mobile menu icon
PE-GTK
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
switch icon
Pannon Egyetem
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
Hírek
BDO Magyarország Könyvvizsgáló Kft. – Szakmai gyakorlat és álláslehetőség

Mi is az a BDO, kik ők?

A legnagyobb magyar tulajdonban lévő tanácsadó multi, ahol  a siker kulcsa a teljesítmény, tudás és a közösség! A BDO egy nemzetközi hátterű cég, amely közel 170 országban van jelen, ám az irodák helyi stratégiai döntések alapján működnek, így reagálva leggyorsabban a gazdasági eseményekre. A BDO-nál fontos az emberközpontúság, az újításokra való nyitottság és a kiváló minőségű szolgáltatás fenntartása.

A cég most több nyitott pozíciót is kínál:

Könyvvizsgáló gyakornok

Úgy érzed, hogy csak tanulsz és tanulsz, de már ideje lenne kipróbálni magad a gyakorlatba is? A BDO-nál tudják, hogy pályakezdőnek lenni nehéz! A könyvvizsgálat magas presztizsű szakma, ami széles körű tudást ad azáltal, hogy a piac különböző szereplőit és a vállalatok tevékenységét van lehetőség megismerni.

Ha csatlakozol:
– Egy nemzetközi, de mégis kisebb létszámú, támogató csapat tagja lehetsz. Találkozni fogsz olyanokkal, akik a BDO-nál bejárták a ranglétrát és ma már Audit partnerek, de többen csatlakoztak Big4 cégektől is, így lesz kiktől tanulni!
– Jól felépített karrierút áll előtted, ahol transzparensen tudod követni a saját fejlődésed.
– Támogatnak szakmai képzésekkel, angol tanulási lehetőséggel, hogy elérd azt, amit szeretnél!
– Laptopot és telefont is biztosítanak, továbbá csapatépítőkkel és egyéb közösségformáló eseményekkel teszik lehetővé, hogy jól érezd magad a cégnél!

Persze ehhez Te is kellesz! Milyen egy igazán jó könyvvizsgáló szakember?
– Szorgalmas, kitartó és okos! Olyan személyiséget keresnek, aki az élethosszig tartó tanulásban hisz, és a kihívásban lehetőséget lát.
– Tud és akar csapatban, önállóan és ügyfelekkel is dolgozni.
– Precíz és erős számviteli ismeretekkel rendelkezik.

Feladatok:
– A szezonban (ősszel és tavasszal) szoros együttműködés a csapattal és a különböző cégek könyvvizsgálati folyamatainak előkészítésében való részvét. Unatkozni nem lehet ebben az időszakban. Juniorként az alapok megtanulása az elsődleges, így sokat fogsz riportokkal, és táblázatokkal dolgozni, és azáltal tanulsz, hogy a tapasztaltabb csapattagok keze alá dolgozol.
– Ha jól végezted a munkád, a teljesítményértékelések után jöhet a várva várt előléptetés!
– A nyári időszak a pihenésről és szabadságról szól, ekkor kisebb projektekben vehetsz részt.

Ha gazdasági szakon tanulsz vagy akár már végeztél, és a fenti leírás alapján úgy látod, hogy Neked találták ki ezt a szakmát, akkor jelentkezz!


 

Könyvvizsgáló asszisztens

Kit keresnek?

Gazdasági szakon végzel a közeljövőben, vagy diplomával a kezedben kamatoztatnád tudásod a gyakorlatban is? Szorgalomra, ambícióra és kitartásra szükséged lesz, de ezen kívül mindent megtanít neked a cég! Amennyiben szívesen megismerkednél különböző vállalatok üzleti és számviteli folyamatival, érdekel a „big picture”, kellően nyitott és rugalmas vagy, ha ügyfél kommunikációról és találkozóról van, akkor jelentkezz!

Feladataid közé tartozna:
– A BDO könyvvizsgálati módszertanának és eszközeinek elsajátítása
– Különböző ügyfelek pénzügyi kimutatásainak, számviteli beszámolóinak ellenőrzése, azok egyeztetése a főkönyvi adatokkal
– Az ügyfelek számviteli és működési eljárásainak, valamint belső ellenőrzési rendszereinek vizsgálata, problémák feltárása
– A menedzsereid, illetve az ügyfeleid professzionális támogatása
– Riportok és a könyvvizsgálati dokumentációk elkészítése

Hol van az iroda?

