mobile menu icon
PE-GTK
uni-pan icon
facebook icon
youtube icon
gallery icon
linkedin icon
switch icon
Pannon Egyetem
uni-pan icon
facebook icon
youtube icon
gallery icon
linkedin icon

Üzemlátogatás az E-ON-nál

Üzemlátogatás az E-ON-nálMűszaki menedzser szakos hallgatóink 2017. március 28-án Csomagolástechnika óra keretében, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével üzemlátogatáson vettek részt az E-ON veszprémi központjában. Az alábbiakban Kondics Rebeka, Malasics Kinga, Nyiri Melinda és Szilágyi Kitti beszámolóját olvashatjuk.

“A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Műszaki menedzser szakos hallgatói 2017. március 28-án lehetőséget kaptak a veszprémi E-ON meglátogatására Csomagolástechnika óra keretein belül, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésével.

Megérkezésünk után a cég egy munkatársától hallhattunk egy rövid bemutatót, mely során megismerkedhettünk a vállalat fontosabb tevékenységeivel, felépítésével, részeivel, működésével és a karrierépítés lehetőségeivel. Az alapismereteken kívül a különböző logisztikai rendszerekről, valamint a központok, szerelők és fogyasztók közötti információáramlás folyamatáról is szó esett.

A bemutatót követően a terület egy új épületébe nyerhettünk betekintést, ahol láthattuk a 24 órában rendelkezésre álló irányítási központ dolgozóinak munkáját. Az itt található gépeken követik a különböző hálózatok működését, például ha egy fogyasztó ingatlanában felmerül egy hiba, azt azonnal látják és megteszik a szükséges intézkedéseket.

Ezután egy belső raktár megtekintésére volt lehetőségünk. Itt a vállalat által tárolt eszközök elrendezésére láthattunk logisztikai példát. A raktár megfelelően kialakított polcrendszer segítéségével rendszerezi a különböző eszközöket. Az egyik kiemelhető tárolás az élelmiszerekre vonatkozik, amit külön elkerített területen belül raktároznak.

A belső raktár megtekintése után az udvarban elhelyezett külső raktár került bemutatásra. Ezen a területen anyagmozgató gépeket és raklapos tárolást láthattunk. Ide érkezik be a dolgozók által rendelt szállítmány, és kerül átvételre.

A látogatás során számos információhoz juthattunk hozzá, melyre e lehetőség nélkül nem kerülhetett volna sor. Eme céglátogatás alatt betekintést nyerhettünk a csomagolás, valamint a logisztika területeire, mely hasznosnak bizonyult a tudásunk bővítésére.”

Egyetemünk Logisztikai Csoportját látogatták meg hallgatóink

Látogatás a Logisztikai CsoportnálAz alábbiakban Barkaszi Norbert és Szabó Gábor logisztika menedzsment mester szakos hallgatók élménybeszámolója olvasható a 2016. decemberi Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő által vezetett szakmai látogatásról.

“A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának Logisztikai menedzsment mesterszakos hallgatói, anyaggazdálkodás óra keretében megismerhették és meglátogatták a Pannon Egyetem raktárát. Megnézték milyen folyamatok zajlanak jelenleg e téren, melyek bemutatásában Pesti Zsolt raktárvezető volt segítségükre – szakmai támogatását ezúton is hálás szívvel köszönjük.

Jelentős fejlesztések vannak megvalósulóban a Pannon Egyetem raktárában, ugyanis a jelenlegi raktározási rendszert átalakítják. A logisztikában megfigyelhető, hogy a költségek csökkentése érdekében a raktári készleteket felváltja az információ. Azt szeretnék elérni az egyetemen, hogy a jelenleg raktárkészletekben lekötött tőkét felszabadítsák, ehhez a beszerzési rendszert is meg kell reformálni. Keretszerződések kötésével abban állapodtak meg a beszállítókkal, hogy az Egyetemen belül (Veszprémet és Keszthelyt is beleértve) felmerült igényt két vagy három napon belül kielégíti a partner, így nem kell az intézménynek raktárkészleteket fenntartania. A fizetést pedig hónap végén gyűjtőszámlával fogják rendezni. A raktári nyilvántartó rendszer is megújul, mivel 3 másik egyetemmel közösen kidolgozott keretek között bevezetésre kerül az SAP integrált irányítási rendszer.

