Tehetségmenedzsment Archives - Oldal 42 a 53-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Pentorok a Gólyatáborban

Pentorok a GólyatáborbanA Gazdaságtudományi Kar az országban egyedülálló mentorprogramot, ún. Pentor Programot működtet, amelynek keretében oktatói és hallgatói mentorok segítik az elsőéves hallgatók beilleszkedését az egyetemi életbe, és folyamatos támogatást nyújtanak számukra abban, hogy tanulmányaikat céljaiknak megfelelően tudják elvégezni, és hasznosítani.

Oktatói és hallgatói mentoraink augusztus 26-án, a Gólyatáborban találkoztak először a „friss” elsőévesekkel, és kezdeti jótanácsokkal látták el őket az egyetemi életre vonatkozóan.

A Pentor Programról bővebb információ itt olvasható. >>>

PannON Orientációs Nap Elsősöknek

UnileverA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar és az Unilever Veszprémi Jégkrémgyár bemutatja

PannON Orinentációs Nap Elsősöknek

2017. szeptember 7. (csütörtök)

👍 Hogyan működik egy multinacionális cég és annak különböző egységei?

👍 Milyen kompetenciákat vár el a munkaerőpiac?

👍 Hogyan készítenek fel az egyetemi tantárgyak, versenyek, műhelyfoglalkozások a munkaerőpiac elvárásaira?

Unilever Orientációs Nap👍 Körülnéznél az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárban?

👍 Szereted a finom jégkrémeket? 🍦🍦🍦🍦🍦

💡💡💡 JELENTKEZZ AZ INTERAKTÍV VÁLLALATI ÉLMÉNYNAPRA, AMELYEN JÉGKRÉMKÓSTOLÓVAL ÉS VESZPRÉMI HÍRESSÉGEKKEL VÁRUNK! 💡💡💡

📆 Jelentkezési határidő: 2017. augusztus 29.

👉 👉👉 Ha regisztrálni szeretnél, kattints ide! 👈👈👈

================================================================================

Felvételizőknek ajánljuk! - Miért válaszd első helyen a PE-GTK-t?Kedves Elsős Hallgató,

Először is engedd meg, hogy gratuláljuk sikeres felvételidhez! Szeretnénk, ha az egyetemen eltöltött éveid egy szakmailag és emberileg is meghatározó fejlődési korszak lenne az életedben, nem utolsó sorban olyan kalandok sorozata, ahol Te biztosan győztesnek érzed magad. 🙂

Az első ilyen kaland az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárában megrendezésre kerülő Orientációs Nap, amely a Gazdaságtudományi Karon működő Mentor Rendszer és Tehetséggondozó Program közreműködésével valósul meg.

A vállalati élménynap keretében megismerheted, hogyan is működik belülről egy multinacionális cég és annak különböző egységei, milyen kompetenciákat vár el a munkaerőpiac, és erre hogyan készítenek fel az egyetemi tantárgyak, versenyek és műhelyfoglalkozások.

Természetesen belekóstolhatsz a finom jégkrémekbe is (pl. Magnum, Cornetto), és kicsit megismerheted Veszprém város hírességeit és embereit, mindezt interaktív keretek között. 🙂

Unilever Orientációs NapIDŐPONT: 2017. szeptember 7. reggel 8.00 óra, visszaindulás kb. 14.30. Kérünk, pontosan érkezz!

TALÁLKOZÓ PONT: Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar „A” épülete mögötti nagy parkoló. Innen busszal megyünk, és ugyan ide érünk vissza. (8200 Veszprém, Egyetem utca 10., Google térkép: 47.088888, 17.909090)

FONTOS: A céglátogatáshoz REGISZTRÁLNOD kell, az itt elérhető űrlap kitöltésével, augusztus 29-ig!

Fontos még az öltözködés, és a biztonsági szabályok, kérlek, ezeket a kéréseket tartsd be:

  • zárt cipő
  • hosszú nadrág
  • összefogott hosszú haj
  • ékszerek mellőzése
  • valamint a gyár területén belül tilos a dohányzás és lépcső korláthasználata kötelező.

UnileverHa bármiféle betegséged van, vagy rosszul érzed magad, azt jelezd nekünk legkésőbb a busz indulása előtt.

Köszönjük megértésed és együttműködésed.

A programról további információt hamarosan küldünk Neked.

Bármi kérdésed/kérésed van, ide várjuk az e-mailed: editkovari@gtk.uni-pannon.hu

Köszönjük, hogy a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karát választottad!

 

Találkozzunk az Orientációs Napon (és persze előtte a Gólyatáborban)!

