A Gazdaságtudományi Kar oktatója, Komlósi Edit a napokban mutatta be Veszprém város Önkormányzatán a Városmarketing Stratégia részét képező VESZPRÉ-MI – Milyenek vagyunk, mi veszprémiek? című érzelmi intelligencia-felmérés eredményeit.

A kutatás a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara, a Tourinform Veszprém, valamint a London College University együttműködésével és Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzatának segítségével valósult meg. A kérdőíves felmérés 2012 márciusától július végig zajlott. A kutatás célkitűzése az volt, hogy megismerje a veszprémi lakosok érzelmi intelligencia szintjét azzal a szándékkal, hogy a város az eredmények tükrében alakítsa marketing tevékenységeit.

A felmérés – a Pannon Egyetemen futó doktori kutatás részeként – egy nemzetközi tesztet alkalmazott. Az öt hónap során 725-en töltötték ki a kérdőíveket, megfelelően reprezentálva a városlakók különböző korosztályait és iskolai végzettségét. A válaszok alapján elmondható, hogy a veszprémiek érzelmi intelligencia szintje átlagos. Magas átlagával kiemelkedik azonban a Jól-lét tényezőt alkotó optimizmus, boldogság és önbecsülés.

A férfiak és nők érzelmi intelligencia szintje közel azonos. Az érzelmi intelligenciát alkotó elemek közül a nők magasabb átlagot értek el az empátia, érzések kifejezése, kapcsolatok kezelése és önbecsülés területén, a férfiak pedig az érzések szabályozása és a stressz kezelése terén. Mindkét nem veszprémi lakhelyválasztásában döntő tényező, hogy itt születtek, valamint a családi okok, azonban a nők magasabb arányban választották Veszprémet lakhelyül érzelem alapján (beleszeretett a városba és/vagy környékbe), illetve nagy befolyással bírtak még a Veszprémben eltöltött tanulmányi évek. A férfiak lakhelyválasztását a munkahely/munkalehetőség jobban meghatározta, mint a nőknél.

A kutatás eredményeként összességben elmondható, hogy azon veszprémi válaszadók érzelmi intelligenciája bizonyult magasnak, akik aktív munkavállalók és életükben fontos szerepet játszik a közösség.

A kutatás beszámolója itt érhető el. Forrás: Tourinform sajtóanyag

Forrás: vehir.hu - Melczer Zsolt

Az olimpia minden sportoló álma, a csúcsok csúcsa. Kovács Tamás, közgazdasági elemző mesterszakos hallgatónk augusztus 12-én 12 órától futja a maratont az Olimpián!

Tamás teniszedzője javaslatára kezdett atletizálni, a Veszprémi Egyetemi és Diák Atlétikai Clubnál Szemán János szárnyai alatt fokozatosan orientálódott a hossztávfutás felé, ahol rendkívül gyorsan érték az első sikerek. A 29 esztendős atléta már bő egy évvel ezelőtt teljesítette az olimpia B-szintet maratonfutásban. Célja, hogy a kenyaiak és etiópok által uralt klasszikus számban maga mögé utasítsa a környező országok versenyzőit, mivel az afrikaikkal közel lehetetlen felvenni a versenyt.

Tamás első hazai bajnoki címét 1998-ban nyerte az serdülők 3000 méteres versenyszámában. Több versenyt követően 2003-ban a felnőtt ob-n 1500 méteren hatodik, 5 kilométeren ötödik lett. Az utánpótlás korosztályban félmaratonon és 10 000 méteren bajnok, 5000-en második lett, 2004-ben a fedett pályás ob-n 3000 méteren bronzérmet szerzett. Egy év múlva a mezeifutó 6 km-es csapatbajnokságon lett aranyérmes. 2006-ban az 5000 méteres ob-n lett ötödik. 2008-ban és 2009-ben félmaratoni távon magyar ranglistavezető volt. 5000 méteren 2009-ben ezüst-, 2010-ben aranyérmet szerzett az ob-n. 2011 májusában a prágai maratonon teljesítette az olimpiai kiküldetési B-szintet.

Karunk munkatársai és hallgatói nevében is sok-sok sikert kívánunk Tamásnak!

Forrás: edupress.hu

A GE Foundation Scholar-Leaders ösztöndíjprogramot 2002-ben hirdették meg először öt magyar egyetem, köztük a Pannon Egyetem, közgazdasági, menedzsment, mérnöki vagy műszaki területen tanuló másodéves hallgatói számára. A magyarországi kezdeményezés sikerének köszönhetően 2003-ban Lengyelországban, illetve 2004-ben Csehországban majd 2006-ban Romániában is elindították a programot.

2012-ben az említett négy országból összesen 20 egyetem pályázói nyerhették el az ösztöndíjat kiemelkedő tanulmányi eredményeik, illetve az egyetemen kívüli tevékenységeik és további elismerésre méltó képességeik (például diákcsoportokban való tevékeny szerep, önkéntes munka, közösségi szerepvállalás, vezetői készségek) alapján.

2012-ben Szenteleki Cintia, karunk Nemzetközi gazdálkodás szakos hallgatója is elnyerte az ösztöndíjat, amelyhez ezúton is gratulálunk!