Alapképzési szakok (BA & BSc) Archives - Oldal 15 a 37-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Világjáró Klub – Izland

Időpont: 2022. október 25. kedd 18.00
Helyszín: Központi Kollégium földszinti társalgó (Veszprém, Egyetem u 12.) IZLAND
Előadó: Vainel Gergely Gyula, magyashegyi túrázó

Egy új világ kalandos felfedezése. Rövid összefoglaló az északi nép egyik különleges helyéről, ahonnan vendégeink pár történetet, sok képet és helyi hangot is hoznak.
Izland? A beszámoló után meglátod, hogy… Képes, hangos beszámoló Vainel Gyula, Vainel Gyula és Vainel Gergely Gyula társaságában:-)

Kalandorok ne kíméljenek!

(fotó: hellovilag.hu)

Mentálhigiénés képzés

Rózsa Mónika gyermek- és ifjúság klinikai szakpszichológus, a Traumaközpont Nonprofit Kft. munkatársa a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának hallgatói számára a Pannon Pentor Programmal együttműködve ingyenes csoportfoglalkozást indít.

A csoportfoglalkozás célja a 18-24 éves korosztály mentális jóllétének erősítése, támogatása.

Témák:
– stresszkezelés: pl. vizsgára való felkészülés, vizsgateljesítmény, egyetemi közösségbe való beilleszkedés segítése
önszabályozás, belső egyensúly megtalálása, visszaállítása
– belső erőforrások feltérképezése

Módszer: élményterápiás alkotó tevékenységek csoportos formában, meseterápiás elemekkel

Időtartam: összesen 15 óra – 3×5 órás bontásban, november 4., 11. és 25. napján 9:00-14:00 óráig

A képzés ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Jelentkezés itt! >>>

A résztvevői létszám korlátozott, a csoport tagjainak kiválasztásakor a jelentkezés időbeli sorrendjét vesszük figyelembe!

Jelentkezési határidő: 2022. október 28. 12:00 óra

Csoportvezetők: Rózsa Mónika pszichológus és Véghelyi Anna mentálhigiénés szakember, meseterapeuta.

További részletekért őket kereshetitek az alábbi elérhetőségeken:
– Rózsa Mónika: +36 20 415 8668 rozsamoni15@gmail.com
– Véghelyi Anna: +36 30 841 3484 segito.mesek@gmail.com

Chopsticks Marketing előadás

Kim-Shyan Fam új-zélandi professzor Chopsticks Marketing – Successful cultural relationship management címmel tart előadást a Gazdaságtudományi Karon, a Nemzetközi Hét első napján.

Helyszín: „A” épült A01 előadóterem

Időpont: 2022. november 7. 12:00

Az előadásra várjuk a GTK teljes közösségét, oktatókat, kollégákat és kedves hallgatóinkat is.

Az esemény plakátja megtekinthető itt >>>

MSB-MET Kft. – álláslehetőség

Az MSB-MET Kft, 2007. évi megalakulását követően 2012-től Balatonfüreden tevékenykedik. A cég humán diagnosztizáló rendszerek fejlesztésével, gyártásával és kereskedelmével foglalkozik. Jelenlegi és jövőbeli levelezési és marketing feladataik ellátáshoz keresnek új munkatársat.

A pozíció betöltéséhez legyél:
– megbízható,
– dolgozni akaró,
– angolul jól kommunikáló személy

A feladatokba és a termékek ismeretéhez szükséges betanulásra időt biztosítanak. Bérezés megegyezés szerint.

Munkavégzés helye: Balatonfüred

Jelentkezéseket az info@msbmet.com e-mail címre várják, magyar és angol önéletrajzzal, és motivációs levéllel együtt.

(Hirdetés feltöltve: 2022.10.17.)

Emerson Career Fest – 2022. november 18.

Végzős hallgatók, frissdiplomások figyelem!

Tölts el egy izgalmas, élménydús napot az Emerson székesfehérvári gyárában, miközben megismerkedhetsz céggel, termékeikkel és, hogy milyen karrier lehetőségek várnak Rád.

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött, melyet az alább linken tudsz megtenni november 11-ig.

