Controlling a gyakorlatban: gyárlátogatás az AUMOVIO veszprémi üzemében

2026. április 21-én a pénzügy-számvitel, valamint a gazdálkodási és menedzsment szakos hallgatók gyárlátogatáson vettek részt a Controlling kurzus keretében, Dr. Fekete-Berzsenyi Hajnalka kíséretében az AUMOVIO Hungary Kft. veszprémi üzemében.

A program során a résztvevők betekintést nyerhettek egy modern, Tier 1-es autóipari gyár működésébe, különös tekintettel a termelési folyamatok és a controlling szoros kapcsolatára. A gyárbemutatót követő üzembejárás során a hallgatók „controlling szemüvegen keresztül” figyelhették meg a gyártást, megismerve többek között az önköltség felépítését, a darabjegyzék (BOM), a munkaerő- és gépköltségek szerepét, valamint a selejt, az állásidő és a hatékonyság eredményre gyakorolt hatását. A programot valós gyári controlling példák – például önköltség-számítás, P&L logika és költségtervezés – tették még szemléletesebbé.

A látogatás során a hallgatók átfogó képet kaptak arról, hogyan támogatja a controlling a termelési döntéseket a mindennapi ipari gyakorlatban, valamint információt szereztek a vállalatnál elérhető karrier- és gyakornoki lehetőségekről is. A szakmai program inspiráló és gyakorlatorientált tapasztalatot nyújtott a résztvevők számára.

Kultúramarketing koreai módra – K-pop és az élményalapú marketing

Kollégánk, Sasné Dr. Grósz Annamária az MTA Miskolci Területi Bizottsága, Prof. Dr. Szabó Norbert Péter MAB Klubtanács elnökének meghívására 2026. április 8-án előadást tartott Miskolcon.

Az előadás témája a K-pop és az élményalapú marketing volt, amelyben kollégánk Dél-Korea innovatív kultúraterjesztési modelljét mutatta be.

Az előadás visszanézhető az alábbi videofelvételen.

HR+ műhely: szakmai párbeszéd a felsőoktatási HR-képzésekről

2026. május 7-én rendezték meg Budapesten, a METU-n a HR+ műhely – Szakmai párbeszéd a felsőoktatási HR-képzésekről című zártkörű szakmai programot. Az esemény célja az volt, hogy a felsőoktatási HR- és emberi erőforrások képzések oktatói, szakfelelősei és képzésfejlesztésben érintett szakemberei közösen gondolkodjanak arról, hogyan tudnak az egyetemek reagálni a munkaerőpiac változó kompetenciaelvárásaira, valamint a digitális és zöld átállás kihívásaira.

A program plenáris előadásai a HR-szakma átalakulását, a jövő HR-vezetői kompetenciáit, valamint a hazai és nemzetközi HR-képzési jó gyakorlatokat mutatták be. A rendezvényen Dr. Bogdány Eszter, a Pannon Egyetem oktatója is előadást tartott „Mit vár ma a piac a kezdő HR-esektől és mit tehet ezzel egy egyetem? Munkaerőpiaci elvárások és skill gap-ek” címmel. Előadásában arra fókuszált, milyen kompetenciákat várnak ma a munkáltatók a pályakezdő HR-szakemberektől, hol jelentkeznek a legfontosabb készséghiányok, és milyen szerepe lehet az egyetemeknek abban, hogy hidat teremtsenek a felsőoktatási képzés és a munkaerőpiaci elvárások között.

A műhelymunka során a résztvevők tematikus asztalbeszélgetéseken dolgoztak tovább a HR-képzések fejlesztési lehetőségein. Kiemelt téma volt a módszertani megújulás, a gyakorlatorientált oktatás, a projekt- és esettanulmány-alapú tanulás, valamint az egyetemi–vállalati együttműködések erősítése. A szakmai párbeszéd megerősítette, hogy a jövő HR-szakembereinek felkészítésében nemcsak a szakmai tudás átadása, hanem a digitális gondolkodás, a kommunikációs készségek, az alkalmazkodóképesség és a problémamegoldó szemlélet fejlesztése is meghatározó szerepet kap.

