hr Archives - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
mobile menu icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

The General Electric Company – Internship offers 2022

The General Electric Company (GE) is an American multinational company operating for more than 125 years. GE has long been a global leader in Healthcare, Power, Renewable Energy, and Aviation. Today, GE also leads in delivering solutions across Additive Manufacturing, materials science and data analytics.

Their People Operations – Budapest Center is an HR process and administration organization of more than 180 employees.  They are consolidating and delivering HR services for our different GE Businesses (e.g. Power, Renewable Energy, Aviation and Healthcare) for different European countries.

Their HR service portfolio is covering among others: Employee onboarding, – offboarding, Payroll, Personnel administration, Benefit administration, Fleet management, Employee query handling.  They are dedicated to best class employee experience and make their Employees and HR community’s life easier by continuously looking for improvement and simplification opportunities in their moments that matter.

You can read more and apply their open Intern positions on the following links below:

English Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>>

Spanish Speaking Fleet Coordinator Intern – HR Operations Service Delivery >>> 

(Hirdetés feltöltve: 2022.10.12.)

Swiss Post Solutions – álláslehetőségek

A Swiss Post Solutions 2 éves tehetséggondozó programja most kihagyhatatlan lehetőséget kínál. Kezdd a nagybetűs életet egy stabil, multinacionális vállalatnál, ahol már pályakezdőként megismerheted választott szakterületed minden szegmensét. Számtalan kihívás és innovatív megoldás vár majd rád, de ezekhez minden támogatást megkapsz.

A program célja, hogy 3 területen biztosítsa a jövő mindenre elszánt, profi szakembereit. A hozott alapokon túl páratlan tudásra tehetsz szert HR, kontrolling és ügyfélmenedzsment területen, ráadásul közben német vagy angol  tudásodat is újabb szintekre emelheted!

Szakmai fejlődésedet rendszeres tréningek és dedikált mentorok tartják kézben, míg a hibrid munkavégzésnek köszönhetően otthonról és az SPS szombathelyi telephelyéről is dolgozhatsz!

A nyitott pozíciókra itt tudsz jelentkezni >>>

(Hirdetés feltöltve: 2022.09.19.)

 

 

Dr. Kiss Consulting Kft. – állás és szakmai gyakorlat lehetőség

Veszprémi HR szolgáltató cég sürgősen várja emberi erőforrás management szakos vagy ez iránt érdeklődő egyetemi hallgatók jelentkezését HR asszisztensi munkára.

Elvárások:
– Emberi erőforrás management szakos vagy rokon tanulmányok és/vagy HR (SZELLEMI toborzás/kiválasztás) iránti érdeklődés
– Pörgős, határozott személyiség
– Felhasználói színű számítógépes ismeret
– Angol nyelvtudás

Amit nyújtanak:
– Betekintés kizárólag a szellemi toborzás/kiválasztás területére
– Interjú módszerek megismerése a gyakorlatban
– Kulcsemberek „kiszűrésének” elsajátítása
– Megismered a „direkt keresés” módszerét
– Minőségi szakmai tudásra tehetsz szert, vagy a meglévőt tovább fejlesztheted.

Fényképes önéletrajzokat az alábbi email címekre várják (tárgymezőben kérik feltűntetni HR asszisztens/HR szakmai gyakorlat): akranicz@drkissconsulting.hu lkiss@drkissconsulting.hu

(Hirdetés feltöltve: 2022.07.07.)

Hr Campus – Hr gyakornok

A Hr Campus 20 éve működő magyar cég országszerte több irodával. Fő profiljuk a munkaerő kölcsönzés, közvetítés valamint diákok és nyugdíjasok számára is segítenek állást találni. A veszprémi irodába hosszú távra keresnek gyakornokot. Ha érdekel a toborzás, esetleg van is tapasztalatod szolgáltatói oldalról, de ha csak szívesen tanulnál új dolgokat és lenne kedved egy vidám lelkes csapat tagjaként dolgozni, akkor jelentkezz bátran!

Miért érdemes náluk dolgoznod?

– Változatos toborzási projekteken dolgozhatsz miközben a háttérország mindenben támogat
– Nyitottak, ha egy új módszert szeretnél behozni és dolgozni vele, nincsenek kőbe vésett szabályok, de minden észszerű támogatást biztosítanak
– Örülnek az új ötleteknek, hisz a legnagyobb ellenség a szakmában az „így szoktuk”
– A fejlődési, tanulási szándékodat értékelik és támogatják

Mik lesznek a feladataid?

