Prof. Dr. Michalkó Gábor az Alföld Televízió „VELED utazom” c. műsorának vendége volt, ahol döntően a globális turizmus helyzetéről beszélt, néhány személyes kérdést is érintve.
Többek között ezek a témák kerülnek szóba a beszélgetés során.
Egykori hallgatónk, Katona Zoltán, a MORGENS digitális ügynökség ügyvezetője, valamint a Csillagkabinok ötletgazdája és megvalósítója a CheckINN TALK podcast vendégeként a mesterséges intelligencia és a turizmus kapcsolatáról beszélt.
Hogyan formálhatja át az MI a vendégélményt és mitől lesz több puszta hatékonyságnövelésnél? Valós lehetőségek, tévhitek és jövőképek kerültek terítékre, valamint tippek a pályázóknak a CheckINN Turisztikai Innovációs Verseny MI-kategóriájához.
Dékán asszony a múlt héten tiszteletbeli tagként a Balatoni KÖR évzáró partyján járt, ahol több öregdiákunkkal és jelenlegi hallgatónkkal is találkozott, és az alábbi beszámolót kaptuk tőle.
„A Balatoni Kör abban úttörő, hogy megmutatja: a Balaton jövőjét nem egy-egy szereplő írja, hanem azok, akik képesek összeadni a tudásukat, a szenvedélyüket és a hosszú távú szemléletüket. A Kör munkája példa arra, hogyan lehet régiót építeni együttműködéssel – még akkor is, ha a tagok egyidőben nem csak együttműködő partnerek, hanem versenytársak is, vagy ha éppen nem értenek egyet, vagy ha a napi munka, a saját vállalkozás mellett kevesebb idő jut a Balatoni Körre.
Egy turisztikai szervezetnél persze nem meglepetés, hogy többen a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karára jártak/járnak/járni fognak, szóval egy rögtönzött ALUMNI-fotót is összeszerveztünk – mondjuk harmadjára sikerült összegereblyézni magunkat!
Boldog balatoni karácsonyt és újévet kívánunk!
A képen balról jobbra:
Házigazdánk a Bistro Sparhelt volt Balatonfüreden, ők még egy meglepetésvendéget is hívtak nekünk: ha már van Balaton Egyeteme, Balatoni Turisztikai Kutatóintézet, Balatoni Kör, balatoni óra, akkor ideje bevonjuk a balatoni krimiírót, Szlavicsek Juditot is! Öröm volt találkozni Judittal, nem csak nagy rajongója vagyok, de folytatjuk!”
Dr. Abonyi János rektor úr a Szenátus döntése értelmében 2025. november 15-től Dr. Michalkó Gábort nevezte ki az Egyetemi Doktori és Habilitációs Tanács élére.
A felelősségteljes megbízatás öt évre szól és többször meghosszabbítható.
Professzor Úrnak gratulálunk a kinevezéshez, munkájához sok sikert kívánunk!
(A fotó a DBA Programtanács alakuló ülésén készült.)
A Kodolányi János Egyetem, a HUN-REN CSFK Földrajztudományi Intézet, a Magyar Földrajzi Társaság és az MTA X. Földtudományok Osztálya Társadalomföldrajzi Bizottság Turizmusföldrajzi Albizottsága társszervezésében került sor 2025. november 14-én a X. Magyar Turizmusföldrajzi Szimpóziumra a Kodolányi János Egyetem Budapesti Nemzetközi Kampuszán.
Az esemény központi témáját a turizmus által generált interakciók, találkozások és dialógusok képezték. A tanácskozáson Dr. Gyurácz-Németh Petra, Dr. Lőrincz Katalin, Dr. Madarász Eszter szekcióvezetőként, Dr. Michalkó Gábor társ-főszervezőként működött közre.
