Megjelent az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma

2025. november 17-én megjelent a Marketing & Menedzsment folyóirat keretében az I. Gaál Zoltán Konferencia Különszáma, amelynek vendégszerkesztői Dr. Fehérvölgyi Beáta, Dr. Obermayer Nóra és Dr. Csizmadia Tibor voltak, és több kollégánk publikációja is olvasható benne.

„Szerencsések azok az emberek, akik találkozhattak a példaképükkel, aki segített, hogy megtalálják az útjukat és bátran szembenézzenek a kihívásokkal! A hazai menedzsment oktatásban, és különösen a Pannon Egyetemen belül sokuknak ilyen mentora volt Gaál Zoltán, akinek szavai, tanácsai, tanításokat tartalmazó történetei, közmondásokkal felérő tanulságos szentenciái még mindig szinte naponta a fülünkben csengenek, hogy iránymutatást kapjunk egy éppen felmerülő helyzetre.

A tematikus válogatás írásai széles spektrumot ölelnek fel: a munkahelyi jóllét vizsgálata a hazai társas vállalkozások körében a humán erőforrások hosszú távú fenntarthatóságát és produktivitását állítja a középpontba; a válsághelyzetekben érvényesülő vezetői szerepek elemzése a szabványos menedzsmentrendszerek keretei között a rezilienciát és a szervezeti alkalmazkodóképességet hangsúlyozza. A nők szakmai jelenlétének történeti és jelenkori elemzése – a nyomdaipar ötszáz éves múltjától a 21. századi karrierlehetőségekig – a társadalmi nemek kutatásához kapcsolódó kritikai nézőpontot erősíti. Más szerzők a digitális transzformáció és innováció új dimenzióit tárják fel: a fejlődésorientált szemlélet gyakorlati értelmezése a gazdaságtudományi hallgatók körében, a nyílt innováció és mesterséges intelligencia kölcsönhatásai, valamint a fenntartható ipari együttműködéseket támogató üzleti modellek vizsgálata mind olyan hozzájárulások, amelyek elméleti kereteket és gyakorlati példákat egyaránt felkínálnak az olvasó számára.”

Aktív Pannonos szerepvállalás a Szervezeti Kultúra Konferencián

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karáról Dr. Bogdány Eszter, Dr. Bosnyák-Simon Nikolett, Dr. László Veronika és Somogyiné Dr. Csepregi Anikó szekcióelnökként meghatározó szakmai szerepet vállalt a The Multifaceted World of Organizational Culture: Research Directions and Corporate Experiences – 2. Szervezeti Kultúra Konferencián, amelyet 2025. november 21-én rendeztek Budapesten, a Wekerle Nemzetközi Egyetemen.

Amellett, hogy karunk oktatói több szekciót is vezettek, Schimmer Dzsesszika, a Menedzsment Intézet PhD-hallgatója, a “Project managers’ leadership style and competences in the light of project success” GSKK kutatócsoport tagjaként tudományos előadást is tartott, tovább erősítve a kar láthatóságát és elismertségét.

Kollégáink és PhD hallgatónk részvétele jelentős mértékben hozzájárult ahhoz, hogy a Gazdaságtudományi Kar továbbra is aktív alakítója legyen a területhez kapcsolódó szakmai párbeszédnek és kutatási irányoknak.

„Mi és MI” – Együttműködés a mesterséges intelligenciával a munka világában

2025. október 7-én lezajlott az MTA GTB Tudásmenedzsment Munkabizottságának XXII. konferenciája „Mi és MI” – Együttműködés a mesterséges intelligenciával a munka világában címmel, amelynek a Pannon Egyetemen adott otthont Veszprémben.

Neves előadók és iparági szakértők ismertették a legfrissebb kutatási eredményeket, gyakorlati megközelítéseket 6 plenáris és 10 szekció előadás keretében, továbbá az esemény lehetőséget adott a közel 60 résztvevő számára a hálózatépítésre és a tudásmegosztásra.

A konferencia a mesterséges intelligencia szektorokon átívelő alkalmazásait és társadalmi hatásait vizsgálta, kiemelve az agrártól a rendészeten át a jogi és oktatási területekig terjedő gyakorlati felhasználási lehetőségeket.

A rendezvény középpontjában az ember-gép együttműködés etikai dilemmái, a bizalom és az erkölcsi reziliencia kérdései álltak, különös tekintettel az intelligens szervezetfejlesztésre és a vállalati képzések AI-alapú transzformációjára.

Vezetési stílus a siker szolgálatában – Előadás az IConMEB 2025-ön

2025. augusztus 28–31. között került megrendezésre az International Conference on Management, Economics and Business, amelynek idei helyszínét az Óbudai Egyetem biztosította. A konferencia a hagyományos témák mellett a menedzsment, a gazdaság és az üzleti szféra területén megfigyelhető változásokra és innovációkra összpontosított.