A szervezők nevében:
Dr. Kővári Edit (Pannon Pentor Program Szakmai Vezetője)
Dr. Gyurácz-Németh Petra (Intézményi TDK felelős)
Mészáros Szilvia (HR vezető, Unilever Veszprémi Jégrémgyár)

Unilever plakát

Hallgatói tudományos munka támogatása – Összefoglaló

Boros (és havas) kaland a Mátrában! - Irsa Vivien élménybeszámolójaA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert “Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatására” címmel kiírt pályázat keretében támogatást nyert „Hallgatói tudományos munka támogatása” című projekt (NTP-HHTDK-16-0040) sikeresen megvalósult intézményünkben.

A tehetséges hallgatók és a Tudományos Diákköri műhely támogatására nagyban szüksége volt hallgatóinknak és a műhelynek is. A program egy olyan lehetőséget biztosított tehetséges hallgatóink számára, melyet mind tudományos munkájuk, tanulmányaik során, mind további életükben tudnak alkalmazni. A projekt emellett elősegítette a Kari Tudományos Diákköri műhely fejlődését is.

A program keretében megrendezett Kutatószeminárium kurzus jelentősen hozzájárult a hallgatóink szakmai és tudományos kompetenciáinak fejlődéséhez. Hallgatóink kutatásmódszertani ismeretei szakonként és képzési szintenként eltérnek, ezért volt fontos, hogy a tehetséges, TDK-zó hallgatók már BA szinten is ismerjék a folyamatot, és végig tudjanak vinni egy kutatást. Emellett az elméletben megtanultak gyakorlati alkalmazása illetve szakmához illeszkedése is lényeges dolog a tudományos kutatásban és TDK dolgozatok esetében, ezért valósult meg a terepgyakorlat is a kurzus keretében.

TDKA Kommunikációs, prezentációs és stresszkezelő tréning során elsősorban a kommunikációs ismeretek kerültek átadásra a hallgatók számára, mely megint csak a hallgatók kompetenciáinak fejlesztése cél elérése miatt nagyon fontos. Hallgatóink az előadások végighallgatása mellett rengeteg gyakorlati feladaton keresztül gyakorolhatták a helyes kommunikációt, mely mind személyes, mind szakmai fejlődéshez hozzásegíti őket.

Hallgatóink számára az áprilisi Kari Tudományos Diákköri Konferencia egy jelentős megmérettetés, ahol visszajelzéseket kaphatnak kutatásuk jelenlegi állásáról, és hogy készen állnak-e az országos konferenciá történő részvételre. A KTDK nagyon sikeres volt, két 1., három 2. és két 3. helyezés is kiosztásra került.

A program segítségével két hallgatónk számára megadatott egy tudományos konferencia részvétel is, ahol többek között tapasztalt kutatók és előadók között sikeresen szerepeltek, és témájuk felkeltette a tagozat résztvevőinek figyelmét. Hallgatóink itt tesztelhették prezentációs és kommunikációs képességeiket is.

A kötetlen beszélgetések és szakmai előadások pedig remek lehetőséget szolgáltattak arra, hogy a szakemberek valós vállalati problémákat vessenek fel, és tanácsot adjanak hallgatóink kutatás irányára vonatkozóan is. Ezúton is köszönjük Fejérdi Ildikó és Pápai Tamás előadását és tanácsait hallgatóink számára.

A képgaléria megtekinthető itt. >>>

 

A program a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert “Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatására” címmel kiírt pályázat keretében támogatást nyert „Hallgatói tudományos munka támogatása” című projekthez (NTP-HHTDK-16-0040) kapcsolódóan valósul meg.

logo

Karunk hallgatója és oktatója jeles kitüntetésben részesült

GTK-s hallgatók sikerei a XXXIII. OTDK-n2017. július 4-én döntött a Pro Scientia Aranyérem Odaítélő Bizottság arról, hogy a Pannon Egyetemről Strack Flórián hallgató (GTK, Közgazdaságtudományi Szekció) Pro Scientia Aranyérem kitüntetésben részesül a 2017-es évben.

Mestertanár Aranyérmet kiemelkedő témavezetői és tudományos diákköri szervezői munkáért adományoz az Országos Tudományos Diákköri Tanács, melyet 2017-ben karunk oktatójának, Sasné Dr. Grósz Annamária egyetemi docensnek is odaítélt a Tanács.

A kitüntetésekhez ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

Sajtóközlemény – LELLE Regionális Konferencia

LELLEA Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2017. május 25-én rendezte meg a LELLE Regionális Konferenciát, amelynek keretében a “LELLE – Let’s learn how to learn!” projektben elért eredmények kerültek bemutatásra.
A LELLE (Tanuljunk meg tanulni!) egy olyan Erasmus+ projekt, amelynek célja, hogy a felsőoktatási intézmények tanulói a 21. században elvárt képességek elsajátításával lépjenek a munkaerőpiacra.

Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében 2015-ben „LELLE – Tanuljunk meg tanulni! – A tudatosság javítása és innovatív megoldások biztosítása a tanulási készségek oktatásának a meglévő felsőoktatási tananyagokba történő integrációjára” címmel nyert pályázati támogatást a Pannon Egyetem vezette konzorcium. Az Európai Unió 302.664,- euró összegű támogatást nyújt a 2015. szeptember 1-jén elindult 2015-1-HU01-KA203-013619 azonosító számú projekthez, amelynek tervezett befejezési dátuma 2017. október 31. A Pannon Egyetem által vezetett stratégiai partnerség projekt megvalósításában az Európa Konzorcium Regionális Fejlesztési Nonprofit Kft., a BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH (Ausztria), az Open University of the Netherlands (Hollandia) és a Wrocław University of Economics (Lengyelország) vesznek részt.

LELLEA projekt fő célkitűzései:

A LELLE projekt hosszú távú célkitűzése, hogy az egyetemi hallgatók olyan alapvető készségeket sajátítsanak el, amelyek a munkaerőpiacon rugalmassá és versenyképessé teszik őket. A LELLE projekt átfogó célja, hogy feltérképezze a hallgatók készséghiányát és elősegítse a „megtanulni tanulni” kultúrát, amely alkalmassá és rugalmassá teszi őket a 21. században.

A LELLE projektet legjobban a 3 fő célja mentén határozhatjuk meg/mutathatjuk be:

1. A felsőoktatási programok (és az abban rejlő hiányok) részelemzése és a munkaerőpiac által leginkább igényelt készségek feltárása és elemzése: kritikus gondolkodás, problémamegoldó készség és saját tanulási folyamat menedzselése.

2. A fenti 3 készséggel kapcsolatos jó gyakorlatok összegyűjtése oktatási intézményektől, vállalatoktól, tréner intézetektől, majd ezek integrálása és beépítése a felsőoktatási tantervekbe.

3. A LELLE KIT (kézikönyv) összeállítása, amely a projekt szakaszainak anyagait és kidolgozott tanterveket tartalmaz módszertannal, hogy segítse használóit a 3 alapkészség felmérésében és fejlesztésében

LELLEA projekt 3 fő szakasza:

Az O1 szakaszban (2016-ban) a projektpartnerek célja az volt, hogy jó gyakorlatokat gyűjtsenek össze és elemezzenek mind az oktatás, mind a munkaerőpiac különböző területeiről. A projekt első szakaszában olyan Európán belüli és kívüli intézetek kerültek górcső alá, akik az élethosszig tartó tanulás (LLL) mellett köteleződtek el. A kutatás a 3 kiválasztott készséget helyezte előtérbe: (1) kritikus gondolkodás, (2) problémamegoldás, és (3) a saját tanulási folyamat menedzselése. A projekt ezen szakaszában a kulcsmódszerek összegyűjtése, elemzése, valamint a tanulási kompetenciák fejlesztését célzó eszközök előkészítése történt meg.

Az O2 szakaszban a LELLE Mentor Tréning anyagának kidolgozására és hallgatói készségfelmérésre került sor. A készségekhez kapcsolódó megvalósítási példák és a tevékenység leírások segítségével a szakemberek láthatják, hogy az európai oktatási és üzleti gyakorlatban bevált jó gyakorlatok hogyan használhatók fel a diákok számára a készségekkel kapcsolatos mentori gyakorlatuk során. Az O1 szakaszban leírt jó gyakorlatokra alapozva a partnerek a mentorok számára tréninganyagot dolgoztak ki, amely az oktatók módszertani képzésének alapját képezte.

Az O3 szakasz a LELLE projekt gyakorlati megvalósítának szakasza. 2016-2017 között két féléven keresztül a Pannon Egyetem és a Wrocław Közgazdaságtudományi Egyetem egyetemi oktatóknak tartott képzést arról, hogyan kell fejleszteni és beintegrálni a készség alapú képzési anyagot a szemináriumokba. A hallgatók a három készséget különböző feladatokon és tevékenységeken keresztül sajátították el. A két félév alatt egyéni coaching találkozók segítették a hallgatókat a saját tanulási folyamatuk menedzselésében.

