publikáció Archives - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

Hogyan viszonyulnak Európa Kulturális Fővárosainak fiataljai a környezethez?

„The Green Attitude of Four European Capitals of Culture’s Youth” címmel jelent meg Q1-es cikke kollégáinknak a Sustainability Climate Change, Environmental Behavior, and Sustainable Development in Social and Cultural Psychology c. kiadványban. A szerzők: Dr. Banász Zsuzsanna, Dr. Formádi Katalin és Dr. Kővári Edit.

A publikáció elérhető itt. >>>

Kollégáink a kutatásban 4 Európa Kulturális Főváros  – Veszprém, Temesvár, Kaunas és Tartu – középiskolás és egyetemista fiataljainak környezethez kapcsolódó attitűdjét vizsgálták a NEP nemzetközi kérdőív segítségével.

Fő eredmények a következők:

– A válaszadók 64%-a teljes mértékben egyetértett a következő állítással: „Amikor az ember beavatkozik a természetbe, az gyakran katasztrofális következményekkel jár.”
– A válaszadók 49%-a azzal is egyetért, hogy „Az emberek arra valók, hogy uralkodjanak a természet többi része felett.”
– A fiatalok nagyobb része szerint az emberiségnek alkalmazkodnia kell a természet korlátaihoz.

olcay ertem képe a Pixabay -en.

Bittner Péter HR Díj 2022/2023-as tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné.
Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

Díj:
– 100.000 Ft pénzjutalom,
– a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,
– publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,
– meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,
– oklevél.

Feltételek:
– Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, probléma-feltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.
– Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2022/2023-es tanévben sikeresen megvédtek.
– A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítőjének.

Pályázás menete:
– A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban)
történő elküldésével az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu;
– A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

Pályázás határideje: 2023. június 30.

A díj átadására a Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2023. szeptemberében kerül sor.

A hivatalos felhívás elérhető itt >>>

Bittner Péter HR Díj 2021/2022-es tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szak- emberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné. Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

Díj:

100.000 Ft pénzjutalom,

a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,

publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,

meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,

oklevél.

Feltételek:

– Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, problémafeltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.
Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2021/2022es tanévben sikeresen megvédtek.

A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület)
szakdolgozat készítőjének.

Pályázás menete:

– A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban) történő elküldésével az alábbi email címre: szvt@gtk.unipannon.hu;
A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

Pályázási határidő: 2022. június 30.

A díj átadására a Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2022 szeptemberében kerül sor.

A hivatalos felhívás elérhető itt. >>>

Megjelent a COMITATUS 30 ÉV/KÖNYV

A Comitatus Önkormányzati Szemle első száma 1991. július 15-én jelent meg, mint a Megyei Önkormányzatok Országos Szövetsége (MÖOSZ) lapja. A folyóirat 2007-ig a Veszprém Megyei Önkormányzat, 2011-ig a MÖOSZ és az OTP támogatásával jelent meg, majd 2012-től a periodika kiadója a Comitatus Társadalomkutató Egyesület. A három évtizede folyamatosan megjelenő folyóirat jubileuma alkalmából készült könyv is az egyesület gondozásában jelent meg.

A Comitatus Önkormányzati Szemle 30 éves jubileuma alkalmából felkérés alapján írtak visszaemlékezést, vagy tanulmányt a szerkesztőbizottság jelenlegi tagjai: Filepné Nagy Éva, Hudi József, Kaiser Tamás, Kalmár Zoltán, Lőrincz Katalin, Molnár Tamás, Oláh Miklós, Pálné Kovács Ilona, Soós Lőrinc, Szegvári Péter, Szilágyi István, Agg Zoltán főszerkesztő és Zongor Gábor szerkesztőbizottsági elnök, továbbá az alapító szerkesztőbizottsági tagok közül Gyenesei István és Rechnitzer János. Korábbi és jelenlegi szerkesztők: Csite András kistérségek, Veiland László idegenforgalom, Kőszegi Lajos globális gondolkodók, Fekete Károly területfejlesztés, társszerkesztők: Garaczi Imre és Leveleki Magdolna. Nívódíjasok: Csefkó Ferenc és Somlyódyné Pfeil Edit. Korábbi szerzők, támogatók: Alabán Péter, Dombi Gábor, Kuti Csaba és Szabó Lajos. Interjú készült a lap korábbi szerkesztőjével, Navracsics Tiborral.

