
A szűrőprogram két hétvégén 2014. november 8-án (szombat) és 9-én (vasárnap) valamint november 22-én (szombat) és 23-án (vasárnap) áll a város lakosságának rendelkezésére.

A szűrőprogram két hétvégén 2014. november 8-án (szombat) és 9-én (vasárnap) valamint november 22-én (szombat) és 23-án (vasárnap) áll a város lakosságának rendelkezésére.
CEEPUS Freemover egyéni hallgatói és oktatói mobilitási pályázatok a tavaszi félévre.
A felhívás aktív státuszú hallgatók és főállású egyetemi/főiskolai oktatók számára nyitott, Magyarország bármelyik akkreditált felsőoktatási intézményéből pályázható bármely CEEPUS partnerország akkreditált felsőoktatási intézményeibe.
CEEPUS partnerországok: Albánia, Ausztria, Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Csehország, Horvátország, Koszovó, Lengyelország, Macedónia, Moldova, Montenegró, Románia, Szerbia, Szlovákia és Szlovénia.
A CEEPUS programban a saját állampolgársággal megegyező célország nem pályázható.
A pályázatok benyújtásának határideje: november 30.
Jelentkezés kizárólag online, a www.ceepus.info oldalon.
Az online pályázati űrlap kitöltése mellett az alábbi dokumentumokat kell feltölteni*:
hallgatók: 1 db fogadólevél a fogadóintézményből (CEEPUS Freemover Letter of Acceptance), 1 db ajánlólevél egy oktatótól (CEEPUS Freemover Letter of Recommendation)
oktatók: 1 db oktatói fogadólevél a fogadóintézményből (CEEPUS Freemover Teachers’ Letter)
*kivéve Ausztria, Bosznia-Hercegovina és Csehország célországok esetén, ilyenkor a dokumentumokat csak a fogadó Nemzeti Iroda értesítésekor kell feltölteni.
A dokumentumok a pályázati felületről letölthetők.
Bővebb információ hallgatóknak itt: http://tpf.hu/palyazatok/116/hallgatok-mobilitasa
Bővebb információ oktatóknak itt: http://tpf.hu/palyazatok/117/oktatok-mobilitasa
A Pannon Egyetem Közművelődési Titkársága és Turizmus Intézeti Tanszék Folyosógalériája tisztelettel meghívja Önt és kedves ismerőseit 2014. november 4-én, kedden 17 órára a Pannon Egyetem aulájában (Veszprém,Egyetem u. 10. B épület ) Gyetvai Zsuzsanna, azaz Zsi Chimera posztumusz kiállításának megnyitójára.
A kiállítást megnyitja: Klimó Károly képzőművész, a Magyar Képzőművészeti Egyetem ny.tanára
Közreműködik: Nagy Gergely (gitár)
A kiállítás Gyetvai Zsuzsanna, művésznevén Zsi Chimera, selyemre festett képeit és digitális kollázsait mutatja be. Zsuzsanna Veszprém után a londoni Képzőművészeti Egyetemen folytatta tanulmányait, ahol tehetsége kibontakozott, s neves galériákban voltak kiállításai Európa szerte. Az ígéretes művészkarriernek egy tragikus hőlégballon baleset vetett véget az egyiptomi Luxorban 2013 februárjában.
A tárlat két helyszínen, az aulában és az A épületi folyosógalérián tekinthető meg 2014. november 20-ig.
Kedves Hallgatók!
Amennyiben Turizmus-menedzsment mesterképzési szakkal kapcsolatban bármilyen kérdésetek van, forduljatok bizalommal Gyurácz-Németh Petra tanárnőhöz, aki szerdánként 9.00-10.00 óra között mesterszakos fogadóórát tart az A/113-as irodában.
