vállalati kapcsolatok Archives - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
PE-GTK
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Vállalatok Hete 2022 – Program

Tárgyalástechnika tréning egyetemistáknak

2022. március 21-25. – Egy hét a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán, ami a szakmai gyakorlatokról, a vállalatokról, a karrierről és a sikeres álláskeresési technikákról szól!

Felhívjuk az érdeklődők figyelmét, hogy a listán szereplő programok még bővülhetnek!


2022. március 21. hétfő

11:00 – 12:00  Szakmai gyakorlati tájékoztató – Tudj meg többet a szakmai gyakorlatról
Előadó: 
Sasné Dr. Grósz Annamária, oktatási dékánhelyettes
Helyszín:
„A” épület, földszint A3-as terem

12:00 – 12:30 Erasmus+ szakmai gyakorlati mobilitás – Külföldön is lehet, méghozzá ösztöndíjjal!
Előadó: 
Adorján Kolos, Erasmus koordinátor
Helyszín: 
„A” épület, földszint A3-as terem

12:30 – 13:00 AIESEC prezentáció
Előadó: 
Dula Dorina, marketing vezető
Helyszín: 
„A” épület, földszint A3-as terem

13:00 – 14:00 Internship Information – Learn more about how to implement the mandatory workplace
Presenter:
Annamária Sasné Dr. Grósz, Vice – Dean for Accademic Affairs
Location: 
Building „A”, Room A3

14:00 – 14:30 Erasmus+ Internships – Learn more about abroad opportunities
Presenter: 
Kolos Adorján, Erasmus coordinator
Location: 
Building „A”, Room A3

14:30 – 15:00 AIESEC presentation
Presenter: 
Dorina Dula, marketing manager
Location: 
Building „A”, Room A3

14:00 – 17:00 CV írás és állásinterjú felkészítő tréning
Előadó: 
Dr. Bogdány Eszter, egyetemi docens
Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 22. kedd

9:30 – 14:00 Szakmai Gyakorlati Börze – most a hegy megy Mohamedhez
Helyszín: „A” épület földszinti közösségi tér

10:00 – 11:00 Locargo – cégbemutató
Előadók: Reisinger András, Reisinger Dávid
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

11:00 – 12:00 Molnár & Bányai cégcsoport – cégbemutató
Előadó: Pődör – Molnár Dóra, HR vezető
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

11:00 – 15:00 Schneider Electric Zrt. – cégbemutató és próbainterjú
Helyszín: „A” épület, földszint A8-as terem
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztációs link itt >>>

12:00 – 13:00 Ziehl – Abegg – cégbemutató, gyakornoki program
Előadó: Kocsis Árpád, összevont szerszámműhely vezető
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

13:00 – 14:00 Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. – Ismerd meg a DRV-t!
Előadó: Czéh – Fenyő Marianna, toborzási és kiválasztási specialista
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

14:00 – 16:00 Denso – „Az autóipar élvonalában„ előadás és próbainterjú
Előadók: Rácz Bernadett, HR részlegvezető Korom Anikó, HR Generalista, Borbás Zoltán, beszállítói minőségbiztosítási mérnök és Szaller András, vevői minőségbiztosítási mérnök
Helyszín: „A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

15:00 – 16:00 Ivy Technology AMS Hugnary Kft. – cégbemutató és Ipar 4.0 előadás
Előadó: Németh Kornél, mérnöki és minőségügyi vezető
Helyszín: „A” épület, földszint A8-as terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 23. szerda

Continental – Tematikus nap 

Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
Location:
Building „A” 2nd floor Faculty Library
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

9:00 – 10:00 Álláskeresés ON – mit és hogyan?
Előadó: Banóczy Perényi Zsófia, toborzó specialista

10:00 – 11:00 A rendszer Szíve – Így működik a logisztika a Continentalnál
Előadó: Szennyesi Erzsébet Nikolett, Vevői logisztikus csoportvezető

11:00 – 12:00 Job Seeking ON – how to start?
Presenter: Ms. Zsófia Banóczy – Perényi, HR specialist

Közben:

9:30 – 10:30 Danubius Hotels Zrt. – cégbemutató, balatoni álláslehetőségek
Előadók: 
Zsigmond Viktória, toborzási szakember, Nagy István, étteremvezető Garamvölgyi Armand, üzemeltetési vezető
Helyszín:
„A” épület, földszint 8-as terem (OI tárgyaló)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

17:00 – 18:00 Önismeretfejlesztés a self-coaching eszközeivel
Előadók: 
Egyed Ildikó, szervezetfejlesztő tréner, Aurum Oktatási Központ Szolgáltató Kft
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem (Kari Könyvtár)
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2022. március 24. csütörtök

ExxonMobil – Themed Day 

Helyszín: „A” épület, II. emelet 204-es terem (Kari Könyvtár)
Location:
Building „A” 2nd floor Faculty Library
To be participate is free, but subject to registration: kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu

9:00 – 9:30 Gathering with snacks / Free discussion, mingling
9:30 – 10:15 Introduction 1: ExxonMobil Corporation
10:15 – 11:00 Introduction 2: ExxonMobil GBC
11:00 – 11:45 
Interview Session 1
11:45 – 13:15 
Lunch break and Meetings
13:15 – 13:45
 Afternoon snack / Free discussion, mingling
13:45 – 14:30
 Department Overview 1: Controllers / Finance
14:30 – 15:15
 Department Overview 2: Supply Coordination & Logistics
15:15 – 16:00 Interview Session 2


Minden érdeklődőt szeretettel várunk!


VÁLLALATOK HETE CHECKPOINT!

Szeretnél egy vadiúj GTK-s pólót? Nincs más teendőd, csak vegyél részt legalább 5 programon a Vállalatok Hetén március 21-25. között.

Ha legalább 5 programon részt veszel, és 5 matricát összegyűjtesz a check point szelvényedre, GTK-s pólót kapsz. A szelvény bármelyik programon igényelhető a szervezőktől, vagy március 21-től a Kommunikációs és Nemzetközi Központban átvehető (A/101).

FONTOS! A pontgyűjtésbe az alábbi programok számítanak be:

– bármely tréning
– bármely interaktív előadás
– bármely céges szakmai vagy bemutatkozó előadás

A Pannon Egyetem összefog a Flex Kft-vel – Sajtóközlemény

A Pannon Egyetem összefog a Flex Kft-vel a forrasztási technológia megbízhatóságának növelése érdekében

A Pannon Egyetem együttműködik a Flex vállalatával egy kormányzati támogatású, kutatási projektben azzal a céllal, hogy javítsák a forrasztási technológia hatékonyságát és megbízhatóságát, különösen az autóiparban alkalmazott, teljesítmény szempontjából kritikus elektronikai szerelvényeknél.

A „Folyasztószer-minimalizált forrasztás nagyfeszültségű autóipari termékekhez” című projektet közösen finanszírozza a Flex Kft, a Pannon Egyetem és az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), amelynek összköltsége 1.339.723.068 Ft. A cél egy új típusú forrasztási technológia kifejlesztése annak érdekében, hogy javítsák a hibrid és az autonóm járművekben alkalmazott nagyfeszültségű, autóelektronikai szerelvények élettartamát és megbízhatóságát.

„A nagyfeszültségű autóipari szerelvények megbízhatóságát sok tényező befolyásolja” – mondta Dr. Lukács Attila, a Zalaegerszegen működő Flex Kft. mérnökségvezetője. „A Pannon Egyetemmel együttműködve igyekszünk kifejleszteni egy megbízhatóbb ipari megoldást, amely kielégíti a műszaki, gazdasági és környezetvédelmi követelményeket egy kiváló minőségű forrasztott kötéssel, amelyhez nem, vagy csak minimális mennyiségű folyasztószert kell használni.”

A folyasztószer egy vegyi anyag, amelyet a forrasztásoknál használnak arra a célra, hogy segítse a forraszanyag nedvesítését az összekötendő fémfelületeken a forrasztott kötés létrehozására. A folyasztószer esetleges maradéka viszont befolyásolja a termék megbízhatóságát, különösen a nagyfeszültségű elektronikus szerelvények esetén, amelyeket a autóipar egyre szélesebb körben használ.

