztek elévülhetetlen érdemeket, és munkájukat az egyetem hallgatói is kimagaslóan értékelik. Ebben az évben a Sebestyén Attila emlékérmet a Szenátus Dr. Kovács Zoltán professzor úrnak ítélte oda.

Dr. Kovács Zoltán 1982 óta végez oktató és kutató tevékenységet a Pannon (Veszprémi) Egyetemen. Oroszlánrészt vállalt a Gazdaságtudományi Kar megalapításában, új tanszékek alapításában, szakok indításában. Mindig hallgató központú oktatóként volt ismert, az általa oktatott tárgyakhoz számos segédanyagot bocsát a hallgatók rendelkezésére. Minden hallgatói kérdésre/kérésre nyitott, számos hallgatói rendezvényt támogatott, illetve tisztelt meg jelenlétével.

Gratulálunk a kitüntetéshez!

TDK-ink "szíve-lelke"…

523518_10152102294703539_1716921342_nA Pannon Egyetem Szenátusa a Pro Universitate Pannonica kitüntetés kisezüst fokozatát adományozta karunk Oktatójának, Sasné dr. Grósz Annamária adjunktusnak.

Sasné dr. Grósz Annamária oktatói tevékenysége mellett a hallgatók tudományos fejlődését is támogatja, amerikai egyetemmel közösen vezet kurzust, valamint ellátja a kari TDK elnöki teendőket is. A 2013. évi OTDK szervezésének „szíve-lelke”.

Gratulálunk a kitüntetéshez!

Oktatónk kutatása segíti Veszprém város marketingstratégiájának kialakítását

265644_185892711469317_6593774_oA Gazdaságtudományi Kar oktatója, Komlósi Edit a napokban mutatta be Veszprém város Önkormányzatán a Városmarketing Stratégia részét képező VESZPRÉ-MI – Milyenek vagyunk, mi veszprémiek? című érzelmi intelligencia-felmérés eredményeit.

A kutatás a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara, a Tourinform Veszprém, valamint a London College University együttműködésével és Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzatának segítségével valósult meg. A kérdőíves felmérés 2012 márciusától július végig zajlott. A kutatás célkitűzése az volt, hogy megismerje a veszprémi lakosok érzelmi intelligencia szintjét azzal a szándékkal, hogy a város az eredmények tükrében alakítsa marketing tevékenységeit.

A felmérés – a Pannon Egyetemen futó doktori kutatás részeként – egy nemzetközi tesztet alkalmazott. Az öt hónap során 725-en töltötték ki a kérdőíveket, megfelelően reprezentálva a városlakók különböző korosztályait és iskolai végzettségét. A válaszok alapján elmondható, hogy a veszprémiek érzelmi intelligencia szintje átlagos. Magas átlagával kiemelkedik azonban a Jól-lét tényezőt alkotó optimizmus, boldogság és önbecsülés.

A férfiak és nők érzelmi intelligencia szintje közel azonos. Az érzelmi intelligenciát alkotó elemek közül a nők magasabb átlagot értek el az empátia, érzések kifejezése, kapcsolatok kezelése és önbecsülés területén, a férfiak pedig az érzések szabályozása és a stressz kezelése terén. Mindkét nem veszprémi lakhelyválasztásában döntő tényező, hogy itt születtek, valamint a családi okok, azonban a nők magasabb arányban választották Veszprémet lakhelyül érzelem alapján (beleszeretett a városba és/vagy környékbe), illetve nagy befolyással bírtak még a Veszprémben eltöltött tanulmányi évek. A férfiak lakhelyválasztását a munkahely/munkalehetőség jobban meghatározta, mint a nőknél.

A kutatás eredményeként összességben elmondható, hogy azon veszprémi válaszadók érzelmi intelligenciája bizonyult magasnak, akik aktív munkavállalók és életükben fontos szerepet játszik a közösség.

