Átadták az első Bittner Péter HR Díjat

2018. szeptember 19-én megtörtént az 1. Bittner Péter HR Díj átadása a HSZOSZ (Humán Szakemberek Országos Szövetsége) „Hatékony Vezető a 21. században” c. szakmai konferencia keretében Veszprémben.

Az első Bittner Péter HR Díjra 17 hallgató küldte be pályaművét 5 különböző felsőoktatási intézményből.

A pályaműveket külsős HR szakértők értékelték hat szempont alapján. A beérkezett bírálatok figyelembevételével egy kuratórium választotta ki a győztest.

Az idei Bittner Péter HR Díjat Molnár Réka a Budapesti Gazdasági Egyetem hallgatója nyerte el „A kapunyitási pánik generációs távlatból, avagy hogyan hat az Y és Z generációra a negyedéleti krízis?” című dolgozatával.

Best Paper Award kollégáinknak és hallgatóinknak

Dr. Bogdány Eszter, a Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék oktatója, és Kiglics Krisztina 1. éves emberi erőforrások alapszakos hallgató 2018. május 15-18. között vett részt a Nápolyban rendezett MakeLearn and TIIM Management, Knowledge and Learning 2018 International Conference című konferencián, melyet a International School for Social and Business Studies szervezett.

A több száz fős konferenciát követő gálavacsorán került sor a díjak átadására. Dr. Bogdány Eszter és Kiglics Krisztina itt vehette át a „Best Paper Award”-ot, a „Social innovation versus generations – New forms of cooperation between generations on the field of social innovation” című cikkért, melyet Dr. Balogh Ágnessel, a Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék oktatójával és Németh Norinával vezetés és szervezés mesterszakos hallgatóval közösen készítettek.

A kutatás az Európai Unió, Magyarország és az Európai Szociális Alap társfinanszírozása által biztosított forrásból az EFOP-3.6.2-16-2017-00017 azonosítójú „Fenntartható, intelligens és befogadó regionális és városi modellek” című projekt keretében jött létre.

Oktatóinknak és hallgatóinknak ezúton is gratulálunk az elismeréshez, és további sok sikert kívánunk!

Bittner Péter HR Díj (2017/2018-as tanév)

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE-GTK MI) és özv. Bittner Péterné.

Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

DÍJ:

✔ 100.000 Ft pénzjutalom,
✔ a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,
✔ publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,
✔ meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,
✔ oklevél.

FELTÉTELEK

✔ Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, probléma-feltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.

✔ Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2017/2018-as tanévben sikeresen megvédtek.

✔ A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítőjének.

PÁLYÁZÁS MENETE

✔ A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban) történő elküldésével az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu;

✔ A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2018. június 30.

A díj átadására a HSZOSZ 25 éves jubileumi, „Humánpolitikai Szimpóziumán”, 2018. szeptember 19-én, Veszprémben kerül sor.

A pályázati felhívás megtekinthető és letölthető itt. >>>

Hallgatóink tanulmányai a Litera Oeconomiae első kötetében

Az OTDK Közgazdaságtudományi Szekciója a bemutatott dolgozatok és a szerzők száma tekintetében az OTDT legnagyobb konferenciái közé tartozik. A résztvevők – a határon túli intézményeket is beszámítva – több, mint 30 kart képviselnek a Kárpát-medencében. A diáktudósok legjobb kutatási eredményei publikálásra érett tudományos teljesítmények.

A 2017-ben Győrben megrendezett XXXIII. konferencia kiváló dolgozatai közül adott közre egy kötetnyi válogatást a Közgazdaságtudományi Szakmai Bizottság, egyben útjára bocsátva a Litera Oeconomiae könyvsorozatot, e konferenciák válogatott dolgozatainak publikálására.

A dolgozatok kiválasztása során az innovativitás és a színvonal játszotta a legfontosabb szerepet. Ez alapján 12 pályamunkát fogadott el a szerkesztő bizottság.

