Az első Mentorműhelyt 2018. szeptember 25-én 16:30-18:30 között rendezzük meg az A épület 01-es termében.
Az első műhelyfoglalkozás 2 részből áll:
Az első rész témája
– az egyetemi életbe való beilleszkedés,
– önálló és csoportos tanulás és karrierút tervezés,
– időmenedzsment,
– kapcsolatépítés.
A második részben
– a tudományos életbe történő bekapcsolódásról,
– a projektmunkákban való részvételről lesz szó,
– valamint korábbi TDK-zó hallgató személyes tapasztalatait is megismerheted, megtudhatod, mennyire lendítette előre az életét, hogy tudományos munkákban vett részt.
A program a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által támogatott „A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik” című projekthez (NTP-HHTDK-18-0020) kapcsolódóan valósul meg.
A résztvevőknek lehetőségük nyílik áttekinteni a hatékony menedzsmenthez szükséges kompetenciák körét, az Üzleti Tudásközpont erre épülő készségfejlesztő programját, és megtanulni, illetve kipróbálni néhány fontos gyakorlati készséget egy-egy kiemelt területről, pl.:
Vezetői készségek: Laterális gondolkodás a vezetői kompetenciákról
Teljesítményértékelés: Hogyan tűzzük ki és kommunikáljuk a munkavállalók felé a szervezeti célokat?
Motiváció: Mivel tudjuk hatékonyan motiválni a munkavállalókat?
Értékesítés: Hogyan tudjunk meg minél többet az ügyfél igényeiről? (hatékony kérdezéstechnika)
Kommunikáció: Hogyan mondjunk nemet?
Tárgyalástechnika: Hogyan kezeljük az ellenállást?
A Nyílt Nap során megismert és elsajátított készségeket azonnal alkalmazhatja a munkájában vagy némelyiket akár a személyes életében is.
A programon való részvétel ingyenes, de kérjük, hogy részvételi szándékát jelezze az Üzleti Tudásközpont e-mail címén: tudaskozpont@gtk.uni-pannon.hu .
Időpont:
Veszprém – 2020. szeptember 18. (péntek) de. (Érkezés 8.30-tól)
Helyszín: PE Gazdaságtudományi Kar (Veszprém, Egyetem u. 10., “A” épület, 2. emelet, Kari Könyvtár – A/204)
A programot vezeti: Makkay-Chambers Adrienne, Üzleti Tudásközpont vezető
Ezt követően szaktájékoztatók szakonként a szakvezetőkkel:
8.15 – 8.45 óráig szaktájékoztató
– levelező alapképzési szakok (BA): Emberi erőforrás, Gazdálkodás és menedzsment, Kereskedelmi és marketing, Műszaki menedzser, Pénzügy és számvitel, Turizmus-vendéglátás;
– levelező felsőoktatási szakképzési szakok (FOKSZ): Gazdálkodás és menedzsment, Kereskedelmi és marketing, Pénzügy és számvitel, Turizmus-vendéglátás;
– levelező mesterképzési szakok (MA): Vezetés és szervezés, Ellátásilánc-menedzsment, Műszaki menedzser, MBA
Szeptember 27. a turizmus világnapja! Az idei téma a „Turizmus és a digitális átalakulás”.
✔ Ti mit gondoltok a jövőről?
✔ Hogyan és miben fogja átalakítani a technológiai fejlődés a turizmust?
✔ Milyen új szakmák jelenhetnek meg a turizmusban?
✔ Virtuális túrákra megyünk majd, vagy az eddigi desztinációk kínálta lehetőségeket lesz módunkban másként megtapasztalni?
Ha van véleményed, vegyél részt játékunkban! Olyan 1 perces videókat várunk, amelyekben kifejtitek, nektek mi jut eszetekbe a digitális átalakulásról.
Nem kell sem profi stúdió, sem maszkmester, csak a telefonod és a fantáziád! Ha nem szeretnél szerepelni a videóban, az sem gond. Elfogadunk animációk, feliratok, képek használatával készült információs videókat is.
