2026. február 5-én rendezte meg a Metropolitan Egyetem és a Fürge Diák Iskolaszövetkezet a Talent Bridge országos HR-verseny döntőjét, ahol a korábbi két fordulóból továbbjutó 10 legjobbnak ítélt versenyző mérhette össze a tudását. Az emberi erőforrások alapszakot Juraszkó Vanessza Judit hallgató képviselte a mentorával, Dr. Darida Zsuzsával közösen.

Az egész napos megmérettetés során az első feladat egy esettanulmány megoldásának bemutatása volt. Ezután a versenyzők 8 különböző állomáson folytatták a versenyt, ahol a HR-es élet mindennapi kihívásaival találkozhattak. Olyan valós vállalati helyzeteket kellett megoldaniuk, melyek a munkavállalói életút egy-egy szakaszához kötődtek.

A versenyre való felkészülést szakmai tanácsaival Bodó Réka HR igazgató, Dr. Bogdány Eszter szakfelelős és az esettanulmányi versenyek terén nagy tapasztalattal rendelkező Szentes Balázs oktató támogatta. Így lett ez a hallgatói siker a mentorálás, a tudatos tehetséggondozás és az együttműködés szép példája – mindannak, amit a HR szakma a gyakorlatban képvisel.

A hallgatónak és mentorának szívből gratulálunk az eredményhez!

A Bittner Péter HR díjra azon alapszakos hallgatók jelentkezését várjuk, akik szakdolgozatukban vállalati HR-es témával foglalkoztak, és az azonosított problématerületre vonatkozóan részletes fejlesztési javaslatot dolgoztak ki.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal és a HSZOSZ szakmai szervezet által biztosított publikációs és előadási lehetőséggel jár.

A pályázás menete:

• Szakdolgozat és motivációs levél elküldése az alábbi e-mail címre: hubert.nikolett@gtk.uni-pannon.hu
• Pályázás határideje: 2026. július 5.
• Díj átadása: 2026. szeptemberében a PE Gazdaságtudományi Kar tanévnyitó ünnepségén

A Bittner Péter HR díjra azon alapszakos hallgatók jelentkezését várjuk, akik szakdolgozatukban vállalati HR-es témával foglalkoztak, és az azonosított problématerületre vonatkozóan részletes fejlesztési javaslatot dolgoztak ki.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal és a HSZOSZ szakmai szervezet által biztosított publikációs és előadási lehetőséggel jár.

A pályázás menete:

• Szakdolgozat és motivációs levél elküldése az alábbi e-mail címre: szvt@gtk.uni-pannon.hu
• Pályázás határideje: 2025. július 4.
• Díj átadása: 2025. szeptemberében a PE Gazdaságtudományi Kar tanévnyitó ünnepségén

A pályázati felhívás letölthető itt. >>>

Az  Eclipse Automation Hungary Kft. (part  of Accenture) egy kanadai ipari automatizálással foglalkozó cég, amely 2022-től az Accenture Industry X részeként működik tovább. Az Accenture egy globális IT-szolgáltató vállalat, amely vezető szerepet tölt be a digitalizáció, a felhő alapú technológiák és a biztonság terén. Egyesíti a több mint 40 iparágat átfogó egyedülálló tapasztalatot és speciális képességet, amelynek révén stratégiai és tanácsadási, interaktív, technológiai és működési szolgáltatásokat nyújt – mindezt a világ legnagyobb technológiai és intelligens operatív központok hálózatának támogatásával.

A teljes Eclipse csapat kb. 900 fő, a magyarországi teljes létszám jelenleg 120 fő, míg az Accenture legalább 740 000 ezer munkavállalóval büszkélkedhet szerte a világban. Az Eclipse az egyik leggyorsabban növekvő és vezető automatizált szolgáltatásokat szállító vállalat. A veszprémi gyártó központban indításra kész, széles funkció-választékkal felszerelt állapotban épülnek meg az ügyfelek által megrendelt automatizált gépsorok.

Jelenleg 3 pozícióban is tudják a szakmai gyakorlat lehetőségét kínálni!