2014. szeptember 24-én, anyaggazdálkodás óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, gyárlátogatáson vettek részt a logisztikai menedzsment mester szakos hallgatóink, a BEURER-Hungária Kft-nél. A gyárlátogatásra a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Humán Szakemberek Klubjának keretében nyílt lehetőség, amelynek elnöki teendőit a hallgatók gyárlátogatását is vezető Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő látja el.
„A BEURER egészség és jó közérzet. Röviden így lehetne megfogalmazni a Beurer cég alapelvét. A középméretű családi vállalkozás a németországi Ulmban működik a kezdetek óta. A cég alapításakor, 1919-ben még mint a melegítőpárnák és ágymelegítők specialistái tűntek fel, termékválasztékuk napjainkra azonban már csaknem 120 terméket foglal magába. Széles szortimentjükben mindenki megtalálja az egészséges életvitelhez szükséges segítséget. Masszírozók, hőmérők, ágymelegítők, szépségápolási termékek, konyhai- és személymérlegek, vércukorszintmérők, pulzusmérő órák, csak hogy néhányat említsünk a repertoárból. A cég 90 éves fennállása óta százezrek otthonában szolgálják a vásárlók egészségét és jó közérzetét.” (Forrás) – belinkelve: http://weltechmed.hu/alap.php?inc=dsp&menu_id=8
Az üzemlátogatás keretén belül lehetőség nyílt Soós Csaba ügyvezető igazgató vezetésével a gyártási folyamatok, és a raktározás megtekintésére, valamint a látogatás során egy előadást is meghallgathattunk Molnár Erika HR vezető asszonytól a HR-hez kapcsolódó vállalati beszámoló keretében.
Köszönjük fogadó partnerünknek, a BEURER-Hungária Kft-nél. Soós Csaba ügyvezető igazgató úrnak és Molnár Erika HR vezető asszonynak, hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamit a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara főtitkár asszonyának, Dr. Somogyi Istvánnénak és a Humán Szakemberek Klub titkárának Pallósi Krisztina asszonynak, hogy hallgatóink részt vehettek a gyárlátogatáson.
Fényképes élménybeszámoló a gyárlátogatásról:

Fotó: vehir.hu
A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2015 szeptemberétől a régió felsőoktatási kínálatában hiánypótló Kereskedelem és marketing szakot indít nappali és levelező tagozaton Veszprémben és Nagykanizsán. A szakon a tanulmányi idő 6 félév + 1 félév szakmai gyakorlat.
A Kar a Kereskedelem és marketing alapképzési szakot azoknak ajánlja, akik meg szeretnék ismerni a marketing legújabb irányzatait, betekintést szeretnének nyerni többek között az online marketing világába, a reklám, a PR és az eladásösztönzés rejtelmeibe, valamint piackutatóként, reklámszakemberként, márkamenedzserként vagy marketingvezetőként szeretnének elhelyezkedni. A szak hallgatói megismerik a marketing fogalmát, eszközrendszerét, módszertanát és a fogyasztói, vevői magatartás folyamatát, képesek lesznek marketingstratégia kialakítására, elmélyítik ismereteiket a fogyasztóvédelem területén, betekintést nyernek az értékesítési tevékenység folyamataiba, jogi, etikai követelményeibe, valamint a speciális kereskedelmi és marketing szoftverek működésébe.
A szak hallgatói többek között olyan tárgyakat tanulnak, mint az Általános menedzsment, Vállalati pénzügyek, Európai Uniós ismeretek, Gazdasági jog, Marketingstratégia, Bevezetés a piackutatásba, Online marketing, Médiagazdaságtan, Turizmusmarketing, Környezetgazdaságtan, Projekt menedzsment, Üzleti kommunikáció, Gazdasági és üzleti szaknyelv (angol és német), Kereskedelmi vállalatok, Nemzetközi ügyletszervezés. A marketingszakmát a hallgatók nemzetközi hírű vezető oktatóktól tanulhatják, továbbá a kereskedelem és a marketing legmodernebb gyakorlatát sikeres vállalati szakemberek előadásain ismerhetik meg. Egyes tárgyakat a marketing nemzetközi nyelvén, angolul tanulják. A hallgatók tanulmányaik során lehetőséget kapnak arra, hogy olyan kutatásokba kapcsolódjanak be, amelyek során piaci tapasztalatokra tesznek szert, ezáltal is növelve versenyelőnyüket a munkaerőpiacon. A Kar nemzetközi kapcsolatai révén egy vagy több félévet külföldön is eltölthetnek, ezáltal is szélesítve látókörüket a marketing területén.