Javasoljuk, hogy a videókban használjátok a Turizmus Világnapja 2018 logóját, amit itt tölthettek le.>>>
A verseny mindenki szamára nyitott. Alig várjuk, hogy megismerjük azt a sokféle nézőpontot, amit képviseltek.
A videók szeptember 27-én kerülnek majd fel a GTK Facebook oldalára, ahol szavazni lehet a legérdekesebb, legjobb gondolatokra! Az első három helyezett GTK-s ajándékcsomaggal gazdagodik. Ezen felül a második helyezett egy üveg borral, míg az első helyezett egy nagy értékű ajándékutalvánnyal ünnepelheti meg sikerét.
Az OTP Business idén is meghirdeti hallgatói pályázatát ÜzletRace 2.0 néven, amely során arra bíztatja a fiatalokat, hogy formabontó ötletekkel álljanak elő a vállalkozások pénzügyi kiszolgálásával kapcsolatban.
A verseny kétfordulós:
1. Az első körben, október 14-ig bezárólag az érdeklődők egy 3 diából álló PPT prezentációval nevezhetnek, melyben bemutatják milyen szerepe van jelenleg, és a trendek alapján milyen szerepe lehet a jövőben az OTP Business-nek az említett témakörben.
2. A második fordulóba, azaz a döntőbe a szakmai zsűri által legjobbnak ítélt pályázatok benyújtói kapnak meghívást, ahol 3 fős csapatokba rendeződve egy kétnapos tábor keretében, mentorok segítségével dolgozhatják ki megoldásaikat.
A kiemelkedő ötleteket pénznyereménnyel díjazzák
– az első helyezett csapat 900 000 Ft,
– a második 600 000 Ft,
– míg a harmadik 450 000 Ft jutalomban részesül.
A 2018. szeptember 5-én megrendezett Elsős Információs Napon elhangzott előadások prezentációi megtekinthetők és letölthetők az alábbi linkekre kattintva.
Az elmúlt években számos hazai és nemzetközi kutatás mutatott rá arra a problémára, hogy a középiskolás, illetve főiskolás korú fiatalok nem látnak rá megfelelően a munka világára, ezért a pályaválasztásnál és a szakosodásnál nincs elegendő információjuk a hosszú távú döntések meghozatalához. Ezen igyekszik változtatni az Unilever Veszprémi Algida Jégkrémgyár és a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar közös programja: 2018. szeptember 7-én, a PannON Orientációs Napon közel 100 elsőéves hallgató tekinthetett be a világ egyik legnagyobb FMCG vállalatának működésébe.
Az egyetemen megszerzett tudás rendkívül fontos a munkaerőpiacon való helytálláshoz, de egy összetett vállalati struktúra és a multinacionális cégek elvárásainak megértéséhez elengedhetetlen, hogy a diákok a gyakorlatban is megtapasztalják a szervezetek működését. Épp ezért a PannON Orientációs Nap célja, hogy az elsőéves hallgatók már az egyetemi pályafutásuk kezdete előtt megismerhessék a rájuk váró tananyagok értékét, illetve kapaszkodó pontokat kapjanak, hogy mely konkrét pozíciók és irányok felelnek meg leginkább az érdeklődésüknek.
Az idén másodszorra megrendezett eseményt Soós András gyárigazgató nyitotta meg, aki röviden bemutatta a vállalat működését. Brányi Mária alpolgármester megnyitójában köszöntötte az elsőéves hallgatókat, és reményét fejezte ki, hogy tanulmányaik befejezése után Veszprémben vagy térségében telepednek le, majd dr. Fehérvölgyi Beáta, a Gazdaságtudományi Kar dékánja mutatta be az egyetem és az Unilever egymást támogató kapcsolatát. Végül Mészáros Zoltán, az Európa Kulturális Fővárosa Veszprém pályázat művészeti vezetője méltatta a megyeszékhely kulturális sokszínűségét, és arra biztatta a hallgatókat, hogy a településsel kapcsolatos ötleteikkel, javaslataikkal bátran forduljanak a döntéshozókhoz.
