400px-SzVT2011_Biermann.Margit

Név: Biermann Margit

Tanszék: Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék

Oktatott tárgyak:

  • Munkaerőpiaci intézmények és elemzések
  • Emberi erőforrás gazdálkodás a KKV-k gyakorlatában
  • Munkaerőpiaci ismeretek a gyakorlatban
  • Személyügyi ismeretek a gyakorlatban
  • Foglalkoztatáspolitika
  • Munkatársi elégedettség vizsgálata
  • Hátrányok és esélyek a munkaerőpiacon
  • Emberi erőforrások – az elmélettől a gyakorlatig
  • Munkaerőpiaci intézmények és szolgáltatások

Végzettség, szakképzettség:

  • Pannon Egyetem, mester szintű minőségügyi szakközgazdász (2011)
  • Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem, vállalati személyzeti munkaügyi szakközgazdász (1990)
  • Budapesti Műszaki Egyetem, építőipari gazdasági mérnök (1985)
  • Nehézipari Műszaki Egyetem, Miskolc, gépészmérnök (1980)

Munkahely, munkakör:

  • 2013- Pannon Egyetem, gazdasági tanár
  • 2009- Veszprémi Érseki Hittudományi Főiskola, óraadó
  • 2007- Pannon Egyetem, óraadó
  • 2007-2010 Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, koordinációs igazgató
  • 1995-2006 Veszprém Megyei Munkaügyi Központ, igazgató
  • 1990-1995 Polgármesteri Hivatal, Almásfüzitő, polgármester
  • 1984-1990 Almásfüzitői Timföldgyár, szervezőmérnök; 1988-től munkaügyi vezető
  • 1980-1984 Betonútépítő Vállalat M-1 Autópályaépítő Főmérnökség, munkahelyi mérnök

Nyelvtudás: angol, német

Fő kutatási terület(ek):

  • Atipikus foglalkoztatás
  • Munkaerőpiaci folyamatok, munkanélküliség

Fontosabb publikációk:

  • Biermann Margit: Humánerőforrás-marketing a szezonális foglalkoztatóknál; Munkaügyi Szemle 2002. 1. pp. 41-43.
  • Biermann Margit: A szezonális foglalkoztatás sajátosságai; Comitatus önkormányzati szemle, XV. évfolyam 7-8. szám, pp. 84-89.
  • Biermann Margit: A szakmai képzés hasznosulásának mértéke, a közép-és felsőfokú képzés megfelelése a munkahelyek igényeinek; Munkaügyi Szemle, 2004. 2. pp. 11-15.
  • Biermann Margit: Balaton – jelen és jövő az emberi erőforrás szemszögéből, Abstract and Proceedings of the 2nd International Economic conference, Kaposvár University, Kaposvár – Hungary, 2-3 April, 2009, kiadvány p. 125 and CD
  • Biermann Margit: Foglalkoztatási trendek a változó világban – Célkeresztben az atipikus foglalkoztatás In: Változó világ: társadalmi és gazdasági útkeresés, szerk. Beszteri Béla – Majoros Pál, Veszprém, 2012, pp. 309-316.
  • Biermann Margit: A foglalkoztathatóság regionális kérdései, In: Az innováció régiója kihívások és esélyek, szerk. Gergó Zsuzsa, VE Európai Tanulmányok Tanszék, Veszprém, 2002, pp. 118-125.
  • Biermann Margit: A Veszprém Megyei Munkaügyi Központ szolgáltatásfejlesztési programja; In: Jó megoldások a magyar közigazgatásban, szerk. Hazafi Zoltán, Budapest, 2005, pp. 127-150
  • Margit Biermann: Hungary and Austria: cooperation in seasonal employment, Journal of Tourism Challenges and Trends, Vol. IV, No. 2, 2011, pp. 85-111
  • Margit Biermann: Saisonale Beschäftigung ungarischer Arbeitskräfte in Tirol, Erfahrungen und Vorschläge, AMS Info, 187/188

Tanácsadói kompetenciák, projekt-tapasztalatok:

  • 2004-2008 HEFOP 1.2 intézkedés: az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése
  • 2008-2011 TÁMOP 1.3.1 projekt: Az ÁFSZ fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális szolgáltató rendszer részeként

Tudományos, szakmai közéleti tevékenység:

  • 2005 – MTA VEAB Gazdaság -Jog – és Társadalomtudományi Szakbizottság, tag
  • 2012 – Humán Szakemberek Országos Szövetsége, tag

Telefonszám: (88) 624-645

Szobaszám: A/130

E-mail cím: margit.biermann@gtk.uni-pannon.hu

Fogadóóra: szerda 11:00-12:00 (A/130)