„A jövő azoké, akik változtatnak”

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara 2026. november 26-27. között 2. alkalommal rendezi meg a menedzsment tudományok hazai konferenciáját, amelyre előadással várjuk mindazokat az elméleti és gyakorlati szakembereket, akik a menedzsment tudományok területén tevékenykednek.

A konferencia kiemelt témakörei:

•  Menedzsment kihívások
• Digitalizáció
• Fenntarthatóság és körforgásos gazdaság
• Változásmenedzsment és reziliencia
• Kultúra és életmód

Az előadói regisztráció 2026. október 15-ig lehetséges.

A VoWoCo Erasmus+ projekt bemutatja a női vállalkozók készségmátrixát – bizonyítékokon alapuló eszköz négy ország tapasztalatai alapján

A női vállalkozóknak nem általános „vállalkozói tanácsokra”, hanem olyan támogatásra van szükségük, amely valóban tükrözi mindennapi munkájuk készségeit, kihívásait és lehetőségeit. A VoWoCo projekt ezt az igényt fordította le a gyakorlatra azzal, hogy kidolgozott egy bizonyítékokon alapuló készségmátrixot (Skill Matrix), amely meghatározza a legfontosabb vállalkozói kompetenciákat a magyar, olasz, portugál és török női vállalkozók körében.

A mátrix nem pusztán elméleti munka eredménye. Egy többlépcsős, alapos kutatási folyamatból született, amely női vállalkozókkal és karrierváltáson gondolkodó nőkkel folytatott fókuszcsoportos beszélgetéseket, munkaerőpiaci elemzést, valamint 22 nemzetközi szakértő – akadémiai, üzleti, civil és közintézményi szereplők – visszajelzéseit foglalta magában. A négy országban végzett kutatás összesen 66 elsőszintű készséget, 17 másodszintű készséget és 4 átfogó készségdimenziót azonosított, így átfogó képet ad arról, milyen képességekre támaszkodnak a nők különböző vállalkozói helyzetekben.

Több mint pénzügyi tudás – mi áll a női vállalkozói siker mögött?

Az eredmények egyértelműen jelzik, hogy a vállalkozói siker jóval túlmutat a pénzügyi ismereteken vagy a hagyományos növekedési mutatókon. A Skill Matrix legerősebb pillére a kapcsolati és társas készségek köre, ezt követik a menedzsment- és működési készségek, a személyes és viselkedési kompetenciák, majd a kognitív és stratégiai készségek.

A szakértők különösen fontosnak ítélték a networkinget és a társadalmi tőkét, a lehetőségek felismerését, az önszabályozást, a stratégiai tervezést és az adaptív vezetést. Más szóval a mátrix azt tükrözi, hogyan építenek és tartanak fenn valójában vállalkozásokat a nők: kapcsolatok, intézményi környezet, bizonytalanság és változó élethelyzetek folyamatos menedzselésével.

Miért hasznos a Skill Matrix a gyakorlatban?

Éppen ez teszi a készségmátrixot igazán hasznossá: gyakorlati, bizonyítékokon alapuló kiindulópontot ad célzott képzések, mentorprogramok és önreflexiós eszközök tervezéséhez, amelyek valódi szükségletekre reagálnak, nem csupán feltételezésekre. Erre építve a VoWoCo egy ingyenesen elérhető online tanulási modult is fejleszt, amely segít a női vállalkozóknak megerősíteni azokat a készségeket, amelyek a mindennapi működésben a legtöbbet számítanak.

A mátrix így nemcsak kutatók és döntéshozók számára lehet eszköz, hanem trénereknek, mentoroknak, támogató szervezeteknek és maguknak a vállalkozónőknek is – vagyis mindazoknak, akik szeretnék tisztábban látni, hol tartanak, és mely területeken érdemes továbbfejlődniük.