Fotó: vehir.hu
Az alapképzési szakon végzettek elhelyezkedhetnek kis- és középvállalatoknál, ahol megszervezhetik és irányíthatják a kereskedelmi és marketing tevékenységet, vagy üzletkötői feladatokat láthatnak el. A kereskedelem és marketing diplomával rendelkező szakemberek rendkívül keresettek a piackutatás és a reklám szakma területén is. A munkaerőpiaci visszajelzések mindazonáltal azt igazolják, hogy a Kereskedelem és marketing alapszakon megszerzett tudást nem csak marketinges munkakörben, hanem számos más vállalati területen is jól lehet hasznosítani.
Bővebb információk a szakról ide kattintva érhetők el! (Archivált link)
2014. október 7-én, Ellátási lánc menedzsment óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, egyetemünk két szervezeti egységének munkájába pillanthattak be a logisztikai menedzsment mester, számvitel mester, nemzetközi gazdaság és gazdálkodás mester szakos hallgatók.
A látogatás során lehetőség nyílt az egyetem beszerzési folyamataiba betekinteni és a raktározás folyamatainak megismerésére.
Köszönjük fogadó partnerünknek, egyetemünk Logisztikai Csoport csoportvezetőjének, Pesti Zsolt Úrnak, valamint a Vagyongazdálkodási Igazgatóságon belül működő Beszerzési Iroda irodavezetőjének Czene Csilla Asszonynak, hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

Logisztika II. kurzus keretében hallgatóink a Locargo Nemzetközi Szállítmányozó és Logisztikai Kft.-nél jártak gyárlátogatáson. Az alábbiakban Tisler Veronika, Nagy Csilla és Tóth Bernadett számol be tapasztalataikról.
„Logisztika II. kurzus keretében október 13-án reggel a Locargo Nemzetközi Szállítmányozó és Logisztikai Kft.-nél jártunk gyárlátogatáson.
Reisinger Győző ügyvezető fogadott bennünket, aki először egy prezentáció keretében bemutatta nekünk a cég történetét. A vállalat 1992-ben alakult egy családi vállalkozásként, az elmúlt 22 év alatt azonban ötven főt foglalkoztató céggé nőtte ki magát. 1995-ben léptek be a nemzetközi piacra, következő évben az ISO minőségbiztosítási rendszert is bevezették, majd 2000-től kezdtek bele nagyobb fejlesztésekbe, mint például a saját raktár és irodaépületek megépítése. 2004-ben újabb raktárt építettek, mivel egyre több cég szervezi ki a logisztikai tevékenységét. 2007-ben ismét raktár építést kezdtek, továbbá járműveket vásároltak. 2008-ban 120 m3-es pótos kamionszerelvényeket vettek.
Három fő tevékenységük a szállítmányozás, a raktárlogisztika és a járműkarbantartás. A vállalat informatikai rendszere igen magas színvonalú, a különböző partnerek eltérő informatikai rendszereit is képes integrálni. A flottakövető rendszerben online kapcsolatban vannak a járművekkel, sofőrökkel, sőt az ügyfelek is nyomon követhetik a szállítmányokat. Az ügyvezető úr kiemelte, hogy igen fontosnak tartják a környezetvédelmet, így például a géppark 60%-a a jövő évtől kötelező érvényű európai uniós környezetvédelmi előírásoknak már most is megfelel.