A Gazdaságtudományi Kar képviseletében Dr. Cserháti Gabriella és Schimmer Dzsesszika tartottak előadást „Matching Leadership Style to Project Context: Exploring Contextual Factors Affecting Project Managers’ Leadership Style” címmel. A kutatás a projektvezetők vezetési stílusát vizsgálja a projektkörnyezet sajátosságainak figyelembevételével, a projektek sikerességének tükrében.

A kutatás célja annak meghatározása, hogy mely vezetési stílus bizonyul a leghatékonyabbnak egy adott kontextusban, valamint annak feltárása, hogy a környezethez illeszkedő vezetési stílus miként járul hozzá a sikerhez.

Gaál Zoltán Konferencia – 2024. november 28-29.

„Légy vezető! Ne feledd, a szánhúzó kutyák közül is csak az első élvezi a szép kilátást!” – Dr. Gaál Zoltán

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara, Gaál Zoltán Professzor Úr emlékének adózva, első – hagyományteremtő – alkalommal rendezi meg a menedzsment tudományok hazai konferenciáját, amelyre előadással várjuk mindazokat az elméleti és gyakorlati szakembereket, akik a menedzsment tudományok területén tevékenykednek.

A konferencia kiemelt témakörei:

  • Menedzsment kihívások
  • Digitalizáció
  • Fenntarthatóság és körforgásos gazdaság
  • Válságmenedzsment és reziliencia
  • Kultúra

Az előadói regisztráció 2024. október 31-ig lehetséges.

Sportesemények projektalapú menedzsmentje

Sportesemények projektalapú menedzsmentje címmel magyar nyelvű szabadon választható tárgy indul az őszi félévben.

Amit a tantárgyról tudnod kell:

  • Téma: a sportesemények előkészítése, tervezése, megvalósítása és értékelése.
  • Külső előadók az MLSZ, a VEDAC és a Balatonfüredi Yacht Klub részéről.
  • Helyszíni látogatás sporteseményeken.
  • A tárgy időpontja szerdánként 8-9:30-ig.

Bővebb információ: cserhati.gabriella@gtk.uni-pannon.hu

Continental – tárgyieszköz könyvelő álláslehetőség

Tehetség, kreativitás és újító szellem – a Continentalnál megvalósíthatod az ötleteidet, karriered bármely szakaszában is vagy! Megbízhatóságuk kulcsa a 150 éves siker és a széleskörű szaktudás mellett Te vagy.
Együtt világszerte a leginnovatívabb megoldásokat nyújthatjátok a mobilitás minden területén. Nemzetközi csapatuk 58 országban, több mint 193 000 munkavállalót foglal magába. Éld át a kreativitás szabadságát és hozzátok együtt mozgásba a jövőt!
Legyél Te is a Continental tagja veszprémi vállalatunknál!

A vállalat munkatársat keres az alábbi pozícióra:

Tárgyieszköz könyvelő

Feladat:
• Tárgyi eszközök nyilvántartása, kis – és nagy értékű tárgyi eszközök aktiválása, költséghelyek közötti átkönyvelése, értékesítése és selejtezése
• Részvétel havi és éves zárásokban
• Könyvvizsgálatokon és Auditokon való aktív részvétel
• Napi szintű kapcsolattartás az eszközfelelősökkel (üzletágak, támogató területek)
• Kormányzati és EU támogatások elszámolása és eszközökre történő könyvelése
• Tárgyi eszközök leltározásában való közreműködés
• Folyamatleírások készítése, folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel

Elvárások:
• Szakirányú gazdasági végzettség (pénzügy/számvitel, gazdálkodás- és menedzsment, közgazdaságtan)
• Középfokú angol nyelvtudás
• MS Excel magas szintű ismerete
• Proaktivitás

Előny:
• SAP ismeret
• 2-3 év szakmai tapasztalat

Jelentkezés:
Amennyiben ajánlatunk felkeltette az érdeklődését, kérjük, küldje el magyar és angol nyelvű önéletrajzát az alábbi email címre: zsuzsanna.kovacs@continental-corporation.com

(Hirdetés feltöltve: 2023.03.22.)

PMSz – Versenyfelhívás 2022

A Magyar Projektmenedzsment Szövetség (PMSz) a projektmenedzsment szakma népszerűsítése érdekében 2022-ben is meghirdeti felkészültségi versenyét, junior projektmenedzsment verseny néven.

