2026. április 21-én a pénzügy-számvitel, valamint a gazdálkodási és menedzsment szakos hallgatók gyárlátogatáson vettek részt a Controlling kurzus keretében, Dr. Fekete-Berzsenyi Hajnalka kíséretében az AUMOVIO Hungary Kft. veszprémi üzemében.

A program során a résztvevők betekintést nyerhettek egy modern, Tier 1-es autóipari gyár működésébe, különös tekintettel a termelési folyamatok és a controlling szoros kapcsolatára. A gyárbemutatót követő üzembejárás során a hallgatók „controlling szemüvegen keresztül” figyelhették meg a gyártást, megismerve többek között az önköltség felépítését, a darabjegyzék (BOM), a munkaerő- és gépköltségek szerepét, valamint a selejt, az állásidő és a hatékonyság eredményre gyakorolt hatását. A programot valós gyári controlling példák – például önköltség-számítás, P&L logika és költségtervezés – tették még szemléletesebbé.

A látogatás során a hallgatók átfogó képet kaptak arról, hogyan támogatja a controlling a termelési döntéseket a mindennapi ipari gyakorlatban, valamint információt szereztek a vállalatnál elérhető karrier- és gyakornoki lehetőségekről is. A szakmai program inspiráló és gyakorlatorientált tapasztalatot nyújtott a résztvevők számára.

2026. május 15-én az Üzleti Tudásközpont szervezésében megrendezésre került az első ESG Alumni találkozó a Pannon KözTérben. A Gazdaságtudományi Kar központja 2024 óta szervezi az ESG specialista felnőttképzési és az ESG tanácsadó részismereti képzéseket, így az évek során kialakult egy összetartó közösség.

A szakmai nap sok érdekességet tartogatott, többek közt Ferenczi Gergely, az Opten Kft. céginformációs üzletág igazgatójának előadását, amely során ESG aktualitásokról és közreműködő szereplőkről hallhattunk. Ezután az ünnepélyes oklevél és mikrotanúsítvány átadó következett, majd egy kötetlen szakmai diskurzus zajlott a frissen végzett ESG tanácsadók között, ahol megosztották egymással az eddigi tapasztalatokat, élményeket és felmerülő eseteket az ESG területtel kapcsolatban.

Az Üzleti Tudásközpont hagyományteremtő céllal hozta létre a kapcsolatépítő alumni eseményt, így 2026 őszén tervezzük a folytatást.

A május 26-ai ÜKFP eseményen két, ma különösen aktuális kérdés kerül fókuszba: hogyan maradhat látható egy vállalkozás az AI által formált piacon, és hogyan lehet a chatbotokat valódi, működő megoldásként beépíteni a mindennapokba.

Ez az esemény azoknak szól, akik nem csak érteni szeretnék a változásokat, hanem konkrét eszközöket is keresnek arra, hogyan reagáljanak rájuk.

Időpont és helyszín: 2026. május 26., 9:00 – 11:30, Pannon Egyetem (Veszprém, Egyetem utca 10.)

Az áprilisi alkalmon a CSR (Corporate Social Responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás) és az AI találkozik a vállalkozói gyakorlatban.

Előadók: 

• Schmutz Ádám (PE-GTK PhD hallgató, Novitatis Kft.): Maradj látható az AI korában
• Dr. Hiezl Kitti (PE-GTK adjunktus) és Dr. Madarász Eszter (PE-GTK intézeti tanszékvezető egyetemi docens): Beválik az új kolléga a turizmusban? – Chatbotok a gyakorlatban

Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Részletek és regisztráció itt. >>>

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Vincler-Boros Viktóriát, a FIT Voltaira Hungary Kft. HR Managerét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„A DBA képzés választásával a legfőbb motivációm a tudásom mélyítése és a szakmai fejlődésem elősegítése volt. A program lehetőséget ad arra, hogy tapasztalt szakemberekként bővítsük ismereteinket az üzleti menedzsment, a stratégiai tervezés és a vezetői döntéshozatal terén. Szeretném tovább fejleszteni a kritikai gondolkodási képességemet, valamint új kutatási módszereket és analitikai eszközöket elsajátítani. A DBA program lehetővé teszi számomra, hogy megismerkedjek a menedzsment és a társadalomtudományok legújabb trendjeivel és innovációival, amelyeket saját szervezetemben is alkalmazhatok. Továbbá, a DBA programból származó társadalmi haszon is jelentős. A képzés során megszerzett ismeretek hozzájárulnak a gazdasági növekedéshez és a társadalmi fejlődéshez, mivel a jól képzett vezetők hatékony döntéseket hozhatnak, amelyek pozitív hatással vannak a munkahelyek fenntarthatóságára és bővítésére.