A neves szerzők – köztük az MTA rendes tagja, professzorok, egyetemi oktatók, volt miniszterek, mai kutatók és közigazgatási gyakorló szakemberek – a Comitatusra jellemző sokszínűséggel tekintenek vissza a magyar önkormányzatiság, területpolitika, területfejlesztés elmúlt évtizedeinek történéseire, változásaira és kitekintést nyújtanak a jövőre vonatkozóan is. Ezúttal ugyanis arra kértük támogatóinkat és legaktívabb szerzőinket, hogy osszák meg gondolataikat az önkormányzatiságról, a közigazgatásról, a regionalizmusról, vagy akár a Balatonról, vagy bármiről, ami a Comitatus kapcsán gondolatot ébreszt bennük.

A könyv bemutatója a Comitatus nyilvános szerkesztőbizottsági ülése keretében történt.

A folyóirat mottója: „Azokból a kövekből, melyeket utunkba gördítenek, egy kis ügyességgel lépcsőt építhetünk…” az elmúlt 30 év alatt eltérő intenzitással és sikerrel érvényesült. Joggal állítható, hogy a Comitatus olyan „lépcső”, amelyen haladva átfogó és izgalmas képet kapunk nemcsak a magyar megyei önkormányzás múltjáról és jelenéről, hanem a területpolitika és a regionalizmus/regionalizáció változásairól, a területfejlesztés folyamatairól, valamint az európai fejleményekről is.

A Comitatus nem csupán egy tudományos folyóirat, hanem szellemi műhely is. Ennek következtében az elmúlt időszakban több szakkönyv került ki a műhelyhez tartozók közreműködésével. (Legutóbb éppen a Veszprém megyei önkormányzati almanach 1990-2020 című kötet, a Comitatus Könyvek sorozat első kiadványa, ugyancsak a Demokratikus Helyi Közigazgatás Fejlesztéséért Alapítvány támogatásával.)

Természetesen egy periodika jelentőségét, súlyát a benne megjelenő tanulmányok, írások adják, de talán azt is fontos ismételten rögzítenünk, hogy ma Magyarországon a Comitatus Önkormányzati Szemle az egyetlen közhatalmi szervezetektől független, vidéken szerkesztett, tudományos igényességű, országos közigazgatási és regionális politikai profilú folyóirat, a kevés független társadalomtudományi fórumok egyike.

A jubileumi könyvet Agg Zoltán főszerkesztő és Zongor Gábor szerkesztőbizottsági elnök szerkesztette. Az olvasószerkesztő Darida Zsuzsa, míg a tipográfia, címlapterv Csalagovits István munkája.

A könyv nyomtatott formában történő megjelenését a Demokratikus Helyi Közigazgatás Fejlesztéséért Alapítvány támogatta.

A COMITATUS 30 ÉV/KÖNYV letölthető a következő linkeken:
https://www.dhkfa.hu/
http://www.mrtt.hu/comitatus_konyvek.html

Kutatócsoport akcióban

2021 nyarán jött létre a „Posztnormál szintézisek a gazdálkodás- és szervezéstudományokban” kutatócsoportunk, melynek célja a turizmus, a módszertani kutatások és a menedzsment területén kutató és publikáló kollégák együttműködésében rejlő szinergiák kihasználása.

A kutatócsoport eredményes félévet tudhat maga mögött, ezért van ok az ünneplésre. Az elmúlt időszakban végzett kutatásaik eredményeit „Does geography matter? Implications for future tourism research in light of COVID-19” c. publikációban foglalták össze, melyet a „Tourism Management” folyóiratban terveznek megjelentetni.

A kutatócsoport tagjai: Dr. Csizmadia Tibor, Dr. Fehérvölgyi Beáta, Dr. Katona Attila, Dr. Kosztyán Zsolt, Dr. Sulyok Judit

További kutatásaikhoz sok sikert kívánunk!

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.