Pannon Egyetem
uni-pan icon
phonebook icon
facebook icon
youtube icon
gallery icon
Vissza az oldal tetejére.

Nemzetközi Délután

Nemzetközi délután poszter1_kicsi2012. március 7. 11.15, B aula

Nemzetközi Börze ösztöndíj- és szakmai gyakorlat lehetőségekkel 11 órától.

B aula Nagyszípad

11.15 Dékáni megnyitó – Dr. Jancsik András
11.25 Miért érdemes nemzetköziesedni? Miért érdemes külföldön is tanulni? – Prof. Berács József, dékáni nemzetközi tanácsadó
11.35 Hogyan valósítsd meg saját „Amerikai álmod”? – Bertalan Judit, American Corner Veszprém
11.45 What can you gain from a scholarship in Atlanta? – Prof. John Parkerson, Clayton State University
12.00 Hogyan szerezz külföldi szakmai gyakorlatot? – AIESEC
12.10 Hogyan építs nemkezközi kapcsolatokat? – BEST
12.20 How can you develop your international business skills by communication? – Prof. Candy Fresacher, visiting professor
12.30 Hogyan szerezz nemzetközi tapasztalatot utazás nélkül?– Külügyi Bizottság

Erasmus Café

(B aula konferenciaterem)
12.45-től folyamatosan élménybeszámolók Erasmus ösztöndíjasoktól
Ausztria, Csehország, Finnország, Lengyelország, Törökország, Litvánia
és még sokan mások
14.45 TOMBOLA értékes nyereményekkel
15.00 Világjáró Klub – Nigéria – Frank Dibia

Közben: Ételkóstoló a legkülönfélébb nemzetközi specialitásokból,  kávé és üdítő  a Nescafé és a Coca Cola jóvoltából.

Karrier Tanácsadás a program ideje alatt folyamatosan!
International Afternoon Warm-up Party a DC-ben március 6-án! Öltözz egy zászló színeibe és italkedvezményt kapsz!

Info:
http://www.facebook.com/events/361019333922976/
janka.hujak@gtk.uni-pannon.hu

Erasmus ösztöndíjjal Európában

erasmus_25A Tempus Közalapítvány útjára indított egy interjú soroztatot olyan ma már sikeres emberekkel, akik annak idején ráéreztek az Erasmus ízére és profitáltak belőle.

Az alábbi linkekre kattintva olvashattok az MTA egyik kutatójának élményeiről.

Első rész

Első rész

Másrodik rész

Másrodik rész

Harmadik rész

Harmadik rész

Gyárlátogatás a NOKIA-ban – 2. rész

IMG_7947A prezentáció után egy másfél órás túrát tettünk több csoportra bontva az anyagáramlási útvonalon. A körbejárás során megtudtuk, mennyi idő kell míg egy telefon elkészül és a dobozába kerül. Köztes raktárkészlet éppen annyi van csak, amennyi 2 órára elegendő.

A telefonok gyártása típusonként cellákra van osztva. Egy cellában 5-6 ember dolgozik, mindegyikük egy-egy részfeladatot lát el a folyamatban, de egyenként is képesek egy teljes telefon összerakására. A gyártócella előnye a gyors átállás, mindössze fél órát vesz igénybe, illetve az, hogy a problémákat helyben lehet kezelni.

A cellákat a ”supermarket-ből” érkező alkalmazottak szolgálják ki az adott telefon típus alkatrészeivel megrakott kocsival. A fogyó alkatrészekről a cella dolgozói vizuálisan, kis táblákkal értesítik a kiszolgálókat, így azok időben tudják pótolni az alapanyagokat elkerülve a folyamat megakasztását.

Az egyedi igények kielégítése lett mára a legnagyobb versenytényező, melynek lekövetése komoly feladat.

