Rögtönzött alumni-találkozó a Balatoni Kör évzáróján

Dékán asszony a múlt héten tiszteletbeli tagként a Balatoni KÖR évzáró partyján járt, ahol több öregdiákunkkal és jelenlegi hallgatónkkal is találkozott, és az alábbi beszámolót kaptuk tőle.

„A Balatoni Kör abban úttörő, hogy megmutatja: a Balaton jövőjét nem egy-egy szereplő írja, hanem azok, akik képesek összeadni a tudásukat, a szenvedélyüket és a hosszú távú szemléletüket. A Kör munkája példa arra, hogyan lehet régiót építeni együttműködéssel – még akkor is, ha a tagok egyidőben nem csak együttműködő partnerek, hanem versenytársak is, vagy ha éppen nem értenek egyet, vagy ha a napi munka, a saját vállalkozás mellett kevesebb idő jut a Balatoni Körre.

Egy turisztikai szervezetnél persze nem meglepetés, hogy többen a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karára jártak/járnak/járni fognak, szóval egy rögtönzött ALUMNI-fotót is összeszerveztünk – mondjuk harmadjára sikerült összegereblyézni magunkat!

Boldog balatoni karácsonyt és újévet kívánunk!

A képen balról jobbra:

  • Vincze Péter – Mérce Szigliget, Kikötő Étterem, FügeFeszt
  • Kövérné Kalmár Mónika – SütisMóni, monisuti.hu
  • Fehérvölgyi Bea – Pannon Egyetem
  • Holdinger Ildikó – Fricska Veszprém
  • Szabóné Szánti Zsuzsa – Szabó és Fia Borpince
  • Jahni Bálint – Kistücsök Food&Room

Házigazdánk a Bistro Sparhelt volt Balatonfüreden, ők még egy meglepetésvendéget is hívtak nekünk: ha már van Balaton Egyeteme, Balatoni Turisztikai Kutatóintézet, Balatoni Kör, balatoni óra, akkor ideje bevonjuk a balatoni krimiírót, Szlavicsek Juditot is! Öröm volt találkozni Judittal, nem csak nagy rajongója vagyok, de folytatjuk!”

Bittner Péter HR Díj 2025/2026-os tanév

A Bittner Péter HR díjra azon alapszakos hallgatók jelentkezését várjuk, akik szakdolgozatukban vállalati HR-es témával foglalkoztak, és az azonosított problématerületre vonatkozóan részletes fejlesztési javaslatot dolgoztak ki.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal és a HSZOSZ szakmai szervezet által biztosított publikációs és előadási lehetőséggel jár.

A pályázás menete:

  • Szakdolgozat és motivációs levél elküldése az alábbi e-mail címre: hubert.nikolett@gtk.uni-pannon.hu
  • Pályázás határideje: 2026. július 5.
  • Díj átadása: 2026. szeptemberében a PE Gazdaságtudományi Kar tanévnyitó ünnepségén

Változások az EDHT-ban

Dr. Abonyi János rektor úr a Szenátus döntése értelmében 2025. november 15-től Dr. Michalkó Gábort nevezte ki az Egyetemi Doktori és Habilitációs Tanács élére.

A felelősségteljes megbízatás öt évre szól és többször meghosszabbítható.

Professzor Úrnak gratulálunk a kinevezéshez, munkájához sok sikert kívánunk!

(A fotó a DBA Programtanács alakuló ülésén készült.)

A Turizmus tanszék kollektívája a Turizmusföldrajzi Szimpóziumon

A Kodolányi János Egyetem, a HUN-REN CSFK Földrajztudományi Intézet, a Magyar Földrajzi Társaság és az MTA X. Földtudományok Osztálya Társadalomföldrajzi Bizottság Turizmusföldrajzi Albizottsága társszervezésében került sor 2025. november 14-én a X. Magyar Turizmusföldrajzi Szimpóziumra a Kodolányi János Egyetem Budapesti Nemzetközi Kampuszán.

Az esemény központi témáját a turizmus által generált interakciók, találkozások és dialógusok képezték. A tanácskozáson Dr. Gyurácz-Németh Petra, Dr. Lőrincz Katalin, Dr. Madarász Eszter szekcióvezetőként, Dr. Michalkó Gábor társ-főszervezőként működött közre.

