Vállalati kapcsolatok Archives - Oldal 7 a 33-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

SIKKedd – Beszélgetés induló startupok vezetőivel

✔️ Van egy jó ötleted, amit tovább szeretnél vinni?

✔️ Eladnád az ötletedet, de nem tudod, hogyan fogj hozzá?

✔️ Van egy csomó kérdésed a startupokkal kapcsolatban, de nem tudod kinek feltenni?

Folytatódik a SIKKedd a Gazdaságtudományi Kar Startup Inkubációs Kompetencia Központjában (SIKK).

2022. május 3-án 17:00 órai kezdettel szeretettel várunk a Pannon KözTérbe minden egyetemi és veszprémi polgárt a következő SIKKedd beszélgetésre, ahol induló startupok vezetőivel cserélünk eszmét.

Vendégeink:

– Kugler Nándor, a Sciencer Matchmaking ügyvezetője, aki tapasztalt csapatával a startup szereplőit összehozó platform kialakításán és felépítésén dolgozik

– Nagy Gellért, a Cashier Basket ügyvezetője, akik a HSUP tavalyi második helyezett csapataként a gyorsabb és izgalmasabb vásárlási élmény megteremtésén fáradoznak

A beszélgetés moderátora Mészáros Péter, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának kollégája, a Hungarian Startup University Program kari vezetője, aki egyebek között startupok mentorálásával is foglalkozik.

A jelentkezés regisztrációhoz kötött, ide kattintva tudsz jelentkezni. >>>

Jelentkezési határidő: 2022. május 2. (hétfő) 12:00

Gyere el a SIKKedd-re, tedd fel a kérdéseidet sikeres vállalkozóknak, inspirálódj, informálódj és gyűjts jó tippeket!

A rendezvény nyitott, szeretettel várjuk az egyetem hallgatóit és bárkit, akit érdekel a startupok világa!

Facebook esemény >>>


A program az NKFIH-834-2/2021 azonosító számú “Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” című projekt keretében valósul meg.


Vállalatok Hete 2022 – Program

Tárgyalástechnika tréning egyetemistáknak

2022. március 21-25. – Egy hét a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán, ami a szakmai gyakorlatokról, a vállalatokról, a karrierről és a sikeres álláskeresési technikákról szól!

Felhívjuk az érdeklődők figyelmét, hogy a listán szereplő programok még bővülhetnek!


2022. március 21. hétfő

11:00 – 12:00  Szakmai gyakorlati tájékoztató – Tudj meg többet a szakmai gyakorlatról
Előadó: 
Sasné Dr. Grósz Annamária, oktatási dékánhelyettes
Helyszín:
„A” épület, földszint A3-as terem

12:00 – 12:30 Erasmus+ szakmai gyakorlati mobilitás – Külföldön is lehet, méghozzá ösztöndíjjal!
Előadó: 
Adorján Kolos, Erasmus koordinátor
Helyszín: 
„A” épület, földszint A3-as terem

12:30 – 13:00 AIESEC prezentáció
Előadó: 
Dula Dorina, marketing vezető
Helyszín: 
„A” épület, földszint A3-as terem

13:00 – 14:00 Internship Information – Learn more about how to implement the mandatory workplace
Presenter:
Annamária Sasné Dr. Grósz, Vice – Dean for Accademic Affairs
Location: 
Building „A”, Room A3

14:00 – 14:30 Erasmus+ Internships – Learn more about abroad opportunities
Presenter: 
Kolos Adorján, Erasmus coordinator
Location: 
Building „A”, Room A3

14:30 – 15:00 AIESEC presentation
Presenter: 
Dorina Dula, marketing manager
Location: 
Building „A”, Room A3

14:00 – 17:00 CV írás és állásinterjú felkészítő tréning
Előadó: 
Dr. Bogdány Eszter, egyetemi docens
Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 22. kedd

9:30 – 14:00 Szakmai Gyakorlati Börze – most a hegy megy Mohamedhez
Helyszín: „A” épület földszinti közösségi tér

10:00 – 11:00 Locargo – cégbemutató
Előadók: Reisinger András, Reisinger Dávid
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