A szimpóziumon az alábbi prezentációkban voltak előadók, társelőadók a Turizmus Intézeti Tanszék munkatársai, doktoranduszai:
Fauszt Márk Ede: Egy kiállítás kép(zet)ei: technológia, interakció és társadalmi relevancia az átalakuló élménygazdaságban
Kökény Levente – Michalkó Gábor – Jászberényi Melinda – Kökény László: Check-in a jövőbe: A mesterséges intelligencia alkalmazhatósága a szállodaiparban
Lőrincz Katalin: Fenntartható turizmus az európai és csendes-óceáni szigetvilágban: az Azori-szigetek és Új-Zéland példája
Madarász Eszter – Sulyok Judit: Közösen egy célért: Balatoni Kör, mint nyílt innovációs hálózat
Saheleh Taheri: Tourism seasonality in academic research: A critical review of multidimensional impacts and strategic responses
Papp Zsófia Márta – Raffay-Danyi Ágnes – Lőrincz Katalin: Helyiek kincsei, turisták kedvencei: kinek mi számít a határmentén?
Horváth Mónika: Budapest a luxus térképén
Gyurácz-Németh Petra – Raffay-Danyi Ágnes – Bosnyák-Simon Nikolett: Az egyéni tudatosság indikátorainak meghatározása
Nagy öröm számunkra, hogy a Vezetéstudomány – Budapest Management Review szerkesztőbizottsága beválasztotta a 2023-as évfolyam legjobb 4 cikke közé kollégáink – Dr. Bukta-Liska Fanny, Dr. Kővári Edit és Dr. Hargitai Dávid – „Aki kimarad, az tényleg lemarad? Hallgatók mindennapi és munkahelyi FOMO-jelenségének és közösségimédia-függőségének összefüggés-vizsgálata három magyar egyetemen” c. cikkét, annak olvasottsága, a bemutatott téma újszerűsége, módszertani megalapozottsága, a feldolgozott irodalom minősége és a cikk gyakorlati és elméleti relevanciája alapján.
„A FOMO (Fear of Missing Out) jelensége arra a félelemre utal, amikor egy felhasználó tart attól, hogy az online tartalmakat és mások interakcióit nem láthatja, nem időben reagálhat rájuk, vagy vesz részt élőben az adott aktivitáson. A FOMO érzése szorongáshoz, alvászavarokhoz, a koncentráció hiányához és a közösségi médiától való krónikus függéshez vezethet. Megjelent azonban az “ellentrend”, a Joy of Missing Out: az egészséges “diszkonnektivitás”, az online platformokról történő szándékolt, jó érzésű lecsatlakozás. A szerzők kutatása az általános és munkahelyi FOMO-jelenség dinamikáit vizsgálja a közösségimédia-addikció függvényében. A szakirodalmi elemzés eredményeit a Web of Science adatbázisát alkalmazva összefüggés-vizualizáció illusztrálja. A négy kutatási hipotézis vizsgálatához többváltozós elemzést alkalmaztak. A FOMO-jelenség elemzésénél két faktort azonosítottak: a másokhoz való viszonyítást (online) és a kimaradásélményt (offline). A munkahelyi FOMO esetén is két faktort emeltek ki: a kapcsolati kirekesztést és az információs kirekesztést.”
Kollégáink a díjat 2025. december 3-án az MTA Gazdálkodástudományi Bizottság évzáró konferenciáján vették át. A szakmai elismeréshez szívből gratulálunk, további sok sikert kívánunk.
A cikk az RRF-2.3.1-21-2022-00013 azonosítószámú „Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” elnevezésű projektben, Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Tervének keretében, az Európai Unió Helyreállítási és Ellenállóké-pességi Eszközének támogatásával készült.
Az Európai Bizottság által létrehozott Social Innovation Match (SIM) adatbázisban csaknem minden harmadik hazai projekt a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratóriumhoz kapcsolódik.
A társadalmi innovációk európai szintű elterjedésének elősegítését és bővítését célozza az Európai Bizottság által létrehozott Social Innovation Match (SIM) adatbázis. A SIM több lehetőséget is kínál a társadalmi innovátorok és az érdeklődők számára: lehetőséget nyújt a társadalmi innovációs példák bemutatására, továbbá ösztönzi és felületet is biztosít a társadalmi innovációban érdekelt felek számára, hogy tanuljanak más jó gyakorlatokból és új partnerségeket hozzanak létre. A SIM egy nyílt adatbázis, amelybe társadalmi innovációs projektgazdák vagy más érdekelt felek feltölthetik a projektjük leírását azzal a céllal, hogy megosszák hasznos, sikeres és inspiráló társadalmi innovációs példáikat.