A szimpóziumon az alábbi prezentációkban voltak előadók, társelőadók a Turizmus Intézeti Tanszék munkatársai, doktoranduszai:

Fauszt Márk Ede: Egy kiállítás kép(zet)ei: technológia, interakció és társadalmi relevancia az átalakuló élménygazdaságban

Kökény Levente – Michalkó Gábor – Jászberényi Melinda – Kökény László: Check-in a jövőbe: A mesterséges intelligencia alkalmazhatósága a szállodaiparban

Lőrincz Katalin: Fenntartható turizmus az európai és csendes-óceáni szigetvilágban: az Azori-szigetek és Új-Zéland példája

Madarász Eszter – Sulyok Judit: Közösen egy célért: Balatoni Kör, mint nyílt innovációs hálózat

Saheleh Taheri: Tourism seasonality in academic research: A critical review of multidimensional impacts and strategic responses

Papp Zsófia Márta – Raffay-Danyi Ágnes – Lőrincz Katalin: Helyiek kincsei, turisták kedvencei: kinek mi számít a határmentén?

Horváth Mónika: Budapest a luxus térképén

Gyurácz-Németh Petra – Raffay-Danyi Ágnes – Bosnyák-Simon Nikolett: Az egyéni tudatosság indikátorainak meghatározása

Adventi adománygyűjtés az Alex Állatvédő Egyesületnek

Folytatva a hagyományt, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara az idei évben ismét szervez adománygyűjtést a várpalotai Alex Állatvédő Egyesület számára. Segítsük együtt az egyesület kis védenceit!

Az Alex Állatvédő Egyesület által működtetett menhelyen sok kutya és cica várja, hogy végre megérkezzen az igazi Gazdi, de addig adományokkal is tudjuk segíteni az egyesület munkáját.

Mire van szükség a menhelyen?

  • Kutya száraz és nedves eledelre,
  • cica száraz és nedves eledelre,
  • puppy száraztápra,
  • fertőtlenítő és mosogatószerre,
  • gumikesztyűre,
  • macskaalomra,
  • törölközőkre és ágyneműhuzatokra,
  • fogyóeszköz a felmosószett (vödör, nyél, mop), tehát ha van ebből felesleges otthon, annak is hasznát veszik

Adományaidat 2025. november 25-től december 18-ig várjuk az A épület földszintjén elhelyezett gyűjtőponton, és előre is köszönjük.

Tegyük szebbé együtt a kisállatok karácsonyát! Mert adni jó!

Vendégelőadások az ESG tanácsadó részismereti képzésben

Az ESG tanácsadó részismereti képzés során arra törekszünk, hogy naprakész és aktuális tudást és minél több területre való betekintést biztosítsunk résztvevőink számára, hogy az ESG piacra kerülve tanácsadóként hiteles ismeretek birtokában legyenek. Ennek okán több vendégelőadást szerveztünk a 2025 szeptemberében indult képzés keretén belül:

  • Pesti Tímea, LeasePlan Hungária Zrt., vezérigazgató
  • Németh Kamilla, Kingfisher Digital, Business Development Manager
  • Erdélyi Dániel, SZTFH (Szabályozott Tevékenységek Területi Hatósága), ESG szakértő

Vendégelőadóinknak hálás köszönet az idejükért, az érdekfeszítő előadásokért és a kérdések megválaszolásáért!

A 2026 februárjában induló ESG tanácsadó képzés keretein belül további izgalmas vendégelőadásokkal készülünk.

Gyakorlatias tudás az ESG tanácsadó részismereti képzésen

ESG tanácsadó részismereti képzésünk résztvevői már a jelenléti képzés blokkba értek.

December 5-én az ESG tanácsadói ismeretek tárgy keretében az IFUA Horváth & Partners tanácsadói, Bodnár Viktória és Rábai Mónika tartottak gyakorlatias és naprakész előadást a jövő ESG szakembereinek.

A mikrotanúsítványt adó, 200 órás, akkreditált képzés 2026 márciusáig tart, ezzel párhuzamosan 2026 februárjában indul az újabb ESG tanácsadó részismereti képzés, melynek jelentkezési határideje január 20.