Nagy büszkeség és megtiszteltetés számunkra, hogy a Gazdaságtudományi Kar két cikkel is képviselteti magát a kötetben.

Molich Kitti és Stefán Ádám „Check-in a jövőbe – robotizálás a szállodai recepción” című, valamint Strack Flórián „Hazai gyógyszállodák 2.0 – a medical wellness piaci kihívásai Magyarországon” című tanulmánya méltán nyerte el a szerkesztő bizottság támogatását.

A szerzőknek és felkészítő tanáraiknak ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

Pro Scientia és Mestertanár Aranyérem kitüntetések a Gazdaságtudományi Karon

A XXXIII. Országos Tudományos Diákköri Konferencia befejezése alkalmából, a Magyar Tudományos Akadémián rendezett ünnepi ülésen átadásra kerületek a Pro Scientia és a Mestertanár Aranyérmek 2017. november 20-án.

Büszkeséggel tölt el minket, hogy Strack Flórián, a Gazdaságtudományi Kar PhD hallgatója Pro Scientia Aranyérmet vehetett át, témavezetője Dr. Lőrincz Katalin pedig elismerő oklevélben részesült.

Rendkívül nagy megtiszteltetés számunkra, hogy oktatónk, Sasné Dr. Grósz Annamária kiemelkedő témavezetői és tudományos diákköri szervezői munkájáért Mestertanár Aranyéremben részesült.

A díjazottaknak ezúton is szívből gratulálunk. További munkájukhoz sok sikert kívánunk!

A díjátadón készült fotók megtekinthetők itt. >>>

(Fotó a bejegyzésben: uni-pannon.hu)

Miniszteri Elismerő Oklevél Dr. Lőrincz Katalinnak

Október 27-én a Bálna Kulturális Központban megtartott kitüntetés átadási ünnepségen dr. Seszták Miklós nemzeti fejlesztési miniszter Miniszteri Elismerő Oklevelet adott át Dr. Lőrincz Katalinnak, a Gazdaságtudományi Kar Turizmus Intézeti Tanszék egyetemi docensének, intézetigazgatójának, a Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft. korábbi ügyvezetőjének.

Az ünnepségen az alábbiak szerint méltatták igazgató asszony turizmus területén elért eredményeit:

Lőrincz Katalin elhivatott turisztikai szakember, aki hosszú évek alatt nyújtott kiváló szakmai munkájával hozzájárult Veszprém város, mint turisztikai desztináció ismertebbé és vonzóbbá tételéhez a potenciális vendégek körében. Szintetizáló képességével, stratégiai gondolkodásával, külföldi kutatói és munkatapasztalatainak köszönhető kultúrák közötti különbségek értékelése és jó példák személyes ismerete által gazdagította és segítette a város turisztikai működését, piacra jutását.

1998-ban megalapította a Tourinform Veszprém irodát, melyet 2009-ig önkormányzati intézményként vezetett. Elsők közt ismerte fel a turizmus strukturális átalakításának lehetőségét és szükségességét, és tevékenységének köszönhetően 2009-ben 001-es sorszámmal regisztrálták a Veszprémi Turisztikai Nonprofit Kft.-t, mint helyi TDM szervezetet. 2013-tól a Pannon Egyetem elismert főállású oktatója lett, ahol azóta is egyetemi docensként és intézetvezetőként dolgozik.

A 2005-ben alakult Veszprémi Turisztikai Egyesület oszlopos tagja, a helyi turizmusirányító és összefogó szervezetekkel mind mai napig szorosan együttműködik.

2017-ben a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának támogatásával jelent meg a Turizmusmarketing című kiadvány. A Lőrincz Katalin és Sulyok Judit szerzőpáros által szerkesztett kötet a magyar nyelven elérhető turisztikai szakkönyvek közül – a Marketing és Turizmus szakkönyvsorozat ikertagjaként – elsőként foglalkozik kizárólag a turizmusmarketinggel.

