Szeretsz emberekkel foglalkozni? Érdekel a HR? Érdekelnek a motivációs technikák? A munkakörtervezés és a munkaerő-kiválasztás folyamata? Tréningeket, továbbképzéseket szerveznél? Válaszd az emberi erőforrások alapszakot!

Emberi erőforrások alapszak

(A részletes információért kattints a nyilakra!)

Az Emberi erőforrások alapszakot Neked ajánljuk, ha…
  • belátod, hogy egy vállalat piaci sikerei elsősorban az ott dolgozók emberi adottságain, ismeretein és hozzáállásán múlnak;
  • szeretsz emberekkel foglalkozni és tudsz is velük bánni;
  • érdekel, miként lehet az egyéni képességeket a közös célok szolgálatába állítani;
  • kíváncsi vagy rá, hogyan lehet az emberekből a legtöbbet “kihozni” a megfelelő motivációs technikák, a munkakör-tervezés vagy a teljesítmény-ösztönző rendszerek alkalmazása révén;
  • vonzó lehetőségnek tartod egy többfordulós munkaerő-kiválasztás lebonyolítását vagy szakmai továbbképzések szervezését és megvalósítását;
  • szereted a komplex feladatokat és szakmai kihívásnak tekinted a többirányú probléma-megközelítést;
  • a kapcsolatteremtési készséget, az informatikai jártasságot és az idegen nyelvű kommunikáció képességét egy emberi erőforrás-szakember elengedhetetlen vonásainak tartod.
Hol helyezkedhetsz el az Emberi erőforrások alapszakon szerzett diplomával?

Az emberi erőforrás-gazdálkodás alapvető és nélkülözhetetlen vállalati funkciónak minősül, ezért diplomásaink az alapszak elvégzése után az elhelyezkedési lehetőségek széles köréből válogathatnak. Végzetteink elsősorban az alábbi vállalat- és intézménytípusokban pályázhatnak állások betöltésére:

  • termelő tevékenységet végző vállalatok;
  • szolgáltató vállalatok és intézmények;
  • önkormányzatok;
  • területi, illetve regionális gazdálkodó szervezetek;
  • Munkaügyi Központok;
  • tanácsadó, munkaerő-közvetítő szervezetek;
  • a szakminisztérium és szervei.

A szerzett ismeretek ezen túl alkalmassá teszik diplomásainkat saját vállalkozások indítására és sikeres működtetésére, illetve egyéni vállalkozói tevékenység folytatására is (pl. trénerként, tanácsadóként stb.).

Felvételi tárgyak, érettségi követelmény

Kettőt kell választani: földrajz v. gazdasági ismeretek v. informatika v. matematika v. történelem v. egy ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy v. egy idegen nyelv v. egy szakmai előkészítő vizsgatárgy.
Részletes szabályok és többletpontszámítás a www.felvi.hu oldalon elérhető Felsőoktatási felvételi tájékoztató szerint.

Képzési idő

6+1 félév

Oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése
Közgazdász “Emberi erőforrások” alapképzési szakon
Végzettségi szint
Alapfokozat (baccalaureus, bachelor; rövidítve: BA)
A diploma megszerzésének nyelvi követelményei
Az alapfokozat megszerzéséhez legalább egy idegen nyelvből államilag elismert középfokú (B2) komplex típusú, a képzési területnek megfelelő szaknyelvi, vagy államilag elismert felsőfokú (C1) komplex típusú általános nyelvvizsga, vagy ezekkel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges.
Tanterv
Önköltségi díj

 

Emberi erőforrások alapszak – További információ

PE-GTK
Dr. Balogh Ágnes
szakvezető

Pannon Egyetem – Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék

Cím: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10.
E-mail: balogh.agnes@gtk.uni-pannon.hu
Telefon: (88) 624-000/3612

 

 

Felvételi információkIván Katalin
marketing referens

Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar
Kommunikációs Központ

Cím: 8200 Veszprém, Egyetem u. 10., A épület 102. iroda
E-mail: felveteli@gtk.uni-pannon.hu
Telefon: (88) 624-860