Bővebb információ a képzésről: https://esgtanacsado.uni-pannon.hu/

Záróvizsga időpontok (2025/26 őszi félév)

Kedves Végzősök!

Ebben a bejegyzésben összegyűjtöttük a záróvizsga időpontokat. Mindenkinek jó tanulást és sok szerencsét kívánunk!

Marketing Intézeti Tanszék

  • Kereskedelem és marketing FOKSZ: 2026. január 12-13.
  • Kereskedelem és marketing alapszak: 2026. január 12-13.
  • Marketing mesterszak: 2026. január 12.

Menedzsment Intézet

  • Emberi erőforrások alapszak: 2026. január 6-7.
  • Műszaki menedzser alapszak: 2026. január 6-7.
  • Vezetés és szervezés mesterszak: 2026. január 12.
  • Műszaki menedzser mesterszak: 2026. január 12.
  • Ellátási lánc menedzsment mesterszak: 2026. január 12.
  • MBA mesterszak: 2026. január 12.
  • Minőségfejlesztési szakirányú továbbképzési szak: 2026. január 13.

Nemzetközi Gazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Nemzetközi gazdálkodás alapképzési szak: 2026. január 8.

Számvitel és Pénzügy Intézeti Tanszék.

  • Pénzügy és számvitel felsőoktatási szakképzés: 2026. január 8-9.
  • Pénzügy és számvitel alapszak: 2026. január 8-9.
  • Számvitel mesterszak: 2026. január 8-9.
  • Vállalati irányítás és kontrolling szakirányú továbbképzési szak: 2026. január 8-9.

Turizmus Intézeti Tanszék

  • Turizmus-vendéglátás alapképzési szak: 2026. január 13.
  • Turizmus- menedzsment mesterképzési szak: 2026. január 13.
  • Turizmus-vendéglátás felsőoktatási szakképzés szak (FOKSZ): 2026. január 13.

Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszék

  • Gazdálkodási és menedzsment alapszak: 2026. január 6-7.
  • Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzési szak: 2026. január 6-7.

FONTOS: Részletes információk és beosztás hamarosan a tanszékek Moodle honlapján és/vagy Neptun üzenetben!

Szakmai elismerés a Vezetéstudománytól

Nagy öröm számunkra, hogy a Vezetéstudomány – Budapest Management Review szerkesztőbizottsága beválasztotta a 2023-as évfolyam legjobb 4 cikke közé kollégáink – Dr. Bukta-Liska Fanny, Dr. Kővári Edit és Dr. Hargitai Dávid„Aki kimarad, az tényleg lemarad? Hallgatók mindennapi és munkahelyi FOMO-jelenségének és közösségimédia-függőségének összefüggés-vizsgálata három magyar egyetemen” c. cikkét, annak olvasottsága, a bemutatott téma újszerűsége, módszertani megalapozottsága, a feldolgozott irodalom minősége és a cikk gyakorlati és elméleti relevanciája alapján.

„A FOMO (Fear of Missing Out) jelensége arra a félelemre utal, amikor egy felhasználó tart attól, hogy az online tartalmakat és mások interakcióit nem láthatja, nem időben reagálhat rájuk, vagy vesz részt élőben az adott aktivitáson. A FOMO érzése szorongáshoz, alvászavarokhoz, a koncentráció hiányához és a közösségi médiától való krónikus függéshez vezethet. Megjelent azonban az “ellentrend”, a Joy of Missing Out: az egészséges “diszkonnektivitás”, az online platformokról történő szándékolt, jó érzésű lecsatlakozás. A szerzők kutatása az általános és munkahelyi FOMO-jelenség dinamikáit vizsgálja a közösségimédia-addikció függvényében. A szakirodalmi elemzés eredményeit a Web of Science adatbázisát alkalmazva összefüggés-vizualizáció illusztrálja. A négy kutatási hipotézis vizsgálatához többváltozós elemzést alkalmaztak. A FOMO-jelenség elemzésénél két faktort azonosítottak: a másokhoz való viszonyítást (online) és a kimaradásélményt (offline). A munkahelyi FOMO esetén is két faktort emeltek ki: a kapcsolati kirekesztést és az információs kirekesztést.”

Kollégáink a díjat 2025. december 3-án az MTA Gazdálkodástudományi Bizottság évzáró konferenciáján vették át. A szakmai elismeréshez szívből gratulálunk, további sok sikert kívánunk.