Az esemény fontos kapcsolódási pontot jelentett a felsőoktatás és a munkaerőpiac szereplői között, és hozzájárult ahhoz, hogy a HR-képzések tartalmi és módszertani fejlesztése még szorosabban igazodjon a jövő szakmai kihívásaihoz.

Új lendületet kap a Harsányi János Szakkollégium

Fontos mérföldkőhöz érkezett a Harsányi János Szakkollégium közössége: ettől az évtől a program szakmai mentora Dr. Dániel Zoltán András, kollégiumi szeniorja pedig Szultos Boglárka PhD hallgató.

Az áprilisi szakmai megbeszélésen a Harsányi János Szakkollégium vezetése több kulcsfontosságú szabályzatot és működési rendet elfogadott, hogy hosszú távon is megalapozza a szakkollégium szakmai és közösségi életét.

Többek között az alábbi témákkal foglalkoztak:

  • Áttekintették és elfogadták a Szakkollégium Szervezeti és Működési Rendjét.
  • Bemutatták a Felvételi Bizottság működését, amely az objektív és méltányos kiválasztást garantálja.
  • Ismertették a mentorprogram részleteit, amelyek a szakmai fejlődést és a közösségbe való beilleszkedést támogatják.
  • Véglegesítették a közelgő kollégiumi felvételi eljárás teljes menetét is.

A szakkollégium lényege, hogy a hallgatók egy támogató, inspiráló és szakmailag aktív közösség részévé váljanak, ahol nemcsak tudást szerezhetnek, hanem kapcsolatokat építhetnek, tapasztalatot gyűjthetnek és fejlődhetnek is.

Hallgatóként azért éri meg csatlakozni, mert a szakkollégium egyszerre ad szakmai lehetőségeket, mentorálást, közösségi élményeket és olyan kapcsolatokat, amelyek a későbbi karrierben is komoly előnyt jelenthetnek.

MI alapú kollégák és küzdelem a láthatóságért

A május 26-ai ÜKFP eseményen két, ma különösen aktuális kérdés kerül fókuszba: hogyan maradhat látható egy vállalkozás az AI által formált piacon, és hogyan lehet a chatbotokat valódi, működő megoldásként beépíteni a mindennapokba.

Ez az esemény azoknak szól, akik nem csak érteni szeretnék a változásokat, hanem konkrét eszközöket is keresnek arra, hogyan reagáljanak rájuk.

Időpont és helyszín: 2026. május 26., 9:00 – 11:30, Pannon Egyetem (Veszprém, Egyetem utca 10.)

Az áprilisi alkalmon a CSR (Corporate Social Responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás) és az AI találkozik a vállalkozói gyakorlatban.

Előadók: 

  • Schmutz Ádám (PE-GTK PhD hallgató, Novitatis Kft.): Maradj látható az AI korában
  • Dr. Hiezl Kitti (PE-GTK adjunktus) és Dr. Madarász Eszter (PE-GTK intézeti tanszékvezető egyetemi docens): Beválik az új kolléga a turizmusban? – Chatbotok a gyakorlatban

Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Részletek és regisztráció itt. >>>

Karunk a Kossuth Rádió „A hely” c. műsorában

2026 márciusában a Kossuth Rádió „A hely” című műsorának stábja látogatott el a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karára, hogy egy adásában bemutassa karunkat.

A stábot Prof. Dr. Obermayer Nóra, Dr. Gyurácz-Németh Petra és Dr. Sulyok Judit fogadta, akik bemutatták a kar működését, oktatási és kutatási tevékenységét, valamint az itt zajló szakmai munkát. Fridrich Levente, kereskedelm és marketing szakos hallgatónk pedig a hallgatói életről nyilatkozott.

A látogatás során a rádió munkatársai bepillantást nyerhettek a kar mindennapjaiba, és megismerhették azokat az értékeket, amelyek a Gazdaságtudományi Kart meghatározzák: a gyakorlatorientált képzést, az innovatív gondolkodást és a hallgatóközpontú szemléletet.

Az összeállítás részét képezi egy riport Prof. Dr. Abonyi János rektor úrral a Veszprém-Balaton Európa Sportrégiója 2026 programmal kapcsolatban.

