Munkatársaknak Archives - Oldal 55 a 165-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Hungaro Flotta Kft. – logisztikus gyakornok

Hungaro Flotta Kft. magyar tulajdonjoggal rendelkező műszaki cég, amely a ’90-es évek óta aktív résztvevője a magyar és a nemzetközi elektronikai piacnak. Legfőbb célkitűzésük, hogy hosszútávon is vezető pozíciót töltsenek be Közép-Kelet Európa nagykereskedelmi piacán.

Ha szeretnél egy fiatal, dinamikus és összetartó csapatban logisztikai gyakornok lenni, akkor jelentkezz!

Amit meg tudsz náluk tanulni a gyakorlatban:
– üzleti levelezés
– telefonos vevői/beszállítói kommunikáció
– vámáru kezelés
– termékmenedzsment, azaz rendelés, belistázás, fuvarszervezés szoros határidőre
– problémás szállítások kezelése
– dokumentáció kezelés (EKÁER, CMR, számla, szállítólevél stb.)

Amit várnak Tőled:
– magabiztos angol nyelvtudást írásban és szóban is a napi kommunikációhoz
– magas stressztűrő képesség
– jó kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt
– komplex gondolkodás

Előny:
– Excel használat

Szükséges nyelvtudás:
– angol (akár nyelvvizsga előtt álló szinten)

A cég a sikeres gyakornoki időn túl felvételt biztosít!

Pályázatodat az penzugy@hungaroflotta.hu email címre küldd.

(Hirdetés feltöltve: 2022.05.13.)

Danubius Hotel Rába – gyakornoki lehetőség

Danubius Hotels Zrt. győri szállodájába keres pénzügyi és beszerzési területre nappali tagozatos hallgatót, szakmai gyakorlat teljesítésének lehetőségével.

Feladatok:
– áruk átvétele
– megrendelők elkészítése
– bevételezés
– Oracle és Material Control rendszerek használata

A jelentkezőktől az önéletrajzot a következő e-mail címre várják: karrier@danubiushotels.com

(Fotó: www.danubiushotels.com)
(Hirdetés feltöltve: 2022.05.13.)

Turizmus Mozaik – PAPÍRKUTYA „Nincs több unalmas hétköznap este”

Érdekel a turizmus, de nem csak mint turistát? Kíváncsi vagy a szakmai háttérre is? A Turizmus Mozaik Neked szól!

Pillants be a kulisszák mögé, ismerd meg az aktuális turisztikai trendeket, a szakmai szépségeit, kihívásait a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának havonta jelentkező turisztikai talk showján!

2022. május 17-én 18:00-tól várunk egy jóízű beszélgetésre Veszprém izgalmas vendéglátóhelyének, a Papírkutyának fiatal üzemeltetőivel.

Beszélgetőpartnereink: Pék Attila és Rétfalvi Bernadett.

Szó lesz ital- és étellapról, zenei ízlésről, enteriőr kialakításról, környezettudatosságról és még sok minden másról.

Helyszín természetesen a Papírkutya (Veszprém, Szabadság tér 9.).

A rendezvény ingyenes. Szeretettel várjuk az érdeklődőket!

HR Campus – gyakornoki és diákmunka lehetőség

A HR Campus gyakornoki és diákmunka lehetőségeket is kínál különböző partnercégeiknél.

IT gyakornok

Feladatok:
– Támogatási dokumentációk létrehozása
– Help desk és service desk funkciók ellátása
– Hardware, software, hálózati problémák kezelés

Jelentkezés: +36 30 690 2260 / veszprem@hrcv.hu

 


Gyártósori és operátori diákmunka

Feladatok:
– Különböző gyártósori és operátori feladatok elvégzése
– Könnyű fizikai munkavégzés

Bérezés:
– Órabér: br.: 1215 Ft + Kiemelkedő műszakpótlékok
– 25 éves korig SZJA mentes órabér

Elvárások:
– Aktív hallgatói / diák jogviszony
– Minimum két hét munkavállalás
– Kettő, vagy három műszakos munkarend vállalása

Jelentkezés: +36 30 690 2260 / veszprem@hrcv.hu

Koczor Pince – álláslehetőség

Munkatársat keres a Koczor Pince!

