Tanulmányi kirándulás – Ramada Hotel & Resort Lake Balaton (2. rész)

Fotó: wellnesshetvege.hu

Szállodai menedzsment tanóra keretében Turizmus-vendéglátás szakos hallgatók tanulmányi kirándulást tettek a Ramada Hotel & Resort Lake Balaton szállodában. A kiránduláson szerzett tapasztalatait Cséfán Éva Noémi osztja meg velünk.

„Szállodai menedzsment tárgy keretében április 23-án ellátogattunk a Balatonalmádiban található Ramada Hotelbe, hogy elméleti tanulmányainkat kézzel foghatóvá tegyük, s hogy lássuk, hogyan működnek az elméletben tanultak a gyakorlatban. A látogatás négy órát vett igénybe.

Először a különböző szobatípusokat néztük meg. A lakosztályok közül a Ramada lakosztállyal kezdtük, majd a Junior lakosztály következett. Megnéztük a különböző irányokra néző szobákat, majd a 12. emeleten található tárgyalótermeket.

A szálloda szolgáltatások széles skáláját nyújtja: különböző masszázsok közül lehet választani, a wellness részlegen külön medence van a gyerekek részére, külön úszni, és van jakuzzi. A konditerem felszereltsége is megfelelő, továbbá squash terem is van. A hotel nagy előnye, hogy saját stranddal rendelkezik.

Megtekintettük az éttermet, amelynek pozitívuma, hogy két teremből áll, így rendezvény esetén a külsősök elválaszthatók az étterem vendégeitől.

A földszinti konferenciatermeket is megnéztük, ahol kísérőnk elmesélt néhány érdekes megtörtént esetet. Majd a recepciós pultot is megismerhettük közelebbről.

A tanulmányi kirándulás ötletét nagyon jónak tartom, mert jó volt látni, hogy azok a dolgok, amelyekről tanultunk az órákon, hogyan működnek a gyakorlatban. Könnyebben megértettük a tananyagot, és ha a jövőben mi is szállodában fogunk dolgozni, nem ér majd bennünket meglepetésként néhány rendkívüli szituáció, amivel esetleg találkoznunk majd.”

Tanulmányi kirándulás – Ramada Hotel & Resort Lake Balaton (1. rész)

Fotó: napibalaton.hu

„Délelőtt 12 órára érkeztünk meg a Ramada Hotelbe. Látogatásunk célja az volt, hogy a Szállodai menedzsment tanórán hallottak és tanultak után, a gyakorlatban és a való életben is megismerkedjünk egy szállodával, annak különböző egységeivel, azok működésével és a munkabeosztásokkal.

A szálloda elhelyezkedését tekintve könnyen megközelíthető, a buszpályaudvarról és a vasútállomásról is néhány perc alatt elérhető.

A szállodába lépcsőn juthatunk be, ami akadálymentesség szempontjából nem előnyös. Miután beléptünk, természetesen a recepciót pillantottuk meg először, ami nekem nagyon tetszett, mert barátságos kialakítású, mind színeiben, mind méretében. A szálloda belterének kialakítását is jónak tartom, mivel könnyen megközelíthető az étterem, a wellness és a konferenciatermek is. Az épület meglehetősen régi, de korszerű berendezés és design jellemzi.

A szobák jól felszereltek, barátságosak, meglehetősen tágasak, és a kilátás a Balatonra gyönyörű. Nagyon tetszett továbbá az éttermek kialakítása és hangulata. A szálloda színei is kellemesek. A konferenciatermek szintén tágasak, kellemes hangulatúak és csöndesek, kifejezetten konferenciák lebonyolítására alkalmasak.

A szálloda udvara, parkja csodálatos. Kitűnő a fekvése, ugyanis egy domboldalon található, rengeteg fa, növény található benne.

Az alkalmazottak talpraesettsége, magabiztossága, és a ház bemutatása – amit érdekes szállodai esetekkel tarkítottak – szintén elnyerte a tetszésemet. Összességében nagyon pozitív benyomást keltett a hotel, mind a szolgáltatások mind pedig a design által.

