mobile menu icon
PE-GTK
uni-pan icon
phonebook icon
facebook icon
youtube icon
gallery icon
switch icon
Pannon Egyetem
uni-pan icon
phonebook icon
facebook icon
youtube icon
gallery icon

Diplomaátadó ünnepség – 2019. február 7.

Diplomaátadó ünnepség – 2018. július 6.A Gazdaságtudományi Kar Diplomaátadó Ünnepsége 2019. február 7-én (csütörtök) 11:00 órakor kerül megrendezésre a “B” épület aulájában.

A diplomaátadó ünnepséget megelőzően, 10:00 órától a frissen végzett évfolyam hallgatóinak képviselője emléklakatot helyez el a Gazdaságtudományi Kar lakatfalán, az “A” épület mögötti parkban. Ez a lakatfal ad helyet a frissen végzett évfolyamokat jelképező emléklakatoknak. Egy évfolyam egy lakatot helyez el, ami az egész évfolyamot jelképezi! Minden hallgatót és hozzátartozóikat is szeretettel várjuk a lakatfelhelyezési ünnepségre!

A diplomaátadó ünnepségre szóló meghívók (2 db ingyenes, további 300,- Ft/db) átvétele az A épület 101-es irodában történik Megyeri Lórántnál, 2019. január 17-től február 6-ig. (Nyitva tartás: h-cs: 8:00-15:30, pénteken 8:00-13:00).

A diplomaátadó ünnepségen talár viselete kötelező, kölcsönzése díjmentes. A talárra nem szükséges külön regisztrálni!

A talárokat az ünnepség előtt lehet átvenni 8:00-10:00 óra között a “B” épület földszinti konferenciatermében. A talár méretét nem lehetséges előre kiválasztani, erre majd az ünnepség előtt lesz lehetőség. Az ünnepséget követően a talárokat le kell adni. Kérjük, hogy a hallgatók talárban az egyetem helyszínét ne hagyják el.

Amennyiben valaki személyesen nem tudja átvenni a meghívókat a fent meghatározott időpontban, arra is van lehetősége, hogy más vegye át helyette.

További információ a kommunikacio@gtk.uni-pannon.hu e-mail címen vagy a 88/624-000/6227 telefonszámon kérhető.

101/1: A vezetői hatékonyság növelése – visszajelzéseken keresztül

A vezetőket gyakran egy korábbi (általában technikai) pozícióban szerzett tapasztalatuk és szaktudásuk alapján nevezik ki vezetőnek. Belépnek a vezetői szerepbe úgy, hogy nem vagy alig rendelkeznek a hatékony vezetői munkához szükséges készségekkel. A környezetükben lévők – felettesek, kollégák, beosztottak – mind nagy várakozásokkal tekintenek az új vezetőre. Így az illetőnek nincs más választása, kénytelen azonnal elkezdeni vezetni, és egyben kénytelen elkezdeni gyakorolni azokat a készségeket, amelyekkel nem vagy alig rendelkezik! Értekezleteket tart, kommunikál a beosztottaival, célokat tűz ki, feladatokat delegál, értékel, jutalmaz, jelent stb. Nap mint nap végzi, gyakorolja ezeket a tevékenységeket, de sajnos általában nagyon kevés visszajelzést kap. Ennek eredményeképpen sokszor abban lesz jó, hogy a dolgokat rosszul csinálja – rossz szokásokat alakít ki!

David Duerden (2006) a brit HR Kamara, a CIPD számára készített vezetőképző anyagának máig érvényes bevezetőjében1 hívja fel a figyelmet arra, hogy a gyakorlás visszajelzés nélkül rossz szokások kialakításához vezet. Ezért rendkívül fontos, hogy ha egy vezető folyamatosan fejleszteni akarja a vezetői készségeit, akkor keresse meg a módját annak, hogy folyamatosan kapjon visszajelzést. A visszajelzéseken elgondolkodhat, és ennek révén fokozatosan új és és hatékonyabb szokásokat alakíthat ki.

A fentieket támasztja alá annak a menedzsernek az esete, aki egy 360 fokos értékelés eredménye alapján döbbent rá arra, hogy mekkora különbség van aközött, ahogy ő látja a saját teljesítményét, és aközött, ahogy mások látják azt. A felismerés elvezette ahhoz, hogy négyszemközti beszélgetések keretében még részletesebb visszajelzést kérjen a munkatársaitól, illetve hogy az értekezletek végén a résztvevőktől kérjen mindig visszajelzést. A hallottak alapján aztán változtatott a viselkedésén, aminek következtében a csapat viselkedése is megváltozott, és ezáltal a teljesítményük jelentősen megnőtt.