LELLEA 2017. május 25-én megrendezett regionális konferencia célja a projektben eddig elért eredmények bemutatása, és az érintettek visszajelzése alapján a LELLE KIT (kézikönyv) véglegesítése volt. A konferencián előadást tartott Takács Rita pszichológus, az ELTE-IK Diáktámogató Központ vezetője „Tanulásmódszertan a lemorzsolódás megelőzésére” címmel.

„Elsősorban a hallgatói kompetenciafejlesztést tűztük ki célul, mégpedig olyan kompetenciákat szeretnénk a hallgatóknál újszerű, a vállalatoknál is támogatott technikákkal, módszerekkel fejleszteni, melyeket később, akár az élethosszig tartó tanulás keretében, akár a munkahelyükön tudnak hasznosítani.” – mondta el Dr. Csizmadia Tibor, a projekt szakmai vezetője.

„A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán az elmúlt két szemeszterben 6 oktató és mintegy 120 hallgató vett részt a programban, mely 4 kurzust érintett. Az oktatás során a frontálisból átmentünk egy nem frontális, kiscsoportos oktatásba szemináriumok segítségével és új oktatók bevonásával, továbbá a tanárok attitűdváltása is megtörtént.” – mondta el Dr. Kővári Edit oktatási szakértő.

További információ a projekt honlapján. >>>

A sajtóközlemény letölthető itt. >>>

 

Ez a projekt az Európai Bizottság támogatásával valósult meg. Ez a kiadvány (közlemény) a szerző nézeteit tükrözi, és az Európai Bizottság nem tehető felelőssé az abban foglaltak bárminemű felhasználásért.
Projekt száma: 2015-1-HU01-KA203-013619

Hallgatóink mondták rólunk… – Molnár Gábor

Hallgatóink mondták rólunk… – Molnár Gábor„Az egyetemen eltöltött éveink rendkívül meghatározó szakaszát képviselik életünknek. Éppen ezért tartom személy szerint nagyon fontosnak, hogy melyik egyetemen kapjuk meg azokat az ismereteket és tapasztalatokat, amelyek megfelelően felkészítenek minket a nagybetűs életre, nem csak szakmailag, de emberileg is. A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara az egyik legjobb választás ilyen téren.

Gyakran hozom fel saját példámat, amivel most is élni szeretnék, hogy amikor elkezdtem első alapszakos félévemet, úgy álltam hozzá az egyetemi képzéshez, hogy minél előbb, minél kevesebb energia ráfordítással szerezzem meg a végzettséget igazoló papírokat, és vessem bele magamat a munka világába.

Ezt az elhatározásomat szerencsére nem sokáig tudtam tartani, a viszonylag kis méretnek köszönhető családias légkör, a rendkívül gyorsan kialakult baráti és „bajtársi” kapcsolatok, a jelentős gyakorlattal és elismeréssel rendelkező oktatók közvetlensége, a számtalan izgalmasabbnál izgalmasabb szakmai lehetőség és a Gazdaságtudományi Kar gondoskodó, tanító „szelleme” keresztül húzták számításaimat.

Hallgatóink mondták rólunk… – Molnár GáborEgyre több kötelező kurzusokon kívüli eseményen vettem részt, esettanulmányi versenyek, kutatótáborok, konferenciák, előadások. Ezek során nem csak szakmai és gyakorlati ismeretekre tettem szert, hanem örök életre szóló ismeretségeket és emlékeket szereztem.

Gyakran mondják, hogy a lehetőségek azért vannak, hogy kihasználjuk őket. A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara annyi lehetőséggel szolgál és szolgált, hogy képtelenség az összeset kihasználni. Én sem tudtam élni az összes lehetőséggel, részben ezért, és mert a fent említett „szellem” nem enged olyan könnyen, maradtam és tanulok jelenleg is mesterszakon.

Örülök, hogy annak idején a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karát választottam és büszke vagyok rá, hogy én is felkészült, helytálló Pannon Egyetemi Polgárként fogok kilépni a munka nagybetűs világába.”

Molnár Gábor, Vezetés és szervezés mesterképzési szakos hallgató

Gazdaságtudományi Kar

 

Ha kíváncsi vagy arra, hogy más hallgatók hogyan vélekednek a Pannon Egyetemről és a Gazdaságtudományi Karról, kattints ide! >>>

Ne feledd, hogy 2017. július 12-ig egy alkalommal módosíthatod a jelentkezési sorrendedet! Bejegyzésünkben összegyűjtöttünk néhány érvet, hogy miért jelöld első helyen a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karát. Kattints! >>>

FELVÉTELI ALAPKÉPZÉSI SZAKRA VAGY FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉSRE! TOVÁBBI INFORMÁCIÓÉRT KATTINTS IDE! >>>

FELVÉTELI MESTERKÉPZÉSI SZAKRA! TOVÁBBI INFORMÁCIÓÉRT KATTINTS IDE! >>>

Felvételivel kapcsolatos kérdéseidet a felveteli@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen vagy a (88) 624-860-as telefonszámon várjuk.