A kutatás beszámolója itt érhető el. Forrás: Tourinform sajtóanyag

Látogatás a Paksi Atomerőműben

atomeromuEllátási logisztika óra keretében ellátogattunk a paksi atomerőműbe, aminek külön érdekessége, hogy nem is biztos, hogy Pakson van, hiszen a település vége táblát elhagyva lehet megközelíteni. Mindenesetre mindenki így ismeri, hiszen több évtizede a település lakosságának jelentős részét foglalkoztatja, és Paks közvetlen közelében, a biodiverzitást (természeti sokszínűséget) megőrizve folytatja működését.

Megtudtuk, hogy mindenhol van úgynevezett sugárzás, amik az emberrel, az élő és az élettelen környezettel állandó kölcsönhatásban vannak – a világűrből például a sugárzások 11%-a, a földkéregből pedig 75% érkezik, míg a nukleáris sugárzás csupán 0,0001%-ot tesz ki. Az erőmű tevékenységéből származó sugárzást 30 kilométeres körzetben víz, talaj, élőlény és levegő minták segítségével folyamatosan műszerekkel ellenőrzik, hogy a megadott, egészségre nem veszélyes határértéken belül maradjanak.

A Paksi Atomerőmű 4-es blokkjának vezénylőjébe belépve, láthattuk, hogy négyen dolgoznak egyszerre. Ezen pozíciók valamelyikébe csak úgy lehet bekerülni, ha valaki már végigjárta a létra összes lépcsőjét, kezdve az alapokkal, ez körülbelül 6-8 évet tesz ki. Mivel normál működés esetén nem tudják gyakorolni a hibaelhárítást az atomerőműben, így erre egy külön gyakorlóközpont áll rendelkezésre, ahol azt is figyelik hogy hogyan tud az adott négy ember együttműködni a feladat megoldása érdekében.

A vezénylő után tettünk egy sétát a szekunder körben, ahol a turbinát és egyéb berendezéseket tekintettük meg, itt sajnos nem tudtunk idegenvezetői instrukciókkal gazdagodni, mivel előírás, hogy csak füldugóval lehet bemenni a zaj miatt. Ezt egy hosszabb séta követte az épületben felfelé, hiszen 33 méter magasra gyalogoltunk fel, ami jó pár emeletet jelent. A magasból a primer körbe tudtunk lenézni és fentről megtekinteni azt, ahova egyébként csak védőfelszerelésben lehetne bemenni.

A látogatás során a radioaktív hulladékok kezelését is megtekintettük, ahol megtudtuk, hogy radioaktív hulladékok nem csak az atomerőművekben keletkeznek, hanem például az iparban, a mezőgazdaságban, az orvostudományban valamint kutatási és oktatási céllal is.

Az atomerőműben termelődött kis- és közepes aktivitású hulladékok végleges elhelyezéséig a hulladékokat az erőmű területén létesült, szilárd és folyékony halmazállapotú radioaktív hulladékok tárolását lehetővé tevő átmeneti tárolókban tárolják. A szilárd hulladékokat 200 literes hordókba helyezve raktározzák.

paksMagyarország jelenleg üzemelő radioaktív hulladéktárolója Püspökszilágyon felszín közeli. A paksi atomerőmű kis és közepes aktivitású hulladékainak elhelyezésére tervezett és jelenleg épülő tároló felszín alatti lesz.

A Paksi Atomerőmű újonnan megnyitott múzeumában nem csupán az atomerőmű technológiájához szorosan kapcsolódó tárgyak kerültek kiállításra, hanem például teremnagyságú számítógép, fénymásoló, régi kamerák és fényképezőgépek, de még egy rendőri felvezető kíséretet biztosító motor is. A kiállított nagyobb eszközöket közelről is meg lehetett nézni, felmenni rájuk, például volt egy sugárzásmérő műszer, amibe be is lehetett állni. Egy interaktív eszköz segítségével pedig a látogatók az egyes üzemanyag cellákat emelhették át daruval egy tárolóba, így a gyakorlatban is egy kicsit kipróbálhattuk az atomerőműben végzett munkát.

A Paksi Atomerőmű meglátogatása logisztikai menedzsment és a logisztikai mérnök mesterszakos hallgatók részvételével Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével, „Elosztási logisztika” óra keretében 2012. április 25-én történt.