A szokások megváltoztatása hosszú időbe telik, és folyamatos megerősítést igényel. A visszajelzések adása és fogadása tehát a mindennapi közös tevékenység része kell, hogy legyen, nem csak egy évente egyszer történő esemény. Visszajelzést érdemes annyi embertől kérni, amennyitől csak lehet: felettestől, kollégától, beosztottól, ügyféltől. A visszajelzés legyen formális és informális is. A visszajelzés maga váljon szokássá.

Az Üzleti Tudásközpont Vezetőképző tréningjei keretében számos területen van mód önértékelésre és egymás értékelésére, sőt, a résztvevők megkapják mindazokat az eszközöket, amelyekkel egy-egy témában – a tréningen kívül, de a saját cégükön belül – szélesebb körben is adhatnak egymásnak visszajelzést.

A szerző Makkay-Chambers Adrienne, az Üzleti Tudásközpont vezetője

2019. január 4.


1 Duerden, D. (2006) Management Development Activities. London, Chartered Institute of Personnel and Development

Üzemlátogatás a veszprémi Imprenta Kft.-nél

Üzemlátogatás a veszprémi Imprenta Kft.-nélA szorgalmi időszak utolsó hetében hallgatóinknak lehetősége nyílt ellátási lánc menedzsment óra keretében Pató Gáborné Dr. Szűcs Beáta tanárnő vezetésével, Apostol Marcell hallgatónk meghívására, látogatást tenniük a veszprémi Imprenta Kft.-nél.

A cég tekercses kivitelű öntapadó etikettek gyártásával foglalkozik, amelyeket többek között a járműipar, élelmiszeripar, vagy a borászatok számára készítenek. Láthattunk példákat az egészen egyszerű címkéktől a különleges alakú, dombornyomott vagy aranyozott mintákig. Az 1994-ben, egyetlen géppel alapított cég ma már olyan nagyvállalatoknak a beszállítója, mint a Continental, a Balluff vagy a Haribo, akik számára a minőség és a megbízhatóság az elsődleges szempont.

Apostol László, a cég egyik alapító-tulajdonosa fogadott bennünket és mesélt a cég történetéről, működéséről, főbb stratégiájáról. Ezután megtekinthettük az üzemet és a különböző nyomdagépeket működés közben. Láthattuk, hogy a beérkező tekercsekre hogyan kerülnek fel a festék- és lakkrétegek, majd hogyan szerelik ki azokat a vevő által felhasználható formában. Az egész látogatásunk alatt érzékelhettük, hogy a szakértelem és a megfelelő hangulatú munkakörnyezet mekkora hangsúlyt kap a vállalat működésében.

Köszönjük fogadó partnerünknek, Apostol Lászlónak, az Imprenta Kft. ügyvezető igazgatójának hogy lehetőséget biztosított hallgatóink gyakorlati ismereteinek bővítésére.

Záróvizsga időpontok (2018/19 őszi félév)

Kedves Végzősök!

Összegyűjtöttük a záróvizsga és szakdolgozat/diplomadolgozat védési időpontokat. Mindenkinek jó tanulást és sok szerencsét kívánunk!

Marketing Intézeti Tanszék

Nemzetközi Gazdaságtan Intézeti Tanszék

Számvitel és Controlling Intézeti Tanszék

Részletes beosztás a tanszék Moodle oldalán érhető el.

Menedzsment Intézet

Részletes beosztás a tanszék Moodle oldalán érhető el.

Turizmus Intézeti Tanszék

Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszék

Részletes beosztás a tanszék Moodle oldalán érhető el.

Töltsd a gyakorlatodat a Tourinform veszprémi csapatánál

A Tourinform Veszprém csapata gyakorlati helyet kínál!

– Jól beszélsz angolul (és németül)?

– Szeretsz emberekkel dolgozni?

 

Ha igen, akkor ne tétovázz, jelentkezz!!!

Jelentkezés itt>>>

Eredeti felhívás>>>

Meghirdetve: 2018.12.10.

Kultúrafrika gyakornoki és Önkéntes program – felhívás

Szerezz tapasztalatot egy nemzetközi projektben, és tudj meg többet Afrikáról!

A gyakornoki program vezetője Szilasi Ildikó Afrika-szakértő, a Kultúrafrika Alapítvány Kuratóriumi Elnöke, az Afrika Expo és az Utazz Afrikába Utazási Iroda alapítója.

 

Amit kínálunk:

 Egy úttörő jellegű, kreatív, Afrika-fókuszú, nemzetközi projektben való részvételt egy fiatalokból álló, lendületes és lelkes csapat tagjaként

 Szakmai tapasztalatszerzést és értékes referenciát

 Szakmai segítséget szakdolgozati témák kialakításához, kidolgozásához.