Csatlakozz hozzánk a Facebookon is!

LELLE – „Let’s learn how to learn” Regionális Konferencia

LELLE – „Let’s learn how to learn” Regionális Konferencia Veszprémben2015-ben a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán elindult az ERASMUS+ stratégiai program keretében a LELLE – „Let’s learn how to learn” című, 2015-1-HU01-KA203-013619 számú projekt osztrák, lengyel és holland partnerekkel.

A projekt célja, hogy hallgatókat hiányzó készségek tanításával úgy készítsék fel a munkaerőpiacra, hogy jó munkaerővé váljanak, és ne okozzon gondot a munkahelyükön a kijelölt feladatok hatékony elvégzése.

A projektben elért eredményeink bemutatására és megvitatására a Gazdaságtudományi Kar regionális konferenciát szervez 2017. május 25-én, amelyre minden érdeklődőt szeretettel várnak.

A konferencián való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött az alábbi linken elérhető felületen: https://www.surveymonkey.com/r/M68GMBR

További információ elérhető itt: http://lelle.gtk.uni-pannon.hu/hu/hirek/

Felkai András Ösztöndíj 2017

Felkai András ÖsztöndíjA Felkai András Ösztöndíj célja, hogy a magyar gazdasági és pénzügyi szektor olyan szakemberekkel gazdagodjék, akiket pozitív beállítottság, hozzáértés és nemzetközi látókör jellemez. A díj e cél elérése érdekében fiatal magyar gazdasági szakemberek és végzős hallgatók posztgraduális tanulmányainak folytatásához nyújt pénzügyi támogatást.

A Felkai András Ösztöndíjat minden 20-30 év közötti magyar állampolgársággal, vagy magyar igazolvánnyal rendelkező magánszemély megpályázhatja, aki az alábbi dokumentumban felsorolt közreműködő intézményben gazdasági területen egyetemi, illetőleg mester oklevelet szerzett, vagy valamely intézmény nappali tagozatos hallgatója, és ebben a minőségében legalább öt szemesztert sikeresen elvégzett.

Felkai András Ösztöndíj keretében az Ösztöndíjbizottság évente 2-5 pályázó részére, egyenként átlagosan 300.000 – 350.000 forint értékű támogatás odaítéléséről dönt.

Pályázatok benyújtásának határideje: 2017. június 30.
Eredményhirdetés határideje: 2017. augusztus 31.

Az ösztöndíjra pályázni csak a pályázati felhívás mellékletét képező pályázati formanyomtatvány és mellékleteinek hiánytalan benyújtásával lehet. A pályázati formanyomtatvány elektronikusan szerkeszthető változatát az Alapítvány honlapjáról (www.felkaiandrasosztondij.hu) lehet letölteni.

További részletek a kiírásban olvashatóak. >>>

Pályázati felhívás – Harsányi István-díj 2017

Pályázati felhívás - Harsányi István-díj 2017Harsányi István-díj 2017 – Pályázat innovációval kapcsolatos menedzsment témakörben készített kutatások díjazására

A pályázat keretében 35 év alatti fiatalok az innovációval kapcsolatos menedzsment témakörben készített kutatásokkal ösztöndíj elnyerésére pályázhatnak. Az egyszeri ösztöndíj összegét a pályaművek színvonala alapján a kuratórium évenként határozza meg. (2016-ban az elnyert ösztöndíjak összege 150 000, ill. 120 000 Ft volt).

További részletek a pályázati felhívásban! >>>

Az Új Nemzeti Kiválóság Program ösztöndíj-pályázatai

Új Nemzeti Kiválóság ProgramAz Új Nemzeti Kiválóság Program célja, hogy támogassa a hazai kutatói és alkotóművészi utánpótlást, a tudományos és művészeti pályán való elindulást, majd pályán tartást, valamint a nemzetközi szinten is kiváló tapasztalt kutatók és alkotók kutatómunkáját.

A program 2017-ben meghirdetésre kerülő ösztöndíjpályázatai, a felsőoktatásban részt vevő hallgatói, kutatói kiválóságot támogatják olyan – alapképzésben, a mesterképzésben vagy a doktori képzésben részt vevő – hallgatók, doktorjelöltek, valamint fiatal oktatók, kutatók támogatásával, akik a felsőoktatási intézményben eredményes kutatási és alkotói tevékenységet folytatnak.

További információ és részletes pályázati kiírások itt érhetőek el. >>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.