Köszönjük fogadó partnerünknek az MVM Paksi Atomerőmű ZRt-nek, hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Molnár Dóra logisztikai mérnök mesterszakos hallgatónak, aki a kapcsolat felvételben és a szervezésben nyújtott segítséget. A bejegyzés Kocsi Péter, Molnár Dóra, Németh Anna, Varjas Tibor hallgatók élménybeszámolója alapján készült.

Business Administration and Management BA

Photo by CC.2.0- raymondgilford.com

Photo by CC.2.0- raymondgilford.com

Kettő az egyben – szakmai- és nyelvtudás egy képzésben

A változó igényekre reagálva új idegen nyelvű alapszakot indít a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi kara szeptembertől. Így a Gazdálkodási és menedzsment alapszakot mostantól angol nyelven is végezhetik a hallgatók (Business Administration and Management BA néven). Az új szak így egyszerre nyújtja a magyar nyelvű „nagytestvértől” kapott szakmai tudást és az angol nyelv fejlesztését a mindennapos használaton keresztül.

A hallgatók minden tárgyat angolul teljesítenek a szakon, ami természetesen jelenti az angol nyelv használatát az órai kommunikációban, a házi feladatok-, csapatmunkák megoldásában, a szakirodalom feldolgozásában és a vizsgák teljesítésében is. Ez járul hozzá, hogy elsajátítsák a magabiztos nyelvtudáson kívül a szakmai nyelvet is.

A Business Administration and Management szak sajátossága kívül, hogy olyan általános gazdasági képzettséget nyújt a hallgatóknak, amely jól hasznosítható az üzleti élet számos területén, megalapozza a további szakosodás lehetőségét a későbbi munkahelyen vagy mesterszakokon. A képzés segíti az egyes vállalati tevékenységek, a vállalatok hatékony működtetéséhez szükséges kutatási-elemzési munkák, valamint a szervezési-irányítási feladatok megismerését. A hallgatók mélyebb betekintést nyernek az információs társadalom gazdasági és üzleti vonatkozásaiba is. Ezen sajátosságok mind segítenek abban, hogy az alapszak elvégzése után a diplomások az elhelyezkedési lehetőségek széles köréből válogathassanak.

És, hogy mi garantálja, hogy ne csábuljanak a hallgatók a könnyebb útra, vagyis arra, hogy a képzés alatt magyarul beszéljenek? A nem magyar anyanyelű szaktársaik! A Gazdaságtudományi Kar büszkén jelenti, hogy a Karon tanulók között folyamatosan nő a nemzetközi hallgatók száma, az immár négy, angol nyelven kínált alap- és mesterszaknak köszönhetően.

Angol nyelvű képzések a Gazdaságtudományi Karon:

  • Business Administration and Management BA
  • Tourism and Catering BA
  • Economic Analysis MA
  • Tourism Management MA
  • Project Management posztgraduális képzés (Nagykanizsa)

Írta: Huják Janka

Hajrá Tamás a londoni Olimpián!

Forrás: vehir.hu - Melczer Zsolt

Forrás: vehir.hu - Melczer Zsolt

Az olimpia minden sportoló álma, a csúcsok csúcsa. Kovács Tamás, közgazdasági elemző mesterszakos hallgatónk augusztus 12-én 12 órától futja a maratont az Olimpián!

Tamás teniszedzője javaslatára kezdett atletizálni, a Veszprémi Egyetemi és Diák Atlétikai Clubnál Szemán János szárnyai alatt fokozatosan orientálódott a hossztávfutás felé, ahol rendkívül gyorsan érték az első sikerek. A 29 esztendős atléta már bő egy évvel ezelőtt teljesítette az olimpia B-szintet maratonfutásban. Célja, hogy a kenyaiak és etiópok által uralt klasszikus számban maga mögé utasítsa a környező országok versenyzőit, mivel az afrikaikkal közel lehetetlen felvenni a versenyt.