Négy ország, négy jellegzetes profil

Az országonkénti eredmények látványos különbségekre világítanak rá:

• Magyarországon a női vállalkozókra jellemző, hogy erősen támaszkodnak az önismeretre, a szakmai és személyes szerepeik újragondolására, valamint a tudatos karrierváltásra – részben azért, mert kevesebb kapcsolati és társadalmi tőkét tudnak mozgósítani.
• Olaszországban a női vállalkozás erősen kapcsolati beágyazottságú: kiemelt szerepe van a közösségi networkingnek és a kapcsolati empátiának, ami jól tükrözi a társas kötelékek üzleti jelentőségét.
• Portugáliában intézményesen strukturált profil rajzolódik ki, erős stratégiai térképezéssel, bizonytalanságkezeléssel és nagy igénnyel a döntéshozatalt támogató, gyakorlati eszközök iránt.
• Törökországban lehetőségvezérelt profil jelenik meg: erős piaci érzékenység, magas kockázatvállalási hajlandóság, valamint feltörekvő digitális kompetenciák jelennek meg, például adatvizualizáció és prompt engineering.

Ezek a sajátos nemzeti profilok jól mutatják, hogy a női vállalkozók támogatása nem működhet az „egy méret mindenkinek jó” megközelítés szerint: ugyanazok a készségek nem minden országban bírnak azonos súllyal, és a hatékony képzéseknek figyelembe kell venniük a helyi valóságot, az ágazati különbségeket és a vállalkozás életszakaszát is.

Közös európai keret, rugalmas helyi alkalmazás

Éppen ezért a Skill Matrix egyszerre jelent közös európai keretrendszert és rugalmas, országos szinten adaptálható eszközt. Lehetővé teszi, hogy a partnerek összehasonlítható módon dolgozzanak, miközben teret adnak a helyi sajátosságoknak, a különböző vállalkozói útvonalaknak és élethelyzeteknek.

A VoWoCo projektről

A VoWoCo – Volcanoes’ Women Co-creation egy transznacionális Erasmus+ projekt, amelynek célja, hogy kutatáson alapuló eszközökkel, gyakorlati tanulási anyagokkal és országokon átívelő együttműködéssel értse meg és támogassa a női vállalkozókat Európa-szerte. A projekt kutatási eredményeket, szakértői validációt és felhasználóbarát megoldásokat ötvöz annak érdekében, hogy segítse a nőket vállalkozásaik megerősítésében, tudatos döntések meghozatalában és abban, hogy valóban hozzájuk illő támogatásokhoz férjenek hozzá.

A Skill Matrix ebben kulcsfontosságú mérföldkő: gyakorlati híd a kutatás és a cselekvés között, amely megmutatja, milyen készségek segítik leginkább a női vállalkozókat abban, hogy fenntartható, rugalmas és értékteremtő vállalkozásokat építsenek.

Tovább a Skill Matrix honlapjára. >>>

Infografika >>>

Vezetői jelentés >>>

Kövesd a VoWoCo projekt alakulását a hivatalos honlapon: www.vowoco.eu, vagy csatlakozz hozzánk a közösségi oldalainkon:

• LinkedIn: VoWoCo Project
• Facebook: VoWoCoProject
• Instagram: @vowocoprojecteu

A határ menti térségek egyik legnagyobb lehetősége a közös kulturális örökség kiaknázása, összekapcsolása. Bár a történelmi és közigazgatási határok sokáig elválasztották a közösségeket, a 21. században egyre inkább azok a kezdeményezések kapnak hangsúlyt, amelyek a kulturális értékeket hidakként használják – összekötve a térség lakóit és erősítve a közös identitást. Ebben kiemelt szerep jut a múzeumoknak és a határokon átnyúló kulturális programoknak.

Nagykanizsa új múzeumi fejlesztései: turisztikai és közösségi erőközpont születik

Az Interreg VI-A Magyarország–Horvátország Program 2021–2027 támogatásával útnak indult AKT – Around the Kettle Together / Együtt a bogrács körül című projekt célja egy új, közös, határon átnyúló turisztikai desztináció kialakítása és fejlesztése Kalinovac (Horvátország) és Nagykanizsa (Magyarország) együttműködésében. A projekt a térség közös történelmi és kulturális értékeire építve kívánja erősíteni a turisztikai együttműködést, valamint növelni a térség látogatottságát.