Amit elvárunk:

 erős kommunikációs képesség

 min. középfokú angol és/ vagy francia nyelvtudás

 kreativitás, rugalmasság és önálló feladatmegoldó képesség

 afrikai kultúra iránti érdeklődés.

Feladatok:

 kutatás, adatfeldolgozás, cikkek, tanulmányok írása, publikálása

 az esemény Facebook oldalának és weboldalának gondozása, frissítése

 2019. február 18-26 között konferencia és kiállítás szervezése, előkészítése és lebonyolítása kommunikáció és PR, protokoll-feladatok, kulturális rendezvény – elemek koordinálása.

Ha felkeltettük érdeklődésed, önéletrajzod és motivációs leveled az info@afrikaexpo.hu e-mail címre várjuk 2018. december 14-ig.

Eredeti felhívás itt>>>

Feltöltve: 2018.10.10.

ECOMODE – Újabb nemzetközi projekt a Gazdaságtudományi Karon

Az Európai Bizottság által meghirdetett ERASMUS+ Program keretében az Együttműködés az innováció és jó gyakorlatok cseréje című akción belül 2018-ban ECOMODE – Fostering Eco – Innovative Business Model Development in SMEs in Hospitality Industry címmel pályázati támogatást nyert a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara.

Az olasz Training2000 oktató, tréning cég vezette projekt öt további partner részvételével valósul meg, melyek
– a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara,
– a Mugla Sitki Kocman Egyetem (Törökország),
– a Gazi Egyetem (Törökország),
– a Grúz Műszaki Egyetem (Grúzia)
– és a BIT Menedzsment Konzultációs Kft. (Ausztria).

A 24 hónapig tartó projekt 2018. október elsejével vette kezdetét.

A projekt fő célkitűzése a partnerországokban a vendéglátóiparban működő kis- és középvállalatok számára ökoinnovációs üzleti modellre vonatkozó keretfeltételek meghatározása és jó gyakorlatok kidolgozása a képzési és tanúsítási módszertanra vonatkozóan.

A projekt szakmai vezetője Csizmadiáné Dr. Czuppon Viktória, a GTK Vállalatgazdaságtan Intézeti Tanszékének docense.

ITDK ősz 2018 – Eredmények

2018. november 21-én került megrendezésre az Intézményi Tudományos Diákköri Konferencia a Gazdaságtudományi Karon. A konferencián az alábbi eredmények születtek:

I. helyezés:

Turizmus és Nemzetközi kereskedelem tagozat:

Díjazott hallgató: Bak Dorina Gerda
Dolgozatának címe: Közösségi média jelentősége a borfogyasztók körében
Témavezető: Dr. Kővári Edit

Díjazott hallgató: Tekker Szimonetta
Dolgozatának címe: A fejlődő országok versenyképességének vizsgálata a globális értékláncokban
Témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó

Díjazott hallgató: Fritz Petra
Dolgozatának címe: Az Egyesült Királyság integráltságának mértéke az Európai Unió piacában – avagy melyik a Brexit legelőnyösebb kilépési formája
Témavezető: Neumanné Dr. Virág Ildikó

Vállalkozások és projektjeik tagozat:

Díjazott hallgató: Ujtz Zoltán
Dolgozatának címe: ERP-Integrált Vállalatirányítási-Rendszerek bevezetésének hatása, hozzáadott értékének, valamint az EU 2007-2013-as tervezési időszakban támogatott kkv-k vizsgálata
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

II. helyezés:

Turizmus és Nemzetközi kereskedelem tagozat:

Díjazott hallgató: Szabó Dániel
Dolgozatának címe: Belföldi, szállodai szolgáltatások minőségére ható tényezők bemutatása, vizsgálata, illetve megítélése az egyes korosztályok körében
Témavezető: Dr. Sulyok Márta Judit

Vállalkozások és projektjeik tagozat:

Díjazott hallgatók: Puha Adrienn – Puha Alexandra
Dolgozatuk címe: A KKV-k fejlesztését szolgáló innovatív finanszírozási eszköz, a crowdfunding bemutatása a Kickstarter példáján keresztül
Témavezető: Dr. Dániel Zoltán András

Díjazott hallgató: Kiglics Krisztina – Németh Norina
Dolgozatának címe: A társadalmi innováció és a generációk kapcsolata
Témavezető: Dr. Balogh Ágnes – Dr. Bogdány Eszter