Az irodát X. kerületben könnyen megközelíthető helyen találod. Autóval járnál? Parkolási lehetőség is adott!

Irodaházukban étterem, a közelben pedig két bevásárlóközpont vár Rád, akár munkatársi kedvezményekkel. A nap folyamán pedig ha felfrissülésre vágynál, kiszolgálhatod magad az irodához tartozó konyhában!

Az gyakorlatra és az állásra jelentkezni a: karrier@bdo.hu címen tudsz!

(Meghirdetve: 2021.06.18.)

Pályázati felhívás hallgatói kutatói ösztöndíj elnyerésére

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara pályázatot hirdet „A fiatalok pénzügyi tudatosságának mérése a Pannon Egyetem vonzáskörzetében” című kutatócsoport munkájának keretében Hallgatói Kutatói Ösztöndíj elnyerésére 1 fő részére.

A támogatásra az alábbiakban meghatározott kutatási témában a Gazdaságtudományi Kar PhD hallgatói pályázhatnak:
• „A fiatalok pénzügyi tudatosságának mérése a Pannon Egyetem vonzáskörzetében” (vezető: Dr. Sztankó Éva)

Az ösztöndíj időtartama egy év (2021. augusztus 01. – 2022. július 31.).

A pályázható összeg: PhD hallgató esetében 60 000 Ft/hó.

Az SZMSZ szerinti bizottság értékeli a pályázatokat.

Benyújtási határidő: 2021. július 10. (péntek), 16.00 óra

Benyújtás módja: e-mailen elküldeni a nagy.andrea@gtk.uni-pannon.hu e-mail címre.

A pályázatnak tartalmaznia kell a jelölt szakmai önéletrajzát és egy motivációs levelet.

A Veszprém-Balaton 2023 EKF projekt fenntarthatósági célkitűzései | GreenLike #14

GreenLike podcastunkban ezúttal a Veszprém-Balaton 2023 Európa Kulturális Fővárosa projekt fenntarthatósági célkitűzéseiről, a Zöld Horizont progamról és a Balaton Labor programról beszélgetünk.

Vendégeink:
Forró Krisztina, a Veszprém-Balaton 2023 EKF Horizontális célok megvalósításáért felelős vezető projektmenedzser,
Szalai Marietta, a program fenntarthatósági projektmenedzsere és
Tóth Miklós kulturális projektmenedzser.

A GreenLike podcastok a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című pályázati projekt keretében valósulnak meg.

DIPLOMAÁTADÓ ÜNNEPSÉG – Részvételi felmérés

Kedves Végzős/Végzett Hallgatónk!

A járványügyi előírások lehetővé teszik, hogy ebben a félévben szervezzünk diplomaátadó ünnepséget az alább felsorolt feltételek betartása mellett.

Az ünnepség megszervezéséhez szeretnénk előzetesen felmérni, hogy részt kívánsz-e venni az ünnepségen.

Kérjük, olvasd el figyelmesen a feltételeket és azok függvényében válaszold meg a kérdéseket a Moodle felületen 2021. június 17. éjfélig!

Az ünnepségek tervezett időpontja:

– 2021. július 9. (péntek), 10:00-12:00 és/vagy
– 2021. július 17. (szombat), 10:00-12:00

FONTOS! Az időpontot a beérkezett visszajelzések függvényében véglegesítjük.

FELTÉTELEK:

1. A diplomaátadón kizárólag a most záróvizsgát tett hallgatók vehetnek részt.

2. A részvétel feltétele, hogy rendelkezz az ünnepség időpontjában érvényes védettségi igazolvánnyal, melyet belépéskor ellenőrzünk (a 264/2001 Korm.rendeletnek megfelelően).

3. A diplomaátadó ünnepség helyszínén, azaz a B épület aulájában hozzátartozó nem tartózkodhat.

4. A rendezvényt online közvetítjük, amelyet az A/1-es és A/2-es előadótermeinkben a hozzátartozóknak kivetítünk. Ebben az esetben a hozzátartozóknak is szükséges a védettségi igazolvány.

