február 2016 - Oldal 2 a 4-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Morgan Stanley Open Day – Quantitative Finance

Morgan StanleyIf you want to hear how you can put your talent and ambition to work and be part of a team that creates positive change, join us at our open day aimed at all students with a background in Mathematics, Physics, Sciences, Engineering, Finance or Economics.

You will not only have the opportunity to hear from current interns and senior representatives about why they believe Morgan Stanley’s culture is a real differentiator and how can put your skills to work if you want a make a difference faster.

More details about this event will be communicated to those selected to attend.

What will you create? Come and find out.

Attendance is free. However we have limited places, so if you wish to attend please register in advance.

Date: Thursday, March 17

Time: 2:00 pm – 6:00 pm

Venue: Morgan Stanley, Lechner Ödön fasor 8 Budapest 1095

Application Deadline: Friday, March 12

To apply, please click here!>>>

MAGNET kutatási program

A Magnet nevet viselő program célja, hogy külföldi kutatók bevonásával erősítse a perui egyetemek kutatási programjait. A letölthető tájékoztató angol nyelven ismerteti a feltételeket és a lehetséges egyetemi kutatási projekteket.

Tovább a részletes tájékoztatóhoz!>>>

Gazdasági szereplő kapta a Pannónia Felsőoktatásáért díjat

Gasparetz András, a Magicom Kft. ügyvezető igazgatójának adományozták a 2013-ban alapított Pannónia Felsőoktatásáért díjat, miután mintegy 30 évnyi munkássága alatt sikerült hidat építenie az oktatási intézmények és a gazdaság szereplői közé. Interjú Dr. Kovács Zoltánnal, a veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánjával.

Az utóbbi időben egyre gyakrabban esik szó arról, hogy gyakorlatiasabb legyen a felsőoktatás, de valójában ez csak akkor valósítható meg, ha az oktatási rendszer és a végzett hallgatók között szorosabb kapcsolat alakul ki. Szerencsére, egyre több példa van erre a Pannon Egyetem falai között, hiszen a bolognai folyamat alatt is megkérdezte az intézmény vezetése a vállalatokat, hogy mit tanítsanak, s most, a 2015 februárjában bevezetett duális oktatási rendszer kapcsán is megtették ezt. Ennek a nyitott kommunikációnak köszönhető, hogy többféle gyakorlati rendszer is létrejöhetett, nyilatkozta Dr. Kovács Zoltán, a veszprémi Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja.

30 évnyi munka van benne

Gasparetz Andrással nagyon régi kapcsolatot tudhat maga mögött a Pannon (korábban Veszprémi) Egyetem, hiszen szinte elsőként – még 1987-1988 között – jelent meg vállalati szakemberként, hogy új eszközökkel segítse a gyakorlati oktatást. Már akkor is konkrét problémákat tartalmazó gyakorlati feladatokat hozott a diákoknak. Ugyancsak Gasparetz András munkásságához köthető, hogy az intézmény, még az Ethernet hálózat elterjedése előtt PCnet majd Arcnet kártyákat kapott, később pedig vállalati kapcsolatait vetette be, hogy a General Electric szervert adományozzon az egyetemnek.
Címzetes Egyetem Docensként, oktatóként évek óta tanít irodaszervezést és irodaautomatizálást. Valószínűleg az ő szakmai tudása is elég lenne, de a beadandó feladatok bírálatához gyakorlati szakembereket is meghív, hogy még több szempontrendszer szerint kaphassanak visszajelzést a hallgatók. „Továbbá részt vesz a minőségügyi szakmérnöki képzésben is, ennek köszönhetően üdvözölhetjük az egyetemen Herger Tamást, az SAP képviseletében. Mindezek mellett nagy szerepet vállal az oktatás játékossá fejlesztésében, a tananyag digitális tartalommá alakításában, valamint diplomamunka témákat is vezet” – sorolja Dr. Kovács Zoltán.