A cikk az RRF-2.3.1-21-2022-00013 azonosítószámú „Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” elnevezésű projektben, Magyarország Helyreállítási és Ellenállóképességi Tervének keretében, az Európai Unió Helyreállítási és Ellenállóké-pességi Eszközének támogatásával készült.

Nemzetközi adatbázisba kerültek TINLAB projektjeink

Az Európai Bizottság által létrehozott Social Innovation Match (SIM) adatbázisban csaknem minden harmadik hazai projekt a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratóriumhoz kapcsolódik.

A társadalmi innovációk európai szintű elterjedésének elősegítését és bővítését célozza az Európai Bizottság által létrehozott Social Innovation Match (SIM) adatbázis. A SIM több lehetőséget is kínál a társadalmi innovátorok és az érdeklődők számára: lehetőséget nyújt a társadalmi innovációs példák bemutatására, továbbá ösztönzi és felületet is biztosít a társadalmi innovációban érdekelt felek számára, hogy tanuljanak más jó gyakorlatokból és új partnerségeket hozzanak létre.  A SIM egy nyílt adatbázis, amelybe társadalmi innovációs projektgazdák vagy más érdekelt felek feltölthetik a projektjük leírását azzal a céllal, hogy megosszák hasznos, sikeres és inspiráló társadalmi innovációs példáikat.

Az összesen közel négyszáz európai jó gyakorlatot tartalmazó gyűjteményben jelenleg huszonkilenc hazai projekt szerepel, ebből tizenhárom projekt a Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratóriumban valósult meg, valamint fejlesztésükben részt vettek a TINLAB mentorhálózatának tagjai.

A Pannon Egyetem SIM adatbázisban szereplő TINLAB projektjei az alábbiak: 

Kompetenciatükör

A program elsődleges célja egy olyan kompetencia-térkép kialakítása a gazdaságtudományi területen végzettek számára, amely a szakmai gyakorlaton lévő hallgatók, a pályakezdők és leendő foglalkoztatóik számára átláthatóvá teszi, hogy a képzési program milyen kompetenciák fejlesztéséhez járult hozzá. Bővebben >>>

Tudomány Mindenkinek Hackathon

A projekt fő célkitűzése, hogy a tudományos kutatási eredményeket közérthető módon eljuttassák a nagyközönséghez. Az évente egyetemistáknak rendezett tudománykommunikációs verseny résztvevői támogató, mentorált folyamat során dolgoznak fel és interpretálnak tudományos eredményeket.
Bővebben >>>

Vállalkozói attitűdvizsgálat a felsőoktatási intézmények hallgatói mintáján

A hallgatók vállalkozói attitűdjének, kompetenciáinak és motivációinak feltérképezésére irányuló kutatás feltárja a jelenlegi gazdaságtudományi képzés szereplői számára, hogy melyek az erősíteni és fejleszteni kívánt kompetenciák, attitűdök, amelyek a hallgatók vállalkozói hajlandóságát jelentősen befolyásolják.
Bővebben >>>

A digitális intelligencia társadalmi aspektusai

A projekt központi célja egy digitális intelligencia mérőskála kifejlesztése volt. A mérőeszköz védjegyoltalmat nyert, és DIP (Digitális Intelligencia Profil) néven került bejegyzésre. A digitális intelligencia (digitális kompetencia: digitális eszközök használatára vonatkozó technikai felkészültség és tudás + digitális attitűd: az eszközhasználathoz kapcsolódó viselkedés) mérése és fejlesztése mind a társadalmi, mind a vállalati szinten elengedhetetlen a sikeres digitalizációhoz. A DIP 8 dimenzióban, 3 szinten, 3 területet mér, alkalmas egy nemzet, régió, város, vállalat vagy szervezet (pl. iskolák) állampolgárainak felmérésére. A DIP mérőskála interdiszciplináris jellegű: az oktatás, pszichológia (digitális érzelmi intelligencia), informatika (digitális védelem, digitális műveltség) mellett érinti a médiatudományt, jogot (digitális jogosultság), szociológiát (digitális társadalmi viszonyok) és vezetéselméletet (digitális párbeszéd). Bővebben >>>

Archívum

Go to Top