Képzési és együttműködési ajánlatok vállalati partnerek részére

Az Üzleti Tudásközpont mint a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának egy szervezeti egysége, 2016 őszén jött létre a régió gazdasági versenyképességének fokozása érdekében. A központ a kar tudását kívánja megosztani képzések és szervezetfejlesztés formájában az egyetemi oktatók bevonásával. Célunk a vállalkozások szakmai támogatása igény szerint testreszabott képzési és szervezetfejlesztési kínálatunkkal személyes, online vagy hibrid formában. XXI. századi szaktudást nyújtó, széleskörű és versenyelőnyt növelő képzés-fejlesztési programot kínálunk a régió vállalkozásainak a gazdasági élet legfőbb területein. Programjainkat egyetemi szakemberek és külső trénerek, tanácsadók bevonásával valósítjuk meg, ötvözve a magas szintű elméleti tudást és a gyakorlati tapasztalatot.

Az együttműködés legfontosabb célja, hogy a hallgatók számára a munkaerőpiac elvárásainak megfelelő, gyakorlatorientált képzést biztosítson az intézmény. Ennek elengedhetetlen részét képezi a szoros együttműködés a vállalati szféra és a felsőoktatási intézmény között. Az előzetes egyeztetéseket követően a partnerek megállapodás formájában is kifejezik egymásnak köszönetüket, illetve nagyrabecsülésüket annak okán, hogy sikeresen és mindkét fél megelégedésére együttműködést alakítottak ki. A partnerek a szakmai kapcsolatot kívánják elmélyíteni, mindenkor a rendelkezésre álló kapacitás, igény és képesség függvényében. Az általános megállapodás fő tartalmi elemei lehetnek:

• Szakmai gyakorlatok szervezése és lebonyolítása a PE-GTK hallgatói számára
• Szak- és diplomadolgozatok témavezetése, bírálása
• Szakmai és esettanulmányi versenyek közös szervezése hallgatók számára
• Tudományos Diákköri Konferencia (TDK) (témavezetés, bírálat, zsűri)
• Tréningek, tanfolyamok tartása
• Szponzoráció
• Vendégelőadások biztosítása
• Vállalati problémák megoldása hallgatói szakmai csoportok bevonásával

A duális képzési forma lényege, hogy a képzésre jelentkezett hallgatók a felsőoktatásra szánt idő alatt nemcsak elméleti tudást, hanem gyakorlati tapasztalatot is szereznek.

A vállalatokkal közösen kidolgozott tanterv alapján a hallgatók tanulmányi idejüket megosztva töltik el az egyetemen és a vállalatnál. A duális képzésben részt vevő hallgatók 26 hétig egyetemi oktatásban részesülnek, 22 héten keresztül vállalatnál dolgoznak. Ez a képzési rendszer segíti a hallgatókat abban, hogy friss diplomásként olyan kompetenciákkal rendelkezzenek, melyekkel a munkaerőpiacon teljes értékű munkavállalóknak számítanak.

A duális képzés minél szélesebb körű bevezetése érdekében várjuk duális partnerek jelentkezését.

A szakmai gyakorlat célja komplex feladatok és problémák felismerése, az azok megoldásához szükséges környezeti, munkahelyi tapasztalatok megszerzése, és a szak- vagy diplomadolgozat előkészítése. A szakmai gyakorlat során a hallgató megismeri az adott intézmény működését és jellemzőit különös tekintettel az alábbi területekre:

• A szakmai munka tartalma, folyamatai, jellemzői és keretei, az egyes szakterületek tevékenysége
• A vezetői információs rendszer, vezetői szervezet, döntés-előkészítés és döntéshozatal a különböző vállalati szinteken
• A belső és külső kapcsolatrendszer, együttműködés és verseny az ágazat más szereplőivel
• A gazdaságban és a kérdéses ágazatban betöltött szerep

Várjuk szakmai gyakorlati partnereink jelentkezését! A szakmai gyakorlat lebonyolítására minden olyan vállalkozás vagy intézmény kiválasztható, illetve felkérhető, amely a szak jellegéhez kötődő tevékenységet folytat, és ahol vannak felsőfokú végzettséget igénylő, betöltött munkakörök.

A Tehetség Akadémia egy olyan, nemzetközi gyakorlatra is épülő hallgatói-ipari-üzleti innovációs együttműködési rendszer, ahol a külső partnerek, egyetemi szakemberek és hallgatók bevonásával létrehozott fejlesztői teamek ún. miniprojektek keretében a partnerek üzleti, ipari, közösségi tevékenységével kapcsolatos kihívásokon dolgoznak.

Az együttműködés előnyei:

• Rugalmas és testreszabható: a program lehetőséget nyújt a partner számára, hogy a projekt során valódi kérdésekre szakmailag megalapozott és életszerű válaszokat, megoldást/megoldásokat kapjon.
• Hosszú távú együttműködés kialakítása: a vállalatnak lehetősége van felfedezni a tehetséges hallgatókat. A projektmunkában való részvétel lehetőséget teremt a hallgató számára például a gyakornoki programokon való részvételre, vagy munkalehetőséget is adhat.
• Tudásmegosztás: a hallgatók és a vállalat között tudástranszfer jön létre. A projektfeladat megoldása során a vállalat megoszthatja szakmai tapasztalatait és szaktudását a hallgatókkal, akik így lehetőséget kapnak a szakmai fejlődésre.

• Innováció és friss szemlélet: a hallgatók, akik részt vesznek a programban, gyakran friss szemlélettel, új ötletekkel és kreatív megoldásokkal rendelkeznek. Ez segíthet a vállalatnak az innováció előmozdításában és az új megközelítések kipróbálásában. A friss szemlélet és a kreativitás hozzájárulhat a vállalat versenyképességének növeléséhez és új piaci lehetőségek felfedezéséhez.

A Gazdaságtudományi Karon felhalmozott tudás és rendelkezésre álló kutatási potenciál lehetővé teszi, hogy a vállalati partnereinknél felmerülő problémákat speciális együttműködések, közös projektek keretében megvizsgáljuk, megoldási javaslatokat dolgozzunk ki. Kollégáink nyitottak a kooperációra, együttgondolkodásra, igény esetén forduljanak hozzánk bizalommal.

Főbb kutatási területeink a teljesség igénye nélkül:

• menedzsment, vállalati kultúra, vezetői kihívások
• marketing, márkázás, fogyasztói magatartás, ügyfélkapcsolatok
• HR kihívások
• logisztika
• innováció
• minőségmenedzsment
• vállalati pénzügyek
• turizmus
• fenntarthatóság, körforgásos gazdaság
• vállalkozásfejlesztés
• kompetenciafejlesztés
• kulturális érzékenyítés

Egy hét a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán, ami a szakmai gyakorlatokról, a vállalatokról, a karrierről és a sikeres álláskeresési technikákról szól!

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karán minden év márciusában rendezzük meg a Vállalatok Hetét. Célunk, hogy a velünk együttműködni kívánó partnereink közelebb kerüljenek az egyetemi oktatáshoz és jobban megismerjék azt a környezetet, ahonnan a hallgatók kilépnek a munka világába.

A program keretében kiemelt szerepet szánunk a szakmai gyakorlat fontosságának és lehetőséget adunk arra, hogy a hallgatóinknak gyakorlati helyet biztosító vállalkozások, vállalatok, intézmények egyetemi keretek között bemutatkozhassanak. Várjuk partnereink jelentkezését!