A projekt alapgondolata a két térség közös történelmi múltjára épül, különös tekintettel az Oszmán Birodalom időszakára, amely mindkét terület kulturális örökségében fontos szerepet játszik. Nagykanizsa a török hódoltság idején jelentős stratégiai központ volt, amelynek emlékei ma is megtalálhatók a város kulturális és történeti örökségében. A fejlesztésnek köszönhetően Nagykanizsa 610 000 euró, mintegy 230 millió forint támogatást nyert, mely beruházás egyik legfontosabb eleme a nagykanizsai Thúry György Múzeum tetőterének teljes átalakítása: az itt kialakítandó interaktív kiállítótér a kanizsai vár és a török kori mindennapok világát kelti majd életre.

Az új kiállítótér nemcsak a város kulturális kínálatát bővíti, de modern múzeumpedagógiai eszközökkel olyan élményt kínál, amely minden generációt megszólít.

A projekt másik fontos eleme a történelmi Török kút ivókútként való visszaállítása a Deák téren, eredeti felállításának közelében. Ez nemcsak a város múltjának tisztelete, hanem egy olyan közösségi pont létrehozása is, amely a helyiek és a turisták számára egyaránt értéket képvisel.

A projekt egyik legjelentősebb eleme a közös kulturális és turisztikai programok szervezése, amelyek célja a térség turisztikai kínálatának bővítése és a határon átnyúló együttműködés erősítése. A projekt keretében közös nyári tábor kerül megrendezésre Nagykanizsán, amely elsősorban fiatalok számára kínál lehetőséget a történelmi és kulturális örökség megismerésére. Emellett megszervezésre kerül egy török történelmi és gasztronómiai fesztivál, amely a térség közös történelmi múltját és gasztronómiai hagyományait mutatja be.

ENNEK MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ SEGÍTSÉG LEHET A CROCUS PROJEKTBEN MEGSZÜLETETT VÁR-ATLAN FESZTIVÁL ÖTLETE, MELYET A PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁÉRT FELELŐS NAGYKANIZSAI VÁROSFEJLESZTŐ VEZETŐJE NYESTE PÉTER IS MEGISMERT, HISZEN RÉSZESE VOLT A CROCUS ÖTELETELŐ WORKSHOPOKNAK. EZÁLTAL A CROCUS PROJEKTBEN SZÜLETETT ÖTLETEK KÖZVETLENÜL IS BEÉPÜLHETNEK EGY PROJEKTBE ÉS MÉG SIKERESEBBÉ TEHETIK AZT.

A projekt során elkészül egy közös turisztikai stratégia is, amely hosszú távon meghatározza a térség turisztikai fejlesztésének irányait, és hozzájárul a határon átnyúló turisztikai együttműködés erősítéséhez.

Ez a rég várt fejlesztés a város kulturális turizmusára is kedvező hatással lesz.

Szlovén-magyar határ menti múzeumok – mint kulturális kapcsolódási pontok

A fent említett fejlesztésnek köszönhetően megújuló nagykanizsai Thúry György Múzeum így már méltón veheti fel a kapcsolatot és a versenyt is a szlovén határ menti térségek hasonló intézményeivel, hiszen a Lendván és Muraszombaton az elmúlt években szintén jelentős múzeumi és kulturális fejlesztéseket valósítottak meg.

• A Lendvai Galéria és Múzeum rendszeresen szervez nemzetközi kiállításokat, magyar–szlovén kulturális találkozókat és művészeti fesztiválokat. Ez is jó kapcsolódási pont lehet a magyar és a szlovén értékőrző intézmények között. A LENDVAI MÚZEUM A NAGYKANIZSAI THÚRY GYÖRGY MÚZEUMMAL ESETLEGES KÖZÖS EGYÜTTMŰKÖDÉSHEZ REMEK SEGÍTSÉGET JELENTHET A KANIZSAI EGRY JÓZSEF GALÉRIA ÉS NYITOTT MŰTEREM EGYIK ALKOTÓJA BECSKEI ANDOR, AKI A SZLOVÉN MÚZEUM MŰVÉSZTELEPÉNEK RENDSZERES KÖZREMŰKÖDŐJE, SZERVEZŐJE. Ő IS RÉSZTVEVŐJE VOLT A CROCUS PROJEKT ÖTLETELŐ WORKSHOPJAINAK, ÉS SZÁRNYAI ALÁ VETTE EZT A KEZDEMÉNYEZÉST.
• A Muraszombati Regionális Múzeum történeti és etnográfiai bemutatói a térség közös örökségére fókuszálnak, erősítve a határon átnyúló identitást.
• A kisebb helytörténeti gyűjtemények és tematikus kiállítóhelyek pedig olyan lokális történeteket elevenítenek meg, amelyek mindkét oldalon ismerősek a lakosság számára. Ilyen a Dobronaki György Ház, a mely a helyi hagyományokat őrző kincsesláda.