5. A járványügyi előírások miatt talárt sajnos nem biztosítunk.

Kérjük, kattints a linkre, válaszold meg a kérdéseket 2021. június 17. éjfélig! >>> https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=5560

Együttműködésedet köszönjük!

Francia-földrajz szaktól a projektmenedzsment világáig – Interjú öregdiákunkkal, Bártfay Erikával

Alumni interjúalanyunk ezúttal Bártfay Erika, aki jelenleg Intercompany & Export Project Manager, a Savencia Fromage & Dairy Hungary Zrt.-nél. Ahhoz, hogy idáig eljusson hosszú utat járt be, karrierje alakulását pedig nagymértékben meghatározta egy 14 évesen meghozott döntése. Szakmai életújtáról és tapasztalatairól beszélgettünk vele.

– Mit érdemes tudni Önről? Honnan és hogyan indult a karrierje?

– Elég kalandos utat jártam be, amíg elértem oda, ahol most tartok. Utólag visszagondolva szakmai pályafutásom egyik meghatározó mérföldköve a középiskolás éveimhez köthető. A Sárospataki Református Kollégiumba jártam angol nyelvi tagozatra, ahol második nyelvnek a latin és a francia közül választhattam. Én az utóbbi mellett tettem le a voksom és azt hiszem, hogy ez a 14 éves koromban meghozott döntésem nagymértékben hozzájárult a szakmai pályámhoz.

Nagyon megszerettem a francia nyelvet, és a középiskola után is ezen a vonalon indultam el. Francia-földrajz szakon tanultam Nyíregyházán a Bessenyei György Tanárképző Főiskolán (mai Nyíregyházi Egyetem egyik elődje). Ez a döntésem akkoriban igen jónak tűnt, hiszen mivel az adott évfolyamban én voltam az egyetlen, aki ilyen párosításban tanult, sok lehetőség nyílt meg előttem. Francia szakosként például nem voltak olyan elérhetetlenek az ösztöndíjak sem. Socrates ösztöndíjjal töltöttem el egy félévet Brüsszelben egy fordító-tolmács képzésen, Comenius ösztöndíjasként pedig egy flamand intézménynél is vendégeskedtem. Örömmel gondolok vissza erre az időszakra, hiszen olyan tapasztalatokat szerezhettem a külföldön eltöltött hónapok alatt, melyek jó alapot adtak a későbbiekben.

A főiskola élvégzése után tanári szakkal nem volt olyan egyszerű az elhelyezkedés. Úgy gondoltam, hogy jobb esélyeim lennének, ha általános iskola mellett a középiskolában is taníthatnék. Ehhez azonban el kellett végeznem egy kiegészítő képzést is. A Pécsi Tudományegyetem francia nyelv szakos bölcsésztan-hallgatója lettem.

A Pécsett töltött idő alatt beiratkoztam egy francia nyelvű business kurzusra, majd elnyertem a European Voluntary Service ösztöndíját, melynek keretein belül a European Mouvement Belgium non-profit szervezetnél dolgoztam projektmenedzserként.

– Gondolom, ekkor már az egyetem vége felé járhatott. Ebben az irányban indult el a végzést követően is?

– Hazaérkezésem után, Budapesten helyezkedtem el az akkori Pannontej Zrt. és Veszprémtej Zrt. közös központi irodájának lettem a vezetője, valamint tolmács és fordítói feladatokat láttam el.  Párhuzamosan befejeztem az egyetemi tanulmányaimat. A felettesem bátorsítására úgy éreztem, hogy a tanári diplomám kevés lesz a szakmai fejlődésemhez, a továbblépéshez, ezért jelentkeztem a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar vezetés és szervezés mesterképzésére.

– Ekkor talált rá a Pannon Egyetemre?

– Igen, így történt. A logisztikai és a HR szakirány közül az utóbbira esett a választás, ez állt hozzám közelebb.  Már a felvételi elbeszélgetésen is jó benyomást tett rám az egyetem.

A mi évfolyamunk volt az első ezen a képzésen. Az első évet együtt töltöttük, majd specializálódtunk. Humánerőforrás és logisztika közül választhattunk, én természetesen az előbbi irányába indultam. A szakdolgozatomat Dr. Obermayer Nóránál írtam, kompetencia menedzsment területen.