Diplomaátadó ünnepség

Fontos még megemlíteni, hogy Gasparetz András az utóbbi időben egyre nagyobb részt vállal az idén immáron XV. alkalommal megrendezésre kerülő Tímár László Tanulmányi Emlékverseny és Esettanulmányi Megoldó Versenyek szervezésében, az eset szakmai kidolgozásától kezdve a szponzorok toborzásán át, egészen a gyakorlati szakemberekből álló zsűri megnyeréséig. „Miután a szakmai zsűri nagyvállalatok vezetőiből áll, akik személyesen is részt vesznek a versenyeken, élő kapcsolat állhat fenn az iparági szereplők, az oktatási intézmény és a hallgatók között” – sorolja Gasparetz András érdemeit Kovács Zoltán. „Amit a díjjal visszaadtunk most, az csupán a töredéke mindannak, amit kaptunk tőle” – hangsúlyozta a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának dékánja.

A Pannónia Felsőoktatásáért díjról

A Pannon Egyetem szenátusa 2013-ban alapította a Pannónia Felsőoktatásáért díjat, a felsőoktatás megújításában, a hálózatfejlesztésben, megreformálásban végzett kiemelkedő tevékenység elismeréseként. A díjat ez idáig Balaicz Zoltán, Zalaegerszeg polgármestere és Dénes Sándor, Nagykanizsa Megyei Jogú Város polgármestere, illetve Porga Gyula, Veszprém polgármestere, vehette át. 2016-ban pedig Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatójának munkáját ismerték el.

Írta: Sebők Viktória

Sebők Viktória interjúja Gasparetz Andrással itt olvasható.>>>

Felelősen a gyakorlati oktatásért

Mintegy harminc éve tesz az oktatás fejlesztéséért Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatója, akinek elkötelezettségét a Pannon Egyetem Pannónia Felsőoktatásáért díjjal jutalmazta.

– Ez idáig önkormányzati szereplők tevékenységét ismerték el a viszonylag „fiatalnak” számító díjjal, amelyet 2013-ban alapított a Pannon Egyetem szenátusa. Most azonban a gazdasági élet egyik elismert szereplőjeként vehette át az oklevelet. Mit jelent Ön számára az elismerés?

– Egyfajta pozitív megerősítés és visszajelzés számomra, hogy mind az a munka, amit végzek, milyen irányba halad. Az pedig mindenképpen meghatározza az elismerés súlyát, ha az ember olyan szervezetekkel tud együtt dolgozni, akik ezt a visszajelzést meg tudják adni. Számomra az ünnepséget különösen értékessé tette, hogy a Gazdaságtudományi Kar dékánjától Dr. Kovács Zoltántól vehettem át, aki annak idején témavezetőm volt, s azóta is jó kapcsolatot ápolunk. Hab volt a tortán, hogy az ünnepségen egy másik, általam nagyon tisztelt oktatónkat, Dr. Gaál Zoltán professzor urat az egyetemen kifejtett iskolateremtő, magas szintű tevékenységéért Professor Emeritus címmel jutalmazták. Az pedig, hogy a polgármesterek után kaptam díjat, azt gondolom, mutatja az Egyetem nyitási szándékát a gazdasági élet szereplői felé.

– Úgy tudom, hogy egyike volt azoknak a szakembereknek, akik elsőként járultak hozzá a gyakorlati oktatás fejlesztéséhez a Pannon Egyetemen.

– Az egyetemi éveim alatt is „nagyszájú” diák voltam, aki hangot adott annak, hogy az oktatásból hiányoznak a valós gyakorlati esetek. Miután az egyetemen végeztem, a Gazdaságtudományi Kar vezetése viccesen noszogatott, hogy nos, akkor itt a lehetőség, hogy az általam olyannyira hiányolt gyakorlati példákkal színesítsem az oktatást. 1987 körül lehetett, amikor egy-egy tantárgyhoz próbáltam becsempészni néhány esettanulmányt, kisebb előadásokat tartottam, a beadandó feladatokba pedig bevontam iparági szereplőket is. Ebből a törekvésemből fejlődött ki az a szerepem, hogy a gazdasági élet szereplői és az oktatási intézmények között egyfajta hídként funkcionáljak.

