március 2020 - Oldal 3 a 3-ből - Pannon Egyetem - GTK
mobile menu icon
PE-GTK
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
switch icon
facebook icon
instagram icon
youtube icon
spotify icon
uni-pan icon
linkedin icon
webshop icon
PE icon

101/7 – Képzés: költség vagy megtérülő befektetés?

Számos gazdasági tudósítás fest mostanában sötét fellegeket a piac egére, és prognosztizálja az üzleti folyamatok lassulását, a növekedés visszaesését…

Ilyenkor azonnal elkezdünk aggódni a nyereség csökkenése miatt, és igyekszünk  – ahol lehet – faragni a költségeken.

Képzési vezetőként már megtapasztaltam, hogy az első terület, amelyen a cégvezetők szeretik szorosabbra húzni a nadrágszíjat, az a képzés területe. “Most nincs pénzünk képzésre!  Majd ha újra jobban mennek a dolgok!”, hallhatjuk.

Ismerős a helyzet?

Nyilván…  De hadd tegyem fel a kérdést, hogy mi történik akkor, ha a borús idő miatt nem fejlesztjük a vezetőket és a dolgozókat?  Ha hagyjuk romlani a hatékonyságot és a munkahelyi morált?  Nem lehet, hogy akkor a negatív belső tényezők még tovább csökkentik az eredményeket?

És hogyan leszünk felkészültek arra az időre, amikor majd megint hétágra süt a nap??

Mindezek tükrében érdemes végigondolni, hogy a képzésre elsősorban költségként vagy megtérülő befektetésként tekintsünk-e.

A londoni BPP University posztgraduális Human Resource Development kurzusán tanultam meg, hogy a megtérülési ráta (Return on Investment vagy ROI) kőkemény számokban kifejezve a képzésre is alkalmazható.

Nézzük meg, hogyan is néz ez ki, de először vegyük számba, hogy valójában mi a képzés célja, azaz mit is akar elérni egy cég ezáltal:

  • Teljesítménynövekedés (jobb hatékonyság / nagyobb mennyiség / magasabb minőség)
  • Költségcsökkentés
  • Magasabb bevétel
  • Magasabb munkavállalói elégedettség
  • Magasabb ügyfélelégedettség
  • Jobb piaci imázs

A fent felsoroltak közül az első hármat könnyű számszerűsíteni, míg az másik hármat nehezebb, – elemezzük tehát az első hármat számszakilag (különösen az adott tényezőkkel kapcsolatos megtakarítást, bevételnövekedést és költségeket), hogy el tudjuk dönteni: költség vagy megtérülő befektetés-e a képzés?

  1. Mi az, amit megtakaríthatunk a képzés által?
  • Motiváltabbak lesznek a dolgozók, jobb lesz a munkahelyi légkör, és ezek eredményeképpen csökken a távolmaradás aránya (ezáltal csökken a táppénz költsége)
  • Jobb lesz az együttműködés, a dolgozók jobban odafigyelnek
    • a biztonságra, és így csökken a balesetek száma, kevesebb lesz a hiányzás utáni táppénz
    • a minőségre, és így csökken a selejtarány, és ennek eredményeképpen több lesz a megtakarítás, kevesebb lesz az ügyfélpanasz és az ezzel kapcsolatos kompenzáció összege
  1. Mi az, amivel a képzés hozzájárulhat a nagyobb bevételhez?
  • A dolgozók nemcsak jobban, hanem (remélhetőleg) egy kicsit többet is dolgoznak, tehát nő a produktivitás
  1. Mi az, ami valóban költségként merül fel a képzéssel kapcsolatban?
  • A tréner díjazása (külső vagy belső)
  • A képzésben résztvevők munkából való kiesésének és esetleges helyettesítésének a költsége
  • Egyéb költségek (adminisztráció, külső helyszín, stb.)

Hogyan kell ezeket a tényezőket összekombinálni, hogy megkapjuk a megtérülési rátát, ill. a megtérülési időt, és mit jelentenek a kapott számadatok?

