Diákoknak Archives - Oldal 282 a 328-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Szakmai kirándulás az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárába – III. rész

fénykép0058A logisztikai menedzsment mesterszakos  hallgatók „Elosztási logisztika” keretében, szakmai tanulmányi kiránduláson vettek részt az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárában. Kertész Evelin,  Knobloch Éva,  Kovács Zsófia,  Kovárczi Kristóf,  Németh Miklós,  Ohr Klaudia,  Tóth Norbert élménybeszámolóját folytatásban közöljük.

3. rész – A márka – Algida (az üzem, a termékek)

Az Unilever, mint a világ legnagyobb jégkrémgyártója 5 milliárd euró éves forgalommal büszkélkedhet. Több mint 40 országban találhatóak meg az Algida finomságok.

Az ALGIDA tehát az Unilever egyik márkája. A veszprémi telep kezdetben csak kereskedelmi funkciót töltött be, az Ausztriából importált termékeket terítették, majd a Panda Cream megvásárlásával megkezdődött a jégkrémgyártás. A minőségi garanciát a fejlesztések, az oktatás, a folyamatos tréningek, a higiéniás körülmények és – odafigyelés együttesen biztosítják.

A logisztikai területen dolgozók a fix alkalmazotti létszám közel 1/5-ét teszik ki. A jégkrémbirodalom 52.000 négyzetméteren terül el, a gyárépület 8700 négyzetméter alapterületű.

Forrás: Unilever

Forrás: Unilever

A Magyarországon forgalmazott Algida jégkrémek több mint háromnegyede a veszprémi Jégkrémgyárban készül. A megrendeléseknek csupán az 1/6-a érkezik a magyar piacokról, a rendelések nagyobb hányada (5/6-a) külföldről érkezik. A cég, a jégkrémgyártás a válság ellenére növekszik, de ez a külföldi piacoknak/megrendeléseknek köszönhető, mivel a hazai piacot jelentősen érintette. A cseh-lengyel-szlovák és magyar piacokon a fogyasztók árérzékenysége miatt nincs kereslet az összes termék iránt, így számos olyan termékkel találkozhatunk, amelyet eleve csak a külföldi, illetve a Közép-Európai régión kívülre gyártanak. Látogatásunk alkalmával is épp üzemelt a jégkrém-bonbont előállító gyártósor.

Az Algida termékeinek legnagyobb konkurenciája valamikor a Nestlé volt, Schöller márkanevű jégkrémével. Mára azonban a legnagyobb vetélytársat az ún. saját márkás termékek jelentik, és – főleg a hazai piacokon – a legnagyobb forgalom-visszaesést ezek okozzák.

Az Algida Svájcban működtet egy ún. SCM-vállalatot. Ez egy központi vállalat, amely koordinálja a gyárak termeléseit, az országos kereskedelmi egységeinek tevékenységeit. A központ a hatékony irányításhoz egy jól felépített SAP alapú rendszert használ, mely rendszerben például a veszprémi gyárból is bármikor információhoz juthatnak, hogy adott termékből mekkora az előirányzott mennyiség a következő termelésben, vagy hogy az éppen aktuális szállítmányok hol tartanak, vagy hogy az egyes hűtőraktárak kapacitása hogyan áll. A veszprémi gyár kezdetben 8 saját depóval rendelkezett, amelyeket a központ utasítására kiszerveztek. Ezek területe túl nagynak bizonyult, így további kisebb koncessziós területekre osztották fel őket, így alakult ki az a 8-10 koncessziós terület, amely lefedi az országot. Koncessziós-szerződés keretében a helyi ellátók az Algida-kisautókkal osztják el a jégkrémeket. Ezen ellátók száma változhat az értékesítési mennyiségektől függően, ennek okán összevonásokra illeve szükség esetén további terület felosztásokra kerülhet sor. A karbantartási feladatokat egy éve teljes egészében kiszervezték.

A beszerzés központilag történik. A beszállítókkal szemben a legfontosabb elvárások a minőség, az ár, illetve a rugalmasság, vagyis a szállítások pontossága és a megbízhatósága. Minden alapanyag beszállítására a Központi beszerzés választ egy ún. főbeszállítót és egy alternatív beszállítót is. A központi beszerzés alapvetően úgy gondolkodik, hogy „össz-európának” mi a legjobb. Ami Európa egészének jó, az a magyar piacon nem mindig jó. Ezt mutatja az is, hogy a magyar beszállítók aránya – a helyi próbálkozás ellenére is – meglehetősen alacsony a veszprémi vállalatnál. A központ európai szinten több féle alapanyag, ezenkívül hatalmas mennyiségű csomagolóanyag beszerzését intézi. A veszprémi üzem esetében: vannak olyan alapanyagok, amelyek a legtöbb termék gyártásánál felhasználnak, így ezekre akár hetente 3 alkalommal is adnak le rendelést, míg a szezonálisan vagy kistételben gyártott termékek alapanyagait alkalomszerűen/szükség esetén rendelik meg.