Látogatás a Logisztikai CsoportnálAz egyetem jelenleg számos kisebb-nagyobb raktárépülettel rendelkezik. A legfontosabb raktárak a karbantartó és a beérkező áruraktár, amelyek napi használatban vannak. A legérdekesebb raktár, a vegyszerek és gázok tárolására szolgáló raktár, amely úgy lett kialakítva, hogy ha bármilyen robbanás történik, az épület vastag falai fölfelé vezetik a robbanás erejét, így csökkentve a károk mértékét. Az üveg raktár a következő érdekesség az alagsorban (ez kevésbé ismert, mivel az itt tárolt anyagok már 90%-ban nem használhatók laboratóriumban).

A hallgatók sokat tanulnak a különböző logisztikai folyamatokról, és ezek a szakmai látogatások segítik, hogy realizálódhassék bennük, hogy például az egyetemen belül is megtalálhatóak ezek a folyamatok. Ez a “kirándulás” remek alkalom volt nézőpontjuk bővítésére.”

Gyárlátogatás a Dreher Sörgyárak Zrt.-nél

Gyárlátogatás a Dreher Sörgyárak Zrt.-nél2016. október 24-én az emberi erőforrások alapszakos és logisztikai menedzsment mesterszakos hallgatók, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével a Dreher Sörutazás programján vehettek rész, szakmai gyárlátogatás keretében.

A Dreher Sörgyárak Zrt.-nél lehetőség nyílt többek között a sörmúzeum megtekintésére, a sörgyártás folyamatainak megismerésére, a logisztikai folyamatok feltérképezésére, az ellátási láncról történő ismeretek szerzésére, a toborzási folyamat megismerésére, komló kóstolására és a késztermék érzékszervi vizsgálatnak történő alávetésére.

Köszönjük a gyárlátogatás megszervezésében közreműködő Németh László hallgatónknak a segítségét a gyárral való kapcsolatfelvételben, és a Dreher Sörgyárak Zrt.-nek a Pannon Egyetem GTK szakestjének támogatását.

A gyárlátogatás remek alkalmat biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A Dreher Sörgyárak Zrt.-ről részletesen ezen a honlapon lehet tájékozódni: http://dreherzrt.hu/
Virtuális sörutazáshoz ide kattints: http://dreherzrt.hu/virtualis-sorutazas/

A Gazdaságtudományi és a Mérnöki Kar hallgatóinak közös gyárlátogatása a LuK Savaria Kft.-nél

Gyárlátogatás a szombathelyi LUK Kft.-nél2016. november 21-én ellátási lánc menedzsment és anyaggazdálkodás óra keretében, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, az emberi erőforrások alapszakos, logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók, valamint gépészmérnöki és mechatronikai mérnöki alapszakos hallgatók, a szombathelyi LuK Savaria Kft. gyárában tettek szakmai látogatást.

A látogatás során lehetőség nyílt a LuK Savaria Kft. gyártási folyamataiba betekinteni és a gyár HR tevékenységét megismerni. A céget Nagy Zoltán HR specialista mutatta be.

Köszönjük a gyárlátogatás megszervezésében segítséget nyújtó Horváthné Galambos Krisztina toborzási specialista AGOSSH-HR kolléganő segítségét, és a LuK Savaria Kft.-nek a hallgatók utaztatáshoz nyújtott teljes körű támogatását.

