Mikrotanúsítványt adó képzés, melynek sikeres elvégzése esetén az Egyetem a résztvevő számára mikrotanúsítványt állít ki az elektronikus tanulmányi rendszerben. A képzés időtartamára a résztvevő hallgatói jogviszonyba kerül.
A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális és online tréningek tervezéséhez és megvalósításához szükséges módszertani és technikai ismereteket, valamint képesek legyenek adatokat hatékonyan vizualizálni és döntéstámogató módon bemutatni. A képzés gyakorlatorientált megközelítésben fejleszti a digitális tréningvezetési kompetenciákat, az adatértelmezési és adatvizualizációs készségeket, különös tekintettel a modern digitális és MI-alapú eszközök alkalmazására.
Szakmai kompetenciák
A képzésben résztvevő képes lesz
- digitális és online tréningek tervezésére és lebonyolítására
- digitális tréningeszközök és platformok magabiztos használatára
- döntéstámogató dashboardok és vizuális riportok készítésére
- problémamegoldó és rendszerszemléletű gondolkodásra digitális környezetben
- adatértelmezési és adatvizualizációs készségekre tesz szert
Kiknek ajánljuk?
- Mindazoknak, akik digitális környezetben szeretnének tréningeket tartani és adatokat hatékonyan bemutatni
- Trénereknek, oktatóknak
- HR- és szervezetfejlesztési szakembereknek
- Vezetőknek, tanácsadóknak
A képzés tematikája:
Az alábbi tárgyak/kurzusok együtt és külön-külön is elvégezhetők
1. Adatvizualizáció (VEGTVER323FP– 3 kredit):
- adatvizualizáció alapelvei és jó gyakorlatai
- adatvizualizáció Excel és Power BI környezetben
- MI-alapú adatvizualizációs eszközök
- dashboardok és döntéstámogató vizualizációk készítése
2. Digitális tréning (VEGTVET223DT – 3 kredit):
- online és hibrid tréningek módszertana
- digitális tréningfelületek és eszközök
- csoportdinamika és interakció digitális térben
- gyakorlati tréningfeladatok tervezése és megvalósítása