Forrás: Unilever

Forrás: Unilever

A veszprémi telephelyen egy hűtőház található, amely a gyár termelési volumenéhez képest meglehetősen szűkös. Megfelelő méretű hűtőház hiányában a vállalat Győrben és Székesfehérváron bérel puffer-raktárakat, ahol az ÁNTSZ előírásoknak megfelelően 3 napig tárolják a késztermékeket. Ez idő alatt elkészülnek a szükséges bevizsgálások. A termékek vizsgálatát egyrészt a gyár saját maga végzi, de szükség van egy külső, független ellenőrzés lefolytatására is. Természetesen a cél, hogy az esetleges hibákat még maga a gyártó vegye észre.

Forrás:

  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/gyaraink/?WT.LHNAV=Az_Unilever_gy%C3%A1rai_Magyarorsz%C3%A1gon (2011-02-28)
  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/gyaraink/veszpremi-jegkremgyar/index.aspx (2011-02-28)

„Köszönjük vállalati partnereinknek Szatóri László gyárigazgató Úrnak, Rajki Henrietta Hr. vezető Úrhölgynek, Molnár Csaba gyártás támogató mérnök Úrnak, Csalló Péter gyári ellátási lánc vezető Úrnak, Jakus Gyula logisztikus Úrnak hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.”

Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta

Innovációs siker a GTK-n!

dijA Gazdaságtudományi Karon folyó kutató- és fejlesztőmunkához kapcsolódóan regionális innovációs pályázaton diák kategóriában első helyezést ért el Kovács Viktor. A díjjal az értékelő bizottság a Szervezési és Vezetési Tanszéken folyó kutató- és fejlesztőmunkát is elismerte. A kifejlesztett újszerű munkatanulmányozási rendszert több vállalatnál, közöttük – a kedvező tapasztalatok alapján – a Nassmagnet német anyacégénél is bevezették. Az eredményeket a Kar az oktatásban is hasznosítja.

A díjat Magyar Dániel, a regionális innovációs ügynökségeket hálózatba tömörítő RIÜNET soros elnöke és Égi Tamás, Székesfehérvár alpolgármestere adta át 2011.március 23.-án Kovács Viktornak. Helyezést ért el Német Anikó logisztikai menedzsment szakos hallgatónk, aki szintén a Szervezési és Vezetési Tanszéken végzi kutatómunkáját.

Eredményeikhez gratulálunk!

Szakmai kirándulás az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárába – II. rész

Forrás: Unilever

Forrás: Unilever

A logisztikai menedzsment mesterszakos  hallgatók „Elosztási logisztika” keretében, szakmai tanulmányi kiránduláson vettek részt az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárában. Kertész Evelin,  Knobloch Éva,  Kovács Zsófia,  Kovárczi Kristóf,  Németh Miklós,  Ohr Klaudia,  Tóth Norbert élménybeszámolóját folytatásban közöljük.

2. rész – A vállalat

„160 millió alkalommal naponta valaki Unilever terméket választ: a család étkeztetésétől az otthon tisztán tartásáig márkáink jelen vannak a hétköznapokban.”

Az Unilever 1930-ben jött létre – a brit Lever Brothers és a holland Margarine-Unie összeolvadásakor – , mára világszerte több mint 400 márkával, mintegy 160 országban van jelen. Termékeivel igyekszik a fogyasztók mindennapi igényeit kielégíteni az étkezés, a higiénia és a szépségápolás területein. A vállalat küldetése, hogy termékei használatával az emberek jól érezzük magukat a bőrükben, szépnek lássák magukat és a környezetüket, és teljes életet éljenek.