– Ön elég sok felsőoktatási intézmény hallgatója volt már. A többivel összehasonlítva milyen volt Veszprémbe járni?

– A legtöbb tudást, amelyet munkám során is hasznosítani tudok, a Pannon Egyetem adta. Azt gondolom, hogy a tanárképzés területén a Nyíregyházi Egyetem is megfelelő felkészítést nyújtott.  Mindenkinek bátran merem ajánlani a Pannont, hiszen a képzés tematikája nagyon jó volt, a tanárok pedig mindig felkészülten érkeztek az órákra.

A mesterkurzust munka mellett, levelező tagozaton végeztem, nem éreztem semmilyen különbséget a nappali és a levelező képzés között, az oktatás ugyanolyan magas szinten folyt. Olyan tudásanyagot, ismeretet kaptunk, amelyet a szakmámban valóban hasznosítani tudtam, tudok a mai napig. A tantárgyak túlnyomó többsége valódi tudást adott.

A mai napig jó szívvel gondolok vissza azokra az évekre, és hálás vagyok az ott megszerzett tudásért, úgy gondolom, megérte elvégezni a képzést.

– Volt esetleg olyan tantárgy vagy tanagyag, aminek az ismerete segítette a mindennapi munkaját is?

– Az egyetem elvégzésével párhuzamosan folyamatosan volt lehetőségem előre lépni a szakmámban. Amiben végül megtaláltam a szakmai kihívást, a projektmenedzseri pozíciót. Ezzel kapcsolatban sokat tanultam Szabó Lajostól, de a mindennapi munkavégzéshez szükséges legújabb szoftverek és programok használatáról is szereztem információt az iskolapadban ülve. Amikor például a vállalatunk az SAP bevezetésébe kezdett, én is hozzá tudtam tenni az ismereteimet, ezzel is segítve a folyamat gördülékenyebb lebonyolítását.

– Ezek szerint az évek alatt sikerült előbbre lépnie és kimozdulnia az asszisztensi szerepkörből. Mivel foglalkozik jelenleg?

– Most Intercompany & Export Project Manager munkakörben dolgozom. A francia anyavállalatunknak az egész világon vannak leányvállalatai, a munkám egyik része pedig a velük való kapcsolattartás és együttműködés. Ezen kívül mivel Európában egyedüliként nálunk, Veszprémben történik a panírozott termékek, főként a sajtok gyártása, ezzel a termékkel kapcsolatban is sok feladatom van, de az exportpiacokért is én felelek. A to Z folyamat minden lépést követem, egészen a piacra jutásig segítem a termékek útját, kapocs szerepet töltök be a piac, a marketing és az üzem között.

– Ilyen széleskörű szakmai tapasztalattal a háta mögött milyen jó tanácsot tudna adni az iskolapadban, vagyis jelen helyzetben a home office-ban otthon ülő hallgatóinknak?

Az üzleti életben az egyik legfontosabb dolog a felkészültség, a magabiztos tudás. Felkészültnek kell lenni minden alkalomra, legyen az egy fontos, stratégia tárgyalás vagy akár egy kollegális, egyeztető megbeszélés. Akkor tudunk tapasztalatokat szerezni, ha merünk őszintén, bátran kérdezni, figyelmesen hallgatni és a jó tanácsot elfogadni. Az újításokra, változásokra nyitottnak lenni!

A motiváltság és a tenni akarás mindig meghozza a gyümölcsét. Aki valóban akar, az előbb-utóbb munkát és felelősséget is fog kapni. Nincs olyan, hogy csettintésre minden megoldódik, érdemes mindenbe energiát fektetni, amiben eredményt akarunk elérni. Nőként pedig talán sokszor ennél még többet is le kell tennünk az asztalra.

– Van nálunk a karon egy Alumni szervezet, ahol a volt diákjaink osztják meg egymással és az egyetemmel szakmai tapasztalataikat. Hallott már Ön erről?

– Igen, hallottam már az Alumni programról. Az egyetem elvégzését követően tagja voltam egy egyetemi Alumni programnak, de azóta annyi minden történt az életemben, hogy ez egy kicsit háttérbe szorult.