A gyárlátogatás remek alkalmat biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A LuK Savaria Kft.-ről részletesen ezen a honlapon lehet tájékozódni: http://www.schaeffler.hu/content.schaeffler.hu/hu/index.jsp

A képgaléria megtekinthető itt. >>>

Szakmai gyárlátogatás a Maxon Motor Hungary Kft.-nél

Maxon gyárlátogatás2016. október 6-án ellátási lánc menedzsment és anyaggazdálkodás óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta egyetemi docens asszony vezetésével, a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra, Humán Szakemberek Klubjának szervezésében a logisztikai menedzsment és számvitel mesterszakos hallgatók a Maxon Motor Hungary Kft. gyárában tettek látogatást.

A látogatás során lehetőség nyílt a Maxon Motor Hungary Kft. gyártási folyamataiba betekinteni és a HR tevékenységét megismerni. A céget Márkus Janet a cég HR vezetője és Szalai Attila a cég ügyvezető igazgatója mutatta be.

Köszönjük a gyárlátogatást megszervező Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamra részéről Dr. Somogyi Istvánné főtitkár asszonynak és Pallósi Krisztina asszonynak, hogy a gyárlátogatáson részt vehettünk; valamint fogadó partnerünknek a Maxon Motor Hungary Kft. ügyvezető igazgatójának, Szalai Attila úrnak, és Márkus Janet asszonynak, a cég HR vezetőjének, hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

A látogatásról bővebben, az alábbi linken található anyag 4. oldalán „Élenjáró technológia a Maxon Motornál” címmel olvashatnak az érdeklődők:
http://www.veszpremikamara.hu/upload/veszpremikamara/uzlet/vkik_uzlet_2016-10-17.pdf

A képgaléria megtekinthető itt.>>>

Hallgatóink a Lean Gyakornoki Akadémia nyílt napján

Lean Akadémia nyílt napHallgatóink részt vettek a Continental Automotive Hungary Kft. Lean Gyakornoki Akadémiájának nyílt napján, s Gyócsi Inez meg is osztotta velünk tapasztalatait.

“Április 21-én a Continental idén induló Lean Gyakornoki Akadémia nyílt napján vehettünk részt. Az egész délelőttöt betöltő programsorozatot interaktivitás jellemezte.

Az érkezés utáni rövid bemutatkozót követően gemba walk-ra mentünk a csoporttal. Megnézhettük a termelőtevékenység helyszínét, minden egységnél magyarázatot kaptunk az éppen zajló folyamatra, és a séta közben a hét veszteségtípus alapján feljegyzéseket készítettünk a látottakról. Ezeket később átbeszéltük, mindenki elmondhatta a saját észrevételeit.

A program második felében magunk is kipróbáltuk a termelést lego figurák gyártásának formájában. Saját ötletekkel fejlesztettük, tökéletesítettük a gyártásunk módszerét, és rövidítettük a folyamatok időhosszát. Ebben a versenyben a lányok jobbnak bizonyultak. Végül egy problémamegoldó feladattal zártuk a napot, amelyben egy gyártó cella hatékonyságát kellett növelnünk a létszám csökkentésével, a kihozatal megtartása mellett. Ebben is sikerült helyt állnunk.

A Continental minket vendégül látó munkatársai gondoskodtak a folyamatosan szórakoztató, emellett rendkívül tanulságos programokról. A résztvevő diákok létszáma sajnos kevésnek mondható volt. A Pannon Egyetem által nyújtott hasonló alkalmakat mindenképp érdemes kihasználni. Hallgatóként úgy gondolom, remek lehetőség volt ez számunkra, hiszen nem minden nap tekinthetünk be egy ilyen volumenű cég hétköznapjaiba.”

A Continental Automotive Hungary Kft. várja a szakmai gyakorlatosok és a Pannon Egyetemen végzettek jelentkezését. 

Szakdolgozati-témakiírások a Continentalnal >>>

Gyárlátogatás a Balluff Elektronika Kft.-nél

BalluffHallgatóink a Balluff Elektronikai Kft.-nél jártak gyárlátogatáson. Tapasztalataikat Molnár Renáta foglalta össze.