A vállalat nagyságát mutatják a következő adatok is:

  • 163.000 munkavállaló világszerte 2009-ben,
  • 11 éve vezeti a Dow Jones Fenntarthatósági Indexet,
  • 891 millió Euró a kutatás-fejlesztésre fordított összeg 2009-ben,
  • számos díjjal büszkélkedhet (A Progresszív Szakmai Díjak 2010 versenyén az Unilever nyerte el az év partnerének járó díjat. Az év kedvenc kiskereskedelmi non-food termékének kategóriában a Dove Men+Care 3. helyezést ért el. Széles körben terjesztett testápolási kozmetikumok kategóriában a Dove Visiblecare Renewing krémtusfürdő első helyezést ért el a JOY Prix de Beauté – a szépség nagydíja elnevezésű versenyen. Baba, Lipton, Dove, Domestos, Signal, Coccolino termékeik elnyerték a Sikertermék 2010 díjat arany, ezüst és bronz fokozatban., stb.)
Forrás: Unilever

Forrás: Unilever

Az Unilever Magyarországon már a második világháborút megelőzően is jelen volt. Az Unilever Magyarország Kft. a Közép-Európa Régió cégcsoport része a csehországi, szlovákiai, szlovéniai, horvátországi és boszniai vállalatokkal együtt. A cég Budapestet választotta e régió központjának. Az Unilever Magyarországon három gyárral rendelkezik: a Nyírbátori Háztartás-vegyipari és Kozmetikai Gyárral, a Veszprémi Jégkrémgyárral és a Röszkei Élelmiszergyárral. A vállalat hazánkban 1000 munkavállalót foglalkoztat.

Forrás:

  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/az_unileverrol/az_Unilever.aspx (2011-02-28)
  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/?WT.GNAV=V%C3%A1llalatunk (2011-02-28)
  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/dijaink/ (2011-02-28)
  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/companystructure/szervezeti-felepites.aspx (2011-02-28)
  • http://www.unilever.hu/vallalatunk/gyaraink/?WT.LHNAV=Az_Unilever_gy%C3%A1rai_Magyarorsz%C3%A1gon (2011-02-28)

Folytatás következik…

Tanulás és sport pályázat

CC dirk@vorderstrasse.de

CC dirk@vorderstrasse.de

Egyetemünk Tanulás és sport pályázatot hirdet, amelynek célja a Pannon Egyetemen jól tanuló és jól sportoló hallgatók elismerése egyéb ösztöndíj formájában.

A pályázatban részt vehet minden nappali tagozatos hallgató.

A pályázatot 2011. június 30.-ig a Testnevelési és Sport Intézet irodáján kell leadni. A szükséges dokumentumok: a pályázati űrlap valamint az igazolások.

A részletes pályázati kiírás itt olvasható.

A pályázati űrlap letölthető itt.

Szakmai kirándulás az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárába – I. rész

algida2A logisztikai menedzsment mesterszakos  hallgatók „Elosztási logisztika” keretében, szakmai tanulmányi kiránduláson vettek részt az Unilever Magyarország Kft. Jégkrémgyárában. Kertész Evelin,  Knobloch Éva,  Kovács Zsófia,  Kovárczi Kristóf,  Németh Miklós,  Ohr Klaudia,  Tóth Norbert élménybeszámolóját folytatásban közöljük.

I. rész – Bevezető

Veszprém, szél, fagy, és a csapat még mindig kitart. 🙂

A Szervezési és Vezetési Tanszék mesterszakos hallgatóiként 2010. február 23-án az Elosztási logisztika kurzus keretében üzemlátogatást tettünk a veszprémi ALGIDA-nál.

Az időjárás viszontagságai ellenére a csapat teljes létszámmal a kora reggeli órákban már gyülekezett az üzem bejáratánál. Lelkesedésünk nem hagyott el minket és a mosolyunk sem fagyott az arcunkra, így jó hangulatban és érdeklődve indultunk befelé. Kedves fogadtatásban részesültünk. Fogadóink, előadóink között volt a logisztikai -, a műszaki – és a raktározási vezető, akiket kérdéseink sorával vártunk. A gyár bemutatása és az üzemlátogatás során felmerült kérdéseinket is szívesen fogadták, és ezekre készségesen válaszoltak.

Az üzem egyes területein eltérő a hőmérséklet: a rakodótérben 0-5° ill. 0-15°, a gyártósornál 0-15°, a hűtőházban pedig -25° van. Ehhez képest a kinti időjárás már egészen melegnek tűnt. 🙂 Természetesen az itt dolgozóknak megfelelő védőruházatot és pihenőidőt biztosítanak. Így például a -25°-os hűtőházban targoncázók óránként 10 perc pihenőt kapnak, ez éppen ott jártunkkor járt le.