Egyébként ezeket a kezdeményezéseket nagyon jó ötletnek tartom. A kapcsolatok mindig jól jönnek és sokat számítanak, ha bármire szüksége van az embernek. Ha például fel kell hívnom egy partnert, sokkal könnyebben megy az együttműködés, ha van valami személyesebb szál a megkeresés mögött.

– A sok munka mellett mi az, amivel szívesen foglalkozik a szabadidejében? Mivel tud igazán kikapcsolódni?

– Nagyon szeretek olvasni és mostanában a festés világában is egyre jobban elmélyülök. Ezeken kívül pedig igyekszem minél több időt eltölteni a szabad levegőn, ha időm engedi szívesen túrázok és kirándulok a családommal és remélem hamarosan az utazásra is lehetőség nyílik.

Az interjút készítette: Kántor Szilvia


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Ismerd meg sikeres öregdiákjainkat! Még több interjút találsz itt. >>>

Fókuszban a Balaton-felvidéki Nemzeti Park | GreenLike #13

A Föld napja alkalmából, a fenntartható turizmus jegyében a tavaszi Balaton aktív kínálatát helyezzük a fókuszba. Vendégünk dr. Kopek Annamária a Balaton-felvidéki Nemzeti Park Igazgatóság Ökoturisztikai és Környezeti-nevelési Osztály osztályvezetője, akitől megtudhatjuk

– mit jelent a Föld napja és hogyan ünneplik a nemzeti parkok?
– milyen feladata van a természetvédőknek és milyen tevékenységeket végeznek?
– milyen tematikus látogatóhelyeket kereshetünk fel a nemzeti park területén?
– hogyan járul hozzá a nemzeti park a 4 évszakos kínálathoz?

A GreenLike podcastok a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című pályázati projekt keretében valósulnak meg.

Ghibli Szállítmányozási Kft. – állás lehetőség

A Ghibli Szállítmányozási Kft. szenvedélye a logisztika. Felkapják, tárolják, csomagolják, szervezik, elviszik, elhozzák, mint a sivatagi szél, mindig célba érnek.

Fontos nekik, hogy Te azt a feladatot végezd, amiben igazán jó vagy! Nincs ellenedre, ha ezek a tennivalók változatosak? Önállóan és gyorsan dolgozol? Csatlakozz hozzájuk most!

Fuvarszervező üzletkötő pozícióba keresnek új munkatársat!

Az alábbi feladatok várnak:

– Nemzetközi közúti fuvarok szervezése, lebonyolítása és rögzítése
– Ügyfélkör kiépítése, forgalom növelése, új megbízók akvirálása
– Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, alvállalkozókkal
– Árajánlatok és egyéb kalkulációk készítése, letárgyalása
– Az esetlegesen előforduló reklamációk kezelése
– Fuvarszervezéshez kapcsolódó dokumentáció elkészítése, pontos adminisztrálása

A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen:

– Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
– Minimum középfokú végzettség
– Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
– Pontos adminisztráció

Ami előnyt jelent:

– Német / spanyol / francia nyelv ismerete
– Szolgáltatói oldalon szerzett tapasztalat
– Piaci kapcsolatok
– Felsőfokú szakirányú végzettség

Szükséges kompetenciák:

– Dinamikus, önállóan dolgozni tudó személyiség
– Határozottság
– Értékesítési és ügyfélorientált szemlélet
– Kitűnő kommunikációs készség
– Problémamegoldó- és szervező készség

Amit cserébe kínálnak:

– Stabil vállalati háttér
– Szakmai fejlődés, továbbképzés
– Versenyképes bérezés és egyéb ösztönzők
– Emberközpontú, családbarát vállalati kultúra

Munkavégzés helye:

Budapest, belvárostól 10 perc – Boráros tértől 2 HÉV megálló

Vidám, profi csapat és kemény munka mellett egy megbízható cég stabilitása vár!

Ha szereted a felelősségteljes munkát, akkor küldd el önéletrajzodat bérigény megjelölésével a palyazat@ghibli.hu címre „Fuvarszervező” jeligére.