11:00 – 12:00 Molnár & Bányai cégcsoport – cégbemutató
Előadó: Pődör – Molnár Dóra, HR vezető
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

11:00 – 15:00 Schneider Electric Zrt. – cégbemutató és próbainterjú
Helyszín: „A” épület, földszint A8-as terem
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztációs link itt >>>

12:00 – 13:00 Ziehl – Abegg – cégbemutató, gyakornoki program
Előadó: Kocsis Árpád, összevont szerszámműhely vezető
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

13:00 – 14:00 Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. – Ismerd meg a DRV-t!
Előadó: Czéh – Fenyő Marianna, toborzási és kiválasztási specialista
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

14:00 – 16:00 Denso – „Az autóipar élvonalában„ előadás és próbainterjú
Előadók: Rácz Bernadett, HR részlegvezető Korom Anikó, HR Generalista, Borbás Zoltán, beszállítói minőségbiztosítási mérnök és Szaller András, vevői minőségbiztosítási mérnök
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

15:00 – 16:00 Ivy Technology AMS Hugnary Kft. – cégbemutató és Ipar 4.0 előadás
Előadó: Németh Kornél, mérnöki és minőségügyi vezető
Helyszín: „A” épület, földszint A8-as terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 23. szerda

Continental – Tematikus nap 

Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
Location:
Building „A” 2nd floor Faculty Library
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

9:00 – 10:00 Álláskeresés ON – mit és hogyan?
Előadó: Banóczy Perényi Zsófia, toborzó specialista

10:00 – 11:00 A rendszer Szíve – Így működik a logisztika a Continentalnál
Előadó: Szennyesi Erzsébet Nikolett, Vevői logisztikus csoportvezető

11:00 – 12:00 Job Seeking ON – how to start?
Presenter: Ms. Zsófia Banóczy – Perényi, HR specialist

Közben:

9:30 – 10:30 Danubius Hotels Zrt. – cégbemutató, balatoni álláslehetőségek
Előadók: 
Zsigmond Viktória, toborzási szakember, Nagy István, étteremvezető Garamvölgyi Armand, üzemeltetési vezető
Helyszín:
„A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

17:00 – 18:00 Önismeretfejlesztés a self-coaching eszközeivel
Előadók: 
Egyed Ildikó, szervezetfejlesztő tréner, Aurum Oktatási Központ Szolgáltató Kft
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem (Kari Könyvtár)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 24. csütörtök

ExxonMobil – Themed Day 

Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
Location:
Building „A” 2nd floor Faculty Library
To be participate is free, but subject to registration: kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu

9:00 – 9:30 Gathering with snacks / Free discussion, mingling
9:30 – 10:15 Introduction 1: ExxonMobil Corporation
10:15 – 11:00 Introduction 2: ExxonMobil GBC
11:00 – 11:45 
Interview Session 1
11:45 – 13:15 
Lunch break and Meetings
13:15 – 13:45
 Afternoon snack / Free discussion, mingling
13:45 – 14:30
 Department Overview 1: Controllers / Finance
14:30 – 15:15
 Department Overview 2: Supply Coordination & Logistics
15:15 – 16:00 Interview Session 2


Minden érdeklődőt szeretettel várunk!


VÁLLALATOK HETE CHECKPOINT!

Szeretnél egy vadiúj GTK-s pólót? Nincs más teendőd, csak vegyél részt legalább 5 programon a Vállalatok Hetén március 21-25. között.

Ha legalább 5 programon részt veszel, és 5 matricát összegyűjtesz a check point szelvényedre, GTK-s pólót kapsz. A szelvény bármelyik programon igényelhető a szervezőktől, vagy március 21-től a Kommunikációs és Nemzetközi Központban átvehető (A/101).

FONTOS! A pontgyűjtésbe az alábbi programok számítanak be:

– bármely tréning
– bármely interaktív előadás
– bármely céges szakmai vagy bemutatkozó előadás

SIKKedd – Nőnapi beszélgetés innovatív és kreatív nőkkel

Tovább folytatjuk a Gazdaságtudományi Kar SIKKedd beszélgetés sorozatát, melyet ezúttal a nőknek dedikálunk.