– A MagiCom Kft. cégvezetője, a Hétpecsét Információvédelmi Egyesület többször megválasztott elnöke, „Címzetes egyetemi docens” a Veszprémi Egyetemen, a Magyar Köztársaság Oktatási és Kulturális Minisztere által adományozott Kármán Tódor-díj tulajdonosa. Számtalan elismerése van már, még sem pihen a babérokon, milyen tervei vannak a jövőben?

– A jövőbeni terveim között szerepel, hogy tovább erősítem a kapcsolatot az iskolák és a gazdasági élet szereplői között, hiszen van még mit tenni. Emlékszem, hogy amikor a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség Képzési Csoport vezetőjeként az egyik első fecskeként kezdtem közös programokat szervezni szolgáltató központok és felsőfokú szakképzésben tanulók számára, sokan furcsán néztek rám. Ma már azonban világosan látszik, hogy nem egyedüli fecskeként ülök azon a bizonyos dróton. Egyre többen jönnek rá, hogy az oktatási intézmények szereplői és a piaci szereplők egymásra vannak utalva, ezért muszáj kommunikálniuk egymással.

Gasparetz András

– 2015. év elején kormányzati szinten elfogadták a duális képzés rendszerét, amelynek lényege, hogy tanulmányi szerződés keretében gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek a hallgatók. Milyen lehetőségeket kínál a MagiCom Kft.?

– Bár a gyakorlati alapú, duális oktatási rendszert még nem érzem késznek, ennek ellenére nagy várakozással tekintünk elébe, s reméljük, hogy mind az oktatási intézmény, mind a hallgató, mind a munkáltató megtalálja benne saját magát. Munkáltatói oldalról komoly gondnak érzem, hogy nincs garancia arra, hogy a hallgató végül a tanulmányait finanszírozó cégnél marad, ha az megfelelő munkakört tud ajánlani.
A MagiCom olyan lehetőséget tud kínálni a hallgatóknak és az egyetemnek egyaránt, amely több, mint ami, egy átlagos kkv-ra jellemző. Rugalmasak tudunk lenni és a hallgatók számára azokat a feltételeket is tudjuk biztosítani, amelyet egy Y generációs munkahelytől elvárnak. Ez többek közt azt jelenti, hogy nálunk nemcsak papíron működnek az atipikus foglalkoztatási formák (például rugalmas és részmunkaidő vagy távmunka), illetve nem „szamárlétráztatjuk” a friss diplomásokat hosszú ideig, hanem viszonylag hamar felelősségteljes feladatokkal látjuk el őket.

– Hogyan kapcsolódik a MagiCom Kft. tevékenységéhez az ügyvezető oktatásban végzett tevékenysége?

– A MagiCom egy olyan kkv, amely cégként is ugyanazt az értékrendet tükrözi, mint amit a Pannon Egyetemen képviselek. Szerencsére kollégáim közül ma már többen vállalnak oktatási tevékenységet, így cégünk már 5 felsőoktatási intézményben „képviselt”. Hagyomány nálunk, hogy több fiatal kollégával dolgoztunk és dolgozunk, akik nálunk írták és írják a diplomamunkájukat. A budapesti irodánkban dolgozók 30 százaléka „gyakorlatos időszaka” után maradt nálunk és lett a csapatunk teljes értékű tagja.

– Kik azok a jelentős szponzorok, akik aktívan részt vesznek a programokban? A díj átadásakor hangsúlyozták, hogy más cégek felé is kapcsolatot létesít az egyetem számára. Ez hogyan képzelhető el a gyakorlatban?

– Magyar-magyar tolmácsként dolgozom, lehetne így is megfogalmazni. Érzékelem a cégek és az egyetem igényeit és lehetőségeit, aztán ahol látom a win-win helyzetet, ott megpróbálom a közvetítést, sokszor a fogalmakat tisztázva, a másik rendszerbe való szokásos eljárásokat megmutatva. Így szerepem volt az SAP Akadémia programjának a karon való bevezetésében, vagy a Generali Y generációs toborzásának előkészítésében.