Külügyi és Külgazdasági Intézet – 2021 őszi szakmai gyakorlati program

A Külügyi és Külgazdasági Intézet 2021 őszén is elindítja szakmai gyakorlati programját. A program során a gyakornokok kutatásmódszertani foglalkozások mellett látogatásokat tesznek különböző, a külpolitika egyes területeivel foglalkozó intézményekhez és szervezeti egységekhez, miközben egy számukra kijelölt mentor mellett végeznek kutatást és kapcsolódnak be az Intézet munkájába.

Az idei jelentkezési időszak újdonsága, hogy vidéki felsőoktatási intézmények hallgatóinak is lehetőséget biztosítanak a programban való részvételhez.

A jelentkezés feltételeiről, valamint a szakmai gyakorlati programról részletesebb tájékoztatást a csatolt felhívásban olvashatnak.

A jelentkezési határidő: 2021. június 27.

A felhívás elérhető innen >>>

Diákmunka lehetőség Aszőfőn

Ha érdekel a borok a világa és szívesen dolgoznál egy dinamikusan fejlődő családi pincészet értékesítési központjában a Balaton északi partján, akkor jelentkezz! Munkavégzés hétfőtől péntekig 9-17 h között.

Fényképes önéletrajzodat a következő e-mailcímre várják: info@fodorvin.hu

További információk: +36/30/62-03-778

(Meghirdetve: 2021.06.03.)

Mi az a körforgásos gazdaság? | GreenLike #12

Napjainkban egyre többször találkozhatunk a körforgásos gazdaság fogalmával. Hogy mit is jelent ez pontosan, arról Dr. Lukács Pállal, a Pannon Egyetem Körforgásos Gazdaság Fenntarthatósági Kompetencia Központjának igazgatójával beszélgetünk.

– Mit jelen a körforgásos gazdaság? Miért került előtérbe napjainkban? Minek köszönhető a térnyerése? Milyen eszközei vannak?
– Milyen törekvéseket láthatunk a körforgásos gazdaság megvalósítására hazánkban?
– Milyen tevékenységek folynak a Pannon Egyetem Körforgásos Gazdasági Fenntarthatósági Kompetencia Központjában?

A GreenLike podcastok a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című pályázati projekt keretében valósulnak meg.

Iskolapadból a vezetőképzőbe – Interjú öregdiákunkkal, Kürthy Attilával

Interjúsorozatunk következő alanya Kürthy Attila, akik jelenleg a Tungsram elnök-vezérigazgatói kabinetfőnöke. Az egyetem padjait 1995 és 2000 között koptatta, műszaki menedzser szakon végzett nálunk. Elmondása szerint a Veszprémben töltött évek rendkívül jó alapot adtak a szakmai karrierjéhez, hiszen akkoriban egyedülálló szakmai tudást tudott szerezni tanulmányai során, mely a későbbiekben a GE-hez bekerülve is nagy előnyt adott neki másokhoz képest. Fogadjátok szeretettel az ő történetét.

– Kérlek, mesélj kicsit az egyetemi tanulmányaidról!

– 1995-2000-ig jártam a Veszprémi Egyetemre műszaki menedzser szakra. Akkoriban ez a szak még újdonságnak számított, amikor jelentkeztem az országban egyedül csak Veszprémben lehetett ilyet tanulni. Ha jól tudom Gaál tanár úr vezetésével nőtte ki magát a szervező vegyészmérnöki szakból és igen nagy sikert aratott szerte az országban. A jelentkezettek nagy részét pedig az vonzotta a legjobban, hogy egyszerre voltak benne gazdasági és mérnöki tárgyak, így nem kellett választani a két karrier között. Én a megalakulás utáni harmadik évfolyamba jártam, egy nagyon összetartó társaság voltunk.

– Ezek szerint akkoriban különösen jó híre volt a Veszprémben végzett műszaki menedzsereknek.