2022. március 8-án 17:00 órai kezdettel szeretettel várunk a Pannon KözTérbe minden egyetemi és veszprémi polgárt három innovatív és kreatív vállalkozónővel folytatott kerekasztal beszélgetésünkre.

Vendégeink:

✔️ Bartalos Enikő, az Enikővel Mentesen pékség, delikát és kisbolt tulajdonosa, mindemellett home staginggel is foglalkozik, egykori idegenforgalmi és szálloda szakos hallgatónk

✔️ Papp Zsanett Odett, a Derce Pékbisztró tulajdonosa, illetve férjével és családjával közösen az Ép-Man Kft. tulajdonosai, egykori gazdálkodás és menedzsment szakos hallgatónk

✔️ Törökné Tenk Dóra, a Zimmezoom Fotóstúdió tulajdonosa, számos karitatív projekt és gyűjtés lelkes megálmodója és motorja, egykori idegenforgalmi és szálloda szakos hallgatónk

A beszélgetés moderátora Dr. Kővári Edit egyetemi docens, a Pannon Egyetem EKF referense, egyebek mellett a munka-magánélet egyensúlyát és az érzelmi intelligenciát kutatja.

A jelentkezés regisztrációhoz kötött, ide kattintva tudsz jelentkezni. >>>

Jelentkezési határidő: 2022. március 7. (hétfő) 12:00.

Gyere el a SIKKedd-re, tedd fel a kérdéseidet sikeres vállalkozóknak, inspirálódj, informálódj és gyűjts jó tippeket!


A program az NKFIH-834-2/2021 azonosító számú “Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” című projekt keretében valósul meg.


A Pannon Egyetem összefog a Flex Kft-vel – Sajtóközlemény

A Pannon Egyetem összefog a Flex Kft-vel a forrasztási technológia megbízhatóságának növelése érdekében

A Pannon Egyetem együttműködik a Flex vállalatával egy kormányzati támogatású, kutatási projektben azzal a céllal, hogy javítsák a forrasztási technológia hatékonyságát és megbízhatóságát, különösen az autóiparban alkalmazott, teljesítmény szempontjából kritikus elektronikai szerelvényeknél.

A „Folyasztószer-minimalizált forrasztás nagyfeszültségű autóipari termékekhez” című projektet közösen finanszírozza a Flex Kft, a Pannon Egyetem és az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), amelynek összköltsége 1.339.723.068 Ft. A cél egy új típusú forrasztási technológia kifejlesztése annak érdekében, hogy javítsák a hibrid és az autonóm járművekben alkalmazott nagyfeszültségű, autóelektronikai szerelvények élettartamát és megbízhatóságát.

„A nagyfeszültségű autóipari szerelvények megbízhatóságát sok tényező befolyásolja” – mondta Dr. Lukács Attila, a Zalaegerszegen működő Flex Kft. mérnökségvezetője. „A Pannon Egyetemmel együttműködve igyekszünk kifejleszteni egy megbízhatóbb ipari megoldást, amely kielégíti a műszaki, gazdasági és környezetvédelmi követelményeket egy kiváló minőségű forrasztott kötéssel, amelyhez nem, vagy csak minimális mennyiségű folyasztószert kell használni.”

A folyasztószer egy vegyi anyag, amelyet a forrasztásoknál használnak arra a célra, hogy segítse a forraszanyag nedvesítését az összekötendő fémfelületeken a forrasztott kötés létrehozására. A folyasztószer esetleges maradéka viszont befolyásolja a termék megbízhatóságát, különösen a nagyfeszültségű elektronikus szerelvények esetén, amelyeket a autóipar egyre szélesebb körben használ.

„A célunk az, hogy kielégítsük az egyre nagyobb piaci igényt egy alternatív megoldással” – mondta Dr. Szalai István a Pannon Egyetem professzora. A világ egyik legnagyobb elektronikai gyártójával, a Flex-szel való együttműködés és a Zalaegerszegen lévő hibaelemző laboratóriumuk bevonása jelentős szellemi értéket és szakértelmet biztosít ehhez a törekvéshez.”