A duális oktatás alapja a gyakorlat

2015 januárjában jelentették be, hogy elindul a duális képzés a felsőoktatásban. Akkor 21 intézmény 79 alapképzési szakán lehetett ezt a képzési rendszert választani. A duális oktatás lényege, hogy az egyetemi hallgatók miközben egyetemre járnak, párhuzamosan szakmailag minősített vállalkozásnál is gyakornokoskodnak fizetésért.

A Pannónia Felsőoktatásáért díjról

A Pannon Egyetem szenátusa 2013-ban alapította a Pannónia Felsőoktatásáért díjat, a felsőoktatás megújításában, a hálózatfejlesztésben, megreformálásban végzett kiemelkedő tevékenység elismeréseként. A díjat ez idáig Balaicz Zoltán, Zalaegerszeg polgármestere és Dénes Sándor, Nagykanizsa Megyei Jogú Város polgármestere, illetve Porga Gyula, Veszprém polgármestere, vehette át. 2016-ban pedig Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatójának munkáját ismerték el.

Írta: Sebők Viktória

Sebők Viktória interjúja Dr. Kovács Zoltánnal elérhető itt.>>>

Jelentkezz Kortárs Mentornak!

Úgy érzed, hogy tudnál segíteni hallgatótársaidnak? Szeretnéd egy érdekes és izgalmas feladatkörben kipróbálni magad? Érdekel, hogyan tudsz könnyebben boldogulni egyetem alatt és után?

Ha első, vagy másodéves alapszakos, vagy elsőéves mesterszakos hallgató vagy a PE GTK-n, ha mélyebben foglalkoztat az, hogyan lehetsz sikeres az egyetemen és utána, és úgy érzed, tudnál segíteni hallgatótársaidnak is, akkor csatlakozz csapatunkhoz!

Kortárs mentor programot indítunk a 2015/16-os tanév második félévétől.

Amit kínálunk:

  • kétnapos önismereti tréning, ami felkészít a mentori feladatokra is
  • ingyenes részvétel a Pentor program eseményein
  • mentori tanúsítvány, amely egyrészt előnyt és plusz pontokat jelent a Szakmai, tudományos, közéleti ösztöndíj pályázaton, és a hasonló programoknál, másrészt az önéletrajzodban is fontos pont lesz az önkéntes munka és tanórán kívüli tevékenység címszó alatt
  • saját érdeklődéshez igazított feladatok
  • folyamatos szakmai támogatás

Milyen jelentkezőket keresünk?

  • Akik érzékenyek saját, és mások problémái iránt, és azok megoldására törekszenek
  • Akiket érdekel a jövőjük, és tesznek azért, hogy az elképzeléseik szerint alakuljon
  • Akik jól érzik magukat csoportmunkában, de ha szükséges, tudnak önállóan is dolgozni

Jelentkezni az editkovari@gtk.uni-pannon.hu, vagy a kigyos.t@gmail.com email címen lehet, kérlek írd meg szakodat, és évfolyamodat.

Jelentkezési határidő: 2016. március 10.

Pályázati felhívás szakmai, tudományos, közéleti ösztöndíjra – 2015/2016 tavaszi félév

Felhívjuk a hallgatók figyelmét, hogy kiírásra került a Szakmai, tudományos, közéleti ösztöndíj pályázat a 2015/2016-os tanév tavaszi félévére.

Pályázni a Neptunban megtalálható GTK – SZTK kérvény benyújtásával lehet.

A pályázat benyújtásának kezdete: 2016. február 22. 10:00, vége: 2016. március 4. 22:00.

További információk a pályázati kiírásban.

Szakdolgozat és gyakorlat egy helyen a piacvezető Generalinál

GeneraliA Generali Biztosító Zrt. céljai között szerepel, hogy a magyar felsőoktatásban résztvevők között ismertté tegye a biztosítási szektor ma érvényes szakmai- és karrierkínálatát a személyes jövőépítés alternatíváinak bővítése érdekében.