A bemutató után kötetlen beszélgetés keretében kérdéseket tehettünk fel az ügyvezető úrnak, majd a terepszemle következett. Megtekintettük a raktárakat, amelyek vagy vegyes raktárak, vagy specializáltak. Ilyen raktár például az élelmiszerraktár, ahol a Haribonak tárolják az alapanyagot. A raktárban folyó munkába is betekintést nyerhettünk, épp a látogatás alatt érkezett egy szállítmány a Haribotól, amelynek elkezdték a kamionról való lerakását. Ezen kívül a raklapfordító targonca működését is élesben láthattuk. Mint megtudtuk, a raktározási feladatok igencsak függnek a vevői struktúrától, mivel előfordul, hogy egy éven belül akár kétszer-háromszor is át kell alakítani a raktár belső elrendezését és a polcrendszert a vevői igényeknek megfelelően.
A látogatás igen érdekes volt számunkra, mivel bepillantást nyerhettünk egy olyan vállalkozás életébe, amely saját erőből óriási növekedési pályát futott be, a jövőben pedig folyamatosan tovább tervezi fejleszteni a tevékenységét a raktárak bővítésével és a kombinált árufuvarozási módok bevezetésével.
A vállalat gondot fordít a szakmai továbbképzésre, és fogadja hallgatóinkat szakmai gyakorlatra.”
2014. október 15-én Kopácsi Evelin és Kreiner Barbara, karunk hallgatói tartottak előadást a TDK dolgozatuk – témavezetőjük: Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta, egyetemi docens – témájából, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Minőség Klubjának összejövetelén. A TDK dolgozat témája „Szolgáltatás kontra termék beszállító értékelés”.
A Minőség Klub ülésére Blumenschein Mária, a Minőség Klub elnöke hívta meg hallgatóinkat és témavezetőjüket Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszonyt. A rendezvényen szép számban jelentek meg érdeklődők. Az előadást követően egy nagyon jó légkörű, konstruktív, szakmai párbeszéd alakult ki az előadott témában.
Blumenschein Mária elnök asszony, a klub üléséről a következőkben így számolt be:
„Témánk a Szolgáltatás kontra termék beszállító értékelés volt, amely egy kutatás eredményét tárta elénk. A legtöbb beszállító értékelés a terméket célozza meg és a hozzáadott szolgáltatást, mint hozzáadott értéket nem veszi figyelembe. Különösen problémát jelent, ha a termék és szolgáltató külön válik. A terméket előállítja valaki és a szállítmányozást, karbantartást, egyéb szolgáltatást más hajtja végre, mégis a termék előállító a szolgáltatással együtt kerül értékelésre.
Mi a helyes út? Ezt feszegettük a kiválóan előkészített és elhangzott előadás után.
Mit szoktak értékelni a beszállítóknál? Irodalmi kutatások azt támasztják alá, hogy a költség, minőség, szállítás, rugalmasság, környezeti hatás a legfontosabb értékelési szempontok. Használható egyszerű, kategorikus módszer, vagy a költségalapú és a komplex értékelés egyaránt, aszerint, kinek mire van igénye. A logisztika 7M-je segítséget nyújt, mire kell odafigyelni egy logisztikai szolgáltatásnál.
Mindenesetre egy-egy termék értékeli a megfelelően hozzányújtott szolgáltatást, ami néha nagy vagy nagyobb jelentőséggel bír, mint maga a termék és a piacon versenyelőnyt nyújthat.