Első észrevételem a gyárral kapcsolatban az volt, hogy mennyire tiszta, mekkora a rend, vagyis az 5S láthatóan jól működik. Másik dolog, amire felfigyeltem, hogy a dolgozók igényes körülmények között dolgoznak, már csak az étkezdére gondolva is. De példa nélküli, hogy a gyártótér közepén elkerítve nyugágyak legyenek kirakva, hogy a 12 órában dolgozó operátorok néhány perc erejéig kikapcsoljanak, kizökkenjenek a munkából, és aztán felfrissülve folytassák azt. Én ilyen dolgozók felé irányuló figyelmet még soha nem tapasztaltam.  A gyártótérben zene szól. Hogy miért? Mert ez a munkatársak kérése volt. Mindez természetesen pozitívan hat a munkamorálra is.

A túra végén a finn Vezérigazgató Úr szólt hozzánk néhány kedves szót magyarul, merthogy a Magyarországon töltött 12 év alatt sikerült elsajátítania a nyelvünket. Elmondása szerint egy igazán jól együttműködő család alakult ki, mely a problémákat higgadtan és gyorsan kezeli. Szereti a munkáját és szeret Magyarországon élni.

Sok jó élménnyel, tapasztalattal a tarsolyunkban végül elköszöntünk vendéglátóinktól. Hazafelé a buszon egymást túlkiabálva osztottuk meg egymással a látottakat, hallottakat, és bizonyára sokan gondoltunk rá, hogy bárcsak egyszer a NOKIA Komárom alkalmazottjai lehetnénk… én legalábbis biztosan.”

Köszönjük vállalati partnerünknek Yrjö Eskola, ügyvezető igazgató  Úrnak, Gulyás Gyöngyvér executive assistant  Úrhölgynek, Kemény Zoltán, Inbound Transportation Manager Úrnak Németh András, Planning and Logistics Manager  Úrnak hogy lehetőséget biztosítottak hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére, valamint Dr. Szabó Lajos Tanszékvezető Úrnak, hogy lehetővé tette a hallgatók szervezett utazását és Dr. Vastag Gyula Professzor Úrnak, aki a vállalati kapcsolat felvételben nyújtott segítséget.

Neményi Dávid

Látogatás a NOKIA gyárban – 1. rész

IMG_79332011. november 9-én a logisztikai menedzsment és vezetés szervezés mesterszakos hallgatók Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta Tanárnő vezetésével, ellátási lánc menedzsment óra keretében, szakmai tanulmányi kiránduláson vettek részt Komáromban a NOKIÁban. A gyárban szerzett élményekről Neményi Dávid hallgatói beszámolóját olvashatjuk alább:

2011. november 9-én hideg, de napsütéses reggelre ébredtem. Izgatottan ugrottam ki ágyamból: eljött a NOKIA gyárlátogatás napja! Gyors készülődés és egy kávé felhörpintése után sietve indultam az ”A” épület elé, ahol várt rám és szaktársaimra a kisbusz, mellyel fél 9 után pár perccel útra is keltünk célba véve Komárom városát. A fapados busszal megtett meglehetősen kanyargós, hepe-hupás út élményét feledtette az általánosan meglévő jó hangulat. 1-1,5 óra múlva megérkeztünk egy hatalmas parkolóba, ahol hosszasan kerestünk szerény buszunknak egy jól megtermett helyet. Mikor ez sikerült, végre kiszálltunk és egy gigantikus birodalom tárult a szemünk elé: igen, a komáromi NOKIA Gyár.

Néhány csoportkép elkészítése után az épületbe belépve letettük táskáinkat, kabátjainkat – és persze sajnálatos módon a fényképezőgépet – és máris elkísértek bennünket a gyár vendégeket fogadó helyiségébe, melynek láttán leesett az állunk. Volt ott egy bárpult tele frissensült pogácsával, forró teával és kávéval, bőven jutott mindenkinek. Kényelmünket szolgálta pár dekoratív kanapé, melyek egy kandallót fogtak közre. Ki látott már ilyet egy munkahelyen? Később kiderült, hogy egy finn-szauna is található a gyárban.