Regisztrációs link >>>

The General Electric Company – Internship offers 2022

The General Electric Company (GE) is an American multinational company operating for more than 125 years. GE has long been a global leader in Healthcare, Power, Renewable Energy, and Aviation. Today, GE also leads in delivering solutions across Additive Manufacturing, materials science and data analytics.

Their People Operations – Budapest Center is an HR process and administration organization of more than 180 employees.  They are consolidating and delivering HR services for our different GE Businesses (e.g. Power, Renewable Energy, Aviation and Healthcare) for different European countries.

Their HR service portfolio is covering among others: Employee onboarding, – offboarding, Payroll, Personnel administration, Benefit administration, Fleet management, Employee query handling.  They are dedicated to best class employee experience and make their Employees and HR community’s life easier by continuously looking for improvement and simplification opportunities in their moments that matter.

You can read more and apply their open Intern positions on the following links below:

English Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>>

Spanish Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>> 

(Hirdetés feltöltve: 2022.10.12.)

BSS Open Days 2022

Az AmCham és a BSS (Business Service Sector) közreműködésével kerül megrendezésre, 2022. október 18-án és 20-án a BSS Open Days esemény. A rendezvény célja, hogy az érdeklődők megismerhessék a business service sectorban rejlő karrierlehetőségeket. A résztvevők, a két nap alatt 17 vállalat mindennapjaiba nyerhetnek betekintést, találkozhatnak képviselőikkel, akik konkrét nyitott pozíciókkal érkeznek. A jelenlévőket helyszíni nyereményjáték is várja.

– 18-án az Eaton irodájában bemutatkozik az Agco, Aldi, BT, Corning, Howden és a Lexmark.
– 20-án pedig az AVIS Budget Group irodájában a BP, Celanese, CITI, Albemarle, DIAGEO, Ford, IBM, MagiCom és a TESCO képviselői várják az érdeklődőket.

Regisztrálni az eseményre itt tudsz >>>

Addig is vegyél részt az online nyereményjátékon, ahol értékes Alza ajándékutalványokat nyerhetsz >>> 

Erasmus+ pályázat – meghosszabbított határidő

ÚJDONSÁG! Kiegészítjük Erasmus+ ösztöndíjadat!

ÚJDONSÁG! Kiegészítjük Erasmus+ ösztöndíjadat!A Pannon Egyetem pályázatot hirdet az Európai Unió Erasmus+ programjának keretén belül külföldi részképzés teljesítésére. Jelen pályázati időszakban a részképzés legkorábban a 2022/2023-as tavaszi félévében kezdhető el.

Az Erasmus+ program keretében tanulmányi szintenként, tehát alap,- mester és doktori képzésen 12 hónap áll a hallgatók rendelkezésére külföldi részképzés és szakmai gyakorlat céljából

– 3-12 hónapos tanulmányi célú, és/vagy
– 2-12 hónapos szakmai gyakorlati célú mobilitás időszakokban.

A korábbi Erasmus programban eltöltött időszak is beleszámít a 12 hónapos időkeretbe.

A pályázat beadásának határidejét az eredeti 2022. szeptember 2., péntekről, 2022. november 15-re hosszabbították!

Minden további információt megtalálsz az eredeti felhívásban itt >>>


Tölts el egy vagy két félévet külföldi felsőoktatási intézményben Erasmus+ ösztöndíjjal, azért, hogy

✔ világot láss, nemzetközi tapasztalatot szerezz;
✔ fejleszd a nyelvtudásodat;
✔ fejleszd a készségeidet (kommunikációs, problémamegoldás, kreativitás, stb.);
✔ szélesítsd a látóköröd;
✔ interkulturális tapasztalatot szerezz;
✔ bővítsd a kapcsolati tőkédet;
✔ önállóbb, talpraesettebb, tájékozottabb legyél!