Az ezekben a múzeumokban zajló programok – kézműves workshopok, közösségi napok, iskolai tematikus foglalkozások – egyre több magyar és szlovén látogatót vonzanak, így akár határtalan, nemzetközi találkozási pontokká is válhatnának.

A kulturális turizmus összekapcsolja a térséget

A határ menti múzeumok fejlesztései nem elszigetelt beruházások: ma már egyre nagyobb hangsúly helyeződik a közös tematikus útvonalakra, digitális megoldásokra és közös marketingre.

A kanizsai vár története, a Mura-vidék közös magyar–szlovén hagyományai vagy a török kori helyszínek hálózatba szervezése olyan kulturális turisztikai útvonalakat hozhat létre, amelyek integrált módon mutatják be a térség múltját és értékeit.

Ezek a programok eredményei lehetnek:

• összekapcsolni a helyi közösségeket, hiszen a közös kulturális fejlesztések közös szervezést és együttműködést igényelnek;
• élénkíteni a gazdaságot, mivel a kulturális turizmus többnapos látogatásokat generál;
• erősíteni a közös identitást, hiszen bemutatják, hogy a határ két vagy három oldalán élők története, hagyományai és értékei sokkal inkább közösek, mint különállók.

Közösség, kultúra és együttműködés – Egy új kulturális tengely esélye

A Nagykanizsán induló fejlesztés és a szlovén térségekben zajló projektek közösen körvonalazhatnak egy új kulturális tengelyt a Mura–Dráva régióban. A múzeumok nem csupán kiállítóhelyek, hanem közösségi terek, találkozási pontok és olyan kulturális csomópontok, amelyek képesek összekapcsolni az embereket, városokat és országokat.

A határ menti régió így nemcsak földrajzi értelemben válik átjárhatóbbá, hanem kulturálisan is, hiszen a múzeumok hidakat építhetnek közéjük.

További információ a CROCUS projektről:

• https://cordis.europa.eu/project/id/101132454/it
• https://crocuseurope.eu
• https://www.linkedin.com/groups/13022258/

A CROCUS projekthez kapcsolódóan a Magyar-Szlovén Living Lab keretében két stakeholder találkozóra került sor Nagykanizsán és Kisrécsén. A helyi művészek, kulturális szervezetek és turisztikai szereplők közös gondolkodása során új együttműködések és szakmai kapcsolatok jöttek létre a CROCUS hálózatán belül.

További információ a CROCUS projektről:

• https://cordis.europa.eu/project/id/101132454/it
• https://crocuseurope.eu
• https://www.linkedin.com/groups/13022258/

2026. június 29 – július 3. között került megrendezése az EATSA – The Euro-Asia Tourism Studies Association XII. éves konferenciája Lengyelországban, amelyen Turizmus Intézeti Tanszékünk kollégái és PhD hallgatói aktívan képviselték egyetemünket. 

A „Bridges over Borders: Tourism in an Accelerating World” címet viselő 2026-os EATSA konferencia központi témája a turizmus összekötő szerepe volt egy egyre gyorsabban változó, geopolitikailag megosztott és technológiailag átalakuló világban.

A résztvevők azt vizsgálták, hogyan teremthet a turizmus hidakat kultúrák, országok, generációk és közösségek között, miközben választ ad a mesterséges intelligencia, a fenntarthatóság, a társadalmi igazságosság és a klímaváltozás kihívásaira. A konferencia kiemelt figyelmet fordított a felelős, emberközpontú és együttműködést ösztönző turizmus jövőjére.