– Toborzás, toborzás, toborzás – minden szinten, sokféle partnernek és iparágban
– Jelöltadatbázisokban való szűrés és HR szoftverek kezelése
– Ha már a kisujjadban van a munka, bemutatnak a partnereknek, akikkel együttműködő kapcsolatba kerülhetsz és izgalmas, új HR megoldásokkal találkozhatsz
– Interjúkon vehetsz részt előbb megfigyelőként, majd ezek megtartásában, jelöltprofilok elkészítésében várják a támogatásod
– A kölcsönzött és diák munkatársakkal kapcsolatos adminisztrációban segíthetsz
– Várják a meghökkentő toborzási ötleteid, melyek megvalósítását örömmel támogatják

Jelentkezz, ha:

– Szívesen vállalsz felelősséget a saját munkádért és örömmel dolgozol egy csapat részeként
– Motiválnak az új kihívások, de nem rémít meg egy-egy favágósabb munkanap sem
– Érdekel, hogy ki van a telefon másik végén és őszinte figyelemmel fordulsz minden érkezőkhöz

Amennyiben szeretnél a csapat tagja lenni, nincs más dolgod, mint elküldeni az önéletrajzod az eros.kata@hrcv.hu email címre.

Érdeklődés: +36 30 460 4066

(Hirdetés feltöltve: 2022.07.06.)

Infineon – szakmai gyakorlat

Az Infineon gyakornokokat keres ceglédi telephelyük HR csapatába, kiválasztás, illetve HR adminisztrációs területekre. Legyen szó akár pár hónapról, vagy hosszabb távról, mindkét lehetőség adott!

Szakmai gyakorlat /diákmunka Toborzás/kiválasztás területen

Feladatok:

– a toborzási folyamatok operatív és adminisztartív támogatása
– jelentkezések szűrése, interjúk szervezése, a toborzással kapcsolatos szervezési feladatok ellátása

Készségek:

– kiváló kommunikációs-és szervezőkészség, pontosság, precizitás
– motiváltság, tanulási hajlandóság
– legalább középfokú angol nyelvtudás
– Office word, excel felhasználói szintű ismerete
– levelezőrendszer használata
– folyamatban lévő HR tanulmányok (de más szakos hallgatóként is jelentkezhetsz!)


Szakmai gyakorlat /diákmunka HR adminisztrációs területen:

Feladatok:

– új belépőkkel, kilépőkkel kapcsolatos adminsztratív feladatok ellátása
– belépőkártyák elkészítéséhez szükséges információk megküldése a szolgáltatók felé, fényképek készítése
– szerződésmódosítások és egyéb dokumentumok szkennelése, rögzítése elektronikus mappákba
– bérlapok kiosztása, havi kimutatások, nyilatkozatok rendszerezése

Készségek:

– Office Word, Excel felhasználói szintű ismerete
– levelezőendszer használata
– mapparendszer kezelése, frissítése, ABC rendszerezés
– kiváló kommunikációs készség
– motiváltság
– legalább középfokú angol nyelvtudás

Ha felkeltette az érdeklődésedet, küldd el a fényképes önéletrajzodat egy motivációs levél kíséretében a jelentkezes@infineon.com e-mail címre. A kiválasztott jelentkezőket egy személyes beszélgetésre fogják meghívni, a ceglédi irodába.

(Hirdetés feltöltve: 2022.06.28.)

Bittner Péter HR Díj 2021/2022-es tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szak- emberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné. Az odaítélés alapja: országosan meghirdetett, évenkénti pályázat, amelyen pályázhat HR témában készült Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.

Díj:

100.000 Ft pénzjutalom,

a szakdolgozat HSZOSZ tudástárban történő elhelyezése az érintett beleegyezésével,

publikációs lehetőség tudományos folyóiratban,

meghívás HSZOSZ éves konferenciára és HSZOSZ klubokba előadóként,

oklevél.

Feltételek:

– Olyan problémamegoldó dolgozattal lehet pályázni, amely egy valós vállalati problémát dolgoz fel, problémafeltárási módszereket alkalmaz, és a dolgozatban megjelenő elemzés, értékelés és javaslattétel emberi, szervezési és gazdasági szempontokat is figyelembe vesz.
Olyan szakdolgozat nyújtható be, amelyet a 2021/2022es tanévben sikeresen megvédtek.