„A célunk az, hogy kielégítsük az egyre nagyobb piaci igényt egy alternatív megoldással” – mondta Dr. Szalai István a Pannon Egyetem professzora. A világ egyik legnagyobb elektronikai gyártójával, a Flex-szel való együttműködés és a Zalaegerszegen lévő hibaelemző laboratóriumuk bevonása jelentős szellemi értéket és szakértelmet biztosít ehhez a törekvéshez.”

A csapatnak sokféle témát kell tanulmányoznia, mint pl. a folyasztószer maradéka által okozott ionos szennyezés, ionvándorlás, anyagkicsapódás, kúszó áramok, valamint a felületek tisztítása és aktiválása atmoszférikus nyomáson üzemelő plazmával. Ez az együttműködés fontos a régió versenyképessége szempontjából és támogatja a növekedésben lévő autóipari szektort Magyarországon.

A projekt azonosítója: 2020-1.1.2-PIACI KFI-2020-00141.

A hivatalos sajtóközlemény megtekinthető itt. >>>

(Fotó: flex.com)

Decathlon JUMP – “A jövő sportos munkavállalója”

A Decathlon JUMP Gyakornoki Program keretein belül meghirdetett “A JÖVŐ SPORTOS MUNKAVÁLLALÓJA” projektfeladat lehetőséget adott alapszakos hallgatóink számára feltérképezni a jövő hatékony toborzási csatornáit és a sportos jelölt kiválasztásának metódusára is javaslatot tettek.

A projektfeladatokat egy prezentáció keretében mutatták be a lelkes csapatok, amelyet a Decathlon képviselői értékeltek és díjaztak. A résztvevő csapatok sok élménnyel és tapasztalattal gazdagodtak a gyakorlat-orientált projekt által!

Gratulálunk a csapatoknak és az első helyezést elért csapatok résztvevőinek kiemelkedő prezentációjukért, valamint köszönjük a Decathlonnak az együttműködési lehetőséget!

1. helyezett lett: Szél Boglárka, Milinszki Ibolya, Gombos Luca Róza, Á. Tóth Lili

Járulj hozzá te is az ExxonMobil által támogatott kutatáshoz

Kiemelt vállalati parterünk, az ExxonMobil támogat egy kutatási projektet ami az Energiaipari munkahelykeresés feltérképezését tűzte ki célul a Z generáció körében.

Segítsd te is a munkát azzal, hogy kitöltöd a linken található űrlapot >>>

(Fotó: corporate.exxonmobil.com)

Együttműködési keretmegállapodást ír alá a Pannon Egyetem és az ExxonMobil

A Pannon Egyetem kiemelt célja, hogy oktatását a munkaerőpiac igényei szerint alakítsa. Olyan vállalati együttműködések kialakítására törekszik, melyekben a partnere aktív részese az oktatási és kutatási folyamatoknak, és gyakornoki programjaikkal részt vállalnak a hallgatók karriertudatos fejlesztésében és motiválásában. E cél elérése érdekében együttműködési keretmegállapodást írt alá a Pannon Egyetem az ExxonMobil Üzletsegítő Központtal.

Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja várja azokat a céltudatos, kíváncsi és motivált hallgatókat, akik keresik a kihívásokat, fiatalos lendületükkel és tudásszomjukkal aktív részeseivé válnak a multikulturális környezetnek, melyet az ExxonMobil nyújt számukra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja magyarországi telephelyén főként kontrolling és kereskedelmi tevékenységeire összpontosít, ezért kapcsolatát a Gazdaságtudományi Karral fűzte szorosabbra.

Az együttműködés nem hagyatkozik kizárólag a rövidtávú szakmai gyakorlatokra. Az ExxonMobil Üzletsegítő Központja a szorosabb együttműködés keretében szak- és diplomadolgozati témákat javasol, esettanulmányi versenyek szervezéséhez járul hozzá, szakmailag támogatja a hallgatók Tudományos Diákköri Konferenciára való felkészülését.

Mindkét fél kölcsönösen épít a másik szakmai tapasztalatára, ezért tanfolyamokat, tréningeket szerveznek a hatékony tudásmegosztás érdekében.