– Így volt, egy történetem is van ezzel kapcsolatban. A végzésemet követően jelentkeztem a GE vezetőképző programjába, ahova nagyon sokan szerettek volna bekerülni. A felvételi több körös volt, még prezentálnunk is kellett. Komoly vezetők előtt adtuk elő a saját magunk által készített anyagainkat, általában a szakdolgozatot. Nagyon jól kijöttek a különbségek a veszprémi és a többi pályázó között, hiszen mi már az egyetem alatt elsajátíthattuk a prezentációs technikákat. Ez akkoriban nem volt jellemző az egyetemi képzésekre. Emlékszem, hogy több tantárgy keretein belül is kellett előadásokat készítenünk, persze akkor még az írásvetítőre készítettük a “diákat”. Ez nagy előnyt adott a többiekkel szemben, amit még a felvételiztetők is megjegyeztek. Nem véletlen, hogy a Veszprémi Egyetem hallgatói felülreprezentáltak voltak a GE vezetőképző programjain, volt, hogy 5-6 Veszprémben végzett is részt vett egyszerre.

A képzés újszerűsége egyébként nagyon sok olyan embert vonzott ide, akik szerettek volna sokoldalúbbak lenni és nyitottak voltak a világ dolgai iránt. Ez és a képzés erőssége pedig abban is megnyilvánult, hogy a végzős társaim milyen sokféle iparágakban tevékenykednek a mai napig. Van, aki az építőiparban találta meg a helyét, mások az elektronikai bérgyártásban, a pénzügyi tanácsadásban vagy a turizmus területén helyezkedtek el.

– Neked miért pont Veszprémre esett a választásod? Téged is a sokszínűség vonzott ide?

– Eredetileg a Műszaki Egyetemre szerettem volna menni, voltam is egy nyílt napjukon. Abban viszont nem voltam biztos, hogy a vegyész- vagy a villamosmérnöki szakok tényleg nekem valók lennének. Szerencsére az egyik osztálytársam rátalált a műszaki menedzser szakra Veszprémben, így oda is ellátogattunk. Nagyon pozitív volt az élmény a képzésről és az egyetemről is, ezért inkább ide jöttem. Nem volt rossz döntés, jobb volt itt egyetemistának lenni, mint egy 2 millió fős nagyvárosban.

– Hogyan emlékszel vissza az egyetemi évekre?

– Az első három évben általános oktatás folyt, a 4. és 5. évben viszont már voltak gazdaságtudományi és menedzsment tárgyaink is. Nagyon szerettem például Gaál Zoltán óráit, de az akkor még fiatal doktoranduszok, mint például Szabó Lajos is jó órákat tartott. Ha jól emlékszem a vállalati kultúra tárgy nagyon sok hasznos tudást adott, amit a német cégnél töltött gyakorlatom és a GE vezetőképző során a való életben is meg tudtam tapasztalni.

A cash flow számításra, a számvitelre és az általános menedzsmentre emlékszem még nagyon, ettől mindenki rettegett. Utólag belegondolva ez is nagyon hasznos volt, a mai napig előjönnek az ott tanultak, amikor üzleti tervet készítek elő.

Győrvári tanár úr emlékezetes matek óráira pedig szintén mosolyogva gondolok vissza. Ő úgy szemléltette nekünk a deriválást, mint mikor a fogpasztát kinyomjuk a tubusból, az integrálást pedig mint amikor ezt megpróbáljuk visszatenni. A diplomamunkám a Kibernetikai Tanszéken írtam Szeifert Ferenc tanár úrnál, akitől szintén sokat tanultam.

A tanulás kapcsán egyébként az egyetem már akkor is igyekezett könnyebben megfoghatóvá tenni a száraz tanagyagokat. Élen járt ebben Kovács Zoltán tanár úr, aki a sörjátékkal és az üzleti szimulációs játékával igyekezett nekünk bemutatni az ellátási lánc tanulságait és az üzleti döntések lehetséges következményeit. Ezek akkoriban egyedülállóak voltak az országban.

Amit még fontosnak tartok megemlíteni, az az Erasmus ösztöndíj. Akkoriban Magyarországból nem volt könnyű külföldre menni tanulni, de Gaál tanár úr és csapata igyekezett olyan nemzetközi kapcsolatokat építeni, ahova mi hallgatók is mehettünk. Én például Németországban az Anhalti Főiskolán töltöttem el egy kis időt, ami nyelvtanulás és más szempontok miatt is jó tapasztalat volt nekem.

– Mi történt veled a végzés után? Egyből a vezetőképzőbe kerültél?