A csapatnak sokféle témát kell tanulmányoznia, mint pl. a folyasztószer maradéka által okozott ionos szennyezés, ionvándorlás, anyagkicsapódás, kúszó áramok, valamint a felületek tisztítása és aktiválása atmoszférikus nyomáson üzemelő plazmával. Ez az együttműködés fontos a régió versenyképessége szempontjából és támogatja a növekedésben lévő autóipari szektort Magyarországon.

A projekt azonosítója: 2020-1.1.2-PIACI KFI-2020-00141.

A hivatalos sajtóközlemény megtekinthető itt. >>>

(Fotó: flex.com)

„Ha én ezeket tudtam volna…” – Kráml Dávid online előadása vállalkozásindításról, vállalkozói tapasztalatokról

Érdekel a vállalkozások világa? Szeretnél egy saját vállalkozást indítani, de nem tudod hogyan vágj bele? Hallgasd meg Kráml Dávid online előadását december 3-án, amelyből sok hasznos infót megtudhatsz.

„Több, mint 10 évig foglalkoztam dizájnnal, márkaépítéssel, csomagolás- és arculattervezéssel. Később szerettem volna egy terméket létrehozni. Ebből alakult a Hester’s Life, az egészségtudatos táplálkozást támogató reggeli gyártás. Kevesebb, mint 3 év alatt több, mint félmillió terméket értékesítünk évente. Ennek elindulását, nehézségeit, tőkeelőteremtését és jó pillanatait mesélem el előadásomban.” – Kráml Dávid

Előadó:
Kráml Dávid / Business Punk
Hester’s Life Kft. tulajdonos, ügyvezető igazgató

Előadás időpontja: 2020. december 3., 18:00-19:00

Az előadás élő közvetítése követhető a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar facebook oldalán. >>>

Az előadás az EFOP-3.4.3-16-2016-00009 azonosítójú „A felsőfokú oktatás minőségének és hozzáférhetőségének együttes javítása a Pannon Egyetemen” című projekt támogatásával valósul meg. 

Széchenyi 2020

 

 

101/10 Hogyan lehet előrevivő az innovációban a sebezhetőség és támadhatóság példája?

Ahhoz, hogy egy csapat innovatív legyen, szükség van arra, hogy az emberek szabadon ki tudják mondani az egyet nem értésüket, megfogalmazhassák az eltérő véleményüket, és szembehelyezkedhessenek a “status quo”-val.

Vezetőként az Ön feladata az, hogy megfelelő körülményeket teremtsen ehhez a nem kis intellektuális bátorságot igénylő viselkedéshez.  Ehhez a következő lépéseket javasoljuk:

  1. Először is vizsgálja meg, hogy Ön vezetőként jutalmazza-e, vagy inkább bünteti az ilyen egyet nem értő, és az embert támadások célpontjává tehető viselkedést.
  2. A saját viselkedésével küldjön olyan jelzéseket – nyíltan vagy burkoltan -, amelyek nem akadályozzák, hanem segítik a más vélemények kifejezését, és az eredeti, “out-of-the-box” ötletek felvetését.
  3. Támogassa a csapatát abban, hogy gondolkozásukban lépjenek túl a saját szerepükön vagy szervezeti funkciójukon.
  4. Jelöljön ki valakit a csapatból, aki az “ördög ügyvédje”-ként megkérdőjelezi az akciókat, és tévedést, hibát keres a tervezett döntésekben. Váltogassa ezt a szerepet a csapat tagjai között, hogy érvényesülhessen a nézőpontok sokfélesége.
  5. Akkor is fejezze ki köszönetét egy más véleményért, ha nem fogadja el azt, és indokolja meg a döntését.
  6. Végül mutasson példát a támadhatóságban úgy, hogy megosztja a saját tévedéseit, kérdez, és bevallja, hogy maga sem mindig tudja a megfelelő választ egy helyzetben.