Az ExxonMobil ösztöndíj lehetőséget, konferencia részvételt, versenyek szponzorálást ajánlotta fel a Pannon Egyetem számára, mellyel hozzájárulnak az egyetemi tehetséggondozáshoz és a kiválóság eléréséhez. Az egyetem lehetőséget biztosít az ExxonMobil Üzletsegítő Központ szakemberei számára, hogy vendégelőadóként megosszák tudásukat a jövő generációval és hozzájáruljanak a gyakorlatorientált, együttműködésen alapuló oktatáshoz.

Az együttműködési keret-megállapodást a Pannon Egyetem részéről Dr. Gelencsér András rektor és Csillag Zsolt kancellár, az ExxonMobil Üzletsegítő Központ részéről Jeroen Kirschbaum és Jeroen Strating ügyvezetők írták alá az ExxonMobil budapesti székházában.

Internship oppurtinites in Brno – Czech Republic

Two sister companies (with different focus) in the Czech Republic, Brno offer internships. Both of them look for students of Business/Marketing or other similar studies.

– Duration: 3 months
– Commitment: Full-time
– Applicant profile: Student in last year of Bc. studies or MA/MSc. or other related studies, business oriented, native speaker in language of your country.
– Period: 1 July 2020 – 30 September 2020. Arrival to Brno 14 days prior the internship start date
– Compensation: No financial compensation, possible to use Erasmus+ or other source of funding.
– Location: Czech Republic, Brno + possibility to work remote if your country has closed borders.

More information and application is available on Whalebone company site >>>

 

 

– Duration: 3 months
– Commitment: Full-time
– Applicant profile: Student in last year of Bc. studies or MA/MSc. or other related studies, business oriented, native speaker in language of your country.
– Period: 1 July 2020 – 30 September 2020. Arrival to Brno 14 days prior the internship start date
– Compensation: Erasmus+ or other source of funding according to their rules (not necesarry, but company is not providing other compensation)
– Location: Czech Republic, Brno || (possibility to work remote if your country has closed borders)

More information and application is available on Než zazvoní company site >>>

Erasmus + info: Kolos Adorján, Directorate of Academic Affairs, International Office

Email: erasmus@almos.uni-pannon.hu or adorjank@almos.uni-pannon.hu or Phone: +36/88/624-753

Gyárlátogatás a Continentalnál

Hallgatóink Termelés- és szolgáltatásmenedzsment tárgy keretében a Continentalnál jártak gyárlátogatáson, ahol

✔ áttekintést kaptak a vállalat üzleti rendszeréről;

✔ egy gemba walk keretében veszteségvadászatot végeztek, aminek az eredményét bemutatták;

✔ megtekintették a raktárat;

✔ valós időben követtek és megfigyeltek egy termelési körjáratot.

Köszönjük a vállalatnak a sok hasznos információt és a szíves vendéglátást!

101/5 Fel kell készülni a változásra!

Fel kell készülni a változásra!Fel kell készülni a változásra, ahogy ez a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági lapja, a Gazdasági Kalauz vezércikkének címében is áll.

“Konjunktúra jellemzi mind a magyar, mind a megyei gazdaságot. Aki akar, az tud fejlődni. Mint a legtöbb dolog azonban, ez is ciklikusan változik: a fellendülést egy leszállóág követheti. Megelőzni nem lehet, de felkészülni rá igen.” – olvashatjuk a cikk bevezetésében.

Radetzky Jenő, a kamara elnöke úgy vélekedik, hogy a ” jövőben a magyar gazdaság növekedését úgy lehet megtartani, ha nem az extenzív fejlődés, hanem az intenzív fejlődés lesz a jellemző. Az extenzív fejlődéshez több munkaerőre lenne szükség és lényegesen több belső forrásra. Az intenzív fejlődéshez magasabb tudásra, hatékonyabb munkaszervezésre, folyamatos képzésre van szükség.”

Radetzky Jenő elnök úr szavaival maximálisan egyetértünk, s hiszünk abban, hogy egy üzleti vállalkozás számára a versenyelőny megszerzése és megtartása csak a folyamatos szervezeti tanuláson keresztül biztosítható, ahogy ezt az Üzleti Tudásközpontunk hitvallásaként is megfogalmaztuk.

Az Üzleti Tudásközpont 2016. óta működik karunkon, küldetése a magyar KKV szektor szereplőinek támogatása önmaguk és üzleti vállalkozásaik fejlesztésében. Képzési és szervezetfejlesztési programjaink széleskörűek és igény szerint testreszabottak. Tudásbázisunk egyetemi szintű, korszerű és nemzetközi.