Marketing gyakornok:

A szakmai gyakorlat során a gyakornok az alábbi feladatokba nyerhet belátást:

• Belső kommunikációs folyamatok támogatása
• Plakátok készítése
• Kérdőívek generálása
• Kimutatások készítése
• Egyéb adminisztrációs feladatok
• Rendezvények lebonyolításában való aktív közreműködés

---

Pénzügy-számvitel gyakornok:

A szakmai gyakorlat során a gyakornok az alábbi feladatokba nyerhet belátást:

• Pénzügyi, számviteli folyamatok támogatása
• Bejövő számlák könyvelése
• Adatok előkészítése könyvelés részére
• Számla fizetési státuszok nyomon követése
• Havi riportok készítésében való közreműködés
• Havi zárási folyamatok támogatása
• Egyéb adminisztrációs és operatív feladatok

---

HR gyakornok:

A szakmai gyakorlat során a gyakornok az alábbi feladatokba nyerhet belátást:

• Belső kommunikációs folyamatok támogatása
• Toborzásban való részvétel
• Munkaköri leírások aktualizálása
• Munkaszerződések előkészítése
• Adminisztrációs feladatok ellátása
• Rendezvények lebonyolításában való aktív közreműködés

Érdeklődni az alábbi email címen lehet: eca_career.hu@eclipseautomation.com

(Hirdetés feltöltve: 2025.04.15.)

Izgalmas és interaktív órát tartottak a Grundfos vállalat képviselői egyetemünk emberi erőforrás alapszakos hallgatóinak. Az esemény középpontjában a problémamegoldó készségek fejlesztése állt, amelyet egy valódi, a Grundfos HR-tevékenységéhez kapcsolódó kihíváson keresztül dolgoztak fel.

A vállalat szakemberei nem csupán bemutatták az adott problémát, hanem aktívan bevonták a hallgatókat a megoldás keresésébe. Az interaktív munkamódszernek köszönhetően a résztvevők élesben tapasztalhatták meg, milyen kihívásokkal kell szembenéznie egy vállalat HR-csapatának, és hogyan lehet kreatív, komplex gondolkodással hatékony megoldásokat találni.

A hallgatók számára ez a gyakorlati tapasztalat nemcsak szakmai fejlődést biztosított, hanem betekintést engedett a vállalati világ működésébe is. Köszönjük a Grundfos képviselőinek az inspiráló és tanulságos órát!

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége, a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete és özv. Bittner Péterné által alapított „Bittner Péter HR Díj” eddigi díjazottjainak ünnepélyes találkozójára került sor Budapesten, a Lechner Tudásközpontban, 2025. február 20-án.

A 2018-as alapítástól eltelt időszakban 7 fő nyerte el a Díjat. A rendezvény keretében az eddigi díjazottak beszámoltak sikeres életpályájukról. Gratulálunk a Díjazottjainknak és további szakmai sikereket kívánunk!

Az aktuális Bittner Péter HR Díj felhívása már elérhető, várjuk a további pályázókat minden gazdaságtudományi területről, elsődlegesen olyan dolgozatokat, amelyek tartalmaznak emberi erőforráshoz kapcsolódó témakört, problémát. A kiírás elérhető itt. >>>

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) keresi az ország legjobb vállalati HR WELLBEING megoldásait!

Az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) küldetése, hogy a magyarországi egységes HR szakma megteremtését támogassa azzal, hogy az e területen dolgozó szakembereknek megfelelő platformot biztosít a közös gondolkodáshoz, az együttműködéshez, a tudásmegosztáshoz.

Az OHE idén 32. alkalommal hirdeti meg HR OSCAR pályázatát gyakorló szakembereknek és HR-szakos egyetemi hallgatóknak.