“2016. április 14-én, csütörtökön a Pannon Egyetem hallgatóiból álló csoport Dr. Kovács Zoltán tanár úr vezetésével látogatást tett a Balluff Elektronika Kft.-nél Veszprémben, termelés és szolgáltatásmenedzsment II. tanóra keretében.

Reggel 8 órakor találkoztunk a helyszínen, majd az illetékes szakember körbevezetett minket a gyár területén. Először bemutatta a vállalat történetét és működését, ekkor megtekinthettünk egy kisebb videót az üzemek látogatása előtt, illetve megtudhattuk, hogy a cég 50 éves tapasztalattal rendelkezik a szenzortechnika területén. Ezt követően három üzemet jártunk végig, melynek során megfigyelhettük a termékek előállításának folyamatát, valamint megtekinthettünk néhány elkészült terméket is. Megtudtuk, hogy a vállalat fő jellemzője, hogy megbízható technológiával és a legmodernebb elektronikával dolgoznak, illetve, hogy az ügyfelek elvárásaihoz alkalmazkodó megoldásokat kínálnak. Lehetőségünk volt megtekinteni a kanban ládákat is, ahol az alapanyagokat fifo módszer alapján tárolják polcos elrendezésben.

A gyárlátogatás során a gyakorlatban is megfigyelhettük a termelés és szolgáltatásmenedzsment II. tanóra keretében tanultakat.”

A Balluff Elektronikai Kft. várja a Pannon Egyetemen végzettek jelentkezését álláslehetőségeikre.

Szállodalátogatás Gárdonyban

Szállodalátogatás Nautis

Szállodai menedzsment tantárgy keretében hallgatóink a Vital Hotel Nautis**** superior szállodában jártak Dr. Gyurácz-Németh Petra tanárnő vezetésével 2016. május 4-én. Az alábbiakban hallgatói élménybeszámolót olvashattok a látogatásról.

“A félév végi hajrában igazi felüdülés volt számomra, amikor május 4-én a Szállodai menedzsment tantárgy keretein belül, oktatómmal, Dr. Gyurácz-Németh Petrával és szaktársaimmal szállodalátogatáson vehettünk részt Gárdonyban.

A Velencei-tó partján lévő Vital Hotel Nautis**** superior azonnal elnyerte a tetszésem, mind kívülről, mind belülről. A szállodában Borostyán-Kovács Tamara vezetett minket körbe, aki megmutatta nekünk többek között a bowling termet és bárt, a wellness részlegen található Sweet Harmony-t, valamint a Velencei-tóra néző panorámával rendelkező lakosztályt is, miközben hasznos és érdekes információkkal látott el minket.

Vaskovics Péter jóvoltából a recepciós pultba és az irodájába is bepillantást nyerhettünk, mialatt rengeteg ismerettel gazdagodtunk általa a Front Office területén.

A szállodalátogatás alatt bátran feltehettük kérdéseinket, így egyebek mellett megtudhattuk, hogy kiket tartanak a Vital Hotel Nautis**** superior versenytársainak, mennyire nehéz család mellett több órát dolgozni a szállodaiparban, továbbá pedig azt is, hogy lehetnek olyan problémás vendégek, akikkel egyszerűen nem tudunk mit kezdeni.

Ezúton szeretném megköszönni Tamarának és Péternek a rengeteg hasznos és érdekes információt, mellyel elláttak minket, valamint azt is, hogy hozzájárultak ahhoz, hogy ezalatt a kis idő alatt egy hajónyi élményben legyen részünk!”

