május 2021 - Oldal 3 a 3-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
PE-GTK
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

HR gyakornokokat keres a Danubius Hotel Annabella***

Leendő HR-esként rögtön mélyvízbe ugranál?

Itt a lehetőség!

A Danubius Hotel Annabella azonnali kezdéssel két fő gyakornokot keres a szállodanyitással kapcsolatos HR teendők ellátására.

A szállodaipar sok területe így a HR is kicsit színesebb a Danubiusnál.

Amennyiben érdekelnek a napi operatív feladatok, szívesen belelátnál egy szállodai vagy akár központi HR osztály működésébe, elsajátítanád a vendéglátásban használatos praktikáinkat, akkor küldd el nekünk önéletrajzodat!

A Hotel Annabella illetve Hotel Marina Balatonfüreden várja kötelező szakmai gyakorlatra a hallgatókat.

 

Pozícióhoz tartozó feladatok:

– Adminisztratív feladatok elvégzése
– Szállodai HR-es kolléga támogatása
– Munkatársakkal való kapcsolattartás
– Társosztályokkal való együttműködés

Pozíció betöltéséhez kapcsolódó elvárások:

– Nappali hallgatói jogviszony
– Talpraesett személyiség
– Precíz-pontos munkavégzés
– Jó kommunikációs készség

Amit a cég kínál:

– A szállodai HR működésének elsajátítása
– Barátságos, vidám légkör
– Karrierlehetőség
– Ingyenes személyzeti ebéd

Jelentkezésedet küldd el az alábbi e-mail címre: gyongyi.nemeth@danubiushotels.com

 

Kari TDK 2021. tavasz – PROGRAM

A konferencia online kerül megrendezésre 2021. május 5-én. Az egyes tagozatok helyszíne a beosztásoknál látható. Az előadások nyilvánosak, várunk minden érdeklődőt!

Az előadáskivonatok megtekinthetők online a TDK Moodle felületén: https://moodle.gtk.uni-pannon.hu/course/view.php?id=5525


PROGRAM

8:30 – Zsűrimegbeszélés

9:30 – Tagozati ülések

kb. 12:00 – Eredményhirdetés

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–tec-duf


Kereskedelem és nemzetköziesedés

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–3e3-cav

Elnök: Dr. Kovács Zoltán, egyetemi tanár
Tagok: Dr. Veres Anita, adjunktus; Kántor Szilvia
Jegyző: Kántor Szilvia

9:00 Bartl Bianka: A Visegrádi Négyek környezetgazdálkodásának és fenntartható mezőgazdaságának elemzése. Témavezető: Dr.Stankovics Petra, Soós Gábor

9:25 Steiger Szelina: A hazai kamionforgalom és Győr leterheltsége. Témavezető: Éles Barna Attila

9:50 Barabás Bianka: Környe kamionforgalmának elemzése. Témavezető: Éles Barna Attila

10:15 Strack Frank: A BREXIT lehetséges hatásainak vizsgálata a kereskedelem és a költségvetés területén. Témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó


Vállalkozások és generációk

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–pde-nzq

Elnök: Dr. Molnár Tamás, egyetemi tanár
Tagok: Dr. Fehér Helga, adjunktus; Dr. Sulyok Judit, adjunktus
Jegyző: Bosnyák-Simon Nikolett

9:00 Jahni Bálint: A COVID-19 hatásai a budapesti és a balatoni vendéglátóegységek körében. Témavezető: Dr. Kővári Edit Mária

9:25 Lekszikov Kitti: Ipar 4.0 technológiák bevezetése és alkalmazása: Fókuszban a hazai KKV szektor. Témavezető: Dr. Obermayer Nóra, Dr. Csizmadia Tibor

9:50 Ujtz Zoltán:  Fejlesztés megvalósító vállalkozások beszámolóinak fejlesztésfókuszú horizontális és vertikális elemzése- a digitális transzformáció térnyerése és stratégiai hatása a kis-és középvállalkozásokra. Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

10:15 Slavati Zsanett: A kis- és középvállalkozások körforgásos gazdaságban betöltött szerepe – A leendő vállalkozók szemével. Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

10:40 Szendi-Joó Inez: “Ha nem mi, akkor ki más? Ha nem most, akkor mikor?” – A 18-25 éves fiatalok hulladékmentes életmód ellen szóló érveinek felkutatása és megvizsgálása. Témavezető: Dr. Formádi Katalin