Kollégáink és PhD hallgatóink több prezentációt is tartottak a konferencián és számos bemutatott kutatásban voltak érintettek:

• Csontó Eszter: Artificial Intelligence in Hotels: Research Directions for PhD Dissertation
• Hiezl Kitti (társszerző: Juhász-Dóra Katalin): AI Literacy and the Recognition of AI-Generated Hotel Review Responses: The Effects of Raising Awareness
• Papp Zsófia (társszerző: Hiezl Kitti): From Prompting to Professional Judgement: How Tourism Education Shapes Students’ Revisions of AI-Assisted Travel Plans
• Horváth Mónika (társszerző: Papp Zsófia): Luxury Retail as an Urban Experiencescape: Personalized Experiences and Satisfaction
• Fauszt Márk: Immersive Exhibitions and Cultural Consumption: Reframing Visitor Experience in Cultural Tourism
• Gyurácz-Németh Petra (társszerző: Emeneth Petra): Factors Leading to Career Transition in Tourism with a Focus on Generation Y and Generation Z
• Michalkó Gábor (társszerző; az előadást Tömöri Mihály – Nyíregyházi Egyetem – prezentálta): The Millers on the Road: Crime-Related Travel in the Era of Total Tourism (további társszerzők: Kökény László, Michalkó Lili)

Nagy öröm és megtiszteltetés, hogy Csontó Eszter PhD hallgató megnyerte a Best PhD Paper díjat a konferencián, amelyhez ezúton is szívből gratulálunk.

A konferencia során az EATSA közgyűlésének tagjai megválasztották az elkövetkező három évre szóló új igazgatótanácsot. Büszkeséggel tölt el minket, hogy kollégánk, Gyurácz-Németh Petra lett az EATSA európai régió alelnöke. Erről bővebben itt írtunk. >>>

Kollégánk, Dr. László Veronika „Best Oral Presentation Award” elismerésben részesült az IOCSS 2026 konferencián. Előadásának címe: “Too human to resist – AI Anthropomorphism and Manipulation Vulnerability in Gen Z” volt.

Az előadás az EKÖP kutatásához kapcsolódott, amely az MI-fogyasztó kapcsolat, az észlelés és az antropomorfizáció kérdéseit vizsgálja. A pozitív szakmai visszajelzések és az elismerés fontos megerősítést jelentenek a kutatási irány folytatásához.

Kollégánknak szívből gratulálunk, munkájához további sok sikert kívánunk.

A BEAMING PROJECT, amelyben a Pannon Egyetem is részt vesz, célja a biogazdasági átállás felgyorsítása a BIOEAST makrorégióban.

A BEAMING projekt szövetség a kapacitások megerősítésére, a regionális szereplők összekapcsolására, valamint a tudás gyakorlati hatássá alakítására törekszik. A projekt egymással szorosan összekapcsolódó 4 alappillére:

• Támogatja a kutatási együttműködések megerősítését, és hidat képez a tudomány és a gyakorlat között.
• Előmozdítja a nyílt, hozzáférhető és újra felhasználható tudás terjedését a jobb döntéshozatal érdekében.
• Segíti a kutatási eredmények innovációvá, szolgáltatásokká, üzleti modellekké és társadalmi értékké alakítását.
• Olyan befogadó innovációs kultúrát ösztönöz, amelyben a kutatók, gazdálkodók, kis- és középvállalkozások, szakpolitikai döntéshozók és állampolgárok egyaránt aktívan hozzájárulhatnak az átálláshoz.

Ezek az erőfeszítések együttesen egy ellenállóbb, versenyképesebb és fenntarthatóbb biogazdaság kialakítását szolgálják Közép- és Kelet-Európában, miközben összekapcsolják a regionális innovációs ökoszisztémákat a szélesebb körű európai szakpolitikai célkitűzésekkel.

Tovább a projekt honlapjára. >>>

A Menedzsment Intézet munkatársai 2026. június 15-én szakmai látogatást tettek a Paksi Atomerőműben. A programot Dr. Vajna Zoltán, a Pannon Egyetem címzetes egyetemi docense, a Paksi Atomerőmű beruházási igazgatója szervezte meg az intézet kollektívája számára.

A látogatás előadásokkal kezdődött, amelyek átfogó képet adtak az atomerőmű működéséről, jövőbeli fejlesztéseiről és a nukleáris energiatermelés aktuális kihívásairól. A résztvevőket többek között az atomerőmű vezérigazgatója dr. Horváth Péter János közöntötte, valamint Dr. Kovács Antal olimpiai bajnok cselgáncsozó, a Paksi Atomerőmű kommunikációs igazgatója is tájékoztatta.