Ha így megteremtjük a lehetőségét a nyílt és őszinte párbeszédnek, segíteni tudjuk a csapatunkat abban, hogy legközelebb ők állhassanak elő egy brilliáns ötlettel a Cég számára!

 

Forrás:

A Harvard Business Review 2020. október 20-i “The Management Tip of the Day” rovatának  közvetítésével Timothy R. Clark To Foster Innovation, Cultivate a Culture of Intellectual Bravery,” című írása.

Együttműködési keretmegállapodást ír alá a Pannon Egyetem és az ExxonMobil

A Pannon Egyetem kiemelt célja, hogy oktatását a munkaerőpiac igényei szerint alakítsa. Olyan vállalati együttműködések kialakítására törekszik, melyekben a partnere aktív részese az oktatási és kutatási folyamatoknak, és gyakornoki programjaikkal részt vállalnak a hallgatók karriertudatos fejlesztésében és motiválásában. E cél elérése érdekében együttműködési keretmegállapodást írt alá a Pannon Egyetem az ExxonMobil Üzletsegítő Központtal.

Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja várja azokat a céltudatos, kíváncsi és motivált hallgatókat, akik keresik a kihívásokat, fiatalos lendületükkel és tudásszomjukkal aktív részeseivé válnak a multikulturális környezetnek, melyet az ExxonMobil nyújt számukra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja magyarországi telephelyén főként kontrolling és kereskedelmi tevékenységeire összpontosít, ezért kapcsolatát a Gazdaságtudományi Karral fűzte szorosabbra.

Az együttműködés nem hagyatkozik kizárólag a rövidtávú szakmai gyakorlatokra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja a szorosabb együttműködés keretében szak- és diplomadolgozati témákat javasol, esettanulmányi versenyek szervezéséhez járul hozzá, szakmailag támogatja a hallgatók Tudományos Diákköri Konferenciára való felkészülését.

Mindkét fél kölcsönösen épít a másik szakmai tapasztalatára, ezért tanfolyamokat, tréningeket szerveznek a hatékony tudásmegosztás érdekében.

Az ExxonMobil ösztöndíj lehetőséget, konferencia részvételt, versenyek szponzorálást ajánlotta fel a Pannon Egyetem számára, mellyel hozzájárulnak az egyetemi tehetséggondozáshoz és a kiválóság eléréséhez. Az egyetem lehetőséget biztosít az ExxonMobil Üzletsegítő Központ szakemberei számára, hogy vendégelőadóként megosszák tudásukat a jövő generációval és hozzájáruljanak a gyakorlatorientált, együttműködésen alapuló oktatáshoz.

Az együttműködési keret-megállapodást a Pannon Egyetem részéről Dr. Gelencsér András rektor és Csillag Zsolt kancellár, az ExxonMobil Üzletsegítő Központ részéről Jeroen Kirschbaum és Jeroen Strating ügyvezetők írták alá az ExxonMobil budapesti székházában.

Marketing Fókuszlabor ünnepélyes megnyitója a Pannon Egyetemen

A Pannon Egyetem innovatív, csúcstechnológiát alkalmazó, egyedülálló beruházást valósított meg Veszprémben. A beruházás célja, hogy az egyetemi marketingkutatások során szerzett tapasztalatokat, tudományos eredményeket széles körűen elérhetővé tegye vállalati partnerei számára, bővítve ezáltal az intézmény szolgáltatási portfólióját.

A beruházás eredményeképp egy szemmozgást követő kamerával felszerelt Marketing Fókuszlabor került kialakításra, melynek ünnepélyes megnyitójára a 2020/21-es tanév kezdetével egy időben került sor.

A gazdasági tudományterületeket szolgáló egyedülálló vizsgálati tér a Pannon Egyetem EFOP-3.6.2-16-2017-00017 azonosító számú „Fenntartható, intelligens és befogadó regionális és városi modellek” című projekt keretében valósult meg. A létesítmény kialakításához az egyetem 170 m2 alapterületen végzett felújítást. A Marketing Fókuszlaborban zajló vizsgálatok és kutatások megvalósításához egyedi audio- és videorendszer került kiépítésre, és speciális eszközök – fix és mobil szemkamerák, interaktív tábla – beszerzésére került sor. A beruházás értéke 56,5 millió forint, a megvalósítás a projekt szinte teljes futamidejét felölelte, 2,5 évig tartott.