Folytatás következik…

Fiatalok nemzetközi állásbörzéje

ak_eures_esemeny_allasborze_VI_plakatA magyarországi EURES hálózat (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) az Európai Unió és az Európai Gazdasági Térség munkaerő-közvetítő, tanácsadó és információs rendszere, aki immár hatodik alkalommal rendezi meg nemzetközi állásbörzéjét.

A tagállamokban felmerülő munkaerőigény az EURES hálózaton keresztül érhető el, jelenleg is több mint 1.000.000 álláslehetőség vár betöltésre az Európai Unióban.

A Fiatalok Európai Állásbörzéjére Budapesten, a Corvin Bevásárlóközpontban (VIII., Futó u. 37-45.) 2011. április 29-én (pénteken) 10-18 óra között kerül sor.

A rendezvény ingyenes és előzetes regisztrálást sem igényel.

A rendezvény legnagyobb előnye, hogy itt mindennemű közvetítő nélkül, közvetlenül a munkáltatókkal lehet kapcsolatba lépni, és a különféle országok hivatalos foglalkoztatási szolgálatai segítségével bármilyen, az adott országban történő munkavállalással kapcsolatos kérdésben első kézből származó, hiteles információhoz juthat az érdeklődő.

További információkat, konkrét állásajánlatokat a folyamatosan frissülő honlapon és a plakáton találhattok.

Tőzsdejáték újratöltve

Tanulj meg játszva tőzsdézni!

Kereskedj virtuális pénzzel az Erste Trader éles kereskedési platformon, és Tiéd lehet az Apple iPad vagy a további értékes nyeremények egyike!

ELINDULT A REGISZTRÁCIÓ!
Jelentkezz már most, hiszen a regisztrációs héten (2011. április 4–8.) még tét nélkül próbálhatod ki a kereskedési platform működését, hogy a játéknak már magabiztosan vághass neki.

Játékidőszak: 2011. április 11–29. (3 hét – 3 forduló)*
A játékba folyamatosan lehet bekapcsolódni!

LÁJKOLD FACEBOOK OLDALUNKAT!

„Erste Tőzsdejáték” facebook oldalunkon folyamatosan nyomon követheted az eredmények mellett a játékkal kapcsolatos híreket és eseményeket!

Sőt, a lájkolók között értékes nyereményeket sorsolunk ki:
–    1 db WizzAir utalványt 10 000 Ft értékben,
–    egy Technikai elemzés csomagot az Investidea.hu felajánlásával, valamint
–    egy Kereskedési stratégia” tanfolyamon történő részvételt az Investidea.hu felajánlásával.

DÍJMENTES OKTATÁSOK – AKÁR ONLINE IS!

Annak érdekében, hogy a játékon minél jobb eredményt érhess el, vegyél részt díjmentes oktatásainkon, ahol sok hasznos információval gazdagodhatsz a tőzsde világából.

További információk és regisztráció: tozsdejatek.erstebroker.hu
ERSTE BEFEKTETÉSI ZRT.

A tájékoztatás nem teljes körű. A részletes feltételekről kérjük, tájékozódj a Játékszabályzatból, amely elérhető a tozsdejatek.erstebroker.hu oldalon. Az ERSTE BEFEKTET ÉSI ZRT. a változtatás jogát fenntartja.
* 1. forduló: 2011. április 11–15., 2. forduló: 2011. április 18–22., 3. forduló: 2011. április 25–29.

Egyetemek Harca 2.0

Forrás: egyetemekharca.hu

Forrás: egyetemekharca.hu

Előző félévben a PANNON EGYETEM nyerte az Egyetemek Harcát és ezért cserébe a Vodafone támogatja az idei VEN-t és a támogatás mellett elhozza Julia Carpentert.

Mutassuk meg, hogy idén is a mi egyetemünk a legjobb és, hogy Veszprém mindig minden körülmények között az első.:)

Mit kell tenni?

Látogass el a www.egyetemekharca.hu oldalra hozz létre barátaiddal egy (4-8 fős ) csapatot és indulj harcba a nyereményekért!

Jelentkezz az Egyetemek Harca 2.0-ra! Szuper nyeremények várnak!

Fedd fel végre a benned rejlő szuperhőst, alakíts csapatot diáktársaiddal, és szálljatok harcba a fantasztikus nyereményekért!

A győztes csapat tagjai

  • 1-1 db Sziget hetijeggyel lesznek gazdagabbak, amely mellé szállás és all inclusive ellátás (reggeli/ebéd/vacsora, valamint fejenként 50 000 Ft italfogyasztási keret) jár;
  • egy-egy nyaralást (szállást) nyernek Siófokra egy hétre;
  • 10-10 db belépőt  kapnak a siófoki Coke Clubba és
  • 1-1 db Vodafone-os okostelefont is bezsebelnek.