Az adás azóta megjelent, így már a szélesebb közönség is megismerheti Karunk sokszínű tevékenységét és közösségét.

Vitorlázás SAS hallgatóknak a Balatonon

A Pannon Egyetem regisztrált SAS hallgatóinak idén is különleges programmal készül a SAS Bizottság: egy vidám vitorlázással és finom ebéddel várnak benneteket!

Időpont: 2026. május 19. (kedd) 10:00

Indulás: 9:30 Központi Kollégium mellett Hóvirág u. sarok, visszaérkezés kb. 13:00

Helyszín: Nereus Strand, Balatonalmádi

Közreműködők: TSI és VESC

A program során egy kis ebéddel is készülnek: sült krumpli, melegszendvics, pogácsa

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

Ne maradj le, várnak szeretettel!

Jelentkezés: https://sasbizottsag.setmore.com

HUN-REN AI Symposium 2026 – tudományos rendezvény

A HUN-REN AI Symposium 2026 című rangos nemzetközi esemény, amelyre 2026. május 21-22-én kerül sor Budapesten, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) épületeiben. A kétnapos ingyenes, tudományos rendezvény a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat és Ázsia egyik legelismertebb és leginnovatívabb műszaki egyeteme, a szingapúri Nanyang Technological University közös rendezésében, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem kiemelt partnerségével valósul meg.

A világ legismertebb szakembereit felvonultató rendezvény középpontjában a mesterséges intelligencia tudományos, ipari és társadalmi vonatkozásai állnak. A rangos szimpózium célja, hogy a mesterséges intelligencia területén világszinten elismert kutatókat és intézményeket egy platformra gyűjtve elősegítse a tudományos párbeszédet, valamint az intézményközi és nemzetközi együttműködések erősítését. Kiemelt szándék, hogy a magyar kutatók, fiatal tehetségek, egyetemi szereplők, fejlesztők és innovatív vállalatok Budapesten is közvetlen kapcsolatba kerülhessenek a mesterséges intelligencia nemzetközi élvonalával.

A részvétel különösen értékes lehet az egyetemi közösség számára, hiszen:

  • közvetlen betekintést ad a mesterséges intelligencia legfontosabb nemzetközi trendjeibe és kutatási irányaiba, valamint a jövőt formáló tudományos és innovációs gondolkodásba;
  • egyedülálló tanulási lehetőséget kínál, hiszen a résztvevők világszerte elismert kutatóktól és előadóktól ismerhetik meg a terület legfrissebb eredményeit, alkalmazási területeit és fejlődési perspektíváit;
  • szakmai inspirációt nyújt a hallgatók, kutatók és oktatók számára, mivel első kézből láthatják, milyen tudományos és ipari pályaívek, kutatási irányok és együttműködési modellek rajzolódnak ki a mesterséges intelligencia területén;
  • érdemi szakmai kapcsolatépítésre teremt lehetőséget, mivel a rendezvény találkozási pontot kínál az akadémiai szféra, a kutatói közösség, a hallgatók és a technológiai ipar képviselői között;
  • elősegítheti jövőbeni együttműködések kialakulását, beleértve kutatási kapcsolatok, szakmai közösségek, ipari együttműködések vagy akár későbbi karrierlehetőségek megalapozását is;
  • kiemelkedő szakmai színvonalú és inspiráló részvételi élményt biztosít, köszönhetően a nemzetközileg elismert előadóknak és az esemény magas presztízsének.

HUN-REN AI Symposium 2026
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz és visszaigazoláshoz kötött.
Időpont: 2026. május 21–22.
Helyszín: Budapest, BME épületei
Weboldal és regisztráció: https://hun-ren.hu/ai-symposium/