Balatonfüreden, csodálatos balatoni panorámával rendelkező helyen található a Koczor Pince családi borászat. Az alábbi feladatok ellátására keresnek munkatársat:

– Reggeliztetés
– Takarítás
– Fehérmosogatás

Munkaidő: heti 5 nap

Bérezés: nettó 1800 forint/óra

További információ és jelentkezés: +36/30/743-1508, e-mail: info@koczorpince.hu (Koczor Dóra)

(Hirdetés feltöltve: 2022.05.11.)

SIKKedd a Pannonon – Kerekasztal beszélgetés induló startupok vezetőivel

2022. május 3-án kezdő startupok vezetőivel szervezett kerekasztal beszélgetést a Startup Inkubációs Kompetencia Központot (SIKK) csapata a Pannon Egyetemen. Vendégeink Kugler Nándor és Nagy Gellért voltak.

Kugler Nándor a startup ökoszisztéma több területén szerzett széleskörű tapasztalatait kamatoztatja a Sciencer Matchmaking Platform CEO-jaként. Nagy Gellért, a Cashier Basket CEO-ja startup csapatával az előző tanévben a Hungarian Startup University Program (HSUP) második helyezettje lett. A beszélgetést Mészáros Péter moderálta, aki a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának munkatársaként a Hungarian Startup University Program oktatója, több startup mentora.

A nagyon érdekes és tartalmas beszélgetés során számos témát érintettünk. Megtudhattuk, hogy az ideális startup csapat vegyes összetételű, mert a startup szempontjából szükséges a többféle látásmód, továbbá elengedhetetlen az elköteleződés, a kitartás és az ötletünkbe vetett hit.

Kugler Nándor a Sciencer kapcsán beavatta a hallgatóságot abba, hogy nem hagyományos módon került a csapata élére, nem a kezdetektől vesz részt a startupban, hanem „kívülről” érkezett, korábbi tapasztalatait felhasználva igazán objektív résztvevője a csapat munkájának. Fontosnak tartja, hogy minden startupban jelen legyen egy realista, megvalósító típusú tag, aki képes objektív, építő jellegű kritikát megfogalmazni szükség esetén. Véleménye szerint bátran lehet támaszkodni külső szakértők szaktudására is, ha a csapatnak erre szüksége van a továbblépéshez.

Nagy Gellért a HSUP résztvevőjeként elmondta az érdeklődőknek, hogy valójában a véletlen műve az, hogy itt van: választható tárgyként vette fel egyetemi tanulmányai során a programot, ahol gazdasági informatikusként személyes vásárlási élményei adták az ötletet az intelligens bevásárlókocsi fejlesztéséhez. A programban – pont a Scienceren keresztül – talált csapattagokat, és csapatának további öt tagjával vitték sikerre az ötletet.

Beszélgettünk a sikeres startupperek számára szükséges kompetenciákról is: a résztvevők egyetértettek abban, hogy nélkülözhetetlen a csapatmunkára való képesség, a jó problémamegoldó készség, a határozott döntéshozatali képesség, az elkötelezettség és a kitartás.


A SIKKeddről: 

A Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium keretében a Pannon Egyetem létrehozta a Startup Inkubációs Kompetencia Központot, a SIKK-et, melynek fő célja, hogy megismertesse a hallgatókat a startupok izgalmas világával, és támogassa őket vállalkozói ötleteik megvalósításában.

A SIKK 2021 őszén indult beszélgetés-sorozata, a SIKKedd nagy sikernek örvend a hallgatók körében, hiszen minden alkalommal egy (vagy több) sikeres vállalkozóval ismerkedhetnek meg, aki beavatja őket a vállalkozói lét rejtelmeibe, elmondja, honnan indult, milyen nehézségekkel kellett megküzdenie, és hasznos tanácsokkal látja el őket.

A program az NKFIH-834-2/2021 azonosító számú “Társadalmi Innovációs Nemzeti Laboratórium” című projekt keretében valósul meg.

Jim Brodzinski és Elaine Crable látogatása a karon

Karunk meghívására Jim Brodzinski professzor úr és felesége Elaine Crable professzor asszony töltött egy hetet a Pannon Egyetemen 2022. április 25-29. között.