Díjazott hallgató: Kisgyörgy – Pál Mária
Dolgozatának címe: „Az idő pénz” – A késedelem- illetve az erőforráskorlát túllépésének költsége többszintű projektkörnyezetben
Témavezető: Dr. Kosztyán Zsolt Tibor – Novák Gergely

III. helyezés:

Turizmus és Nemzetközi kereskedelem tagozat:

Díjazott hallgatók: Molnár Nóra
Dolgozatuk címe: A V4 országok elemzése egészségtudatosság szempontjából – A Pannon Egyetem hallgatói és az egészséges életmód
Témavezető: Dr. Fehérvölgyi Beáta

Doktoranduszok Országos Szövetsége (DOSz) Közgazdaságtudományi Osztály különdíját kapták:

A DOSz Közgazdaságtudományi Osztály különdíját elnyert hallgatók a Doktoranduszok Országos Szövetsége Közgazdaságtudományi Osztály által szervezett Közgazdász Doktoranduszok és Kutatók  V.  Nemzetközi Téli Konferenciáján vehetnek részt, 2019. február 22-én, Gödöllőn.

A hallgatóknak és témavezetőiknek ezúton is gratulálunk, további sok sikert kívánunk!

A program a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kara által elnyert az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő által támogatott “A hazai Tudományos Diákköri műhelyek és rendezvényeik” című projekthez (NTP-HHTDK-18-0020) kapcsolódóan valósul meg.

 

logo

Világjáró Klub – Szenegál, Nyugat-Afrika gyöngye – színes vásárral

Világjáró Klub - Szenegál, Nyugat-Afrika gyöngye - színes vásárralIsmét megrendezésre kerül a Világjáró Klub – Fényképes élménybeszámoló a Központi Kollégiumban (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.).

Előadás címe: Szenegál, Nyugat-Afrika gyöngye – színes vásárral
Időpont: 2018. december 4. kedd, 18:00
Helyszín: Központi Kollégium földszinti társalgó (Veszprém, Egyetem u 10.)
Előadók: Szilasi Ildikó, az utazzafrikaba.hu alapítója, Afrika-szakértő, Magyarország Tiszteletbeli Külgazdasági Tanácsosa Szenegálban

Szenegál az afrikai kontinens egyik legbiztonságosabb, legbarátságosabb országa. Ráadásul Magyarországról hét és fél órás repülőúttal, vízum és kötelező oltás beszerzése nélkül érhető el. Az is csábító, hogy a Teranga, azaz vendégszeretet országaként ismert legnyugatibb országban évi 360 napot süt a nap, és Magyarországról a szub-szaharai régió tekintetében ide lehet a legkönnyebben és legolcsóbban eljutni. Az Atlanti-óceán által körbe ölelt Dakarból kezdhetjük utazásunkat, melynek belvárosában kiváló művészeti piacokat és szép koloniális épületeket láthatunk. Itt található Afrika legmagasabb szobra, és a Gorée-sziget is (UNESCO), mely a transz-atlanti rabszolga kereskedelemnek állít emléket.

Szenegál változatos tájaival, hagyományőrző kultúrájával, világörökségi helyszíneivel rengeteg felfedezni való élményt kínál.

Előadás után szép iparművészeti termékekből színes vásár is várja az érdeklődőket.

Mindenkit sok szeretettel várunk ingyenes eseményünkön!

Kalandorok ne kíméljenek!

Világjáró Klub a Facebookon is!

Szakmai gyakorlat Szlovéniában

A University of Maribor  Gazdaságtudományi Karának Nemzetközi kapcsolatokkal foglalkozó irodája adminisztratív munkakörben, szakmai gyakorlatra várja az érdeklődőket 2019. április 1 és szeptember 30-a között 6 hónapos időtartamra. Erasmus+ és Campus Mundi szakmai gyakorlatos ösztöndíjjal is megpályázható! A jelentkezés határideje: 2019.01.18.

Miért is jó ez neked azon felül, hogy a kötelező szakmai gyakorlatodat letudhatod:

✔ világot láthatsz, nemzetközi tapasztalatotokat szerezhetsz;
✔ fejlesztheted a nyelvtudásodat;
✔ fejlesztheted a készségeidet (kommunikációs, problémamegoldás, kreativitás, stb.);
✔ beleláthatsz egy külföldi intézmény működésébe;
✔ interkulturális tapasztalatot szerezhetsz;
✔ kapcsolati tőkédet nemzetközileg is kiterjesztheted;

Az eredeti hirdetményt bővebb információval itt találod>>>

További részletekért látogass el a PE Nemzetközi Irodába (A épület, földszint, 5-ös iroda az Oktatási Igazgatóság folyosóján)

<<<
>>>
powered by wordpress - made by us
Vissza az oldal tetejére.