A Díj odaítélhető HR témában készült Emberi erőforrások alapszakos (gazdaságtudományi terület)
szakdolgozat készítőjének.

Pályázás menete:

– A hallgató saját maga pályázik a megvédett szakdolgozat változatlan formában (Pdf formátumban) történő elküldésével az alábbi email címre: szvt@gtk.unipannon.hu;
A pályázathoz csatolandó a pályázó Motivációs levele is.

Pályázási határidő: 2022. június 30.

A díj átadására a Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Karának Tanévnyitó Ünnepségén, 2022 szeptemberében kerül sor.

A hivatalos felhívás elérhető itt. >>>

ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet – HR asszisztens lehetőség

Az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet keres HR diák asszisztenst ajkai partnercégéhez!

Feladatok:
– Toborzás-kiválasztási folyamatokban való részvétel
– Időpont egyeztetés
– Statisztikák készítése
– Szkennelés, lefűzés
– Jelentkezői telefonhívások fogadása és rögzítése belső adatbázisban
– Irodai adminisztrációs feladatok ellátása

Elvárások:
– HR szakirányú tanulmányok!
– Nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony
– 18. betöltött életév
– Heti 2-3 nap vállalása
– Pörgős, rugalmas, társaságkedvelő személyiség
– Toborzás-kiválasztás területén szerzett tapasztalat előnyt jelent, de pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Amit kínálnak:
– Br. 1300 Ft/ óra (25 év alatt bruttó=nettó)
– Sokrétű HR területbe való belelátás
– Folyamatos fejlődési lehetőség
– Rugalmas munkaidő
– Hosszútávú lehetőség

Ha felkeltette az érdeklődésedet, akkor jelentkezni a megadott elérhetőségeken tudsz: 20/474-6284 vagy 88/567-325, valamint a hujobveszprem@trenkwalder.com e-mail címen.

Az iroda elérhetősége: Veszprém, Jutasi út 11. (Buszpályaudvar mögött, 13-as kocsiállással szemben)

(Hirdetés feltöltve: 2022.05.18.)

minDDiák – diákmunka lehetőség

A minDDiák keres együttműködő partneréhez, a ContiTech Rubber Industrial Kft.-hez HR adminisztrátort.

Feladatok:
– iratrendezés, adminisztratív feladatok
– TB-kartonok kitöltése, adminisztrálása
– postázás előkészítése
– telefonos ügyfélszolgálati feladatok

Elvárások:
– nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszony
– MS Office ismeret
– precíz, pontos munkavégzés
– alapfokú angol nyelvtudás

Munkaidő:
– heti min. 20 órás diákmunka

Amit kínálnak:
– rugalmas munkavégzés
– órabér: br. 1495 Ft
– tapasztalatszerzés

Előnyök:
– hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Jelentkezni itt tudsz >>>

(Hirdetés feltöltve: 2022.04.20.)

Meló-Diák – gyakornoki és munkalehetőségek

A Meló-Diák több együttműködő partneréhez is keres hallgatókat különböző pozíciókba:

HR gyakornok >>>

HR munkatárs >>>

HR pozíció >>>

Logisztikai diákmunka >>>

Logisztikai munkatárs >>>

Pénzügyi munkatárs >>>

Amennyiben bármelyik felkeltette érdeklődésedet a linkekre kattintva bővebb információt tudhatsz meg róluk!

(Hirdetés feltöltve: 2022.04.19.)

ECLIPSE Automation Hungary Kft. – szakmai gyakorlati lehetőség

A kanadai tulajdonú vállalat, mely Észak-Amerika, Malajzia és Európa több országában is jelen van, magyarországi részlegére várja felsőoktatási intézményben tanulók jelentkezését, szakmai gyakorlat teljesítésének lehetőségével az alábbi területekre:

– HR
– Pénzügy
– Beszerzés/logisztika
– PLC programozás
– Mechanikus tervezés
– Minőségirányítás

Jelentkezés feltételei:
– Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányokat folytatsz (aktív hallgatói jogviszony)
– Felhasználói szintű MS Office ismeretekkel rendelkezel
– Önálló és precíz munkavégzés, elkötelezettség jellemez
– Angol nyelvtudás előny

Jelentkezz önéletrajzod karrier@eclipseautomation.com címre való elküldésével.

(Hirdetés feltöltve: 2022.04.13.)

<<<

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.