Így hát teli hassal ültünk be a finn stílusjegyeket magán viselő tárgyaló terembe. A terem közepén egy nagy körasztal állt körülötte székekkel, a berendezés logikája a mindenki lásson mindenkit (senki se fordítson hátat a másiknak) elvét követte. Két – láthatóan jó kedélyű, nyugodt – Nokiás munkatárs (raktárvezető és logisztikavezető) köszöntött minket, és rendkívül közvetlenül, barátságosan nyitottak felénk, ösztönözve minket a kölcsönös kommunikációra a vállalatot bemutató prezentációjuk alatt.

A bemutatóból megtudtuk, hogy a komáromi NOKIA Gyár 1999-ben épült egy zöldmezős beruházás keretein belül 20.000 m2-en. 2000-ben került piacra az első ott készült mobiltelefon. A vállalat a világon több gyárral rendelkezik, ezek közül a komáromi elsősorban az európai és afrikai piacok lefedéséért felel. Az anyagbeszerzés és a megrendelések teljesítése, koordinálása komoly feladat a földrajzilag kiterjedt üzletág miatt. Ráadásul a kiélezett versenyben az egyre több és jobb technológiai vívmány mellett az idő szerepe is egyre meghatározóbb. Ezért a legtöbb be és kiszállítás repülőgéppel megy végbe, mely így 3-4 napot vesz igénybe.

.Sokan közülünk ott, a beszélgetés alatt tudták meg, hogy magyar értékesítésre szánt NOKIA telefont a hivatalos magyarországi értékesítési pontokban kapnak, Ezek a készülékek lehetnek kártya függetlenek, vagy a szolgáltatók igényeire szabottak. A mobilhálózat szolgáltatók ugyanis teljesen átalakíthatják a telefon menürendszerét, funkcióit, vagyis hálózatuknak megfelelő beállításokkal ellátott okostelefonokat árulnak.

A 2000-es évek közepétől szemléletváltásba kezdtek a gyár vezetői. 2004-ben kibővítették a gyárat, és nagyobb tudású, okostelefonokat is portfólióra tették. Ma, 2011-ben már többnyire okostelefonokból áll a NOKIA Komárom portfóliója.

Folyt. köv.

I. Pénzügyi és Számviteli Esettanulmányi Verseny

Fotó: Dr. Kovács Zoltán

Fotó: Dr. Kovács Zoltán

2012. április 19-21. között első alkalommal kerül megrendezésre az I. Pénzügyi és Számviteli Esettanulmányi Verseny.

A határokon átívelő versenyen magyarországi, ill. határon túli magyar felsőoktatási intézmények képviseltetik magukat egy négy fős, nappali tagozatos hallgatókból álló csapattal.

A hallgatók feladata egy létező magyar vállalat valós, aktuális döntéshelyzetére vonatkozó javaslat kidolgozása, majd egy szakemberekből álló zsűri előtti prezentálása.

Jelentkezési határidő: március 23.

Nevezési díj: 10.000 Ft/csapat

Letölthető dokumentumok:

Világjáró Klub: Piramisok, mecsetek, eretnekek és zöld folyók

A Mostar hídja

A Mostar hídja

Február 28-án, kedd este 19 órakor Világjáró Klub, fényképes élménybeszámoló a Központi Kollégium olvasótermében Piramisok, mecsetek, eretnekek és zöld folyók címmel.

Bosznia-Hercegovina ősi, vadregényes tájain mély nyomokat hagyott színes történelme. A Dinári-hegység völgyeiben, szurdokaiban a kékeszöld ezerféle árnyalatában ragyogó folyók törnek utat, s néhol vad magasságokból zuhannak alá. A völgyekben megbújó vagy a hegyoldalakra felkúszó települések megőrizték az eretnek bogumilok, az őket visszaszorítani szándékozó ferencesek, a muszlim törökök, a szufi rendek és a görögkeleti egyház jelenlétét. A különféle vallások, hitvilágok szent helyei mellett megtaláljuk a feltételezetten ősi kultúra által épített piramisokat, a középkori erődöket, a híres szarajevói merénylet helyszínét és a közelmúlt háborújának szomorú, golyók ütötte nyomát.