Jim Brodzinski (SPHR ​Dean (ret.), College of Business, Valparaiso University​) professzor úr a Global leadership kurzus keretében tartott rendkívül hasznos és érdekes előadásokat 2022. április 28-án, 29-én és 30-án. A kurzuson mesterszakos hallgatóink vettek részt.

Elaine Crable (Professor Business Analytics /Information Systems, Co-Director International Business, Xavier University, Cincinnati, Ohio) professzor asszony „Globally Connected Education Experiences through a Virtual Immersion Experience (An Introduction on how to set up a Virtual Academic Immersion on a Global Scale)” című előadására pedig 2022. április 29-én került sor.

Vendégelőadóink több kerekasztal beszélgetésen is részt vettek, melyek az amerikai és magyar felsőoktatás, a gazdaságtudományi/üzleti karok vezetési, stratégiai és működési kérdéseit és az AACSB akkreditáció témakörét érintették.

Szabadidejükben pedig Veszprém és a környék nevezetességeit fedezték fel, ellátogattak többek között Tihanyba, Balatonfüredre, a Herendi Porcelánmanufaktúrába, veszprémi városnézésen és kulturális programon is részt vettek.

 

 

EU Sokszínűségi Hónap

Izgalmas, ingyenes szakmai rendezvényeket ajánlunk a figyelmetekbe májusban, melyek a Hungarian Business Leaders Forum gondozásában, az EU Sokszínűségi Hónap keretében valósulnak meg.

A sokszínűséggel, diverzitással, annak egyes aspektusával, a befogadó munkahellyel, inkluzivitással kapcsolatos előadások, beszélgetések, workshopok számos elméleti és gyakorlati kérdést vesznek górcső alá. Magyar vagy angol nyelvű nyílt rendezvényeken személyesen vagy online lehet részt venni – csak egy klikk és indulhat a regisztráció!

A részletes, folyamatosan frissülő program itt tekinthető meg. >>>

NAV – álláslehetőség

A Dél-budapesti Adó és-Vámigazgatóság több pozícióban is várja friss diplomások jelentkezését.

Amit kínálnak:

– Hosszútávon biztosított munkahely
– Szakmai fejlődés lehetősége
– Megújuló szervezeti kultúra
– Rugalmas munkaidő, home office lehetőség
– Az átlagosnál több szabadságnap

Amennyiben a lehetőség felkeltette figyelmedet, nézz körül itt >>>

 

(Hirdetés feltöltve: 2022.05.09.)

Mészáros Lázár honvédségi ösztöndíj 2022 – Felhívás

A honvédelmi miniszter egyes honvédelmi ösztöndíjakról szóló 16/2021. (VIII.11.) HM utasításában foglaltak alapján a Magyar Honvédség személyi állományának utánpótlásához szükséges, a katonai oktatást folytató intézményekben nem megszerezhető végzettséget igénylő beosztások feltöltése érdekében, Magyarország honvédelmi minisztere pályázatot hirdet a Honvédelmi Minisztérium által folyósított ösztöndíj elnyerésére.

Az ösztöndíjra pályázatot nyújthat be a felsőoktatási intézmény nappali munkarendű felsőfokú alapképzésében, mesterképzésében vagy osztatlan képzésében tanulmányokat folytató, vagy iskolai rendszerű, nappali munkarendű szakképzés keretében a Szakmajegyzékben szereplő, államilag elismert szakképesítések közül a honvédelmi szervezeteknél rendszeresített katonai beosztások betöltéséhez szükséges szakképesítést megszerző személy, vagy iskolarendszerű, esti, levelező munkarendű, vagy távoktatásos formában, a Szakmajegyzék szerinti szakképzések közül honvédelmi szervezetnél rendszeresített katonai beosztások betöltéséhez szükséges és az adott ösztöndíjprogram szerinti hiányszakmára képesítést megszerző személy.

A pályázatra vonatkozó minden egyéb információ megtalálható a hivatalos felhívásban itt. >>>

A pályázati anyag leadási határideje: 2022. június 1.

A pályázati adatlap elérhető itt. >>>

A kapcsolódó adatkezelési tájékoztató elérhető itt. >>>

(Kép: honvédség.hu)

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.