A DBA Szövetségben a Pannon és a Debreceni Egyetem együtt írja a jövő vezetőinek történetét

Miután 2025 őszén az országban elsőként indította el a Pannon és a Debreceni Egyetem a világszerte ismert és elismert üzleti doktori képzést, a DBA programot, 2025. november 21-én együttműködési megállapodást írt alá a két intézmény a DBA Szövetség megalapításáról.

A DBA Szövetség célja, hogy a képzést elindító intézmények szakmai együttműködésével biztosítsa és fejlessze az üzleti doktori képzés magas, nemzetközileg is elismert színvonalát, egységes módszertanát és tartalmát, valamint garantálja a DBA (Doctor of Business Administration) program presztízsét.

Prof. Dr. Abonyi János, a Pannon Egyetem rektora elmondta, hogy egy ország versenyképességét többek között a sikeres vállalatok, vállalkozások alapozzák meg, amelyek sikerét elsősorban a vezetőik kompetenciái határozzák meg.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara mint menedzsment iskola ezeket a készségeket hivatott átadni, fejleszteni egy olyan módszertan alapján, amelyet az AACSB nemzetközi akkreditáció is elismer. Ma már elvárás, hogy a csúcsvezetők bírjanak olyan analitikai készségekkel is, amelyekkel klasszikus értelemben a tudomány művelői rendelkeznek. Ez a koncepció hozta létre a DBA program gondolatát, ami a világon egyre elterjedtebb és az egyik legdinamikusabban fejlődő képzés, mintegy 80%-os növekedési aránnyal, Magyarországon pedig elsőként a Pannon és a Debreceni Egyetem indította el. A két intézmény közötti együttműködés sikeréből kiindulva született meg a DBA Szövetség megalapításának gondolata.

Prof. Dr. Bács Zoltán, a Debreceni Egyetem kancellárja is örömét fejezte ki, hogy hosszas tervezést követően 2025 őszén elindult a képzés. Elmondta, hogy egy olyan szakmai doktori fokozatról van szó, amit csak jelentős vezetői tapasztalat után lehet megszerezni, és a képzést csak olyan doktori iskolák végezhetik, akik PhD területen gazdálkodástudományban jogosultsággal rendelkeznek. Ez egy minőségbiztosítási elem, ahogy a DBA Szövetség létrehozása is az. Azért jön létre a szövetség, hogy mint a képzést elsőként elindító intézmények, meghatározzák azokat a paramétereket, módszertanokat, amik a programot megfelelő színvonalon tartják. Fontos, hogy a képzésnek a doktori cím adása mellett meglegyen a tartalma és a presztízse is, hiszen ekkor lehet a jövőben is sikeres.

Csillag Zsolt, a Pannon Egyetem kancellárja kitért arra, hogy amíg 10-15 évvel ezelőtt az MBA volt a TOP vezetők végzettsége, pár éven belül ez a DBA lesz. Óriási lépésnek tartja azt, hogy a két intézmény elérte, hogy Magyarországon elinduljon a képzés. Elmondta, hogy a Pannon és a Debreceni Egyetem gazdaságtudományi területen hazánkban élenjáró intézménynek számít, ami különösen igaz az innovatív képzésfejlesztési szemléletükre. A DBA Szövetség azért fontos, mert garantálhatja a DBA program állandó és magas minőségét – nemcsak hazai, hanem nemzetközi viszonylatban is – azáltal, hogy elvár egy meghatározott szakmai színvonalat, az új tudásanyagok folyamatos beépülését, továbbá partnerségre lép különböző ipari ernyőszervezetekkel, meghatározó piaci szereplőkkel. A DBA Szövetség egyrészt kiváló eszköz arra, hogy az intézmények kiépítsék a képzésre vonatkozó minőségbiztosítási rendszert, másrészt pedig a DBA program továbbfejlesztésének a motorja lehet.

„Best Paper Award” elismerés kollégáinknak

2025. november 17-én megjelent a Marketing & Menedzsment folyóirat kiadásában az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma.

A folyóirat szerkesztőbizottságának döntése alapján a „Best Paper Award” elismerést Dr. Bogdány Eszter és Prof. Dr. Obermayer Nóra, „A digitális intelligencia fejlődésorientált szemléletű megközelítése gazdaságtudományi hallgatók szemszögéből” című tanulmánya nyerte el.