„Egy vidéki egyetemnek különösen fontos, hogy a régió életében innovációs szerepet vállaljon, a gazdasági és a tudományos élet motorja legyen. Elhelyezkedéséből adódóan a Pannon Egyetem kutatási potenciálja állandó fejlesztést igényel az infrastrukturális feltételrendszer megteremtése, és a szakmai személyi állomány tekintetében egyaránt.” – mondta el bevezetőjében Dr. Gelencsér András, a Pannon Egyetem rektora.

„A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara elkötelezett az innovatív marketingkutatás és az arra épülő döntéstámogató tanácsadás iránt. Az oktatás és kutatás mellett partnereinek olyan fejlett szolgáltatás nyújtására alkalmas infrastruktúrát hoztunk létre, mely oktatóink széles körű szakértelmére és nemzetközi marketing tapasztalatára épít. A szemkamerával felszerelt fókuszlabor termékfejlesztők, marketing szakemberek, elemzők munkáját segíti a legmodernebb kutatási eszközökkel.” – mondta el köszöntőjében Dr. Fehérvölgyi Beáta, a Gazdaságtudományi Kar dékánja.

Dr. Birkner Zoltán, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal elnöke kiemelte: „Az Innovációs és Technológiai Minisztérium és az NKFIH fontosnak tartja az egyetemi infrastruktúrák fejlesztését, korszerűsítését a gazdaság és hosszú távon az egész ország szempontjából. Programjainkban nagy hangsúlyt helyezünk az egyetem központú innovációs ökoszisztéma ösztönzésére. Ez az alkalmazás jó példa arra, hogy az egyetemek tudásbázisa hogyan hasznosulhat a gyakorlatban a piacon, a tudásközpontokra alapozva ezt az irányt kívánjuk ösztönözni.”

A Marketing Fókuszlabor kialakítása alkalmas a vállalati partnerek megrendelései alapján vizsgálatok elvégzésére, ezzel segítve a termékfejlesztők munkáját, és a vásárlói elégedettség feltárását. A fókuszlaborban termékek tesztelésére, a szolgáltatásokkal kapcsolatos érzelmi háttér feltárására, fogyasztói preferenciák mélyebb megismerésére nyílik lehetőség.

„A szemkamera képes követni és rögzíteni az emberi szem mozgását, így az is nyomon követhető, hogy mire figyel leginkább a fogyasztó. A szemkamera nem csak a tudományos kutatásokban, de az üzleti világban is széleskörűen alkalmazható, online értékesítési felületek, weboldalak felhasználói magatartásának vizsgálatára is alkalmas. Segítségével a fogyasztói visszajelzések alátámasztása még megbízhatóbb. A szemkamerával bármilyen belső térben vagy képernyős felületen elhelyezett információ hasznossága tesztelhető és optimalizálható. Az eszköz külső helyszínen való teszteléshez is felhasználható.” – mutatta be a Marketing Fókuszlabor egyik különlegességét Dr. Veres Zoltán, a Marketing Intézeti Tanszék vezetője.

A képzett moderátorok és elemzésben jártas szakemberek lehetővé teszik, hogy a szolgáltatás megrendelői megismerjék fogyasztóik őszinte véleményét termékeikről, szolgáltatásaikról és erre alapozva megfelelő üzleti döntéseket hozzanak.

A létesítmény hiánypótló szerepet tölt be a régióban. A szemkamerával felszerelt Marketing Fókuszlabor megrendelhető szolgáltatásai potenciális előnyt jelenthetnek az üzleti partnereknek, állami szervezeteknek, más oktatási intézményeknek vagy bármilyen vállalati vagy fogyasztói döntés előtt álló felhasználónak.