Sok hasznos tudást szereztünk a képzés során, rengeteg értékes interakcióban volt részünk a professzorokkal és más rangos szakemberekkel, akik a hallgatótársaim a DBA programban. Az workshopok interaktívan zajlanak, ami lehetővé teszi, hogy valós példákon keresztül tanuljunk, és a saját szakmai tapasztalatainkat is megosszuk.

A képzés egyik legnagyobb erőssége a gyakorlati megközelítése, amely lehetővé teszi számunkra, hogy azonnal alkalmazzuk a tanultakat a munkahelyünkön. A hálózatépítés lehetősége is kiemelkedő, hiszen olyan szakemberekkel találkozhatunk, akik hasonló célokkal rendelkeznek. Továbbá, a program által biztosított kutatási és szakmai projektek segítenek abban, hogy mélyebb betekintést nyerjünk a legújabb trendekbe és kihívásokba az üzleti világban.

A DBA képzést elsősorban olyan szakembereknek ajánlom, akik szeretnék fejleszteni vezetői és stratégiai készségeiket, és magasabb C-level pozíciókat szeretnének betölteni a jövőben. A program kifejezetten azok számára hasznos és elérhető, akik már rendelkeznek releváns felsővezetői tapasztalattal, és szeretnék elmélyíteni tudásukat, valamint további értékes szakmai kapcsolatokat építeni.”

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Barabás Tamást, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének társelnökét, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„Hiszek az eddig megszerzett tapasztalati tudás tudományos rendszerezésében. A VOSZ társelnökeként olyan eszköztárat kerestem, amely segít a kkv-szektor kihívásait mélyebb összefüggéseiben elemezni és értékelni. A DBA számomra nem csupán egy diploma, hanem stratégiai befektetés, amely képessé tesz a gyakorlati problémák kutatási alapú megválaszolására.

A legmeghatározóbb tapasztalatom a szellemi pezsgés és a partneri viszony. Nem egyirányú oktatás, hanem magas szintű szakmai párbeszéd zajlik az egyetemi oktatók és a hallgatók között. A Pannon Egyetem oktatói partnerként kezelnek minket, elismerve eddigi üzleti eredményeinket, miközben folyamatosan tágítják a perspektívánkat. A rugalmas modulrendszer pedig lehetővé teszi, hogy feszített üzleti tempó mellett is érdemi kutatómunkát végezzek.

A DBA program fő erőssége véleményem szerint az alábbiakban rejlik:

• Híd a gyakorlat és tudomány között: Valós üzleti problémákra keresünk tudományos válaszokat.
• Minőségi networking: Kiváló döntéshozói közösség, hasonló kihívásokkal és célokkal.
• Kritikus szemléletmód: Megtanít az adatalapú döntéshozatalra a kiszámíthatatlan piaci környezetben.
• Akadémiai presztízs: A Pannon Egyetem háttere nemzetközi szinten is értékessé teszi a fokozatot.

A DBA programot olyan fejlődni vágyó cégvezetőknek és szakembereknek ajánlom, akik nem elégszenek meg a „rutinból” hozott döntésekkel. Azoknak való, akik maradandót alkotnának a szakterületükön, és az üzleti tapasztalataikat tudományos igénnyel kívánják rendszerezni.”

A DBA program első évfolyamának hallgatói között köszönthetjük Bencsik Editet, a Tata Consultancy Services Ltd. Hungary Branch Marketing és Kormányzati kapcsolatok Igazgatóját, aki megosztja velünk gondolatait és eddigi tapasztalatait a képzésről.

„A DBA képzést azért választottam, mert szerettem volna a többéves vezetői és szakmai tapasztalataimat tudományos keretbe helyezni, és rendszerezettebb, mélyebb megértést szerezni a stratégiai és üzleti döntéshozatalról. Fontos szempont volt számomra, hogy a képzés gyakorlatorientált, de nem kerüli meg a kutatási tevékenységet. Ez segíti a stratégiai gondolkodás fejlesztését és új perspektívákat nyit úgy, hogy akadémiailag magas színvonalú képzést biztosít.