Az összesen közel négyszáz európai jó gyakorlatot tartalmazó gyűjteményben jelenleg huszonkilenc hazai projekt szerepel, ebből tizenhárom projekt a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratóriumban valósult meg, valamint fejlesztésükben részt vettek a TINLAB mentorhálózatának tagjai.
Kompetenciatükör
A program elsődleges célja egy olyan kompetencia-térkép kialakítása a gazdaságtudományi területen végzettek számára, amely a szakmai gyakorlaton lévő hallgatók, a pályakezdők és leendő foglalkoztatóik számára átláthatóvá teszi, hogy a képzési program milyen kompetenciák fejlesztéséhez járult hozzá. Bővebben >>>
Tudomány Mindenkinek Hackathon
A projekt fő célkitűzése, hogy a tudományos kutatási eredményeket közérthető módon eljuttassák a nagyközönséghez. Az évente egyetemistáknak rendezett tudománykommunikációs verseny résztvevői támogató, mentorált folyamat során dolgoznak fel és interpretálnak tudományos eredményeket.
Bővebben >>>
Vállalkozói attitűdvizsgálat a felsőoktatási intézmények hallgatói mintáján
A hallgatók vállalkozói attitűdjének, kompetenciáinak és motivációinak feltérképezésére irányuló kutatás feltárja a jelenlegi gazdaságtudományi képzés szereplői számára, hogy melyek az erősíteni és fejleszteni kívánt kompetenciák, attitűdök, amelyek a hallgatók vállalkozói hajlandóságát jelentősen befolyásolják.
Bővebben >>>
A digitális intelligencia társadalmi aspektusai
A projekt központi célja egy digitális intelligencia mérőskála kifejlesztése volt. A mérőeszköz védjegyoltalmat nyert, és DIP (Digitális Intelligencia Profil) néven került bejegyzésre. A digitális intelligencia (digitális kompetencia: digitális eszközök használatára vonatkozó technikai felkészültség és tudás + digitális attitűd: az eszközhasználathoz kapcsolódó viselkedés) mérése és fejlesztése mind a társadalmi, mind a vállalati szinten elengedhetetlen a sikeres digitalizációhoz. A DIP 8 dimenzióban, 3 szinten, 3 területet mér, alkalmas egy nemzet, régió, város, vállalat vagy szervezet (pl. iskolák) állampolgárainak felmérésére. A DIP mérőskála interdiszciplináris jellegű: az oktatás, pszichológia (digitális érzelmi intelligencia), informatika (digitális védelem, digitális műveltség) mellett érinti a médiatudományt, jogot (digitális jogosultság), szociológiát (digitális társadalmi viszonyok) és vezetéselméletet (digitális párbeszéd). Bővebben >>>
Örömmel osztjuk meg a hírt, hogy Marketing Intézeti Tanszékünk kollégája, Dr. Bukta-Liska Fanny a Magyar Tudományos Akadémia Gazdálkodástudományi Bizottságának Publikációs Nívódíjában részesült.
Kollégánk az elismerést szakkönyv kategóriában érdemelte ki „Az online marketing alapjai” című kötetével, amely az Akadémiai Kiadó Marketing Szakkönyvtár sorozatában jelent meg.
A könyv digitális formában elérhető a MeRSZ-en, ide kattintva. >>>
„A könyv rendkívüli alapossággal és számos releváns nézőpontból mutatja be az online marketing eszköztárát, platformjait, teljes rendszerét. A mű nemcsak tankönyvként funkcionálhat a jövőben, hanem hasznos kézikönyvként is a marketing szakmában dolgozó ügynökségi munkatársak és márkatulajdonosok számára.” – Géczi Tamás, Inspira Research Kft.
A díjhoz szívből gratulálunk, további sok sikert kívánunk!
Miután 2025 őszén az országban elsőként indította el a Pannon és a Debreceni Egyetem a világszerte ismert és elismert üzleti doktori képzést, a DBA programot, 2025. november 21-én együttműködési megállapodást írt alá a két intézmény a DBA Szövetség megalapításáról.