Az előadásokat követően a hallgatók első kézből ismerhették meg az Unilever vállalati működését: tíz szegmens munkatársai tartottak interaktív, kiscsoportos workshopokat, többek között minőségbiztosítási és pénzügyi területen. A munkacsoportok összeállításánál lényeges szempont volt, hogy a Gazdaságtudományi Kar hallgatói számára leginkább releváns területeket érintsék, így a diákok számára reális karrierpályákat és kutatási témákat mutassanak be.
Az egyetemmel együtt kiemelten fontosnak érezzük, hogy az elsőéves diákok tehetséggondozását (például TDK, esettanulmány versenyek) és karriermenedzselését minél korábban elkezdjük, így fejlesztve a hallgatók problémamegoldó, kreatív gondolkodását, egyéni és csapatmunka készségeit, felkészítjük őket az egyetemi és munkahelyi kihívásokra – mondta a program kapcsán Soós András gyárigazgató.
A workshopokat követően a hallgatók a több mint 700 főt foglalkoztató, 10 ezer négyzetméteres jégkrémgyár üzemi területére is beléphettek. A mintegy 6,5 milliárd forintos éves forgalmat termelő létesítmény mind méretében, mind gyártási technológiájában a legkiválóbbak közé tartozik a régióban. Itt készül a Magnum, a Carte d’Or, a Cornetto, és a BigMilk is, ezekből a diákok is kóstolót kaptak az esemény végén.
Az Orientációs Nap meghatározó eleme annak az együttműködésnek, amelyet az elmúlt években az Unilever jégkrémgyára, a veszprémi városvezetés és az oktatási intézmény között építettek ki. A második legfontosabb pillér a Pannon Mentor Program, ahol a hallgatókat a munkaerőpiaci elvárásokra készítik fel a szakemberek. A 2015 óra működő projekt a tehetséggondozás mellett olyan készségek terén is fejleszti az egyetemistákat, mint a problémamegoldás vagy a kritikus gondolkodás.
Tölts el egy vagy két félévet külföldi felsőoktatási intézményben Erasmus+ ösztöndíjjal, azért, hogy… világot láss, nemzetközi tapasztalatot szerezz; fejleszd a nyelvtudásodat; fejleszd a készségeidet (kommunikációs, problémamegoldás, kreativitás, stb.); szélesítsd az ismereteidet; interkulturális tapasztalatot szerezz; bővítsd a kapcsolati tőkédet; önállóbb, taplraesettebb, tájékozottabb legyél!
Miért ne utaznál a 2018/19-es tanévben külföldre? Mindenkinek juthat egy ösztöndíjas hely, Neked is!
Tölts el egy félévet, vagy akár egy teljes évet egyik külföldi partneregyetemünkön, és mellette fedezd fel az országot, építs új kapcsolatokat, amelyek az egyetem elvégzése után is hasznodra válnak.
A Pannon Egyetem Nemzetközi Irodája pályázatot hirdet az Európai Unió Erasmus+ programjának keretében, külföldi részképzés teljesítésére a 2018/19-es tanév tavaszi félévére.
A pályázat beadási határidő: 2018. október 1.
Részletekért látogass el a PE Nemzetközi Irodába (A épület, földszint, 5-ös iroda az Oktatási Igazgatóság folyosóján)
A Pannon Egyetem Modern Filológiai és Társadalomtudományi Kara a 2018–2019-es tanév első félévétől kétféléves speciális nemzetpolitikai képzési programot indít az egyetem hallgatói számára.
A képzést bármely szakos nappali tagozatos hallgató felveheti, és az összes tantárgyat sikeresen teljesítő hallgatók a diplomájuk mellé tanúsítványt kapnak a nemzetpolitikai képzési program elvégzéséről.
Az első Mentorműhelyt 2018. szeptember 25-én 16:30-18:30 között rendezzük meg az A épület 01-es termében.
világot láss, nemzetközi tapasztalatot szerezz;