Nagyon jónak tartom, hogy az elméleti tananyag mellett látogatást tettünk egy működő szállodába, mert az év során elméletben kaptunk képet a hotelek, és azok különböző részlegeinek működéséről, a látogatás során pedig gyakorlatban is megtapasztalhattuk a tanultakat, továbbá nagyon hasznos volt a szállodaiparban dolgozóktól különböző információkat és instrukciókat kapni.”

Pályázati kiírás „Harsányi István-díj” elnyerésére

A hazai menedzserképzés elősegítése, ill. a menedzsment ismeretek elsajátítása céljából, magánkezdeményezés alapján 1991-ben életre hívott, a Magyar Innovációs Szövetség által gesztorált és a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság által támogatott közhasznú Manager Képzés Alapítvány, elsősorban a gazdasági, a műszaki és a természet-tudományi felsőfokú intézményekben graduális és posztgraduális, valamint a PhD-képzés keretében tanuló hallgatók menedzsment ismereteinek bővítését, gyakorlatban történő alkalmazását hivatott elősegíteni.

Ezért az Alapítvány Kuratóriuma, a Pro Progressio Alapítvány támogatásával a „Harsányi István-díj” (és a velejáró kutatási ösztöndíj) elnyerésére a 2013. évre, Harsányi István születésének centenáriumára, ismételten pályázatot ír ki.

A Kuratórium az innovációval kapcsolatos menedzsment témakörben készített kiemelkedő színvonalú

tudományos diákköri munkák,
kutatási munkák,
szakdolgozatok, diplomamunkák,
PhD-disszertációk

készítőit kívánja elismerésben részesíteni, és gyakorlati tevékenységüket támogatni.

A pályázatok az alábbi – az innovációs folyamatokkal kapcsolatos – menedzsment szakterületeken adhatók be:

szellemitulajdon-védelem menedzsment
tudás menedzsment
minőség menedzsment
humán menedzsment
kutatás-fejlesztési, innovációs menedzsment
informatikai menedzsment
környezetvédelmi menedzsment
innováció támogatási formái
innováció szerepe a vállalkozásokban
stratégia, üzletfejlesztés
logisztika, anyagtechnológia.

A pályaműveket az innováció szempontjait kiemelő, max. 2 oldalas összefoglalóval kiegészítve, nyomtatott formában, 2 példányban, valamint elektronikusan is, magyar nyelven lehet benyújtani. Idegen nyelven csak akkor, ha csatolnak hozzá egy publikációként közreadható, értékelésre alkalmas magyar nyelvű összefoglaló kéziratot.

A pályázatok elbírálásának feltétele: a felsőoktatási intézmény hivatalos (tanszékvezetői) ajánlása, (témavezetői, opponensi) értékelése, valamint a „Pályázati adatlap” teljes körű kitöltése. Az elbírálásánál előny, ha esettanulmányt is tartalmaz a pályázat.

Beküldési határidő: 2013. június 28-án, 12:00 óráig beérkezően.

Beadás helye: Magyar Innovációs Szövetség titkársága: 1036 Budapest, Lajos u. 103., I. emelet

A Kuratórium 2013. augusztus 30-ig hozza meg döntését a kutatási ösztöndíjakról, és erről írásban értesíti a pályázókat. Az ösztöndíj összegét a pályaművek színvonala alapján a kuratórium évenként határozza meg. (2012-ben az elnyert ösztöndíjak összege 120 000, ill. 150 000 Ft volt).

A díjakat ünnepélyes keretek között 2013 őszén adják át. A díjazott pályaművek összefoglalóit a Magyar Innovációs Szövetség és a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság honlapján publikálják.

A pályázati adatlap és az értékelés szempontjai beszerezhetők az Alapítvány Titkárságán (dr. Antos László titkár, tel: +36-1-430-3330, e-posta: innovacio@innovacio.hu) vagy letölthetők a www.innovacio.hu c. portálon a Harsányi István-díj c. rovatból.

Hallgatónk sikere “Az év turisztikai témájú szakdolgozata, 2012″ pályázaton

A Magyar Turizmus Zrt. 2012-ben tizenkettedik alkalommal írt ki pályázatot „Az év turisztikai témájú szakdolgozata” címmel a turisztikai felsőoktatási intézmények végzős hallgatói részére, akik az államvizsgán eredményesen megvédett turisztikai témájú szakdolgozatukkal indulhattak.