A DBA Szövetség célja, hogy a képzést elindító intézmények szakmai együttműködésével biztosítsa és fejlessze az üzleti doktori képzés magas, nemzetközileg is elismert színvonalát, egységes módszertanát és tartalmát, valamint garantálja a DBA (Doctor of Business Administration) program presztízsét.
Prof. Dr. Abonyi János, a Pannon Egyetem rektora elmondta, hogy egy ország versenyképességét többek között a sikeres vállalatok, vállalkozások alapozzák meg, amelyek sikerét elsősorban a vezetőik kompetenciái határozzák meg.
A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara mint menedzsment iskola ezeket a készségeket hivatott átadni, fejleszteni egy olyan módszertan alapján, amelyet az AACSB nemzetközi akkreditáció is elismer. Ma már elvárás, hogy a csúcsvezetők bírjanak olyan analitikai készségekkel is, amelyekkel klasszikus értelemben a tudomány művelői rendelkeznek. Ez a koncepció hozta létre a DBA program gondolatát, ami a világon egyre elterjedtebb és az egyik legdinamikusabban fejlődő képzés, mintegy 80%-os növekedési aránnyal, Magyarországon pedig elsőként a Pannon és a Debreceni Egyetem indította el. A két intézmény közötti együttműködés sikeréből kiindulva született meg a DBA Szövetség megalapításának gondolata.
Prof. Dr. Bács Zoltán, a Debreceni Egyetem kancellárja is örömét fejezte ki, hogy hosszas tervezést követően 2025 őszén elindult a képzés. Elmondta, hogy egy olyan szakmai doktori fokozatról van szó, amit csak jelentős vezetői tapasztalat után lehet megszerezni, és a képzést csak olyan doktori iskolák végezhetik, akik PhD területen gazdálkodástudományban jogosultsággal rendelkeznek. Ez egy minőségbiztosítási elem, ahogy a DBA Szövetség létrehozása is az. Azért jön létre a szövetség, hogy mint a képzést elsőként elindító intézmények, meghatározzák azokat a paramétereket, módszertanokat, amik a programot megfelelő színvonalon tartják. Fontos, hogy a képzésnek a doktori cím adása mellett meglegyen a tartalma és a presztízse is, hiszen ekkor lehet a jövőben is sikeres.
Csillag Zsolt, a Pannon Egyetem kancellárja kitért arra, hogy amíg 10-15 évvel ezelőtt az MBA volt a TOP vezetők végzettsége, pár éven belül ez a DBA lesz. Óriási lépésnek tartja azt, hogy a két intézmény elérte, hogy Magyarországon elinduljon a képzés. Elmondta, hogy a Pannon és a Debreceni Egyetem gazdaságtudományi területen hazánkban élenjáró intézménynek számít, ami különösen igaz az innovatív képzésfejlesztési szemléletükre. A DBA Szövetség azért fontos, mert garantálhatja a DBA program állandó és magas minőségét – nemcsak hazai, hanem nemzetközi viszonylatban is – azáltal, hogy elvár egy meghatározott szakmai színvonalat, az új tudásanyagok folyamatos beépülését, továbbá partnerségre lép különböző ipari ernyőszervezetekkel, meghatározó piaci szereplőkkel. A DBA Szövetség egyrészt kiváló eszköz arra, hogy az intézmények kiépítsék a képzésre vonatkozó minőségbiztosítási rendszert, másrészt pedig a DBA program továbbfejlesztésének a motorja lehet.
2025. november 17-én megjelent a Marketing & Menedzsment folyóirat kiadásában az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma.
A folyóirat szerkesztőbizottságának döntése alapján a „Best Paper Award” elismerést Dr. Bogdány Eszter és Prof. Dr. Obermayer Nóra, „A digitális intelligencia fejlődésorientált szemléletű megközelítése gazdaságtudományi hallgatók szemszögéből” című tanulmánya nyerte el.
A díjhoz gratulálunk és további sok sikert kívánunk.
A különszám elérhető a linken: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/issue/view/828
