Hírek & Események

Hírek & Események2025-04-10T08:06:04+02:00

Gyárlátogatáson jártunk a Harman/Becker Automotive Systems Kft.-nél Székesfehérváron

By |június 2nd, 2026|Categories: Diákoknak, Elsősöknek, Munkatársaknak, Oktatóknak, Tehetségmenedzsment, Tréningek|Tags: , , , , |

Hallgatóinkkal lehetőségünk volt bepillantást nyerni a Harman/Becker Automotive [...]

Gyárlátogatáson jártunk a Harman/Becker Automotive Systems Kft.-nél Székesfehérváron bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Szakmai gyakorlat Ajkán

By |május 27th, 2026|Categories: Alapképzési szakok (BA & BSc), Diákoknak, Felsőoktatási szakképzések, Kar, Képzések, Mesterképzési szakok (MA & MSc), Munkatársaknak, Oktatóknak, Szakmai gyakorlat|Tags: , , |

A HRCV ajkai partnere gyakorlati lehetőséget kínál hallgatóink [...]

Szakmai gyakorlat Ajkán bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

CROCUS projekt – Lehetőségek a szlovén-magyar határmenti termálturisztikai összekapcsolódáshoz

By |május 22nd, 2026|Categories: Kutatás és projektek, Projektek|Tags: , |

Fenntarthatósági dimenziók és zöld fejlődési lehetőségek A dél-zalai [...]

CROCUS projekt – Lehetőségek a szlovén-magyar határmenti termálturisztikai összekapcsolódáshoz bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Controlling a gyakorlatban: gyárlátogatás az AUMOVIO veszprémi üzemében

By |május 22nd, 2026|Categories: Diákoknak, Munkatársaknak, Oktatóknak, Tehetségmenedzsment, Vállalati kapcsolatok|Tags: , , , , |

2026. április 21-én a pénzügy-számvitel, valamint a gazdálkodási [...]

Controlling a gyakorlatban: gyárlátogatás az AUMOVIO veszprémi üzemében bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Kultúramarketing koreai módra – K-pop és az élményalapú marketing

By |május 22nd, 2026|Categories: ALUMNI, Diákoknak, Kutatás és projektek, Munkatársaknak, Oktatóknak|Tags: , , , |

Kollégánk, Sasné Dr. Grósz Annamária az MTA Miskolci [...]

Kultúramarketing koreai módra – K-pop és az élményalapú marketing bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Go to Top