A díjhoz gratulálunk és további sok sikert kívánunk.

A különszám elérhető a linken: https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/issue/view/828

Rekordszámú résztvevő a jubileumi Tour de Pannon versenyen

Szerintetek milyen egy ideális osztálykirándulás? Tíz éve indult az első Tour de Pannon kihívásunk ezzel a kérdéssel – most pedig, a jubileum alkalmából, visszatértünk a kezdetekhez: a tizedik turizmus versenyünk központi feladata egy 2-3 napos osztálykirándulás megszervezése volt Veszprém vármegyén belül.

A verseny iránt óriási érdeklődés mutatkozott: összesen 68 csapat – több, mint 200 diák – nevezett,  szerte az országból. Voltak pályázók Balatonfűzfőről, Békéscsabáról, Budapestről, Dunaújvárosból, Egerből, Fertődről, Győrből, Keszthelyről, Kőszegről, Makóról, Miskolcról, Mosonmagyaróvárról, Sopronból, Szekszárdról, Székesfehérvárról, Szombathelyről, Várpalotáról és Veszprémből.

A beérkezett pályázatokból a zsűri 10-et választott ki, melynek készítői 2025. november 28-án egy veszprémi döntőn mérték össze tudásukat.

A döntőre a beküldött ötleteket kellett a csapatoknak továbbfejleszteni és egy prezentáció keretében bemutatni. Az előadások során a zsűri, amelynek tagjai Omász Katalin, az Excellent Travel ügyvezetje, Dr. Papp Zsófia, a Tuizmus Intézeti Tanszékünk egyetemi docense és Szabó Dominik, végzős turizmus-vendéglátás alapszakos hallgató voltak, a programterv megvalósíthatóságát, a reális költségtervezést, az újszerűséget és a kreativitást, a célcsoportnak való megfelelést, a prezentáció stílusát, technikai színvonalát és a prezentációs készséget értékelte.

A versenyzők ügyesen megoldották a feladatot, igazán színvonalas prezentációkat láthattunk, végül az alábbi eredmény született:

  • 1. helyezett: a Vas VSZC Kereskedelmi és Vendéglátó Technikum és Kollégium „MarketingfogAsok” csapata, amelynek tagjai: Baráth Blanka, Gulyás Adél, Molnár Bettina
  • 2. helyezett: a Zalaegerszegi SZC Keszthelyi Vendéglátó Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium „Last Call” csapata, amelynek tagjai: Nagy Bianka Lilla, Obermayer Máté, Tolnai Mira
  • 3. helyezett: a Győri SZC Krúdy Gyula Turisztikai és Vendéglátóipari Technikum „Krúdy Sellőlányok” csapata, amelynek tagjai: Harcsa Laura, Kubovics Tamara, Schatz Laura
  • Különdíjas: a Tolna Vármegyei SZC Hunyadi Mátyás Vendéglátó és Turisztikai Technikum és Szakképző Iskola „BU-KO Programszervező Zrt.” csapata, amelynek tagjai: Buzás Zétény, Koppány Vászoly

A nyerteseknek és minden résztvevő csapatnak szívből gratulálunk!

1. helyezett

2. helyezett

3. helyezett

Különdíj

ESG szekció az ECIM konferencián

2025. november 21-én az ECIM 2025 konferencia keretein belül megrendezésre került az ESG szekció, mely egy kerekasztal beszélgetéssel indult „Közös kihívások és jó gyakorlatok” témában. A beszélgetés Dr. Tobak Júlia moderálásával zajlott, a résztvevők pedig  Prof. Dr. habil Fenyves Veronika egyetemi docens (Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, Számviteli és Pénzügyi Intézet) Dr. Tóth Róbert vezérigazgató (KAVOSZ Zrt., KAVOSZ E-Green Zrt.), az ESG Szövetség alelnöke, Latorcai Zsombor Lóránd főosztályvezető (ESG Hatósági Főosztály, Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatósága) és Michl Domonkos tulajdonos, fejlesztési vezető (Prysprove Kft.) voltak.

Az érdekfeszítő beszélgetés után az ESG tanácsadó részismereti képzésünkön végzett hallgatók átvehették oklevelüket ünnepélyes keretek között. Az átadót hagyományteremtő céllal első ízben rendeztünk meg.