Tudj meg többet az Erasmus+ ösztöndíjról a Pannon Egyetem Nemzetközi Irodáján! >>>

Pepperl + Fuchs – 2022 open positions

Pepperl + Fuchs is a growing group of companies with nearly 6,600 employees and manufactures and sells electronic sensors and components to the automation and process control technology market. Their company has been operating in Hungary since 1997 as a member of the international Pepperl + Fuchs group. At our Veszprém site, more than 500 employees are engaged in the production and sale of plastic parts and cable assemblies.
They are looking for a dedicated employee to strengthening our Purchasing team in the following positions:

Indirekt buyer

TASKS
– market observation for own material group
– perform demand analysis and action derivation
– national research in usual media (internet, catalogues, etc.)
– inquiry creation for less complex requirements
– product cost calculation
– operational and strategic assessment
– planning and execution
– implementation of small, simple project with few interfaces
– participation in classification of suppliers (setup, development, reduction)
– organization of supplier audits

PROFESSIONAL EXPECTATIONS
– degree in business administration or industrial engineering and management
– business fluent English (written and spoken)
– good business thinking and acting
– good communication skills
– basic knowledge in contract law
– material, market and supplier knowledge
– pricing knowledge
– strong analytical skills
– good knowledge of negotiation techniques

PREFERENCE
– good technical understanding
– ability of cross-cultural communication and team work in order to deal with cultural and personal identities

WHAT THEY OFFER
– Opportunity for development in an economically balanced, constantly evolving international company
– Competitive salary and fringe benefits, as well as other social benefits and opportunities
– Friendly team and a safe, pleasant work environment
– Management open to modern technological solutions

Contacts:
Phone: (+36) 88/545-920, Mobil: +36302903747
E-Mail: bvisztne@hu.pepperl-fuchs.com


Warehaus Process Specialist

TASKS
– Participation and co-ordination of logistics projects or work packages as assigned by the supervisor in accordance to the global logistics strategy
– Planning/ implementation (moderation) of project meetings, workshops or steering committee meetings for giving project updates
– Rollout of logistics projects locally
– Be supportive on the continuous equipping and knowledge enhancement of the logistics Operation’s team and teach them the use of logistics software functions and tools to enhance their work performance
– Drive improvement action points or tasks as assigned
– Creation of new functional requirements specifications for IT solutions as guided by the supervisor.
– Create reports, data sources and statistics to provide a basis for professional decision making. Developing, evaluating and interpreting key figures and transferring them into process improvements
– Train and equip staff to use software tools or queries (prepared ones) to streamline their work and reduce on manual content as much as possible

PROFESSIONAL EXPECTATIONS
– degree in business administration or industrial engineering and management
– business fluent English (written and spoken)
– secure IT Skills, especially in MS Office applications. Experience in dealing with databases ( MS Access )
– preferably having relevant working experience in an industry which fosters logistics skills and/or in warehouse environment good communication skills
– Inquisitive and quick learner, willingness to take over wide array of logistic improvement related projects

PREFERENCE
– moderation and presentation skills
– good technical understanding
– ability of cross-cultural communication and team work in order to deal with cultural and personal identities

WHAT THEY OFFER
– Opportunity for development in an economically balanced, constantly evolving international company
– Competitive salary and fringe benefits, as well as other social benefits and opportunities
– Friendly team and a safe, pleasant work environment
– Management open to modern technological solutions

Contacts:
Phone: (+36) 88/545-920, Mobil: +36302903747
E-Mail: bvisztne@hu.pepperl-fuchs.com

BCSD Hungary – “A jövő vezetői” tehetségprogram 2022

“A jövő vezetői” tehetségprogram az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon.

A program célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és segítse őket abban, hogy vezetői pályájuk során hogyan tudják ezen elveket a döntéshozatalba integrálni.

A fenntarthatóság mára már nem kérdés, üzleti alapelv. A win-win megoldásokra koncentráló képzés során a pozitív hatásgyakorlásra fókuszálnak, hogy egy hatékonyabb és fenntartható gazdaságot vezessenek a jövő vezetői.

A program egyedülálló Magyarországon, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vállalatvezetőktől ismerhetik meg a résztvevők az etikus működés, a stratégiai megközelítés, a fenntarthatóság alapelveit és követendő gyakorlatait egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.

A program hivatalos felhívása elérhető itt >>>

További információk és jelentkezés itt >>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.