Turizmus Intézeti Tanszékünk csatlakozott a MSZÉSZ CSR szekciójához

Augusztus 10-én megalakult a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének társadalmi felelősségvállalást képviselő CSR szekciója, melyhez a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Turizmus Intézeti Tanszéke is csatlakozott.

A Mamaison Andrássy Hotelben megtartott alakuló ülést megelőzte néhány szálloda összefogása, aminek eredményeképpen, nemrégiben megszületett a hotelhero.hu weboldal. A CSR fontosságáról és az eddigi lépésekről Anek Dóra (Director of Sales and Residence Manager Andrássy Hotel) számolt be a július 28-i szállodaszövetségi közgyűlésen.

A CSR szekció célja egyrészt az, hogy hírt adjon a csatlakozó szállodák közelmúltban végzett jótékonysági tevékenységéről, másrészt pedig az, hogy összefogással demonstrálja, hogy bár a járványhelyzet egyik legnagyobb áldozata a turizmus, s azon belül a szállodaszakma, de a rászorulókért érzett felelősségvállalás ilyenkor is érvényre kell jusson.

További információ itt olvasható. >>>

(Fotó: MSZÉSZ)

Ami lehetséges Svájcból, az lehetséges Magyarországról is – Interjú öregdiákunkkal, Simon Kornéllal

Ez alkalommal Simon Kornéllal beszélgettem, aki különösen elkötelezett a turizmus iránt és már a középiskola óta tudatosan alakítja a szakmai életútját. Nem is szaporítom a szót, azt, hogy külföldről hazatérve, de a korábbi munkaadójától nem elszakadva hogyan alapított saját vállalkozást Magyarországon, illetve hogyan lehetséges összeegyeztetni a versenyszerű sportot a szakmai karrierrel, mesélje el Ő.

– Ön a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán szerezte a diplomáját. Milyen szakon végzett, mit tanult pontosan?

– Több, mint tíz évvel ezelőtt, 2007-ben végeztem közgazdászként Idegenforgalmi és szálloda szakon, szakiránynak pedig a programtervezést választottam.

– Kérem, mondjon néhány szót magáról. Mivel foglalkozik jelenleg, mit emelne ki a jelenlegi munkájával/munkahelyével kapcsolatban?

– Jelenleg a saját vállalkozásomon keresztül egy svájci székhelyű cég, a Reconline AG partnereként szállodáknak nyújtunk technikai hátteret ahhoz, hogy a GDS (Global Distribution Systems) rendszerekben foglalhatók legyenek. Ez egy eléggé összetett feladat, amihez némi technikai háttér is társul, ám épp ez adja a vonzerejét és a szépségét, szinte minden nap tud az ember valami újat tanulni.

– Miért választotta ezt a pályát?

– Mindig is érdekelt az utazás és a turizmus, már a középiskolai éveim alatt is erre készültem, később pedig az egyetemi évek alatt is arra törekedtem, hogy a lehető legtöbb szállodai tapasztalatot szerezzem. Ez utólag helyes döntésnek bizonyult, hiszen a mintegy tíz éves szállodai tapasztalatot hasznosan tudom kamatoztatni a napi munkavégzés során is.

– Úgy tudom, Önnek nagy szerepe volt abban, hogy a Reconline-nak hazánkban is legyen „leányvállalata”. Hogyan sikerült ezt elérnie, milyen stratégiát alkalmazott a vezetőség meggyőzéséhez?

– A svájci székhelyű céghez 2011-ben kerültem, a hazatérés gondolata pedig öt évvel később vált aktuálissá. Abban, hogy ez végül megvalósulhatott, nagy szerepe volt a rendelkezésre álló modern technológiának, amely lehetővé tette azt, hogy a szükséges munkát Magyarországról is változatlan színvonalon lehessen elvégezni. Ez önmagában természetesen nem volt elég, szükség volt még az évek során a kollégákkal és a vezetőséggel kialakított jó kapcsolatra is. Az ötletet nyíltan közöltem a vezetőséggel, akik szerencsére nyitottak voltak és támogattak, így végül megvalósíthattam a tervemet.