Az előadásokat követően a résztvevők – a biztonsági előírások maradéktalan betartása mellett – bejárhatták az atomerőmű egyes üzemi területeit, ahol első kézből ismerhették meg a létesítmény működését, a nukleáris energiatermelés folyamatait és az alkalmazott biztonsági rendszereket. A szakmai vezetés során számos érdekes és hasznos információval gazdagodtak.

A program zárásaként a Karbantartó Gyakorlóközpontba látogattak el, ahol betekintést nyerhettek a műszaki szakemberek gyakorlati képzésébe. A központ valós üzemi környezetet modellező berendezései lehetővé teszik, hogy a karbantartó munkatársak a különböző munkafolyamatokat és beavatkozásokat biztonságos körülmények között gyakorolják, ezzel is hozzájárulva a magas szintű szakmai felkészültség és az atomerőmű biztonságos működésének fenntartásához.

A Hungarian Startup University Program ösztöndíjas hallgatói mutatták be ötleteiket a Pannon Egyetemen megrendezett HSUP Pitch Day keretében.

A STARTUP-2026-ÖSZTÖNDÍJ-032 azonosítójú, a Nemzeti Innovációs Ügynökség Nonprofit Zrt. közreműködésével, a Kulturális és Innovációs Minisztérium támogatásával a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alapból megvalósuló Startup Program HSUP alprogramjának 2025/26-ös tanéve 2026 júliusában zárul.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar a résztvevők számára a program zárásaként 2026. június 4-én Pannon Pitch Day-t szervezett, ahol a csapatok az előző félévben továbbjutó ötleteik megvalósítását és terveit mutatták be külső szakmai zsűri előtt.

A Pitch Day során az innovatív ötleteiket 5 perces pitchben mutatták be az egyetemi csapatok. Ezt követően a zsűri kérdéseket tett fel az előadók számára.

A program házigazdája Mészáros Péter volt, aki egész évben gondozta a programot. A zsűriben Véh Balázs angyalbefektető, cégtulajdonos, ötletgazda, Grancsai Erika, a Virgo Ventures COO és Morvai Bálint az Innosquare Kft Ügyvezető, mindhárman a Pannon Régió startup ökoszisztémájának meghatározó szereplői.

A zsűri minden bemutató után értékelte az elhangzott ötleteket, megosztották javaslataikat a hallgatókkal, továbbá kérdéseket tettek fel. A bizottság az összes pitch-et követően globálisan értékelte az eseményt, és mindenki számára fontos meglátásokkal segítette a hallgatókat.

A rendezvény végén egy networking keretében mindenki felszabadultan beszélgethetett a versenytársakkal, megválaszolhatták a nem plenáris kérdéseket, és egymás projektjéről is elmondhatták véleményüket.

A STARTUP-2026-ÖSZTÖNDÍJ-032 azonosítójú projekt a Nemzeti Innovációs Ügynökség Nonprofit Zrt. közreműködésével, a Kulturális és Innovációs Minisztérium támogatásával a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alapból valósult meg.

A GTK – Leginnovatívabb Kurzusa díjat a „Számvitel alapjai” c. kurzus nyerte el a 2025/26-os tanévben. Az elismerő oklevél átadására a Gazdaságtudományi Kar diplomaátadó ünnepségén került sor 2026. június 29-én. 

A kurzus a számvitel alapjait egy digitális, mikrotanulásra, automatizált visszacsatolásra és egyéni tanulási utakra épülő Moodle-rendszerben teszi érthetővé, gyakorolhatóvá és folyamatosan fejleszthetővé a hallgatók számára.

A nyertes pályázók: Almásné Kincse Hajnalka mesteroktató, Dr. Bosnyák-Simon Nikolett adjunktus, Dr. Fehér Helga egyetemi docens, oktatási dékánhelyettes, Dr. Gaál Bernadett szakmai referens, Hubert Nikolett adatelemző, Dr. Kozma Dorottya Edina egyetemi docens, Rochlitzné Sajben Ágnes mesteroktató, Veres Tímea PhD hallgató.

Kollégáinknak szívből gratulálunk, munkájukhoz további sok sikert kívánunk.