Tamás első hazai bajnoki címét 1998-ban nyerte az serdülők 3000 méteres versenyszámában. Több versenyt követően 2003-ban a felnőtt ob-n 1500 méteren hatodik, 5 kilométeren ötödik lett. Az utánpótlás korosztályban félmaratonon és 10 000 méteren bajnok, 5000-en második lett, 2004-ben a fedett pályás ob-n 3000 méteren bronzérmet szerzett. Egy év múlva a mezeifutó 6 km-es csapatbajnokságon lett aranyérmes. 2006-ban az 5000 méteres ob-n lett ötödik. 2008-ban és 2009-ben félmaratoni távon magyar ranglistavezető volt. 5000 méteren 2009-ben ezüst-, 2010-ben aranyérmet szerzett az ob-n. 2011 májusában a prágai maratonon teljesítette az olimpiai kiküldetési B-szintet.

Karunk munkatársai és hallgatói nevében is sok-sok sikert kívánunk Tamásnak!

Hallgatónk nyerte el a GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjat

Forrás: edupress.hu

Forrás: edupress.hu

A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogramot 2002-ben hirdették meg először öt magyar egyetem, köztük a Pannon Egyetem, közgazdasági, menedzsment, mérnöki vagy műszaki területen tanuló másodéves hallgatói számára. A magyarországi kezdeményezés sikerének köszönhetően 2003-ban Lengyelországban, illetve 2004-ben Csehországban majd 2006-ban Romániában is elindították a programot.

2012-ben az említett négy országból összesen 20 egyetem pályázói nyerhették el az ösztöndíjat kiemelkedő tanulmányi eredményeik, illetve az egyetemen kívüli tevékenységeik és további elismerésre méltó képességeik (például diákcsoportokban való tevékeny szerep, önkéntes munka, közösségi szerepvállalás, vezetői készségek) alapján.

2012-ben Szenteleki Cintia, karunk Nemzetközi gazdálkodás szakos hallgatója is elnyerte az ösztöndíjat, amelyhez ezúton is gratulálunk!

2012 Young Professionals Programme – Az ENSZ Fiatal Szakértői Programja

Az ENSZ Fiatal Szakértői Program (Young Professionals Program – YPP) keretében 2012. december 5-én, immár második alkalommal nyílik lehetőség írásbeli versenyvizsgára pályakezdő szakemberek részére (P-1, P-2 besorolás) az alábbi 6 kategóriában:

  • politikai ügyek
  • szociális ügyek
  • közgazdaságtan
  • építészet
  • információs technológia
  • rádiós műsorszerkesztő

Alapkövetelmények:

  • 32 évesnél nem magasabb életkor (1980.01.01-jén vagy később született);
  • Felsőfokú végzettség (bachelor) a szakterületnek megfelelő területen;
  • Angol vagy francia nyelv magas szintű ismerete;
  • Szakmai tapasztalat nem szükséges.

Jelentkezés:

2012. július 13. és szeptember 12. között az ENSZ Karrier Portálján keresztül: careers.un.org

Vizsga:

1. Az írásbeli vizsga Budapesten kerül megrendezésre 2012. december 5-én. A vizsga egy általános, valamint egy szakmai részből áll.

2. A pályázat benyújtása és az írásbeli vizsga megírása nem jár költségekkel.

3. Az írásbeli vizsga elvégzésére 4 és fél óra áll rendelkezésre:

4. Három esszé az adott szakterületen

Általános rész: angol vagy francia nyelven

  • Összegzési feladat (700 szavas cikk összefoglalása 300 szóban)
  • Rövid kérdések a nemzetközi kapcsolatok területén

Szakmai rész: az ENSZ hivatalos nyelvének bármelyikén

  • Három esszé az adott szakterületen
  • 10 rövid kérdés az adott szakterületen

5. Az írásbeli fordulót sikerrel teljesítık interjúra kapnak meghívást. Az interjú kompetencia alapú, és magában foglalja egy prezentáció megtartását. A szóbeli forduló az egyik ENSZ Központban kerül megrendezésre. Az utazással kapcsolatos költségeket az ENSZ fedezi.

A vizsgával kapcsolatos további információs és minta feladatsorok az alábbi honlapon érhetők el: http://www.un.org./Depts/OHRM/examin/ypp.htm

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.