A pályázat célja, hogy ösztönözze és továbbfejlessze a turizmus állami irányítása és a turisztikai felsőoktatási intézmények együttműködését és szakmai munkáját, amely az elmúlt években egyre sokszínűbb lett.

Tizenkét felsőoktatási intézmény (egyes esetekben intézményenként több kar) juttatta el a Magyar Turizmus Zrt.-hez az általa legszínvonalasabbnak ítélt munkákat. 2011-től intézményenként legfeljebb 3 szakdolgozat beküldésére van lehetőség, így összesen 39 pályamű érkezett.

A beérkezett szakdolgozatokat a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) turisztikai és vendéglátóipari főosztálya és a Magyar Turizmus Zrt. munkatársaiból álló széles körű szakmai zsűri értékelte. A nyertesek az anyagi elismerés mellett könyvjutalmat kaptak.

A pályázaton újszerű témaválasztás kategóriában karunk hallgatója, Horn Nikolett harmadik helyezést ért el „Ötlettől a valóságig, avagy egy szállodai projekt előkészítésének lépései” című szakdolgozatával. Nikolettnek és konzulensének, Priszinger Krisztinának ezúton gratulálunk!

A díjakat április 30-án Nemes Andrea, az NGM turisztikai és vendéglátóipari főosztályának vezetője és Horváth Gergely, az MT Zrt. turisztikai vezérigazgató-helyettese adta át a nyerteseknek.

Gyakornoki és munkalehetőség az alsóörsi Laroba Hotelben

Az alsóörsi Laroba Hotel**** éjszakai recepciós munkatársat, illetve recepciós gyakornokot (nappali munkarendbe) keres azonnali kezdéssel!

A fényképes önéletrajzokat az ertekesites@hotellaroba.hu e-mail címre várják, bővebb információ pedig a 06/20/377-46-57-es telefonszámon kérhető!

Gyakornoki felhívás – Hotel Sopron****

Ha még nincs gyakorlati helyed, jelentkezz a Hotel Sopronba****!

A gyakornokok a szálloda főbb területeiről szerezhetnek tapasztalatot: housekeeping, recepció, értékesítés, animáció.

A fényképes önéletrajzokat a következő címre küldhetitek: info@hotelsopron.hu

A szállodáról bővebben: www.hotelsopron.hu

Közgazdaságtudományi OTDK eredmények

A Pannon Egyetem Felsőoktatási Minőségi Díjjal kitüntetett Gazdaságtudományi Kara minden idők legnépesebb OTDK szekciójának adott otthont április 18. és 20. között Veszprémben.

A XXXI. Közgazdaságtudományi OTDK eredményei megtekinthetők itt.

„A rendezvény a TÁMOP-4.2.3.-12/1/KONV-2012-0026 azonosítójú projekt támogatásával valósult meg. A projekt a Magyar Állam és az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg.”

„A konferencia az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által meghirdetett NTP-XXXI.OTDK-M-12 kódszámú pályázati támogatásból valósult meg.”

Rekordok a Közgazdaságtudományi OTDK-n

A Pannon Egyetem Felsőoktatási Minőségi Díjjal kitüntetett Gazdaságtudományi Kara minden idők legnépesebb OTDK szekciójának adott otthont április 18. és 20. között Veszprémben.

Az Országos Tudományos Diákköri Konferencia Közgazdaságtudományi Szekcióján összegyűlt a közgazdaságtudományi területen tanulmányokat folytató, legkiválóbb egyetemisták és főiskolások színe-java, hogy bemutassa kutatási eredményeit.

A konferencia számos rekordot mondhat magáénak: a szekció 57 tagozatában összesen 603 dolgozatot mutattak be a két nap alatt, ebből 16 dolgozatot határon túli felsőoktatási intézményeket képviselő hallgatók prezentálták. Az 57 tagozatban 180 helyezést és 122 különdíjat adtak át az április 20-ai záróünnepségen.