Megtérülési ráta: (Megtakarítás + bevétel) / Költségek x 100%

Ha az érték 100% fölötti, akkor megtérül a befektetés!

Megtérülési idő: Költségek / (Megtakarítás + bevétel)  x 100%

Az érték a program lezárultát követő év százalékát mutatja (pl. 25% azaz 3 hónap), amelyen belül megtérül a befektetés.

Kattintson ide, ha érdekli egy konkrét eset megtérülési rátájának és megtérülési idejének a kiszámítása!

Az excel fájl letölthető, és saját adatokkal is behelyettesíthető, így Ön is percek alatt kikalkulálhatja, hogy megéri-e képzés-fejlesztésbe fektetnie!  Hogy a borús idő is eredményesebb legyen, és hogy kellően fel legyen készülve a visszatérő napsütésre! 🙂

                                                                                                                                           

Esély óra – 2020. március 9.

A Veszprém Megyei Család, Esélyteremtő és Önkéntes Ház a Pannon Egyetemmel közösen együttműködve toleranciaépítő programot szervez.

A résztvevők interaktív, érzékenyítő előadás során megismerkedhetnek mozgássérült, látássérült és autista személyek mindennapi életével, életüket segítő hasznos eszközökkel.

Időpont: 2020. március 9.

Program:

Helyszín: A épület A3-as terem
13.00 – 13.45 kerekesszékes percek
14.00 – 14.45 látássérült percek

Helyszín: A épület A8-as terem
13.00 – 13.45 az autizmusról
14.00 – 14.45 hallássérült jeltolmáccsal

Információ: sas_bizottsag@almos.uni-pannon.hu (Szobi Éva)

A program ingyenes, az Emberi Erőforrás Minisztérium támogatásával valósul meg.

A plakát letölthető itt. >>>

Nemzetközi ösztöndíj lehetőség – Alpbachi Európa Fórum

Az Alpbachi Európa Fórum nemzetközi ösztöndíj lehetőségre hívja fel a fiatalok, köztük a magyar egyetemi hallgatók figyelmét.

2020. augusztus 19- szeptember 4. között rendezik meg az Alpbachi Európa Fórumot, melynek témája a “Fundamentals”, tekintve a Fórum megalapításának 74. jubileumára.

A program célja a nemzetközi fiataloknak, a “döntéshozók következő generációjának” erősítése, számukra perspektívák nyitása, kapcsolatépítés, nem csak a politika, de a jog, pénzügyek, művészetek, egészségügy, technológia területén is.

Hogy kik is a “Fundamentals”-ok, arról bővebben olvashattok a program honlapján: https://www.alpbach.org/de/forum2020/

A pályázati információt itt találhatjátok: https://www.alpbach.org/de/stipendien/

Vállalatok Hete 2020 – Program

2020. március 2-6. – Egy hét a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán, ami a szakmai gyakorlatokról, a vállalatokról, a karrierről és a sikeres álláskeresési technikákról szól!

Felhívjuk az érdeklődők figyelmét, hogy a listán szereplő programok folyamatosan bővülnek!


2020. március 2. hétfő

11:00 – 11:15  Continental Automotive Hungary Kft cégbemutató
Előadó:
Adorján Bence – Toborzás és beillesztés munkatárs
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem

11:15 – 11:45  Miért jó a Continental Pénzügyi osztályán dolgozni?
Előadó:
Kovács Ákos – szállító könyvelési csoportvezető
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem

11:50 – 12:20  A rendszer Szíve – Így működik a Logisztika a Continental-nál.
Előadó:
Németh Tamás, Launch & Change Manager
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem

13:30 – 14:30 Ifjúsági Garancia Program – Segítség a munkaerőpiacra lépéshez, vállalkozás indításhoz, továbbfejlesztéséhez.
Előadó: 
Kalász Ildikó, Veszprém Megyei Önkormányzat Foglalkoztatási Főosztálya
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem

15:00 – 16:00 Szakmai gyakorlati tájékoztató – szaktól függetlenül minden hallgató számára ajánlott! /Internship (rules and obligations) presentation for International students will be held during the International Week in April/
Előadók: 
Dr. Molnárné Dr. Barna Katalin, oktatási dékánhelyettes
Helyszín: 
„A” épület, alagsor A/02-es terem

16:30 – 17:30 TRÉNING: Hogyan készüljünk az állásinterjúra? – Tanácsok a munkáltató szemszögéből.
Tréner: Fejérdi Ildikó, HR manager, JOST Hungária
Helyszín: „A” épület, II. emelet, A/204–es terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2020. március 3. kedd

9:30 – 14:00 Szakmai Gyakorlati Börze – most a hegy megy Mohamedhez
Helyszín: „A” épület földszinti közösségi tér

11:00 – 12:00 Introducing: ExxonMobil (in English!)
Presenter: Piroska Szaló, projects lead, ExxonMobil
Room: Building „A”, A/104 on the 1st floor

12:00 – 13:00 Camp America programbemutató
Előadó: Szombat Szabina, Szabó Krisztina
Helyszín: „A” épület, I. emelet A/104-es terem

13:30 – 14:30 Molnár & Bányai cégcsoport – Vállalatok az online térben (előadás)
Előadó: Pődör-Molnár Dóra, Wirtz Karina
Helyszín: „A” épület,  I. emelet A/104-es terem

16:00 – 17:00 TRÉNING: Probléma vagy lehetőség – az innovatív mindset (interaktív előadás)
Tréner: Kölkedi Krisztián, Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal Ifjúságstratégiáért és startupokért felelős főtanácsadó
Helyszín: „A” épület, II. emelet, A/204–es terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2020. március 4. szerda

10:00 – 11:30 Európa jövője – kihívások és megoldások 
Előadó: Dr. Zupkó Gábor, az Európai Bizottság Magyarországi Képviseletének vezetője
Helyszín: Polinszky-terem (Audi)

13:00 – 14:00 KPMG- Hogy légy jövőálló? – a változásmenedzsmentről első kézből (előadás)
Előadó:
Rózsai Rezső és Hegedűs Andrea
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem


2020. március 5. csütörtök

11:00 – 12:00 ALCOA – a Szerethető Munkahely (2017-ben elnyert cím alapján)
Előadók:
Nagy-Sebesi Dorina – Talent Aquistion Specialist és Őri-Mazurek Marianna – HR Business Partner & Communications
Helyszín:
„A” épület, II. emelet, A/204–es terem

12:00 – 13:30 TeIR –  Országos Területfejlesztési és Területrendezési Információs Rendszer (interaktív előadás)
Előadó: Nagy András PhD, Lechner Tudásközpont
Helyszín: „A” épület, II. emelet, A/227–es terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

12:00 – 13:00 Camp America (in English)
Presenter:
Szabina Szombat
Room:
Building „A”, A/104 on the 1st floor

13:30 – 15:00 TRÉNING: Önismeretfejlesztés a self-coaching eszközeivel
Tréner: Egyed Ildikó, Aurum Kft.
Helyszín: „A” épület, II. emelet, A/204–es terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

17:00 – 19:00 TRÉNING: Milyen legyen a jövő munkavállalója – avagy milyen tudásra, ismeretekre és képességekre lesz szükség a következő években?
Tréner: Biermann Margit, mesteroktató
Helyszín: „A” épület, II. emelet, A/204–es terem
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.


2020. március 6. péntek 

12:00 – 13:30 TRÉNING: Prezentációs technikák, önkifejezés
Tréner: 
Liska Fanny, PhD hallgató
Helyszín:
„A” épület, I. emelet A/104
A részvétel ingyenes, de regisztráció szükséges a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen.

9:00 – 14:00 Károlyi Gasztro Akadémia /Betekintés a magyar és francia konyha művészetébe/
Indulás:
8:00 az egyetemről
Helyszín: 
Fehérvárcsurgói Károlyi Kastély
Jelentkezés és bővebb info: hajmasy.gyongyi@gtk.uni-pannon.hu

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

>>>

Archívum

powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.