 

Üzleti Tudásközpontunk tevékenységéről, tréningjeiről, programjairól bővebb információ itt olvasható. >>>

A Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Kalauzának márciusi száma megtekinthető itt. >>>

(Fotó: FMKIK, Gazdasági Kalauz)

Hallgatónk az EY nyílt napján járt

Hallgatónk az Ernst&Young nyílt napján járt“Hogyan kerültem elsőéves hallgatóként a négy nagy könyvvizsgáló cég egyikének a nyílt napjára? Éltem a lehetőséggel, amit tálcán kínált ez egyetem.

Márciusban a vállalatok hetén részt vettem a Ventor Vállalati Rapi Randi elnevezésű programon, ahol lehetőségem volt találkozni több céggel, többek között az EY képviselőivel is. A program nagyon izgalmas volt, tényleg úgy zajlott, mint egy rapid randi. Kaptunk 1 percet arra, hogy bemutatkozzunk, vagyis igazából arra, hogy mondjunk valami érdekeset magunkról, amire felfigyelnek a cégek, és ami kíváncsivá teszi őket. Ez jóval nehezebb feladatnak bizonyult, mint gondoltam volna. Ezután, ha sikerült felkelteni egy cég érdeklődését, kaptunk még 3 percet, ekkor már egy kötetlenebb beszélgetésre. A program végén pedig abban a szerencsés helyzetben voltam, hogy az EY Könyvvizsgáló Kft. meghívott a nyíltnapjukra.

Amikor elérkezett a nyílt nap, nem ismertem a programot, így nem igazán tudtam mire számítsak. Az esemény ismerkedéssel kezdődött, hogy oldódjon a hangulat. Ismerkedtünk a céggel, illetve egymással is. Ezután csoportokban végigjártuk az épületet, így egyrészt megtapasztalhattuk, hogy milyen környezetben dolgoznak a cégnél az emberek. Másrészt az egyes területeknél különböző interaktív előadások vártak minket, így az adott területtel is megismerkedhettünk. Volt ahol egy konkrét tárgyalást imitáltak nekünk, máshol egy ajánlat elemeit beszéltük át közösen. Megint máshol teljesen szabad beszélgetésbe elegyedtünk a területen dolgozókkal. Ez a nap néhány óra alatt annyi tapasztalatot adott nekem, amennyit elképzelni sem tudtam. Azzal, hogy több területbe pillanthattam bele, elképzeléseket kaptam arról, hogy én melyik területen szeretnék néhány év múlva dolgozni és mi is az, ami számomra igazán érdekes.

Nagyon hálás vagyok az egyetemnek és a cégnek, ami megteremtette számomra ezt a lehetőséget, de nagyon hálás vagyok magamnak is, amiért éltem a lehetőséggel!”

Írta: Kreitl Kitti, hallgató 

(Fotó: facebook.com/EYCareersHungary)

Indítsd el karriered az Ernst & Young-nál!

Az Ernst & Young egyike a világ vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalatainak.

Ha olyan karriert keresel, amely személyes és szakmai életedet komolyan előmozdítja, akkor itt globális lehetőségekre lelhetsz egy kihívásokkal teli, inspiráló környezetben.

2019. április 11-én az EY magyarországi képviseletének munkatársai ellátogatnak hozzánk, és lehetőséget biztosítanak hallgatóinknak, hogy megismerjék a vállalatot, továbbá próba-állásinterjún vegyenek részt, amelynek a végén akár állásajánlatot is kaphatnak!

Program:

Amit az EY-ról tudni szeretnél – Nyitott beszélgetés az EY-ról, karrierlehetőségek a vállalatnál

Kiválasztási folyamatban való részvétel – Tesztelés és interjúztatás, utána visszajelzés

Időpont: 2019. április 11. (csütörtök), 13:00-15:00

Helyszín: A épület, A/03 és A/04-es termek

Ha szeretnél részt venni a programon, kérjük, jelentkezz Dr. Fehér Helgánál a feher.helga@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen 2019. április 10-én 12:00-ig!

 

<<<

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.