Dr. Lőrincz Katalinnak ezúton is szívből gratulálunk, további munkájához sok sikert kívánunk!

Publikációs Nívódíj

A Magyar Tudományos Akadémia Gazdálkodástudományi Bizottság Marketingtudományi Albizottsága szakkönyv kategóriában Publikációs Nívódíjban részesítette Veres Zoltán – Hoffmann Márta – Kozák Ákos: Bevezetés a piackutatásba című könyvét, mely az Akadémiai Kiadó gondozásában jelent meg 2016-ban. A kötet legtöbb szerzője aktív piackutató vagy egyetemi oktató. A szerzőtársak között a Pannon Egyetemet Veres professzor mellett Hargitai Dávid képviseli.

Dr. Veres Zoltán egyetemi tanár 2014. óta tanít a Gazdaságtudományi Karon. Abban az évben, vezetésével alakult meg Veszprémben a Marketing Intézeti Tanszék. A kereskedelem és marketing szak első hallgatói 2019 elején vehetik át diplomájukat.

Veres Zoltán professzornak négy marketing tárgyú szakmai könyve jelent meg az Akadémiai Kiadónál és 1998 óta 80 kötetet szerkesztett a marketing szakkönyvtár sorozatban.

A díjat az Pécsi Tudományegyetem által rendezett EMOK (Egyesület a Marketing Kutatásért és Oktatásért) XXIII. Konferenciáján adták át Pécsett 2017. augusztus 30-án.

A szerzőknek ezúton is szívből gratulálunk!

Oktatónk a posztdoktori kiválósági program egyik nyertese

A 2017-ben 1,5 milliárd forintos keretösszeggel, a Nemzeti Kutatási és Fejlesztési Hivatal által meghirdetett posztdoktori kiválósági programra (PD_17) 255 pályázat érkezett több mint 3,8 milliárd forintos támogatási igénnyel. A benyújtott pályázatokból 99 nyert el összesen 1,5 milliárd forintos keretösszegű támogatást.

Dr. Hegedűs Csaba, a Kvantitatív Módszerek Intézeti Tanszék oktatója „Többszintű projektek irányításának ágens alapú modellezése ” című projektjével nyerte el a támogatást.

Dr. Hegedűs Csabának ezúton is szívből gratulálunk, további sok sikert kívánunk.

Karunk hallgatója és oktatója jeles kitüntetésben részesült

2017. július 4-én döntött a Pro Scientia Aranyérem Odaítélő Bizottság arról, hogy a Pannon Egyetemről Strack Flórián hallgató (GTK, Közgazdaságtudományi Szekció) Pro Scientia Aranyérem kitüntetésben részesül a 2017-es évben.

Mestertanár Aranyérmet kiemelkedő témavezetői és tudományos diákköri szervezői munkáért adományoz az Országos Tudományos Diákköri Tanács, melyet 2017-ben karunk oktatójának, Sasné Dr. Grósz Annamária egyetemi docensnek is odaítélt a Tanács.

A kitüntetésekhez ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

Pályázati felhívás – Harsányi István-díj 2017

Harsányi István-díj 2017 – Pályázat innovációval kapcsolatos menedzsment témakörben készített kutatások díjazására

A pályázat keretében 35 év alatti fiatalok az innovációval kapcsolatos menedzsment témakörben készített kutatásokkal ösztöndíj elnyerésére pályázhatnak. Az egyszeri ösztöndíj összegét a pályaművek színvonala alapján a kuratórium évenként határozza meg. (2016-ban az elnyert ösztöndíjak összege 150 000, ill. 120 000 Ft volt).

További részletek a pályázati felhívásban! >>>

Átadták az első Bittner Péter HR Díjat

Best Paper Award kollégáinknak és hallgatóinknak

Bittner Péter HR Díj (2017/2018-as tanév)