A 2. helyezett csapat tagjai

  • egy-egy nyaralást (szállást) nyernek Siófokra egy hétre, valamint
  • 7-7 db belépőt kapnak a siófoki Coke Clubba és
  • 1-1 db Vodafone-os okostelefont kapnak ajándékba.

A 3. helyezett csapat tagjai

  • 3-3 db belépőt nyernek a siófoki Coke Clubba, valamint
  • 1-1 db Vodafone-os okostelefont kapnak ajándékba.

Jelentkezz most!

www.egyetemekharca.hu

Csatlakozz a Szenior Szervezethez!

szeszA Sze.Sz – azaz a Szenior Szervezet – lelkes csapata 2008 tavaszán állt össze GTK-s hallgatókból azzal a céllal, hogy segítsünk karunk gólyáinak belerázódni az egyetemi életbe és mihamarabb megtapasztalhassák, mit jelent veszprémi egyetemistának lenni.

Tevékenységünkben egyaránt szerepet kap a tájékoztatás és a szórakoztatás.

2010 őszén hagyományteremtő szándékkal megrendezésre került a PE-knik, ami a tanév kezdetébe egy délután erejéig csempészett még egy kis nyári fesztiválhangulatot. Programjaink között szerepelt már több buli is, mint a Halloween- vagy a Mikulás-buli és checkpoint vetélkedők, mint amilyennel például VEN-en találkozhattatok. A tavaszi félév során pedig vidám tagtoborzók adnak alkalmat arra, hogy a szervezetbe vágyók bebizonyíthassák, hogy köztünk a helyük.

Mi nem tartunk nyelvi szintfelmérőt! Arra vagyunk kíváncsiak, hogy mennyire vagy kreatív, ötletes. Ezekért cserébe nyújtunk egy JÓ közösséget, kiváló hangulatot, játékokat, jó kapcsolatokat, komoly feladatokat, és egy referenciát az önéletrajzodba, hogy egyetemi éveid alatt aktívan részt vettél egy hivatalos szervezet tevékenységeiben.

A 2011-es év első tagtoborzója április 13-án lesz a Rózsában (vagy PillBoxban – ki hogy ismeri), ahol bográcsozással és egy vidám ismerkedős estével várjuk az érdeklődőket.  A további meglepetésekkel teli tagtoborzók időpontjaiért pedig figyeld a honlapunkon a híreket.

Programjainkkal természetesen nem csak a gólyákat célozzuk meg, mint ahogyan segítséget is szívesen nyújtunk bárkinek, legyen a gondja kezdeti botladozás, vagy egy sokadéves egyetemista problémája. Honlapunkat igyekszünk megtölteni hasznos információkkal, ha pedig valami itt sem található, örömmel válaszolunk az üzenetekben vagy személyesen feltett kérdésekre.

32275_394845378538_63111543538_3988941_6658597_nKari, egyetemi rendezvényeken is fel-felbukkanunk. Segédkeztünk a Gizella-napokon megrendezett Pannon Családi Társasjátékban és szervezetünk több tagjával találkozhattak a nyílt napokra ellátogató érdeklődők is.

A sok feladat mellett a csapatépítésre is szánunk időt. Az ilyen alkalmak hatalmas élményt jelentenek mindannyiunk számára és a felejthetetlen emlékek mellett tucatjával születnek az aranyköpések – vagy ha úgy tetszik, Sze.Sz-köpések – is.

Mindezek persze csak kis morzsák a szervezet életéből. Egy biztos: sosem unatkozunk és azon munkálkodunk, hogy Ti se unatkozzatok.

És tudjátok: A Sze.Sz segít!

Elérhetőségek:

  • Honlap: http://szesz.gtk.uni-pannon.hu
  • E-mail: szesz.klub@gmail.com

Új ügyfélfogadási rend az Oktatási Igazgatóságon

Kedves Hallgatók!

Az Oktatási Igazgatóság nyitvatartási rendje 2011. április 4-től megváltozik.

Hallgatói ügyfélfogadás a Tanulmányi és Pénzügyi csoportban:

  • Hétfő: ügyfélfogadás nincs
  • Kedd: 12:45-14:00
  • Szerda: 12:45-14:00
  • Csütörtök: 12:45-14:00
  • Péntek: 8:00-11:00

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.