– Igen, 2000-ben kerültem be oda. A képzés három évig tartott, ami alatt rengeteg tapasztalatot szereztem. Nagy dolognak számított, hogy a képzés keretein belül például az USA-ban is dolgoztam. Ez az időszak szakmailag tényleg nagyon sokat adott.

Ezt követően termelésvezető, majd sorvezető lettem, 2009 és 2012 között pedig a budapesti autólámpagyár igazgatói székébe kerültem. Viszonylag fiatalon sikerült magas pozíciót szereznem, 500-700 ember vezetése tartozott hozzám, de a megelőző évek rendesen felvérteztek, így jól boldogultam ebben a szerepkörben is.

2012 és 2018 között nemzetközi termékmenedzser lettem, ahol a külföldi (pl. USA, Kína, Korea, Brazília) munkatársak munkáját is én felügyeltem. Az autólámpa stratégiáért voltam felelős, de a marketinggel, piackutatással, termékstratégiák meghatározásával kapcsolatos feladataim is voltak. Ez egy döntő időszak volt az életemben, üzletileg sikerült bejárnom a bolygót, Chilétől Japánig szinte mindenhova eljutottam.

– Jelenleg mit dolgozol?

– 2018-ban tulajdonos váltás történt, azóta a fényforrás gyártás Tungsram néven megy tovább. Én jelenleg elnök-vezérigazgatói kabinetfőnök vagyok, a feladatköröm széleskörű. Hozzám tartozik az üzletfejlesztés, az állami kapcsolattartás például a Külgazdasági és Külügyminisztériummal, az Innovációs és Technológiai Minisztériummal és ezek háttérszervezeteivel, de a nagyobb céges projektekben is aktív szerepet vállalok. Részt veszek például a cég holdinggá alakulásában is, aminek eredményeként kisebb egységekkel adott tevékenységre (pl. védelmi ipar, egészségügy, légiközlekedés) fókuszálva folyatjuk majd a gyártást. Izgalmas ezeket közelről látni és érdekes azt is megtapasztalni, ahogy a tulajdonos menedzseli a céget.

– Úgy tűnik szakmailag elég színes életet éltél és élsz jelenleg is. Gondolom, néha neked is kell egy kis pihenés. Mivel szoktál kikapcsolódni?

– Rendszeresen teniszezem, csapatbajnokságokban szoktam játszani, OB2 és OB3-as szinten. Ezen kívül a ház körüli munkákba is szeretek belefeledkezni, a fiammal gyakran barkácsolunk otthon.

– Mivel a GTK Alumni programjához kapcsolódva készül ez az interjú, van még egy kötelező kérdésem. Hallottál már az Alumni szervezetről és esetleg tervezed-e a csatlakozást?

– Természetesen hallottam róla és szívesen csatlakoznék is a jövőben. Jelenleg a rendelkezésre álló idő a szűk keresztmetszet ez ügyben. Egyébként én is szívesen találkoznék a régi barátokkal és osztanám meg a saját tapasztalataimat az egyetemi hallgatókkal.

Az interjút készítette: Kántor Szilvia


Ha a Pannon GTK Alumni szervezetről bővebb információt szeretnél, látogass el honlapunkra! Kattints!>>>

Ismerd meg sikeres öregdiákjainkat! Még több interjút találsz itt. >>>

 

Gimis természetvédő küzdelme a tisztább Balatonért | GreenLike #11

A neten szembejött velünk egy hír, amin megakadt a szemünk: Szemétszedés Szemesen: egy gimis lány küzdelme a Balatonért.

Egyből arra gondoltunk, milyen különleges dolog, hogy egy gimnazista lány ilyen vállalkozásra adja a fejét, és szerettünk volna utánajárni, mi motiválja, mi hajtja

Így ismertük meg Rózsa Virágot, aki a mai, influenszerek által “uralt” világban egy igazi pédakép lehet mindannyiunk számára. Fogadjátok szeretettel!

A GreenLike podcastok a 2019-1.3.1-KK-2019-00015 azonosító számú, „Körforgásos gazdasági alapokon nyugvó fenntartható kompetencia központ létrehozása a Pannon Egyetemen” című pályázati projekt keretében valósulnak meg.

Minden bejegyzés megtekintése
powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.