A pályázat célja, hogy lehetőséget biztosítsunk a felsőoktatásban részt vevő azon hallgatóknak, akik egy multinacionális pénzügyi szolgáltató tevékenységét szeretnék megismerni, és a hazai pénzügyi szektorhoz kapcsolódva készítik el szakdolgozatukat.

A Generali az alábbi témakörök feldolgozásához biztosít kutatási hátteret:

  • Hálózatfejlesztési- és karrierépítési lehetőségek a biztosítási szektorban
  • Y és Z generáció helye és szerepe a biztosítási szektor személyes értékesítési hálózatában

A szakdolgozati témák feldolgozására pályázni lehet, azoknak a hallgatóknak, akik a Pannon Egyetemen

  • felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben,
  • nappali vagy levelező tagozaton tanul, és aki
  • dolgozatát a képző intézményhez 2017. november 15-ig beadja.

A kutatási háttér biztosítása az alábbi területeket foglalja magában:

  • külső konzulensi támogatás a Generali Biztosítónál;
  • biztosítási szektorra vonatkozó elérhető és publikált adatok, tanulmányok;
  • cégspecifikus adatok és információk;
  • területi értékesítési igazgató, mint külső konzulens személyes szakmai támogatást biztosít, és igény szerint biztosítja a témafeldolgozás által igényelt további szakmai támogatást.

Jelentkezési határidő megegyezik, az egyetemi témafelvétel határidejével.

A pályázatot kérjük a Generali Biztosító, 1138 Budapest, Váci út 36-38. címére postai úton megküldeni vagy személyesen leadni, továbbá elektronikus formában eljuttatni a maria.onodi@generali.com e-mail címre.

Részletes pályázati felhívás itt.>>>

IBM Roadshow – részvételi szándék felmérése

IBM2016 tavaszán az IBM egy roadshow keretében felkeresi a régió egyetemeit, hogy bemutassák a céget, az általa kínált lehetőségeket, programokat, s fő attrakcióként bemutatnak egy Ocolus Rift virtuális valóság szemüveget, amin IBM fejlesztésű alkalmazásokon keresztül reprezentálják, milyen innovatív cég az IBM.

A roadshow tervezett időpontja a Pannon Egyetemen: 2016. március 4. (péntek).

Az IBM a programra elsősorban végzősöket vár.

Amennyiben felkeltette az érdeklődésedet a program, kérjük, részvételi szándékodat jelezd ide kattintva 2016. február 22-ig!>>>

 

1. Mentor Műhelyfoglalkozás

Pentor Műhely2016. február 11-én a Pentor Program keretében szervezett 1. Mentor Műhelyfoglalkozáson feltártuk azokat a problémákat, amelyek jelen vannak és megoldásra várnak a Gazdaságtudományi Kar (nem csak elsős) hallgatói körében.

Köszönjük az őszinte és aktív együttgondolkodást.

Várunk mindenkit a 2. és 3. alkalomra is, hogy tovább tanuljunk egymástól és kiépíthessük az egymást támogató, megoldásalapú mentorprogramot.

Jelentkezz a 2. műhelyfoglalkozásra! Téma: „MIT ÉS MIÉRT TANULOK?” Mire használhatod a kurzusokon megtanultakat

További fotók itt.>>>

Networking Lounge

Networking LoungeA XV. Tímár László Esettanulmányi Megoldó Verseny kísérőprogramjaként 2016. február 22-én 9.00-12.00 óra között a Networking Lounge keretében a verseny szponzorai karrier-tanácsadással, önéletrajz-szervízzel, ajánlatokkal várják a hallgatókat a B/212-es teremben.

Az érdeklődők találkozhatnak többek között az Audi, a Generali Biztosító Zrt. képviselőivel.

A teljes szponzorlista megtekinthető a verseny Facebook oldalán: facebook.com/esettanulmany.

A programra szeretettel várunk minden érdeklődő hallgatót (nem csak versenyzőket)!

 

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.