Miért érdemes jelentkezni?:
– szakmai megmérettetés és fejlődés részesei lehettek
– a tudásotokat és rátermettségeteket is elismerik majd szakmai körökben
– networking
– kommunikációs lehetőséget kaptok a versenyhez kapcsolódó médiában
– értékes szakmai továbbképzési lehetőségekkel élhettek
– rendezvényeken ingyenesen vehettek részt
– értékes tárgyjutalomban részesülhettek

A versenyt a 2021/2022 tanév legalább egy félévében felsőoktatási intézményben tanulókból álló három fős csapatok számára írják ki. Egy felsőoktatási intézményből több csapat is jelentkezhet.

A csapatok a PMverseny@pmsz.hu elektronikus levélcímre 2022. február 28. éjfélig küldött levéllel jelentkezhettek a versenybe a jelentkezési űrlap kitöltésével.

(Kép: pmsz.hu)

Gyakornoki lehetőség az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságánál

Compliance and Risk Management pozícióba keresnek a budapesti központjukba gyakornokot.

Az UNHCR egy olyan globális szervezet, amely elkötelezett az életek megmentése, a jogok védelme és egy olyan világ építése mellett, amely
jobb jövőt kínál a menekültek, az erőszakkal kitelepített közösségek és a hontalanok számára. Minden évben, férfiak, nők és gyermekek milliói kényszerülnek arra, hogy elmeneküljenek otthonukból, hogy elmeneküljenek konfliktusok és üldöztetés elől. A szervezet több mint 125 országban van jelen, és szakértelmével milliók védelmét és ellátását biztosítják.

 

A sikeres pályázó támogatja és segíti a CRMU-t a napi tevékenységekben, többek között:

– Szükség szerint részt vesz a felülvizsgálatokban és a vonatkozó tesztelésben.
– Hozzájárul a CRMU weboldalának frissítéséhez a felettes támogatásával.
– Az ellátási lánccal kapcsolatos irányelvek online adattárának fejlesztésének támogatása, útmutatók, igazgatási utasítások és szabványos működési eljárások, stb. a naprakész és dinamikus platform létrehozása érdekében.
– Ellenőrzi a jelentéseket.
– Szükség szerint támogatja az új termékek ellenőrzési eszközeinek fejlesztését.
– Támogatás nyújt a belső szabványos működési eljárások (SOP) kidolgozásában.
– Prezentációk kidolgozása a belső és külső érdekeltek számára tartott megbeszélésekhez.
– Szükség szerint kapcsolattartás és koordináció a belső és külső érdekelt felekkel.
– A CRMU támogatása egyéb felmerülő feladatokban.

Ahhoz, hogy a gyakornoki állásra jelentkezőket figyelembe vegyék, a következő alkalmassági feltételeknek kell megfelelniük:

– Frissen végzett, vagy jelenleg felsőfokú/egyetemi hallgatói jogviszonyban álló személy. Illetve egy UNESCO által akkreditált egyetem vagy felsőoktatási intézmény programjában vesz részt.
– Legalább kétéves alapképzési tanulmányokat végzett egy olyan területen, amely a szervezet munkájához kapcsolódó vagy azt érintő területen (üzleti adminisztráció, logisztika, ellátási lánc menedzsment, kockázatkezelés, mérnöki vagy kapcsolódó terület).
– Magas szintű angol nyelvtudás és egy másik ENSZ-nyelv ismerete.
– Analitikai, szervezési és kommunikációs készségek, valamint a részletekre való odafigyelés.
– Képesség a különböző kulturális háttérrel rendelkező személyekkel való sikeres együttműködésre.
– A belső ellenőrzési folyamatok vagy a belső kontrollok ismerete.
– Adatbázis kezelés ismerete (pl.: SQL).
– Business Intelligence szoftverek ismerete (pl.: MS PowerBI, Tableau).
– Jó számítógépes ismeretek. Az MS Word és az MS Excel felhasználói szintű ismerete.

Bővebb információ az eredeti felhívásban (angolul) itt>>>

Lengyelországi szakmai gyakorlatot kínál a Philips

Lengyelország szívébe, Łódźba keresnek logisztikai területen tanuló hallgatókat.

Ha szeretnél külföldön tapasztalatot szerezni és közben teljesíteni a szakmai gyakorlatodat, akkor most a lehetőség adott! Csatlakozz a Philips csapatához és vegyél részt a végpontok közötti értékesítésben.

A gyakorlat során bepillantást nyerhetsz:

– az ellátási lánc feladataiba,

– a pénzügyi és tervezési folyamatokba

– és a projekt menedzsmentbe.

További információk és jelentkezés a hivatalos felhívásban itt >>>

(Hirdetés feltöltve: 2021.04.13.)

Archívum

Go to Top