A házigazda Gazdaságtudományi Kar hallgatói rendkívül szépen szerepeltek a konferencián: 5 első helyezéssel, 7 második és 2 harmadik helyezéssel, továbbá 12 különdíjjal a Budapesti Corvinus Egyetem és a Szegedi Tudományegyetem mögött, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara az előkelő 3. helyen végzett a 41 induló kar közül, az olimpiai pontszámítás logikájához hasonló összesítés alapján.

A konferencián elmozdulás volt megfigyelhető az elméleti közgazdasági témájú dolgozatok felől a gyakorlatiasabb, üzleti, gazdálkodási témájú munkák irányába. A legtöbb dolgozat marketing, turizmus, pénzügy-számvitel, humán erőforrás-gazdálkodás és munkaerőpiac, termelésmenedzsment-logisztika, környezetgazdaságtan, közgazdasági elmélet témában született, de a korábbi évekhez képest nagyobb hangsúlyt kapott az Európai Unió és a NATO gazdálkodása, a térségmarketing, a klímaváltozás, az energiafelhasználás és az energiahatékonyság is.

A magas színvonalú verseny kiválóan bizonyítja a közgazdasági szakma létjogosultságát, joggal mondhatjuk, hogy a jövő közgazdász és gazdasági szakemberei találkoztak Veszprémben.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara a konferencia szervezésében is a minőséget tartotta szem előtt, elsődleges célja az volt, hogy a résztvevők évek múltán is elégedetten és pozitív tapasztalatokkal gondoljanak vissza a Veszprémben eltöltött napokra. Ennek érdekében egy közel 150 főből álló szervezői csapat dolgozott azon, hogy minden a lehető legnagyobb rendben történjen.

A tagozati üléseket követően hagyományos és QR kódos városnézésen, továbbá kulturális programokon kapcsolódhattak ki a résztvevők. A rendezvényen fellépett többek között a 2010-es X-Faktor győztese, Vastag Csaba, aki maga is a Kar hallgatója, Rozsnyói Péter veszprémi születésű jazz-zongoraművész, továbbá az egyetem tehetséges hallgatóiból álló Bonney Band zenekar.

Nemzeti Kiválóság Program

A Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal ismét meghirdeti a Nemzeti Kiválóság Program tavaszi konvergencia régiós ösztöndíjait.

Pályázni a következő kategóriákban lehet:

Mesterszakos hallgatói
Posztdoktori
Tapasztalt kutatói
Hazahívó tapasztalt kutatói

A részletekért kattints ide.

A csapatvezetők gyógyítója, Dr. T. rendel

2013. április 8. És 16. között egy amerikai vendégoktató, a Clayton State University-ről érkező Dr. Margaret Thompson által került megrendezésre a ’Leading Successful Teams’ elnevezésű intenzív kurzus a Gazdaságtudományi Karon.

A kurzus megkezdése előtt számos elvárást támasztottam az órák minősége és milyensége felé, amelyeknek az oktató valamint az órák teljes mértékben megfeleltek.

Az órák jellegüket tekintve nagyon interaktívak voltak – az aktív figyelmen kívül az órán való folyamatos aktivitás és a saját csoportod munkájában való részvétel alapvető követelmény volt. Dr. T. tanítási módszere a nálunk megszokottól jelentősen eltért, ugyanis rengeteg informális oktatási elemet alkalmazva tette érdekesebbé az órát és befogadhatóbbá az információkat.

Az első órán véletlenszerűen 3 csoportba osztottak bennünket, amelyek egészen a kurzus végéig meg maradtak. Minden csoportnak választania kellett egy projektet, amin egész héten át dolgoztunk. A siker érdekében számos órán kívüli tevékenységre is szükség volt mind egyéni- mind csapat szinten: pl. közös beszélgetések, házi feladatok és közösségi tevékenységek. A kurzus során 6 rövid beadandót kellett írnunk és 3 prezentációt tartottunk.

Az egész kurzus atmoszférája nagyon kellemes volt, mindenki élvezte az együtt töltött időt. Remélem, hogy a közeljövőben lesz még alkalmunk hasonló kurzusokon részt venni.