– Hogyan emlékszik vissza a hallgatóként töltött évekre? Melyek voltak a legemlékezetesebb pillanatok? Mi az első, ami eszébe jut az egyetemről?

– Hogy mi jut eszembe elsőként? Talán egy szóbeli vizsgám az A/1 előadóban az, ami egyből eszembe jut. Ez alapvetően egy írásbeli vizsga lett volna, azonban egy csonttörés miatt az írókezemet nem tudtam használni. Mialatt a többiek a válaszokat írták, én a tanári asztal mellett feleltem a tanár úr kérdéseire. Szerencsére sikeres vizsga volt. Emellett természetesen a DC és a VEN, amelyek szintén felejthetetlen élmények, nem egy hallgatóval mai napig tartó barátság alakult ki ezeknek is köszönhetően.

– Mi az, amit leginkább szeretett a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karában, mit adott Önnek az egyetem?

– Elsőrorban a turizmus specifikus tárgyak vonzottak, ezek színvonala és a változatosság nagyon pozitív összképet ad. Tetszik, hogy a kar mindig igyekezett és igyekszik ma is naprakész tananyaggal szolgálni a hallgatók számára.

– A diploma megszerzését követően hogyan jutott el oda, ahol most a karrierjében tart? Egyenes és sima volt az út, vagy kanyargós és rögös, esetleg ezek kombinációja?

– Ahogyan korábban említettem, már az egyetemi évek alatt elkezdtem szállodai tapasztalatot gyűjteni és ez talán némi előnyt biztosított számomra a későbbiekben. A külföldi munkavállaláshoz azonban elengedhetelten volt a megfelelő nyelvtudás, ez nagyban növelte az esélyeimet és jelentősen hozzájárult a későbbi sikereimhez is.

– Ön miért ajánlaná egy pályaválasztás előtt álló fiatalnak a PE-GTK-t?

– Úgy vélem, hogy több szempontból is érdemes a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karát választani. Az oktatók elhivatottak, a termek jól felszereltek, a tananyag pedig érdekes és naprakész. A turizmus a gazdaság egy nagyon színes területe, hiszen a mindennapi munkavégzés, vagy akár az utazás során számos kultúrával lehet megismerkedni.

– Ha információim helyesek, az alumni szervezet révén jelenleg is kötődik a Gazdaságtudományi Karhoz. Hogyan találkozott az alumni programmal és milyen tapasztalatokat szerzett eddig azzal kapcsolatban?

– Igen, és nagy örömmel tölt el, hogy meghívást kaptam a szervezetbe. Sok jót hallottam róla, azonban eddig sajnos egyéb elfoglaltságaim miatt nem tudtam részt venni az alumni által szervezett programokon, de remélem, hogy ez a jövőben változni fog. Az biztos, hogy minden tőlem telhetőt megteszek majd annak érdekében, hogy a lehető legtöbb alkalmon jelen lehessek.

– Sokat beszéltünk már a munkáról, az élet azonban nem csak abból áll. Önnek van valamilyen hobbija? Hogyan egyeztethető az össze a szakmai előmenetellel?

– Versenyszerűen kézilabdáztam több, mint 20 évig és ebből a szempontból szerencsésnek mondhatom magam, hiszen minden munkahelyemen rugalmasan és támogatóan álltak hozzá a sportpályafutásomhoz. Jelenleg a hegyi sportok (túrázás, síelés) irányába indultam el, ezek azonban már szigorúan csak hobbi szinten értendők.

– Az egyetemi oklevél megszerzése fontos pontja lehet a sikeres szakmai életpályának, a munka világa az egyetemi tantermekből azonban ijesztőnek tűnhet. Mit tanácsolna a jelenlegi, végzés előtt álló hallgatóknak a jövőre nézve?

– Legyenek mindig nyitottak az új dolgokra, és ne feledjék el, hogy a tanulás nem áll meg az oklevél megszerzésével. Igyekezzenek olyan munkát találni, amiben napi szinten örömüket lelik, hiszen ez hosszú távon minden téren meghozza majd a gyümölcsét.

Az interjút készítette: Strack Flórián


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.