Mi a tapasztalatunk a magyar gazdaságokban? A hozzászólások alapján már a beszállító kiválasztásnál kellene körültekintőbben eljárni. Ugyanis, ha nem tudok megfelelő (minden szempontból) beszállítót találni, hogyan várom el tőle, hogy az értékelés során jó értékelést nyújtsak számára. Itt merül fel a szerződés kérdése, amely általában mind a termékre, mind a hozzá kapcsolt szolgáltatásra kiterjed. Ha a szerződésben nincs valamilyen fontos elvárás megfogalmazva, lefektetve, nem várhatom el a beszállítótól. Majd tovább gyűrűzik a gondolat…, milyen igényeink vannak a beszállítókkal szemben idehaza és ki tudja azt megvalósítani? Igen. Mi, mindannyian első helyre a kedvező árat helyezzük. Miért? Mert a mi megrendelőink nyomott árakat várnak el tőlünk is. Meg tudom kis- és középvállalatként fizetni a kiváló minőséget, jó határidőt, gondos munkát? Sajnos be kell érni a rendelkezésre álló pénzügyi kereteket kielégítő beszállítókkal, akik nem mindig tanúsítottak, nem mindig rendelkeznek megfelelő, stabil háttérrel, kiváló szervezettel és még sorolhatnánk. Igen, van lehetőség a beszállító fejlesztésre is, ott viszont az idő az ellenség. A termék, szolgáltatás és szakértelem azonnal kell és a megrendelő nem is rendelkezik mindig azzal a szaktudással, ami a termék előállításhoz, szolgáltatáshoz szükséges. Valamint egy másik kérdés is felmerült, az ETIKA. Ahhoz, hogy országunkat gyarapítsuk, az itthoni kis-és középvállalatok fejlesztése és tőlük történő vásárlás lenne a magától értetődő. Viszont a megszorított árak elterelik a beszerzést az olcsó országok felé, ahol a gyerek munka, a nem megfelelő munkavédelmi és környezeti körülmények között foglalkoztatott munkások által előállított termékekhez nyúlnak, kényszerülnek sokan. Már több nagy konszern hajtja végre ugyanazon etikai auditjait Magyarországon, amiket Indiában és egyéb távol-keleti országokban is bevezettek már. A gondolat folytatódott tovább a jó szakmunkások irányába is, hiszen mindenki érzi, hogy a sokoldalú szaktudás a nem kifejezetten gyakorlati oktatásokkal megritkult. Most azért van remény a duális képzésben, a vállalatokhoz kihelyezett gyakorlati oktatásban. Mindenesetre igen fontos, hogy a vállalatok vezetői a jó gazda módjára követeljenek és jutalmazzanak a vállalatokon belül. Ne legyen pazarlás, egymással összefogva szolgáltatási láncokba tömörülve a legtöbb hozzáadott értékkel tudjuk a hazai piacon a saját termékeinket kínálni mindenki megelégedettségére.
Hát így jutottunk el a beszállítók fejlesztésétől a kapcsolódó szolgáltatásokon keresztül oda, hogy az összefogásban van az elő, az egymástól tanulásban, az egymás támogatásában, segítésében és a hazai megbecsülésében. Nagyon fontos, meg tudjuk osztani egymással a saját gyakorlatunkat és meghallgassuk a másikat, hogy ő hogyan csinálja, hogy a gazdaságosabb megoldást választhassuk.
A kutatás eredményeként kialakult egy beszállító értékelési séma (formanyomtatvány). Ennek számítógépes támogatása kidolgozás alatt van. Ha bárki szeretne bekapcsolódni a munkába és látja esélyét a beszállítók értékeléséből adódó előnyöknek, rész vehet a kidolgozott anyag kipróbálásában.
Mivel sok helyen nem is használnak ilyen módszert, esetleg előnyt szerezhetnek vele abban, hogy eléjük tárul a beszállítók valódi besorolása és képet kapnak a fejlesztési, további együttműködési lehetőségekhez.
Kérem, jelentkezzenek a kipróbálni akarók, szívesen rendelkezésre bocsátja a kutató csapat azt az érdeklődőknek.
Ha ez egy jól kiforrott eszköznek bizonyul, nem kell a kis-és középvállalatoknak saját módszeren dolgozniuk, használhatják a közöset.” (Blumenschein Mária, Minőség Klub elnök)