Gratulálunk végzett hallgatóinknak és további sok sikert kívánunk az ESG területen!

Az ESG tanácsadó részismereti képzés 2026 februárjában újra indul, a jelentkezési határidő 2026. január 20. A képzésről részletes információ az alábbi gombra kattintva érhető el. 

Megjelent az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma

2025. november 17-én megjelent a Marketing & Menedzsment folyóirat keretében az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma, amelynek vendégszerkesztői Dr. Fehérvölgyi Beáta, Dr. Obermayer Nóra és Dr. Csizmadia Tibor voltak, és több kollégánk publikációja is olvasható benne.

„Szerencsések azok az emberek, akik találkozhattak a példaképükkel, aki segített, hogy megtalálják az útjukat és bátran szembenézzenek a kihívásokkal! A hazai menedzsment oktatásban, és különösen a Pannon Egyetemen belül sokuknak ilyen mentora volt Gaál Zoltán, akinek szavai, tanácsai, tanításokat tartalmazó történetei, közmondásokkal felérő tanulságos szentenciái még mindig szinte naponta a fülünkben csengenek, hogy iránymutatást kapjunk egy éppen felmerülő helyzetre.

A tematikus válogatás írásai széles spektrumot ölelnek fel: a munkahelyi jóllét vizsgálata a hazai társas vállalkozások körében a humán erőforrások hosszú távú fenntarthatóságát és produktivitását állítja a középpontba; a válsághelyzetekben érvényesülő vezetői szerepek elemzése a szabványos menedzsmentrendszerek keretei között a rezilienciát és a szervezeti alkalmazkodóképességet hangsúlyozza. A nők szakmai jelenlétének történeti és jelenkori elemzése – a nyomdaipar ötszáz éves múltjától a 21. századi karrierlehetőségekig – a társadalmi nemek kutatásához kapcsolódó kritikai nézőpontot erősíti. Más szerzők a digitális transzformáció és innováció új dimenzióit tárják fel: a fejlődésorientált szemlélet gyakorlati értelmezése a gazdaságtudományi hallgatók körében, a nyílt innováció és mesterséges intelligencia kölcsönhatásai, valamint a fenntartható ipari együttműködéseket támogató üzleti modellek vizsgálata mind olyan hozzájárulások, amelyek elméleti kereteket és gyakorlati példákat egyaránt felkínálnak az olvasó számára.”

Tippek a fenntartható(bb) rendezvényszervezéshez

Megjelent a Magyarországi Rendezvényszervezők és -szolgáltatók (MaReSz) Szövetségének Fenntartható rendezvényszervezési útmutatója, amelynek lektorálásában Turizmus Intézeti Tanszékünk kollégái is részt vettek. 

A MaReSz Fenntartható rendezvényszervezési útmutatójának célja, hogy – a rendezvényágazat bármely területén működő szereplők számára – átfogó elméleti és gyakorlati ismereteket nyújtson a környezeti, társadalmi és gazdasági fenntarthatóság elveinek megismeréséhez és a legjobb gyakorlatok elsajátításához.

A MaReSz Fenntartható rendezvényszervezési útmutatója díjmentesen, ide kattintva tölthető le a szövetség honlapjáról, regisztrációt követően.

Turizmus Intézeti Tanszékünk kollégái évek óta foglalkoznak a fenntartható rendezvények témájával, amelyhez kapcsolódóan számos kutatás, publikáció, sőt „18 TIPP A FENNTARTHATÓ RENDEZVÉNYSZERVEZÉSHEZ” címmel egy kézikönyv is készült, amely ingyenesen letölthető itt.

Jövőformáló gondolatok az ECIM2025 nemzetközi konferencián

2025. november 20-21-én a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara és a Budapesti Corvinus Egyetem közös szervezésében lezajlott a European Conference on Innovation Management (ECIM) 2025 konferencia.

Plenáris előadóink Kutni Mátyás, a Nemzeti Innovációs Ügynökség edukációs igazgatója és Coenraad Middel dél-afrikai innovátor voltak. A konferencián külön szekciót kapott az ESG, a Kutatási és Innovációs menedzsment, a PhD és a DBA, amely keretében a Pannon Egyetem és a Debreceni Egyetem vezetősége megalapította a DBA Szövetséget. A Román Feltalálók (Romanian Society of Inventors) előadása mellet a kiállításukat is meg lehetett tekinteni a B épület aulájában.