Hosszú idő után ültem vissza az iskolapadba, de az eddigi tapasztalataim kifejezetten pozitívak. A képzés jól strukturált, az oktatók támogatóak. Különösen értékesnek tartom az interaktív tanulási formákat, a közös gondolkodást és a csoporttársak sokszínű szakmai hátteréből fakadó tapasztalatcserét. Kifejezetten várom a kb. havi rendszerességű személyes ‘tanítási napokat’, konzultációkat, amik a tudományos szakmai fejlődésen túl értékes emberi kapcsolatokat építenek.

A képzés egyik legnagyobb erőssége a gyakorlati és elméleti tudás egyensúlya. Emellett kiemelném a nemzetközi szemléletet, a kutatásmódszertani alaposságot, valamint azt a támogató közösséget, amely a hallgatók és oktatók között kialakult. Előny továbbá, hogy a megszerzett tudás (vagy a kutatás részeredményei) közvetlenül beépíthetők a mindennapi munkába.

A DBA képzést elsősorban olyan tapasztalt szakembereknek és vezetőknek ajánlom, akik szeretnék tudatosabban, tudományos megalapozottsággal végezni a munkájukat, és nyitottak a folyamatos fejlődésre. Ideális választás azok számára is, akik hosszabb távon stratégiai vagy felsővezetői szerepben képzelik el a jövőjüket, és ehhez szeretnék bővíteni a tudásukat.”

A Projektmenedzsment kurzus keretében rangos iparági szakértőket láttunk vendégül: az ACPM IT Consulting Zrt. képviseletében dr. Novák Anett és Veress András tartottak inspiráló előadást, melyről így vélekedtek hallgatóink:

„A vendégelőadás első felében az auditról volt szó, ahol átfogó képet kaphattunk a folyamatról, valamint hasznos tanácsokat is hallhattunk arra vonatkozóan, hogy mire érdemes figyelni egy audit során. A bemutatott konkrét vállalati példák segítettek jobban megérteni a témát, és az auditor szemszögéből is vizsgálhattuk a kérdéseket.

A második rész a felhőalapú adattárolásról szólt, különös tekintettel annak előnyeire és kockázataira. Emellett szó esett arról is, hogy mire kell figyelni az adatmentés és -tárolás során.

Különösen tetszett, hogy az előadók magas szintű szakmai tudásukkal és érthető előadásmódjukkal közelebb hozták hozzánk ezeket a témákat, és az elméletben tanultak gyakorlati alkalmazását is bemutatták.” – Bernadett Molnárová

„Korábban az auditálásról főként negatív véleményeket hallottam, elsősorban az „elszenvedői” oldalról, családi tapasztalatokon keresztül. Emiatt kifejezetten hasznos volt, hogy megismerhettem a másik oldalt is, és árnyaltabb képet kaptam az audit szerepéről és jelentőségéről.

Külön kiemelném a személyes példákat, amelyeket az előadó a gyakorlatból hozott. Ezek nemcsak érthetőbbé tették az audit fontosságát, hanem segítettek jobban belelátni a szakma valódi működésébe is. Kifejezetten pozitívnak tartom, hogy nem kizárólag IT-területhez köthető példák és információk hangzottak el, hanem gazdasági vonatkozások is megjelentek.” – Simon Dóra

Az április 21-ei ÜKFP esemény középpontjában két, ma különösen aktuális és sok vállalkozás számára egyre fontosabb terület áll: a tudatos, felelős vállalkozásépítés és az üzletileg is megtérülő innováció. Ez az alkalom azoknak szól, akik szeretnének tisztábban látni abban, hogyan lehet egy vállalkozást úgy fejleszteni, hogy közben az hitelesebb, korszerűbb és hosszabb távon is versenyképesebb legyen.

Időpont és helyszín: 2026. április 21. (kedd), 9:00 – 11:00, Pannon Egyetem (Veszprém, Egyetem utca 10.)

Az áprilisi alkalmon a CSR (Corporate Social Responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás) és az AI találkozik a vállalkozói gyakorlatban.

Előadók: 

• Dr. Dániel Zoltán András (Pannon Egyetem): Jót tenni és jól járni: CSR stratégiák KKV-kra szabva, multiköltségvetés nélkül
• Dr. Fehérvölgyi Beáta (Pannon Egyetem): Innováció, ami nem viszi a pénzt, hanem hozza: Az okos KKV-k titka

Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Részletek és regisztráció itt. >>>

A Pannon Egyetem újabb együttműködésekkel erősíti szerepét a régió gazdasági és vállalkozói ökoszisztémájának fejlesztésében. 

