DRV – 2024 szakmai gyakorlat

drv_szakmaigyakorlat_plakat_210x297_vármegyés. jpg

A siófoki székhelyű Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. az ország területileg legnagyobb víziközmű-társasága, Baranya, Fejér, Somogy, Tolna, Veszprém és Zala vármegyékben szolgáltat.

Együttműködő partnerünk az idei évben is kínál szakmai gyakorlatra lehetőséget, melyek közül több terület is mérvadó lehet hallgatóink számára:

gazdasági (pénzügy, számvitel, kontrolling)
humánerőforrás-gazdálkodási
informatikai
műszaki (építőmérnök, gépészmérnök, villamosmérnök, környezetmérnök, vegyészmérnök, biológus)

Jelentkezni itt tudsz >>>

Ha kérdésed lenne keresheted őket a kepzes@drv.hu e-mailcímen.

Tekintsd meg kisfilmjüket:

(Hirdetés feltöltve: 2024.02.21.)

Bittner Péter HR Díj 2023/2024-es tanév

A Pannon Egyetemen 2018-ban megalapítottuk a „Bittner Péter HR Díjat”, mely a gazdaságtudományi területen benyújtott HR témában készült alapszakos szakdolgozatok szakmai elismerésére szolgál.

Az idei tanévre kiírt szakmai díjra olyan végzős hallgatók pályázhatnak, akik sikeresen megvédték szakdolgozatukat a 2023/2024-es tanévben.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal jár.

A pályázati anyag benyújtható folyamatosan a 2023/2024-es tanévben, de legkésőbb 2024. július 5-ig.

A pályázati felhívás letölthető itt. >>>

The General Electric Company – Intern opportunities

The General Electric Company (GE) is an American multinational company operating for more than 125 years. GE has long been a global leader in Healthcare, Power, Renewable Energy, and Aviation. Today, GE also leads in delivering solutions across Additive Manufacturing, materials science and data analytics.

Applications are invited for two trainee positions, described in the links below:

German Speaking HR Services Intern >>>

Change Management Office – Intern, 12 months contract >>>

The General Electric Company – HR administration Intern

The General Electric Company (GE) is an American multinational company operating for more than 125 years. GE has long been a global leader in Healthcare, Power, Renewable Energy, and Aviation. Today, GE also leads in delivering solutions across Additive Manufacturing, materials science and data analytics.

As an Intern for Employee Lifecycle / Offboarding process you will be:

– Ensuring excellent customer experience, employment related data changes and documentation in order to provide end-to-end customer care
– Answering / and delivering service through a ticketing system
– Guiding employees through their lifecycle and offboarding moments that matter by advising them in less complex HR matters and completing administrative tasks in the internal HR systems. Understanding their questions and issues, advising them in a professional way and handling their queries in a timely manner
– Creating respective documents that support the regulations of the country-specific legal environment

Conditions you must meet:

– Active ongoing college/university enrollment
– Availability for at least 25 hours per week
– Fully professional Italian and English language knowledge both verbal and written
– Ability to communicate effective through written and verbal communication and consistently deliver high quality customer service in a professional manner
– Ability to effectively prioritize between tasks with different deadlines, complexity
– Sense of responsibility and confidentiality
– Ability to work in Hungary: they do not sponsor Visa / work permits. Successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary

You can read more and apply here >>>

(The ad was uploaded on 31.05.2023)

HRCV – HR gyakornoki lehetőség 2023

Együttműködő partnerünk a HRCV, ajkai partner céghez keres HR gyakornokot!

Ha olyan helyet keresel, ahol a szakmai gyakolatod alatt a meglévő ismereteid kamatoztatása mellett fejlődhetsz és a tanulhatsz, miközben multinacionális légkörben dolgozol és munkád során mindig rendelkezésedre áll egy támogató csapat, akkor érdemes jelentkezned a felkínált lehetőségre!

Küld el fényképes önéletrajzodat az ajka@hrcv.hu e-mail címre, vagy vedd fel a kapcsolatot az alábbi számok egyikén:

– 0630/332-5468
– 0630/531-5569
– 0630/328-2942

(Hirdetés feltöltve: 2023.05.15.)

Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. – 2023 gyakorlati helyek

A siófoki székhelyű DRV Zrt. az ország területileg legnagyobb vízközmű-társasága, Baranya, Fejér, Somogy, Tolna, Veszprém és Zala megyében szolgáltat.

Most több területre is várják a hallgatók jelentkezését, szakmai gyakorlat teljesítésének lehetőségével:

– pénzügyi, számviteli, kontrolling
– humánerőforrás-gazdálkodási
– informatikai
– műszaki

Nézz rá a cég által készített kisfilmre »

Jelentkezni pedig itt tudsz »

(Hirdetés feltöltve: 2023.01.27.)

Bittner Péter HR Díj 2022/2023-as tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné.
Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

Díj:
– 100.000 Ft pénzjutalom,
– a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,
– publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,
– meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,
– oklevél.

Feltételek:
– Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, probléma-feltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.
– Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2022/2023-es tanévben sikeresen megvédtek.
– A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítőjének.

Pályázás menete:
– A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban)
történő elküldésével az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu;
– A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

Pályázás határideje: 2023. június 30.

A díj átadására a Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2023. szeptemberében kerül sor.

A hivatalos felhívás elérhető itt >>>

The General Electric Company – Internship offers 2022

Their People Operations – Budapest Center is an HR process and administration organization of more than 180 employees. They are consolidating and delivering HR services for our different GE Businesses (e.g. Power, Renewable Energy, Aviation and Healthcare) for different European countries.

Their HR service portfolio is covering among others: Employee onboarding, – offboarding, Payroll, Personnel administration, Benefit administration, Fleet management, Employee query handling. They are dedicated to best class employee experience and make their Employees and HR community’s life easier by continuously looking for improvement and simplification opportunities in their moments that matter.

You can read more and apply their open Intern positions on the following links below:

English Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>>

Spanish Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>>

(Hirdetés feltöltve: 2022.10.12.)

Swiss Post Solutions – álláslehetőségek

A Swiss Post Solutions 2 éves tehetséggondozó programja most kihagyhatatlan lehetőséget kínál. Kezdd a nagybetűs életet egy stabil, multinacionális vállalatnál, ahol már pályakezdőként megismerheted választott szakterületed minden szegmensét. Számtalan kihívás és innovatív megoldás vár majd rád, de ezekhez minden támogatást megkapsz.

A program célja, hogy 3 területen biztosítsa a jövő mindenre elszánt, profi szakembereit. A hozott alapokon túl páratlan tudásra tehetsz szert HR, kontrolling és ügyfélmenedzsment területen, ráadásul közben német vagy angol tudásodat is újabb szintekre emelheted!

Szakmai fejlődésedet rendszeres tréningek és dedikált mentorok tartják kézben, míg a hibrid munkavégzésnek köszönhetően otthonról és az SPS szombathelyi telephelyéről is dolgozhatsz!

A nyitott pozíciókra itt tudsz jelentkezni >>>

(Hirdetés feltöltve: 2022.09.19.)

Dr. Kiss Consulting Kft. – állás és szakmai gyakorlat lehetőség

Veszprémi HR szolgáltató cég sürgősen várja emberi erőforrás management szakos vagy ez iránt érdeklődő egyetemi hallgatók jelentkezését HR asszisztensi munkára.

Elvárások:
– Emberi erőforrás management szakos vagy rokon tanulmányok és/vagy HR (SZELLEMI toborzás/kiválasztás) iránti érdeklődés
– Pörgős, határozott személyiség
– Felhasználói színű számítógépes ismeret
– Angol nyelvtudás

Amit nyújtanak:
– Betekintés kizárólag a szellemi toborzás/kiválasztás területére
– Interjú módszerek megismerése a gyakorlatban
– Kulcsemberek „kiszűrésének” elsajátítása
– Megismered a „direkt keresés” módszerét
– Minőségi szakmai tudásra tehetsz szert, vagy a meglévőt tovább fejlesztheted.

Fényképes önéletrajzokat az alábbi email címekre várják (tárgymezőben kérik feltűntetni HR asszisztens/HR szakmai gyakorlat): akranicz@drkissconsulting.hu lkiss@drkissconsulting.hu

(Hirdetés feltöltve: 2022.07.07.)