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 2. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Az első rész itt olvasható.>>>

“A börtönben a raktárak a gazdasági osztály felügyelete alá tartoznak, a raktárosi feladatokat szintén fogvatartottak látják el segédmunkás munkakörben. Minden fogvatartott részére alapfelszerelés kerül kiadásra, amivel el kell tudni számolnia. A letéti raktárban tárolják a fogvatartottak ruháit, mivel egy fogvatartottnál a zárkában egyszerre csak annyi ruhatermék lehet, amit a zárkaszekrényben el tud helyezni. A felesleges ruhadarabokat az asztali beszélők alkalmával a hozzátartozóknak kiadhatják. A fogvatartotti állomány szállítása körszállítás keretein belül zajlik. A rabszállító busz először Budapestre a “gyűjtőbe” megy, majd innen szállítják tovább a rabokat a meghatározott bv intézetbe.

Mivel az intézetben nincsen mosoda, a fogva tartottak által viselt ruhát, ágyneműt Sopronkőhidán tisztítják. A börtönök szinte teljesen önellátóak, az élelmiszer alapanyagokat különböző börtönök mellett működő gazdasági társaságok állítják elő, és ezeket szállítják ki az intézeteknek. A börtönök üzemeltetője a Magyar Állam. Az étkeztetésben lehetőség van speciális diétákra is pl: cukorbeteg, lisztérzékeny, zsír-fűszerszegény, stb, a kóser étkezést azonban csak Budapesten tudják biztosítani.

Az épületben az aznapi létszám szerint 198 fő fogvatartott tartózkodott, ebből 31 fő nő és 2 fő fiatalkorú.
A nőkkel a legnehezebb bánni, ők nehezen élik meg a család hiányát, valamint sokuk tulajdonképpen anyaként van bent. A fiatalkorúakra jellemzőbbek inkább a zárkán belüli erőszakos cselekmények, például a verekedés, ezért fontos, hogy programokkal lekössék őket. A zárkán kívül a rabok foglalkoztató helyiségekben, könyvtárban vagy sportudvaron, konditeremben is eltölthetik idejüket, az időkorlátozás mindenhol 1-1,5 óra.

Egymás között versenyeket is szervezhetnek. Az elmúlt években több példa volt már arra is, hogy zenekarok, színjátszó körök léptek fel a börtön falain belül. A munkáltatás során a fogva tartottak főznek saját magukra, és az őrségre is. Az ebédet ételosztó kocsikon viszik a zárkákhoz. A tisztálkodásnak is megszabott rendje van, a nők, fiatalkorúak, illetve a foglalkoztatottak naponta fürödhetnek, de a nem dolgozó férfiak csak heti három alkalommal (hétfőn szerdán és szombaton). A zárkákban viszont hideg-meleg vizes mosdó van, és az alapfelszerelésként járó lavór segítségével mindennap tudnak tisztálkodni.

BörtönA börtönben folyamatosak a beruházások, a tavalyi évben napelemeket szereltek fel a tetőre, mellyel az épület áramellátásának 20%-át tudják fedezni, idén pedig azt tervezik, hogy az ott dolgozók irodáiba, szolgálatteljesítési helyeire telepítenek légkondicionálókat. A körleteken a fürdők és folyosók felújítása jelenleg is tart.

A rabokat őrző személyzetnek különleges elvárásoknak kell megfelelni. Ahhoz, hogy valaki rabszállító autót vezessen, külön alkalmassági vizsgát kell tennie. A hivatásos állományú tagok 3 szintre tagozódnak: a tiszthelyettesek érettségivel rendelkeznek, a tisztek diplomával rendelkeznek, majd később az évek múlásával lépnek elő főtisztekké.

Mint ahogy már említésre került, több raktár is működik a börtön területén. A szemetet nem raktározzák, hanem naponta elszállítja a veszprémi hulladékkezelő cég. Azok, akiknek nincsen megfelelő ruházatuk a szabadulásukkor a segélyruha raktárból biztosítanak részükre, ezt különféle karitatív szervezet, például a Máltai Szeretetszolgálat támogatja.