DBA tapasztalatok első kézből | Vincler-Boros Viktória

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Vincler-Boros Viktóriát, a FIT Voltaira Hungary Kft. HR Managerét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„A DBA képzés választásával a legfőbb motivációm a tudásom mélyítése és a szakmai fejlődésem elősegítése volt. A program lehetőséget ad arra, hogy tapasztalt szakemberekként bővítsük ismereteinket az üzleti menedzsment, a stratégiai tervezés és a vezetői döntéshozatal terén. Szeretném tovább fejleszteni a kritikai gondolkodási képességemet, valamint új kutatási módszereket és analitikai eszközöket elsajátítani. A DBA program lehetővé teszi számomra, hogy megismerkedjek a menedzsment és a társadalomtudományok legújabb trendjeivel és innovációival, amelyeket saját szervezetemben is alkalmazhatok. Továbbá, a DBA programból származó társadalmi haszon is jelentős. A képzés során megszerzett ismeretek hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez és a társadalmi fejlődéshez, mivel a jól képzett vezetők hatékony döntéseket hozhatnak, amelyek pozitív hatással vannak a munkahelyek fenntarthatóságára és bővítésére.

Sok hasznos tudást szereztünk a képzés során, rengeteg értékes interakcióban volt részünk a professzorokkal és más rangos szakemberekkel, akik a hallgatótársaim a DBA programban. Az workshopok interaktívan zajlanak, ami lehetővé teszi, hogy valós példákon keresztül tanuljunk, és a saját szakmai tapasztalatainkat is megosszuk.

A képzés egyik legnagyobb erőssége a gyakorlati megközelítése, amely lehetővé teszi számunkra, hogy azonnal alkalmazzuk a tanultakat a munkahelyünkön. A hálózatépítés lehetősége is kiemelkedő, hiszen olyan szakemberekkel találkozhatunk, akik hasonló célokkal rendelkeznek. Továbbá, a program által biztosított kutatási és szakmai projektek segítenek abban, hogy mélyebb betekintést nyerjünk a legújabb trendekbe és kihívásokba az üzleti világban.

A DBA képzést elsősorban olyan szakembereknek ajánlom, akik szeretnék fejleszteni vezetői és stratégiai készségeiket, és magasabb C-level pozíciókat szeretnének betölteni a jövőben. A program kifejezetten azok számára hasznos és elérhető, akik már rendelkeznek releváns felsővezetői tapasztalattal, és szeretnék elmélyíteni tudásukat, valamint további értékes szakmai kapcsolatokat építeni.”

DBA tapasztalatok első kézből | Barabás Tamás

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Barabás Tamást, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnökét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„Hiszek az eddig megszerzett tapasztalati tudás tudományos rendszerezésében. A VOSZ társelnökeként olyan eszköztárat kerestem, amely segít a kkv-szektor kihívásait mélyebb összefüggéseiben elemezni és értékelni. A DBA számomra nem csupán egy diploma, hanem stratégiai befektetés, amely képessé tesz a gyakorlati problémák kutatási alapú megválaszolására.

A legmeghatározóbb tapasztalatom a szellemi pezsgés és a partneri viszony. Nem egyirányú oktatás, hanem magas szintű szakmai párbeszéd zajlik az egyetemi oktatók és a hallgatók között. A Pannon Egyetem oktatói partnerként kezelnek minket, elismerve eddigi üzleti eredményeinket, miközben folyamatosan tágítják a perspektívánkat. A rugalmas modulrendszer pedig lehetővé teszi, hogy feszített üzleti tempó mellett is érdemi kutatómunkát végezzek.

A DBA program fő erőssége véleményem szerint az alábbiakban rejlik:

  • Híd a gyakorlat és tudomány között: Valós üzleti problémákra keresünk tudományos válaszokat.
  • Minőségi networking: Kiváló döntéshozói közösség, hasonló kihívásokkal és célokkal.
  • Kritikus szemléletmód: Megtanít az adatalapú döntéshozatalra a kiszámíthatatlan piaci környezetben.
  • Akadémiai presztízs: A Pannon Egyetem háttere nemzetközi szinten is értékessé teszi a fokozatot.

A DBA programot olyan fejlődni vágyó cégvezetőknek és szakembereknek ajánlom, akik nem elégszenek meg a „rutinból” hozott döntésekkel. Azoknak való, akik maradandót alkotnának a szakterületükön, és az üzleti tapasztalataikat tudományos igénnyel kívánják rendszerezni.”

Archívum

Go to Top