A konferencián díjak átadására is kor került: a legjobb előadó díját Balogh Péter, míg a legjobb PhD-előadó elismerést Recskó Márk nyerte el. A díjazottaknak ezúton is gratulálunk és további sok sikert kívánunk.

Aktív Pannonos szerepvállalás a Szervezeti Kultúra Konferencián

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karáról Dr. Bogdány Eszter, Dr. Bosnyák-Simon Nikolett, Dr. László Veronika és Somogyiné Dr. Csepregi Anikó szekcióelnökként meghatározó szakmai szerepet vállalt a The Multifaceted World of Organizational Culture: Research Directions and Corporate Experiences – 2. Szervezeti Kultúra Konferencián, amelyet 2025. november 21-én rendeztek Budapesten, a Wekerle Nemzetközi Egyetemen.

Amellett, hogy karunk oktatói több szekciót is vezettek, Schimmer Dzsesszika, a Menedzsment Intézet PhD-hallgatója, a “Project managers’ leadership style and competences in the light of project success” GSKK kutatócsoport tagjaként tudományos előadást is tartott, tovább erősítve a kar láthatóságát és elismertségét.

Kollégáink és PhD hallgatónk részvétele jelentős mértékben hozzájárult ahhoz, hogy a Gazdaságtudományi Kar továbbra is aktív alakítója legyen a területhez kapcsolódó szakmai párbeszédnek és kutatási irányoknak.

Díjnyertes kutatás és MTA-támogatás: Dr. Hiezl Kitti kettős szakmai sikere

Örömmel osztjuk meg a hírt, hogy Dr. Hiezl Kitti, a Turizmus Intézeti Tanszék adjunktusa elnyerte a Magyar Tudományos Akadémia 2025-ös Ifjúsági Nemzetközi Konferencia Tudományos Pályázat második fordulójának ösztöndíját.

Az ösztöndíjnak köszönhetően részt vett a rangos TMS Algarve 2025 nemzetközi konferencián, ahol két kutatással is bemutatkozott:

  • Előadás: Working with Human Expertise or AI: The Role of Industry Knowledge (Hiezl & Papp)
  • Full paper: Tailor-Made Is Your Service? Measuring Hotel Personalization Across the Guest Journey (Hiezl & Gyurácz-Németh)

Kiemelendő szakmai elismerés, hogy a benyújtott full paper „Outstanding Paper Award” díjat kapott, amelyet a gálavacsorán vehetett át kollégánk.

Az ösztöndíjhoz és a szakmai elisméreshez ezúton is gratulálunk Hiezl Kittinek és további sok sikert kívánunk.

(A publikáció pontos helye hamarosan meghatározásra kerül.)

A DBA programról a Kossuth Rádióban

Prof. Dr. Obermayer Nóra, DBA programunk vezetője 2025. november 21-én a Kossuth Rádió „Felfedező a gazdaságról” című műsorának vendége volt, ahol az üzleti doktori képzésről beszélgettek Prof. Dr. Bács Zoltánnal, a Debreceni Egyetem DBA programjának vezetőjével és Dr. Pásztor Szabolccsal

„Új képzéssel színesedett a felsőoktatás és a doktori képzés palettája, ugyanis 2025-től hazánkban is elérhető a világszerte elismert akadémiai program az üzleti doktori képzés, angolul a Doctor of Business Administration (DBA). Az első évfolyam az USA-ban, 1953-ban a Harvard Egyetemen (Harvard Business School) indult és most a Pannon Egyetem és a Debreceni Egyetem is kínálja a képzést. Ez a program kifejezetten vezetőknek szól, és az adott terület irányítását, a mindennapi döntéselőkészítést, a tervezést és a fejlesztést kutatási ismeretekkel gazdagító, a tudomány eszköztárának felhasználását ösztönző, perspektivikus gondolkodásmód elsajátítására hivatott, doktori címet nyújtó felkészítés. Más részről pedig a DBA a vezetői tudás csúcsa – szakmai doktori fokozat azoknak, akik már bizonyítottak az üzleti élet területén és most rendszerszintű, stratégiai szinten akarnak hatást gyakorolni.”

Archívum

Go to Top