A rabok nem feltétlenül a bűncselekményük alapján vannak a zárkákban elhelyezve, hanem pl: életkor, személyiség és testalkat alapján. Külön körletrészen vannak elhelyezve a nők, és a gyermekek bántalmazói.

A rabok között a kávé, cigaretta/dohány minősül a legfontosabb terméknek. Ezek beszerzésére lehetőségük van a korábban említett csomagküldés során, valamint a letéti számlán lévő pénzösszegből is kifizethetik ezeket a javakat az intézeten belül lévő büféből történő vásárláskor. Maximálisan 198.000 Forint/ hó állhat a fogvatartottak rendelkezésére, természetesen először az intézet, illetve az állam felé fennálló tartozást kell kifizetniük.

A veszprémi előzetes házban dolgozókra ugyanolyan követelmények vonatkoznak, mint a többi hivatásos állományéra (rendőrség, katasztrófavédelem). Meghatározott időközönként orvosi (évente), pszichikai (2 évente), valamint fizikai (évente) állapotfelmérésen vesznek részt a dolgozók, koruknak, valamint beosztásuknak megfelelő elvárásokkal. Jelenleg körülbelül 130-an dolgoznak az intézményben.

Összességében elmondható, hogy a kirándulás tanulságos volt abból a szempontból, hogy megismerhettünk egy teljesen másként működő társadalmi réteget. A bezártság egy teljesen más szocializációt alakít ki, amelyben mind a fogvatartott, mind pedig a büntetést végrehajtó személy a külvilágtól eltérően, a benti “törvényeknek” megfelelően kell, viselkedjen.
Mellékelve látható két fénykép is, elsőként az Intézetbe történő belépés előtti, majd a “kiszabadulás” pillanata látható.”

A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

Szakmai látogatás a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben – 1. rész

Börtön2016. március 22-én reggel 9 órakor a Pannon Egyetem nappali, valamint levelező tagozatos hallgatóiból álló csoport, Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő szervezésében a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetben tett szakmai látogatást.

A börtönlátogatás során tapasztaltak ismertetése hallgatói beszámoló keretében olvasható az alábbiakban. A beszámolót Freund Anna, Király Edina, Szabó Vivien, Varga Nicolett hallgatóink készítették.

“Látogatásunk elején Herczeg Attila bv. százados bv. osztályvezető-helyettes érdekes történeteket mesélt a börtönéletről, illetve arról, hogyan próbálnak meg a hozzátartozók meg nem engedett dolgokat becsempészni a raboknak.

Példaként szolgált az úgynevezett biofű, amit úgy próbáltak beküldeni, hogy a hétköznapokban nyomtatásra használt A/4-es papírlapokat befújták ezzel a szintetikus droggal. A börtöndrogként is ismert rivotril, olyan orvosi vényhez kötött gyógyszer, melynek nyugtató hatása van. Ezt egy esetben pisztáciának álcázva akarták bejuttatni, a pisztácia héjába belerakták, majd összeragasztották, és visszarakták a zacskójába. Az intézet személyzete azonban ezt észlelte, így a gyógyszer nem jutott el a címzetthez.

Amikor megérkeznek a hozzátartozók által beküldött csomagok a börtönbe, minden esetben csomagvizsgáló géppel ellenőrzik, mielőtt azt a fogva tartott átvenné. A csomagvizsgálón keresztül minden látható, ami a csomagban található. A fogva tartottak között egy időben elterjedt, hogy az indigó papírba csomagolt dolgokat nehezebben lehet átvilágítani, mert az indigó visszaveri a fényt. Természetesen ez tévhit, ugyanúgy felismerhető a bele rejtett tárgy.

A börtönben lehetősége van a raboknak szakmát tanulni, az elmúlt években három szakmát sajátíthattak el: szobafestő mázoló, épület-karbantartó és kertépítő. Ezek OKJ-s képzések voltak, a börtönbe érkeztek az oktatók, és ott is vizsgáztatták le a rabokat. Ez egy jó lehetőség, hiszen ha kiszabadulnak a börtönből, így talán könnyebben el tudnak helyezkedni, valamint a papírokon nincs feltüntetve, hogy a képzést a büntetés-végrehajtási intézetben végezték el.