A pályázatok beadási határideje: 2024. május 31. 23:59 óra

Legyél Te az idei HR OSCAR-díj nyertese! Nyújts be pályázati anyagot és kezdj el gondolkozni a köszönőszavakon…

Részletekért kattints ide! >>>

Eclipse Automation Hungary Kft. – hr/marketing gyakornoki pozícióra valamint gazdasági területre is várják a jelentkezést

Az  Eclipse Automation Hungary Kft. (part  of Accenture) egy kanadai ipari automatizálással foglalkozó cég, amely 2022-től az Accenture Industry X részeként működik tovább. Az Accenture egy globális IT-szolgáltató vállalat, amely vezető szerepet tölt be a digitalizáció, a felhő alapú technológiák és a biztonság terén. Egyesíti a több mint 40 iparágat átfogó egyedülálló tapasztalatot és speciális képességet, amelynek révén stratégiai és tanácsadási, interaktív, technológiai és működési szolgáltatásokat nyújt – mindezt a világ legnagyobb technológiai és intelligens operatív központok hálózatának támogatásával.
A teljes Eclipse csapat kb. 900 fő, a magyarországi teljes létszám jelenleg 120 fő, míg az Accenture legalább 740 000 ezer munkavállalóval büszkélkedhet szerte a világban. Az Eclipse az egyik leggyorsabban növekvő és vezető automatizált szolgáltatásokat szállító vállalat. A veszprémi gyártó központban indításra kész, széles funkció-választékkal felszerelt állapotban épülnek meg az ügyfelek által megrendelt automatizált gépsorok.

A gyakornok belátást nyerhet a következő feladatokba, folyamatokba:

• belsős és külsős események/rendezvények lebonyolítása
• marketing és branding anyagok kezelése
• videófelvételek és fényképek kezelése, karbantartása
• belsős és külsős kommunikációs anyagok elkészítése
• árajánlatok bekészítése és beszállítókkal való kapcsolattartás
• social média felületek kezelése, ehhez szükséges kreatív anyagok előállítása
• európai sales tevékenység támogatása eszközökkel, anyagokkal
• márkaépítési anyagok készítése, beleértve sablonokat és egyéb különböző grafikai tervezési anyagokat (plakátok, képek, logók, elrendezések stb.)

A gazdasági területen a következő feladatokba, folyamatokba kaphatnak betekintést:

• pénzügyi, számviteli folyamatok támogatása
• bejövő számlák könyvelése
• adatok előkészítése könyvelés részére
• számla fizetési státuszok nyomon követése
• havi riportok készítésében való közreműködés
• havi zárási folyamatok támogatása
• egyéb adminisztrációs operatív feladatok

Érdeklődni Heinbach Cintia HR generalistánál lehet a következő elérhetőségeken:

Telefon: +36 70/377-1371

e-mail: cintia.heinbach@eclipseautomation.com

(Hirdetés feltöltve: 2024.05.03.)

A siófoki székhelyű Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. az ország területileg legnagyobb víziközmű-társasága, Baranya, Fejér, Somogy, Tolna, Veszprém és Zala vármegyékben szolgáltat.

Együttműködő partnerünk az idei évben is kínál szakmai gyakorlatra lehetőséget, melyek közül több terület is mérvadó lehet hallgatóink számára:

• gazdasági (pénzügy, számvitel, kontrolling)
• humánerőforrás-gazdálkodási
• informatikai
• műszaki (építőmérnök, gépészmérnök, villamosmérnök, környezetmérnök, vegyészmérnök, biológus)

Jelentkezni itt tudsz >>>

Ha kérdésed lenne keresheted őket a kepzes@drv.hu e-mailcímen.

Tekintsd meg kisfilmjüket:

(Hirdetés feltöltve: 2024.02.21.)

A Pannon Egyetemen 2018-ban megalapítottuk a „Bittner Péter HR Díjat”, mely a gazdaságtudományi területen benyújtott HR témában készült alapszakos szakdolgozatok szakmai elismerésére szolgál.

Az idei tanévre kiírt szakmai díjra olyan végzős hallgatók pályázhatnak, akik sikeresen megvédték szakdolgozatukat a 2023/2024-es tanévben.

A díj 200.000 Ft pénzjutalommal jár.

A pályázati anyag benyújtható folyamatosan a 2023/2024-es tanévben, de legkésőbb 2024. július 5-ig.

A pályázati felhívás letölthető itt. >>>