Előadó: Nyírő Szabina utazási tanácsadó és hastáncoktató

Mindenkit sok szeretettel és limonádéval várunk!  Hogy még otthonosabban érezd magad, hozd el kedvenc poharad is!

Kalandorok ne kíméljenek!!!

"Kiállítások, vasárok 2020-ban" pályázat

plakátA CENTREX Egyesülés “Kiállítások, vasárok 2020-ban” fantázianévvel pályázatot hirdet felsőoktatási intézmények hallgatói, doktoranduszai számára.

A pályázat célja a fiatal generáció ismereteinek, vízióinak megismerése a vásárok és kiállítások jövőbeni fejlesztési lehetőségeivel kapcsolatban.

A pályázat benyújtásának határideje: 2012. május 2.

A magyarországi nyertes pályázat kihirdetése: 2012. június 30.

Részletek a plakáton.

Self-management Training

Photo by CC2.0 h.koppdelaney

Photo by CC2.0 h.koppdelaney

Érdekel, hogyan ‘add el magad’?
Érdekel, mik azok a finomságok, amikkel garantáltan meggyőzheted jövőbeli munkáltatódat arról, Te vagy a legideálisabb?
A munkáltató példájánál maradva: végzettség, gyakorlat: 1 pont.
Mi az, ami még számít? Kiállás, meggyőzőképesség, magabiztosság…..

Ha erre a tréningre eljössz, egy olyan kivételes ember fogja megosztani tudását, aki Veled egykorú, viszont óriási tapasztalattal rendelkezik céges partnerkapcsolatok terén. AIESEC Hungary legújabb nemzeti partnere- az ő munkássága révén- a Blackberry.

Február 21-én, 18:00-tól az A/8-ban várunk!
Regisztrációs felület: https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHFjUFcydkhYcmJITENuVGhIVHRXSmc6MQ#gid=0
További info:

Balázs Alexandra

alexandra.balazs@aiesec.net

GTK-Folyosógaléria: Csak egy bámészkodó, 2007­­–2011

amerika_aug9_118v_homokvar_kicsiA GTK – Folyosógalérián 2012. február 20-tól május 1-ig Szabó Judit Erzsébet: Csak egy bámészkodó, 2007­­–2011 című kiállítása látható.

A kiállítás képeit Judit Szilágyi Lenke fotóművésszel közösen válogatta ki az elmúlt öt év során digitális fényképezőgépekkel, illetve mobiltelefonnal készített színes fényképeiből.

Judit azt vallja magáról, hogy nincsen különösebb koncepciója, csak bámészkodik a világban. Aki megtekinti a kiállítást, látni fogja, hogy a fotóst elsősorban az emberek érdeklik. A fotók kivárt, elkapott, olykor előidézett, fényképezésre alkalmas pillanatok.

Várunk mindenkit sok szeretettel akár csak bámészkodni!

Alaptámogatás és Rendszeres Szociális Támogatás 2011/12 tavaszi félév

Kedves Hallgatók!

Kiírásra került a 2011/12-es tanév tavaszi félévére az Alaptámogatás és Rendszeres Szociális Támogatás pályázata. A felhívásokat megtaláljátok a HÖK honlapján, az alábbi linkeken:

Az előző félév tapasztalatai alapján nyomatékosan kérünk mindenkit, hogy olvassátok el a felhíváshoz mellékelt Általános tudnivalók címu dokumentumot, valamint az online felület kezdooldalán található Súgót!

<<<

Archívum

powered by wordpress - made by us