A fogvatartottak személyes férőhelyére vonatkozóan nemzetközi szabályok érvényesek. A zárkában a berendezés (vaságy, zárkaszekrény, stoki.) nélküli szabad mozgásteret írják elő. A börtönökben, egy zárkában egy fogvatartottnak 3,5-4 m2 közötti helyet kell biztosítani. A veszprémi börtönben, jelenleg az egy fogvatartottnak jutó hely megfelel az Uniós elvárásoknak. Hazánkban azonban még mindig vannak olyan börtönök, ahol az előírt négyzetmétert a túlzsúfoltság miatt nem tudják betartani.
A jelenlegi helyzet javítása érdekében 2018-19-ig 5 db új börtön fog épülni Magyarországon, ebből 4 db 500 fős és 1 db 1000 fős, a közelünkben Komlón lesz egy 500 fős intézmény.

Az intézmény falain látott csodálatos képeket egy fogvatartott készítette, verseket is írnak a fogvatartottak, általuk készített maketteket is láthattunk.

BörtönA Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet hat szakterületre bontva látja el szakmai feladatait. Ebből háromnak női osztályvezetője van, illetve maga a börtön parancsnoka is nő. Ezek a tények arra utalnak, hogy bár megerőltető és kihívásokkal teli a büntetés-végrehajtási szakma, mégis számos területén találkozhatunk női munkavállalóval.

A biztonsági osztály feladatai közé tartozik az előállítás, az épület őrzése valamint a szállítás.

A körletfelügyelők váltott műszakban dolgoznak. Három kényszerítőeszközük van a körleten: gumibot, könnygáz és bilincs.

A „bentlakóknak” lehetőségük van a kinti hozzátartozóikkal történő kapcsolattartásra. Egyszerre 12 fogvatartott vehet részt asztali beszélőn, maximum 4 hozzátartozó érkezhet látogatóba, közülük maximum 2 fő lehet 18 év feletti. Legfeljebb egy csókot válthat kedvesével a fogvatartott, ennél több testi kontaktus nem megengedett.

A börtönben négy kapcsolattartási forma lehetséges. A biztonsági beszélőfülkét, a szabályokat nem követő, illetve megőrzésen tartózkodó fogva tartottak esetében használják. Ezen kívül kapcsolattartási forma még a telefon, a levelezés valamint a csomagküldés. Egy rab egy hónapban csak egy törvényileg szabályozott 5,5 kg-os általános csomagot kaphat, valamint ruhacsomagot korlátlan mennyiségben.

Az intézetben jelenleg 198 fogvatartott tartózkodik, ebből 47 végez valamilyen munkát. Ez lehet konyhai, takarító, udvaros takarító vagy műhelyes (lakatos, villanyszerelő, asztalos). A munkáltatás során háromfélét különböztetnek meg: díjazás nélküli, költségvetési, és bérmunkáltatás. Díjazás nélküli munkáltatás során a fogvatartott naponta összesen 4 órát, havonta pedig összesen 24 órát dolgozhat. Költségvetési munkáltatás során az elvégzett munkáért fizetést kap. Ez az összeg a mindenkori minimálbér 30%-a, körülbelül 30,000 forint, ebből levonják a tartási költséget, ami fejenként 410 forint/nap, az ezután fennmaradó összeget a fogvatartott letéti számlára utalják. Emellett érdemes megemlíteni, hogy jelenleg 8500 Forint a fogvatartottakra jutó napi tartási, mindent lefedő költség, amelyet az állam finanszíroz. Az intézetben bérmunkáltatás is folyik, jelenleg az Alap Európa Kft. biztosít munkát a rabok számára.”

Folyt. köv.

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.