International studies

https://elearning.uni-pannon.hu/b/dr–7uy-7yv

Elnök: Dr. Raffay-Danyi Ágnes Nóra, egyetemi docens
Tagok: Dr. Hegedűs Csaba, egyetemi docens; Dr. Konka Boglárka, adjunktus
Jegyző: Strack Flórián

9:00 Rédei Enikő: Cultural diversity management in the hospitality industry – how to improve the intercultural interactions between guests and hotel employees. Supervisor: Hiezl Kitti

9:25 Kairatova Adinay: Impact of COVID-19 on consumption in Kazakhstan and Hungary. Supervisor: Dr. Nagy Andrea Magda

9:50 Kiss Dénes: Investigation of the ERASMUS exchange network on the NUTS3 and the Individual levels. Supervisor: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor

10:15 Solymosi Dóra: Cleaning, disinfecting, and using the wellness department. An analysis of the COVID-19 pandemic s effects on Wellness and Spa hotels in Hungary. Supervisor: Hiezl Kitti

10:40 Schulcz Annamária: Mid-COVID-19 travel behaviours – Revisit intention of hotel guests. Supervisor: Dr. Gyurácz-Németh Petra


A program a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által támogatott „A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik” című projekthez (NTP-HHTDK-20-0026) kapcsolódóan valósul meg.

logo

 

Gyakornoki lehetőség az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságánál

Compliance and Risk Management pozícióba keresnek a budapesti központjukba gyakornokot.

Az UNHCR egy olyan globális szervezet, amely elkötelezett az életek megmentése, a jogok védelme és egy olyan világ építése mellett, amely
jobb jövőt kínál a menekültek, az erőszakkal kitelepített közösségek és a hontalanok számára. Minden évben, férfiak, nők és gyermekek milliói kényszerülnek arra, hogy elmeneküljenek otthonukból, hogy elmeneküljenek konfliktusok és üldöztetés elől. A szervezet több mint 125 országban van jelen, és szakértelmével milliók védelmét és ellátását biztosítják.

 

A sikeres pályázó támogatja és segíti a CRMU-t a napi tevékenységekben, többek között:

– Szükség szerint részt vesz a felülvizsgálatokban és a vonatkozó tesztelésben.
– Hozzájárul a CRMU weboldalának frissítéséhez a felettes támogatásával.
– Az ellátási lánccal kapcsolatos irányelvek online adattárának fejlesztésének támogatása, útmutatók, igazgatási utasítások és szabványos működési eljárások, stb. a naprakész és dinamikus platform létrehozása érdekében.
– Ellenőrzi a jelentéseket.
– Szükség szerint támogatja az új termékek ellenőrzési eszközeinek fejlesztését.
– Támogatás nyújt a belső szabványos működési eljárások (SOP) kidolgozásában.
– Prezentációk kidolgozása a belső és külső érdekeltek számára tartott megbeszélésekhez.
– Szükség szerint kapcsolattartás és koordináció a belső és külső érdekelt felekkel.
– A CRMU támogatása egyéb felmerülő feladatokban.

Ahhoz, hogy a gyakornoki állásra jelentkezőket figyelembe vegyék, a következő alkalmassági feltételeknek kell megfelelniük:

– Frissen végzett, vagy jelenleg felsőfokú/egyetemi hallgatói jogviszonyban álló személy. Illetve egy UNESCO által akkreditált egyetem vagy felsőoktatási intézmény programjában vesz részt.
– Legalább kétéves alapképzési tanulmányokat végzett egy olyan területen, amely a szervezet munkájához kapcsolódó vagy azt érintő területen (üzleti adminisztráció, logisztika, ellátási lánc menedzsment, kockázatkezelés, mérnöki vagy kapcsolódó terület).
– Magas szintű angol nyelvtudás és egy másik ENSZ-nyelv ismerete.
– Analitikai, szervezési és kommunikációs készségek, valamint a részletekre való odafigyelés.
– Képesség a különböző kulturális háttérrel rendelkező személyekkel való sikeres együttműködésre.
– A belső ellenőrzési folyamatok vagy a belső kontrollok ismerete.
– Adatbázis kezelés ismerete (pl.: SQL).
– Business Intelligence szoftverek ismerete (pl.: MS PowerBI, Tableau).
– Jó számítógépes ismeretek. Az MS Word és az MS Excel felhasználói szintű ismerete.

Bővebb információ az eredeti felhívásban (angolul) itt>>>

>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.