2026. március 26-án a Pannon Egyetem együttműködési megállapodást írt alá a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal, a Magyar Fenntarthatósági Központ Alapítvánnyal és a Veszprém Vármegyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvánnyal annak érdekében, hogy támogassa a helyi kis- és középvállalkozásokat, valamint segítse a jövő vállalkozóinak felkészítését.

Az egyetem képviseletében Dr. Abonyi János rektor és Csillag Zsolt kancellár urak, az RVA Group képviseletében Szekfü Tibor elnök úr, a Veszprém Vármegyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány képviseletében pedig Vonnák Péter ügyvezető igazgató úr írta alá az együttműködési megállapodást.

Az együttműködés középpontjában a tudásmegosztás, az innováció és a gyakorlati tapasztalatszerzés áll. A felek célja, hogy közelebb hozzák egymáshoz az egyetemi tudást és az üzleti szférát, így a hallgatók már tanulmányaik alatt valós piaci környezetben szerezhetnek tapasztalatot. Ez hozzájárul ahhoz is, hogy a fiatalok versenyképes tudással lépjenek ki a munkaerőpiacra.

A kezdeményezés nemcsak az oktatást erősíti, hanem a régió gazdasági fejlődését is szolgálja. A partnerségek révén bővülnek az üzleti kapcsolatok, fejlődik a vállalkozói szemlélet, és erősödik a tudásalapú, fenntartható gazdaság szerepe a térségben.

A partnerség lehetőséget ad arra, hogy az akadémiai tudás, a vállalkozásfejlesztési tapasztalat és a fenntarthatósági szemlélet egymást erősítve jelenjen meg a régióban. Ez az összefogás nemcsak a hallgatók és a leendő vállalkozók számára kínál új perspektívákat, hanem hozzájárul egy erősebb, együttműködésen alapuló, versenyképesebb gazdasági környezet kialakításához is.

(Fotók: Fux Marcell)

Örömmel osztjuk meg a BAHAMAS Kft. szakmai sikerét, amelyben öregdiákunk, Ladányi Gáspár is meghatározó szerepet játszott. Sinkó Krisztina, a BAHAMAS Kft. marketing vezetőjének leveléből idézünk:

„Nagy öröm és büszkeség számunkra, hogy a SIRHA Budapest 2026 szakkiállításon a Passner Spicy Crunch – upcycling szemléletű prémium csirketermék a tudatos húsfogyasztók számára című pályázatunkkal elnyertük az Innovációs Termékverseny I. díját. Ez az elismerés számunkra nemcsak egy sikeres termékfejlesztés és pályázat szakmai visszaigazolása, hanem annak a bizonyítéka is, hogy az egyetemi tudás valódi gazdasági és innovációs értékké válhat a vállalati gyakorlatban.

Külön szeretném kiemelni kollégámat, Ladányi Gáspárt a BAHAMAS Kft. Innovációs osztályának vezetőjét, aki a pályázat szakmai kidolgozásában meghatározó szerepet vállalt. Az egyetem Kutatási és Innovációs menedzser képzésen elsajátított innovációs szemlélet nagy mértékben hozzájárult ahhoz, hogy a pályázati anyagot magas szakmai színvonalon tudjuk összeállítani. Meggyőződésem, hogy az ott megszerzett tudás és gondolkodásmód nélkül ez a siker nem jöhetett volna létre.

Marketing vezetőként számomra különösen inspiráló volt látni, hogyan találkozik az akadémiai tudás, a fenntarthatósági szemlélet és az üzleti innováció egy konkrét termékfejlesztési folyamatban. A Passner Spicy Crunch fejlesztése és a pályázat elkészítése során mindvégig érzékelhető volt az a rendszerszintű gondolkodás és felelős innovációs megközelítés, amely egyértelműen az egyetemi képzés értékét tükrözi.”

Köszönjük a megtisztelő és inspiráló visszajelzést, nagyra értékeljük a pozitív visszacsatolásokat. Külön büszkeség számunkra, hogy egykori hallgatóink tudásukkal és szemléletükkel ilyen kiemelkedő sikereket érnek el a gyakorlatban. Ladányi Gáspárnak és a BAHAMAS Kft. teljes csapatának ezúton is szívből gratulálunk, és további sok sikert, újabb innovatív eredményeket kívánunk a jövőben!